PAGE宿舍網(wǎng)格化衛(wèi)生管理制度一、總則（一）目的為了營造整潔、舒適、安全的宿舍環(huán)境，培養(yǎng)員工良好的生活習(xí)慣和衛(wèi)生意識，特制定本宿舍網(wǎng)格化衛(wèi)生管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所有員工宿舍。（三）基本原則1.全員參與原則：全體住宿員工共同參與宿舍衛(wèi)生管理，自覺維護宿舍環(huán)境。2.責(zé)任明確原則：將宿舍衛(wèi)生管理責(zé)任細(xì)化到每個網(wǎng)格區(qū)域，明確責(zé)任人。3.定期檢查原則：定期對宿舍衛(wèi)生進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。4.獎懲結(jié)合原則：對衛(wèi)生管理表現(xiàn)優(yōu)秀的宿舍和個人進行獎勵，對違反制度的進行處罰。二、宿舍網(wǎng)格化劃分（一）網(wǎng)格劃分依據(jù)根據(jù)宿舍樓層、房間分布等情況，將宿舍劃分為若干個網(wǎng)格區(qū)域，每個網(wǎng)格區(qū)域指定一名負(fù)責(zé)人。（二）具體網(wǎng)格設(shè)置1.樓層劃分：以宿舍樓的每一層為一個大網(wǎng)格。2.房間劃分：每個樓層內(nèi)的房間根據(jù)相鄰關(guān)系劃分成若干個小網(wǎng)格，每個小網(wǎng)格一般包含24個房間。例如，1樓101104房間為一個小網(wǎng)格，105108房間為一個小網(wǎng)格等。（三）網(wǎng)格責(zé)任人確定1.大網(wǎng)格責(zé)任人由各樓層的宿舍管理員擔(dān)任。2.小網(wǎng)格責(zé)任人由該網(wǎng)格內(nèi)的宿舍長擔(dān)任。宿舍長由本網(wǎng)格內(nèi)員工民主推選產(chǎn)生，負(fù)責(zé)組織本網(wǎng)格內(nèi)的衛(wèi)生管理工作。三、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（一）公共區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.走廊地面保持干凈，無雜物、無污漬，每日清掃一次。墻壁、天花板無蜘蛛網(wǎng)，定期進行清掃。門窗玻璃干凈明亮，無灰塵、無污漬，每月擦拭一次。2.樓梯地面清潔，無垃圾、無積水，每日清掃一次。扶手無灰塵，定期擦拭。樓梯間無雜物堆積。3.衛(wèi)生間地面、墻面干凈整潔，無污漬、無異味，每日清掃并消毒一次。便池、馬桶清潔，定期消毒，無污垢、無堵塞。洗手池干凈，水龍頭無漏水，臺面無積水。垃圾桶及時清理，垃圾不溢出，定期更換垃圾袋。4.陽臺地面無雜物，保持整潔，定期清掃。欄桿無灰塵，定期擦拭。（二）宿舍內(nèi)部衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.地面保持干凈，無紙屑、果皮、痰跡等雜物，每日清掃。2.桌面、床鋪桌面整潔，物品擺放整齊，無灰塵。床鋪平整，被子疊放整齊，床單干凈。3.門窗玻璃干凈，窗臺無雜物，定期擦拭。4.衣柜衣柜內(nèi)衣物、物品擺放整齊，保持通風(fēng)，無異味。5.垃圾清理宿舍內(nèi)垃圾桶及時清理，垃圾日產(chǎn)日清，垃圾袋扎緊后放置在指定地點。四、衛(wèi)生管理措施（一）日常清掃1.各網(wǎng)格責(zé)任人組織本網(wǎng)格內(nèi)員工每日進行宿舍衛(wèi)生清掃，確保宿舍內(nèi)及公共區(qū)域干凈整潔。2.員工應(yīng)在每日規(guī)定時間內(nèi)完成個人區(qū)域及宿舍整體衛(wèi)生清掃工作。（二）定期檢查1.宿舍管理員每日對所負(fù)責(zé)樓層的公共區(qū)域衛(wèi)生進行檢查，做好記錄。2.公司每周組織一次對所有宿舍的全面衛(wèi)生檢查，檢查內(nèi)容包括公共區(qū)域和宿舍內(nèi)部衛(wèi)生。3.檢查人員按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進行評分，記錄檢查結(jié)果。（三）問題整改1.對于檢查中發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生問題，檢查人員應(yīng)及時向相關(guān)網(wǎng)格責(zé)任人反饋，并下達整改通知。2.網(wǎng)格責(zé)任人應(yīng)組織本網(wǎng)格內(nèi)員工立即進行整改，確保在規(guī)定時間內(nèi)完成整改任務(wù)。3.整改完成后，由檢查人員進行復(fù)查，直至問題徹底解決。（四）衛(wèi)生宣傳教育1.定期組織衛(wèi)生知識培訓(xùn)和宣傳活動，提高員工的衛(wèi)生意識和環(huán)保意識。2.在宿舍區(qū)張貼衛(wèi)生宣傳標(biāo)語和海報，營造良好的衛(wèi)生管理氛圍。五、獎懲制度（一）獎勵1.每月評選出衛(wèi)生管理優(yōu)秀宿舍，給予一定的物質(zhì)獎勵，如生活用品、清潔用品等獎品。2.對在宿舍衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的個人，如積極組織衛(wèi)生清掃、提出合理化建議等，給予表揚和獎勵，在公司內(nèi)部進行通報表彰。（二）處罰1.對于衛(wèi)生不達標(biāo)的宿舍，第一次給予警告，責(zé)令限期整改；第二次仍未達標(biāo)的，對該宿舍全體成員進行批評教育，并扣除一定的績效分；多次不達標(biāo)的，取消該宿舍當(dāng)月的評優(yōu)資格。2.對于違反衛(wèi)生管理制度，如故意破壞公共衛(wèi)生設(shè)施、亂扔垃圾等行為的個人，視情節(jié)輕重給予批評教育、罰款等處罰。六、監(jiān)督與投訴（一）監(jiān)督機制1.成立宿舍衛(wèi)生管理監(jiān)督小組，由公司行政部門人員、宿舍管理員代表等組成。2.監(jiān)督小組定期對宿舍衛(wèi)生管理情況進行檢查和監(jiān)督，確保制度的有效執(zhí)行。（二）投訴處理1.員工對宿舍衛(wèi)生管理問題可向宿舍管理員或監(jiān)督小組進行投訴。2.接