PAGE公共衛(wèi)生科科室控?zé)熤贫纫弧⒖倓t（一）目的為了進一步加強本科室控?zé)煿ぷ?，營造良好的工作環(huán)境，保障員工和患者的身體健康，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本控?zé)熤贫?。（二）適用范圍本制度適用于公共衛(wèi)生科全體員工、在本科室就診的患者及家屬以及進入本科室區(qū)域的其他人員。（三）制定依據(jù)1.《公共場所控制吸煙條例》明確規(guī)定了室內(nèi)公共場所禁止吸煙，公共衛(wèi)生科作為提供醫(yī)療服務(wù)的場所，屬于條例適用范圍。2.《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》對醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的控?zé)煿ぷ魈岢隽司唧w要求，本科室應(yīng)嚴(yán)格遵照執(zhí)行，以創(chuàng)建無煙科室。二、控?zé)煿芾砺氊?zé)（一）科室控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組成立以科室主任為組長，護士長為副組長，各醫(yī)療小組組長及行政人員為成員的控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組全面負責(zé)科室控?zé)煿ぷ鞯念I(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。1.科室主任職責(zé)全面負責(zé)科室控?zé)煿ぷ?，將控?zé)煿ぷ骷{入科室年度工作計劃和目標(biāo)考核體系。定期組織召開控?zé)煿ぷ鲿h，研究解決控?zé)煿ぷ髦械闹卮髥栴}。監(jiān)督檢查科室控?zé)煿ぷ鞯穆鋵嵡闆r，對違反控?zé)熤贫鹊男袨檫M行處理。2.護士長職責(zé)負責(zé)組織本科室護理人員開展控?zé)熜麄鹘逃ぷ?，提高患者及家屬對吸煙危害的認識。加強對病房、候診區(qū)等區(qū)域的巡查，及時勸阻吸煙行為，對不聽勸阻者報告科室控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組。配合科室主任做好控?zé)煿ぷ鞯母黜椌唧w實施和協(xié)調(diào)工作。3.醫(yī)療小組組長職責(zé)負責(zé)對本科室醫(yī)療人員進行控?zé)熤R培訓(xùn)，使醫(yī)療人員能夠在診療過程中向患者及家屬宣傳吸煙危害，勸導(dǎo)戒煙。在診療工作中，關(guān)注患者吸煙情況，及時給予戒煙指導(dǎo)和建議。協(xié)助護士長做好病房等區(qū)域的控?zé)熝膊楣ぷ鳌?.行政人員職責(zé)負責(zé)本科室控?zé)熤贫鹊闹贫?、修訂和完善，并組織實施。負責(zé)控?zé)熜麄髻Y料的制作、發(fā)放和管理。定期對科室控?zé)煿ぷ鬟M行總結(jié)和匯報，及時反饋工作中存在的問題和改進建議。（二）科室員工職責(zé)1.積極參與科室控?zé)煿ぷ?，自覺遵守控?zé)熤贫?，不在科室區(qū)域內(nèi)吸煙。2.主動向患者及家屬宣傳吸煙危害，勸導(dǎo)其不在科室區(qū)域內(nèi)吸煙。3.發(fā)現(xiàn)吸煙行為及時勸阻，并向科室控?zé)熝膊槿藛T報告。4.積極參加科室組織的控?zé)熍嘤?xùn)和宣傳活動，提高控?zé)熞庾R和能力。三、控?zé)煷胧ㄒ唬┬麄鹘逃?.制定控?zé)熜麄鹘逃媱?，定期組織開展形式多樣的控?zé)熜麄骰顒樱缗e辦控?zé)熤R講座、發(fā)放控?zé)熜麄髻Y料、播放控?zé)熜麄髌取?.在科室候診區(qū)、病房、辦公室等區(qū)域張貼醒目的控?zé)煒?biāo)識，如“禁止吸煙”標(biāo)志、吸煙危害宣傳海報等，營造濃厚的控?zé)煼諊?.利用科室微信公眾號、宣傳欄等平臺，定期推送控?zé)熤R和科室控?zé)煿ぷ鲃討B(tài)，提高員工和患者對控?zé)煿ぷ鞯闹獣月屎蛥⑴c度。（二）巡查監(jiān)督1.設(shè)立科室控?zé)熝膊閱T，負責(zé)對科室區(qū)域進行定期巡查，及時發(fā)現(xiàn)和勸阻吸煙行為。巡查員應(yīng)佩戴明顯的標(biāo)識，以便患者及家屬識別。2.制定控?zé)熝膊闀r間表，確保每天對科室各個區(qū)域進行全覆蓋巡查。巡查內(nèi)容包括是否有吸煙行為、控?zé)煒?biāo)識是否完好、宣傳資料是否充足等。3.建立控?zé)熝膊橛涗浥_賬，詳細記錄巡查時間、地點、發(fā)現(xiàn)的吸煙行為及處理情況等。對發(fā)現(xiàn)的吸煙行為，巡查員應(yīng)及時進行勸阻，對不聽勸阻者，應(yīng)及時報告科室控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重，對吸煙者進行批評教育或采取其他相應(yīng)措施。（三）戒煙服務(wù)1.為有戒煙意愿的患者及員工提供戒煙咨詢和指導(dǎo)服務(wù)?？剖裔t(yī)療人員應(yīng)掌握基本的戒煙知識和技能，能夠為吸煙者提供個性化的戒煙方案。2.在科室設(shè)立戒煙咨詢門診，安排專人負責(zé)接待吸煙者，為其提供專業(yè)的戒煙建議和幫助。同時，可根據(jù)吸煙者的具體情況，提供必要的藥物輔助戒煙治療。3.定期對戒煙者進行隨訪，了解其戒煙進展情況，給予鼓勵和支持，幫助其鞏固戒煙成果。四、控?zé)煪剳椭贫龋ㄒ唬┆剟钪贫?.對在控?zé)煿ぷ髦斜憩F(xiàn)突出的員工，給予表彰和獎勵。表彰形式包括頒發(fā)榮譽證書、在科室大會上公開表揚等。2.獎勵標(biāo)準(zhǔn)如下：積極參與控?zé)熜麄鹘逃顒?，為提高科室員工和患者控?zé)熞庾R做出顯著貢獻的，給予[X]元獎勵。在控?zé)熝膊楣ぷ髦姓J真負責(zé)，及時發(fā)現(xiàn)并有效勸阻多次吸煙行為，對科室控?zé)煿ぷ髌鸬椒e極推動作用的，給予[X]元獎勵。成功幫助患者或員工戒煙，并取得良好效果的，給予[X]元獎勵。（二）懲罰制度1.對違反控?zé)熤贫仍诳剖覅^(qū)域內(nèi)吸煙的員工，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。處罰形式包括批評教育、警告、罰款等。2.處罰標(biāo)準(zhǔn)如下：首次違反控?zé)熤贫鹊膯T工，給予批評教育，并在科室內(nèi)部進行通報批評。再次違反控?zé)熤贫鹊膯T工，給予警告處分，并罰款[X]元。多次違反控?zé)熤贫惹覍医滩桓牡膯T工，除給予嚴(yán)肅批評教育和高額罰款外，取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格，并根據(jù)醫(yī)院相關(guān)規(guī)定進行進一步處理。3.對于患者及家屬在科室區(qū)域內(nèi)吸煙的行為，科室工作人員應(yīng)及時進行勸阻。如不聽勸阻，可限制其在科室的活動范圍，并通知其所在科室或家屬進行教育。五、控?zé)煿ぷ骺己伺c評估（一）考核內(nèi)容1.控?zé)熤贫鹊膱?zhí)行情況，包括員工是否遵守控?zé)熤贫?、巡查監(jiān)督工作是否落實到位等。2.控?zé)熜麄鹘逃ぷ鞯拈_展情況，如宣傳活動的組織次數(shù)、參與人數(shù)、宣傳效果等。3.戒煙服務(wù)的提供情況，包括戒煙咨詢門診的工作質(zhì)量、戒煙者的成功率等。4.科室環(huán)境中控?zé)煒?biāo)識的設(shè)置和維護情況。（二）考核方式1.定期考核：每月由科室控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組對科室各區(qū)域進行檢查考核，按照考核內(nèi)容進行評分。2.不定期抽查：科室控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組不定期對科室進行抽查，檢查控?zé)煿ぷ鞯膶嶋H執(zhí)行情況。3.患者及家屬滿意度調(diào)查：通過問卷調(diào)查、現(xiàn)場訪談等方式，了解患者及家屬對科室控?zé)煿ぷ鞯臐M意度，作為考核的參考依據(jù)。（三）評估與改進1.根據(jù)考核結(jié)果，對科室控?zé)煿ぷ鬟M行全面評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足之處。2.針對評估中發(fā)現(xiàn)的問題，制定切實可行的改進措施，明確責(zé)任人和整改期限，確保控?zé)煿ぷ鞑粩嗤晟坪吞岣摺?.將