PAGE辦公樓衛(wèi)生檢查制度一、總則（一）目的為營造整潔、舒適、安全的辦公環(huán)境，提升公司形象，保障員工身體健康，特制定本辦公樓衛(wèi)生檢查制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所在辦公樓內(nèi)的所有區(qū)域，包括辦公區(qū)域、公共區(qū)域（如走廊、樓梯、電梯間、衛(wèi)生間等）、會議室、茶水間等。（三）職責分工1.行政部門負責制定、修訂和完善辦公樓衛(wèi)生檢查制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。定期組織衛(wèi)生檢查工作，對檢查結(jié)果進行匯總、分析和通報。協(xié)調(diào)各部門之間的衛(wèi)生管理工作，及時解決衛(wèi)生問題。2.各部門負責本部門辦公區(qū)域的日常衛(wèi)生維護和管理，確保辦公區(qū)域整潔、有序。配合行政部門開展衛(wèi)生檢查工作，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改。教育和引導本部門員工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，共同維護辦公樓的衛(wèi)生環(huán)境。3.保潔人員按照衛(wèi)生標準和工作流程，負責辦公樓公共區(qū)域的日常清潔工作，包括地面清掃、門窗擦拭、衛(wèi)生間清潔等。及時清理垃圾和雜物，保持公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。配合行政部門的衛(wèi)生檢查工作，對檢查中指出的問題及時進行整改。二、衛(wèi)生標準（一）辦公區(qū)域1.桌面、電腦、文件柜等辦公設(shè)備表面清潔，無灰塵、污漬。2.地面干凈，無垃圾、雜物，地毯定期清潔，無明顯污漬。3.辦公椅擺放整齊，無亂堆亂放現(xiàn)象。4.文件資料擺放有序，無隨意丟棄現(xiàn)象。5.門窗玻璃干凈明亮，窗臺無灰塵。（二）公共區(qū)域1.走廊、樓梯地面清潔，無痰跡、煙頭、紙屑等垃圾。2.扶手、欄桿擦拭干凈，無灰塵。3.電梯轎廂清潔，地面光亮，轎廂壁無污漬，按鈕靈敏。4.衛(wèi)生間衛(wèi)生達標，便池、洗手池清潔無異味，衛(wèi)生紙供應(yīng)充足，地面干燥無水漬。5.茶水間保持清潔，飲水機、微波爐等設(shè)備表面干凈，周圍無雜物。（三）會議室1.會議桌椅擺放整齊，桌面清潔。2.地面干凈，無垃圾。3.墻面、門窗無污漬。4.會議結(jié)束后，及時清理桌面雜物，保持會議室整潔。（四）其他區(qū)域1.消防通道保持暢通，無雜物堆積。2.機房、配電室等特殊區(qū)域，按照相關(guān)規(guī)定進行清潔和維護，確保設(shè)備正常運行。三、檢查頻率1.日常巡查：保潔人員每日對辦公樓公共區(qū)域進行巡查，及時清理垃圾和雜物，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。2.定期檢查：行政部門每周組織一次對辦公樓衛(wèi)生情況的全面檢查，檢查范圍包括辦公區(qū)域、公共區(qū)域、會議室等。3.不定期抽查：公司領(lǐng)導或行政部門不定期對辦公樓衛(wèi)生進行抽查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。四、檢查內(nèi)容與方法（一）檢查內(nèi)容1.衛(wèi)生狀況：包括地面、桌面、門窗、衛(wèi)生間等區(qū)域的清潔程度，有無垃圾、污漬、異味等。2.物品擺放：辦公設(shè)備、文件資料、辦公椅等物品的擺放是否整齊有序。3.設(shè)施設(shè)備：消防設(shè)施、電梯、飲水機等設(shè)施設(shè)備是否正常運行，有無損壞。4.衛(wèi)生維護：各部門對本部門辦公區(qū)域衛(wèi)生的日常維護情況。（二）檢查方法1.實地查看：檢查人員通過現(xiàn)場觀察、觸摸等方式，對衛(wèi)生狀況進行直觀檢查。2.抽樣檢查：對部分區(qū)域或物品進行抽樣檢查，以了解整體衛(wèi)生情況。3.詢問了解：與保潔人員、各部門員工進行溝通，了解衛(wèi)生管理工作的執(zhí)行情況和存在的問題。五、檢查結(jié)果處理（一）記錄與通報1.每次衛(wèi)生檢查結(jié)束后，檢查人員應(yīng)填寫衛(wèi)生檢查記錄表，詳細記錄檢查時間、檢查區(qū)域、存在問題等信息。2.行政部門對檢查結(jié)果進行匯總分析，形成衛(wèi)生檢查通報，在公司內(nèi)部進行公示，通報內(nèi)容包括檢查情況、存在問題及整改要求。（二）整改要求1.對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，責任部門應(yīng)立即進行整改，明確整改責任人、整改措施和整改期限。2.整改期限一般不超過[X]個工作日，特殊情況可適當延長，但需向行政部門說明原因。3.整改完成后，責任部門應(yīng)向行政部門提交整改報告，行政部門進行復查，確保問題得到徹底解決。（三）考核與獎懲1.將衛(wèi)生檢查結(jié)果納入部門績效考核體系，對衛(wèi)生管理工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人進行表彰和獎勵。2.對衛(wèi)生不達標的部門進行批評教育，并根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，如扣除績效分數(shù)、罰款等。六、培訓與宣傳（一）培訓1.行政部門定期組織保潔人員和各部門員工進行衛(wèi)生知識培訓，提高員工的衛(wèi)生意識和清潔技能。2.培訓內(nèi)容包括衛(wèi)生標準、清潔方法、垃圾分類等方面的知識。（二）宣傳1.通過公司內(nèi)部宣傳欄、郵件、微信群等渠道，宣傳衛(wèi)生管理的重