PAGE辦公司衛(wèi)生獎(jiǎng)罰制度一、總則（一）目的為了創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境，保障員工身體健康，提高工作效率，特制定本公司衛(wèi)生獎(jiǎng)罰制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工及公司內(nèi)所有辦公區(qū)域、公共區(qū)域。（三）基本原則1.衛(wèi)生管理遵循“誰使用，誰負(fù)責(zé)”的原則，各部門及個(gè)人需對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生狀況負(fù)責(zé)。2.堅(jiān)持定期檢查與不定期抽查相結(jié)合，確保衛(wèi)生管理工作的有效執(zhí)行。3.獎(jiǎng)罰分明，激勵(lì)員工積極維護(hù)辦公環(huán)境的整潔衛(wèi)生。二、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（一）辦公區(qū)域1.桌面保持整潔，文件、辦公用品擺放整齊有序，不得隨意堆放雜物。2.電腦、打印機(jī)等辦公設(shè)備表面干凈，無灰塵、污漬。3.地面干凈，無垃圾、紙屑、水漬，地毯定期清潔。4.門窗玻璃干凈明亮，窗臺(tái)無灰塵雜物。5.垃圾桶及時(shí)清理，垃圾不得溢出，垃圾袋定期更換。（二）公共區(qū)域1.走廊、樓梯地面清潔，扶手無灰塵，墻壁無污漬、腳印。2.衛(wèi)生間保持清潔衛(wèi)生，便池、洗手臺(tái)無污垢，衛(wèi)生紙供應(yīng)充足，地面干燥無水漬。3.會(huì)議室桌椅擺放整齊，桌面、地面干凈，會(huì)議結(jié)束后及時(shí)清理。4.茶水間桌面、水槽干凈，飲水機(jī)定期清洗，周圍無垃圾。（三）文件資料管理區(qū)域1.文件柜排列整齊，文件分類存放，標(biāo)識(shí)清晰，便于查找。2.資料室保持通風(fēng)良好，資料擺放有序，無灰塵，防蟲、防潮措施到位。三、衛(wèi)生責(zé)任劃分（一）部門區(qū)域各部門負(fù)責(zé)本部門辦公區(qū)域的日常衛(wèi)生清掃與維護(hù)，包括辦公室、會(huì)議室、茶水間等。（二）公共區(qū)域1.走廊、樓梯等公共區(qū)域由保潔人員負(fù)責(zé)日常清掃。2.衛(wèi)生間由保潔人員定時(shí)清理，確保衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。（三）特殊區(qū)域1.公司機(jī)房、配電室等特殊區(qū)域，由相關(guān)專業(yè)人員負(fù)責(zé)衛(wèi)生維護(hù)，并按照專業(yè)要求進(jìn)行清潔與保養(yǎng)。2.臨時(shí)活動(dòng)區(qū)域，活動(dòng)結(jié)束后由組織活動(dòng)的部門或人員負(fù)責(zé)清理恢復(fù)原狀。四、衛(wèi)生檢查（一）檢查人員1.公司設(shè)立衛(wèi)生檢查小組，成員包括行政部門人員、各部門代表等。2.保潔人員負(fù)責(zé)對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行日常巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理衛(wèi)生問題。（二）檢查頻率1.衛(wèi)生檢查小組每周進(jìn)行一次全面檢查。2.行政部門不定期進(jìn)行抽查。（三）檢查內(nèi)容按照本制度規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)辦公區(qū)域、公共區(qū)域等進(jìn)行詳細(xì)檢查，記錄衛(wèi)生狀況及存在的問題。五、獎(jiǎng)勵(lì)制度（一）個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)1.每月評(píng)選出“衛(wèi)生標(biāo)兵”若干名，給予[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)如下：個(gè)人辦公區(qū)域衛(wèi)生始終保持高標(biāo)準(zhǔn)，在衛(wèi)生檢查中多次獲得滿分。積極主動(dòng)協(xié)助其他部門或公共區(qū)域進(jìn)行衛(wèi)生清理工作，表現(xiàn)突出。提出創(chuàng)新性的衛(wèi)生維護(hù)建議，被公司采納并有效改善了辦公環(huán)境。2.對(duì)于在衛(wèi)生維護(hù)方面表現(xiàn)優(yōu)秀的個(gè)人，在年終評(píng)優(yōu)評(píng)先時(shí)予以優(yōu)先考慮。（二）部門獎(jiǎng)勵(lì)1.季度評(píng)選“衛(wèi)生優(yōu)秀部門”，頒發(fā)流動(dòng)紅旗，并給予部門[X]元的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)。評(píng)選依據(jù)為：部門整體衛(wèi)生狀況良好，在衛(wèi)生檢查中平均得分較高。部門員工積極參與衛(wèi)生維護(hù)工作，無違反衛(wèi)生制度的情況。部門能夠主動(dòng)承擔(dān)公共區(qū)域衛(wèi)生清理任務(wù)，且效果顯著。2.獲得“衛(wèi)生優(yōu)秀部門”的部門，部門負(fù)責(zé)人在年終績(jī)效評(píng)定時(shí)給予加分獎(jiǎng)勵(lì)。六、懲罰制度（一）警告1.首次違反衛(wèi)生制度，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)后，給予口頭警告，并要求立即整改。2.對(duì)于在衛(wèi)生檢查中發(fā)現(xiàn)問題較多，但情節(jié)較輕的部門或個(gè)人，給予警告處分，并在公司內(nèi)部通報(bào)批評(píng)。（二）罰款1.個(gè)人辦公區(qū)域衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)，每次罰款[X]元。2.因個(gè)人原因?qū)е鹿矃^(qū)域衛(wèi)生污染，每次罰款[X]元。3.部門衛(wèi)生狀況連續(xù)兩次檢查不合格，對(duì)部門負(fù)責(zé)人罰款[X]元，部門員工每人罰款[X]元。（三）其他懲罰1.多次違反衛(wèi)生制度且拒不整改的個(gè)人，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。2.部門衛(wèi)生問題嚴(yán)重，影響公司整體形象的，取消該部門季度“衛(wèi)生優(yōu)秀部門”評(píng)選資格，并在公司大會(huì)上進(jìn)行檢討。七、申訴與處理（一）申訴渠道員工如對(duì)衛(wèi)生檢查結(jié)果或處罰決定有異議，可在接到通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向行政部門提出書面申訴。（二）申訴處理行政部門接到申訴后，應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。如情況屬實(shí)，應(yīng)及時(shí)糾正原檢查結(jié)