PAGE職業(yè)衛(wèi)生日常管理制度一、總則（一）目的為加強公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護員工的健康及其相關(guān)權(quán)益，促進公司的可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準，特制定本職業(yè)衛(wèi)生日常管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則采取有效的職業(yè)病防護措施，從源頭控制職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生，優(yōu)先采用有利于職業(yè)病防治和保護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備。2.防治結(jié)合原則將職業(yè)病預(yù)防與治理相結(jié)合，對已產(chǎn)生的職業(yè)病危害進行及時治理，減少職業(yè)病危害對員工健康的影響。3.分類管理原則根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類、性質(zhì)、危害程度等，實行分類管理，采取不同的管理措施和防護手段。4.全員參與原則職業(yè)衛(wèi)生管理涉及公司各個部門和全體員工，鼓勵員工積極參與職業(yè)衛(wèi)生管理工作，提高自我保護意識和能力。二、職責分工（一）公司職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導小組1.全面負責公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的法律法規(guī)、方針政策和標準規(guī)范。2.制定公司職業(yè)衛(wèi)生管理目標、計劃和措施，并組織實施。3.定期召開職業(yè)衛(wèi)生管理工作會議，研究解決職業(yè)衛(wèi)生管理工作中的重大問題。4.負責職業(yè)衛(wèi)生管理工作的監(jiān)督檢查和考核評價，對違反職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的行為進行糾正和處理。（二）安全環(huán)保部門1.負責公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作的日常組織和協(xié)調(diào)，制定職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督實施。2.組織開展職業(yè)病危害因素的識別、檢測與評價工作，定期向公司職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導小組報告檢測結(jié)果。3.負責職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施的建設(shè)、維護和管理，確保其正常運行。4.組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓教育工作，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和技能。5.負責職業(yè)衛(wèi)生事故的調(diào)查處理，及時向上級主管部門報告事故情況。（三）各部門1.負責本部門職業(yè)衛(wèi)生管理工作的具體實施，落實公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。2.組織本部門員工參加職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護能力。3.對本部門的職業(yè)病危害因素進行識別和排查，采取有效的防護措施，減少職業(yè)病危害。4.負責本部門職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施的日常維護和管理，確保其正常運行。5.配合安全環(huán)保部門做好職業(yè)衛(wèi)生管理工作的各項檢查和考核。（四）員工1.遵守公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品。2.積極參加職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，提高自身職業(yè)衛(wèi)生意識和技能。3.發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患或其他異常情況，及時報告本部門負責人或安全環(huán)保部門。4.對公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作提出意見和建議，參與職業(yè)衛(wèi)生管理工作的民主監(jiān)督。三、職業(yè)病危害因素識別與評價（一）識別范圍1.生產(chǎn)工藝過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，如化學毒物、粉塵、噪聲、高溫、輻射等。2.勞動過程中的職業(yè)病危害因素，如勞動組織和制度不合理、勞動強度過大、勞動時間過長、勞動姿勢不良等。3.工作環(huán)境中的職業(yè)病危害因素，如廠房布局不合理、通風不良、采光照明不足等。（二）識別方法1.查閱相關(guān)資料，了解生產(chǎn)工藝、設(shè)備、原材料等情況，分析可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素。2.現(xiàn)場觀察，對生產(chǎn)作業(yè)場所進行實地查看，觀察員工的操作過程、工作環(huán)境等，識別職業(yè)病危害因素。3.檢測檢驗，委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對生產(chǎn)作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素進行檢測檢驗，確定其種類、濃度或強度。（三）評價周期公司每年至少委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對生產(chǎn)作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素進行一次全面檢測與評價。（四）評價結(jié)果應(yīng)用根據(jù)職業(yè)病危害因素檢測與評價結(jié)果，安全環(huán)保部門應(yīng)及時向公司職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導小組報告，并提出相應(yīng)的整改措施和建議。公司應(yīng)根據(jù)評價結(jié)果，采取有效的職業(yè)病防護措施，確保員工的職業(yè)健康。四、職業(yè)病防護設(shè)施與用品管理（一）防護設(shè)施建設(shè)1.按照職業(yè)病防治的要求，在新建、改建、擴建項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目中，優(yōu)先采用有利于職業(yè)病防治和保護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，同時配套建設(shè)相應(yīng)的職業(yè)病防護設(shè)施。2.職業(yè)病防護設(shè)施應(yīng)符合國家和行業(yè)標準的要求，其設(shè)計、施工、驗收應(yīng)嚴格按照相關(guān)規(guī)定進行。3.安全環(huán)保部門負責職業(yè)病防護設(shè)施建設(shè)項目的立項、設(shè)計審查、施工監(jiān)督和竣工驗收等工作。（二）防護設(shè)施維護與管理1.各部門負責本部門職業(yè)病防護設(shè)施的日常維護和管理，確保其正常運行。2.安全環(huán)保部門定期對職業(yè)病防護設(shè)施進行檢查和維護，發(fā)現(xiàn)問題及時督促相關(guān)部門進行整改。3.對職業(yè)病防護設(shè)施進行重大維修、改造或更新時，應(yīng)報公司職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導小組批準，并委托有資質(zhì)的單位進行設(shè)計和施工。（三）個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品配備與管理1.根據(jù)員工的工作崗位和職業(yè)病危害因素的種類、濃度或強度，為員工配備符合國家和行業(yè)標準的個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品。2.安全環(huán)保部門負責個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品的采購、發(fā)放和管理工作。3.各部門負責督促員工正確佩戴和使用個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品，并定期進行檢查。4.個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品應(yīng)定期進行更換、清洗和維護，確保其防護性能良好。五、職業(yè)衛(wèi)生培訓教育（一）培訓對象公司全體員工，包括新員工、在職員工、轉(zhuǎn)崗員工、外來施工人員等。（二）培訓內(nèi)容1.國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的法律法規(guī)、方針政策和標準規(guī)范。2.公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。3.職業(yè)病危害因素的識別、危害及防護知識。4.個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品的正確佩戴和使用方法。5.職業(yè)衛(wèi)生事故的應(yīng)急處理知識。（三）培訓方式1.定期組織集中培訓，邀請職業(yè)衛(wèi)生專家或?qū)I(yè)技術(shù)人員進行授課。2.利用內(nèi)部宣傳欄、宣傳資料、視頻等形式進行宣傳教育。3.結(jié)合實際工作，進行現(xiàn)場培訓和操作演示。（四）培訓計劃與實施1.安全環(huán)保部門每年制定職業(yè)衛(wèi)生培訓教育計劃，明確培訓對象、內(nèi)容、方式、時間等，并組織實施。2.各部門應(yīng)按照公司職業(yè)衛(wèi)生培訓教育計劃，組織本部門員工參加培訓，并做好培訓記錄。3.員工應(yīng)積極參加職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，認真學習相關(guān)知識和技能，提高自身職業(yè)衛(wèi)生意識和能力。六、職業(yè)健康監(jiān)護（一）健康檢查分類1.上崗前職業(yè)健康檢查對新錄用、新調(diào)入的員工進行上崗前職業(yè)健康檢查，確保其身體狀況符合所從事工作的職業(yè)衛(wèi)生要求。2.在崗期間職業(yè)健康檢查按照國家規(guī)定的周期，組織員工進行在崗期間職業(yè)健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)病患者或疑似職業(yè)病患者。3.離崗時職業(yè)健康檢查員工離職時，組織其進行離崗時職業(yè)健康檢查，確定其是否患有職業(yè)病或職業(yè)禁忌證。4.應(yīng)急職業(yè)健康檢查在發(fā)生職業(yè)病危害事故后，對受到急性職業(yè)病危害的員工進行應(yīng)急職業(yè)健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理急性職業(yè)病患者。（二）健康檢查組織與實施1.安全環(huán)保部門負責職業(yè)健康檢查的組織和協(xié)調(diào)工作，委托有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機構(gòu)進行檢查。2.各部門負責通知本部門員工按時參加職業(yè)健康檢查，并協(xié)助做好相關(guān)工作。3.員工應(yīng)積極配合職業(yè)健康檢查，如實提供個人健康信息和職業(yè)史等相關(guān)情況。（三）健康檢查結(jié)果處理1.職業(yè)健康檢查機構(gòu)應(yīng)及時向公司反饋檢查結(jié)果，安全環(huán)保部門負責將檢查結(jié)果告知員工本人。2.對檢查出的職業(yè)病患者或疑似職業(yè)病患者，公司應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定進行妥善處理，包括治療、康復、安置等。3.對檢查出的職業(yè)禁忌證患者，公司應(yīng)根據(jù)其身體狀況，調(diào)整其工作崗位，避免其從事接觸相應(yīng)職業(yè)病危害因素的工作。七、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理（一）檔案內(nèi)容1.公司職業(yè)衛(wèi)生管理相關(guān)文件、制度、操作規(guī)程等。2.職業(yè)病危害因素識別、檢測與評價報告。3.職業(yè)病防護設(shè)施建設(shè)、維護和管理資料。4.個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品配備、發(fā)放和管理記錄。5.職業(yè)衛(wèi)生培訓教育計劃、記錄和總結(jié)。6.職業(yè)健康檢查報告、職業(yè)病患者或疑似職業(yè)病患者檔案。7.職業(yè)衛(wèi)生事故報告、調(diào)查處理資料。8.其他與職業(yè)衛(wèi)生管理相關(guān)的資料。（二）檔案建立與管理1.安全環(huán)保部門負責公司職業(yè)衛(wèi)生檔案的建立和管理工作，指定專人負責檔案的收集、整理、歸檔和保管。2.職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)分類存放，便于查閱和使用。檔案內(nèi)容應(yīng)真實、準確、完整，不得擅自涂改、偽造和銷毀。3.定期對職業(yè)衛(wèi)生檔案進行更新和補充，確保檔案資料的時效性和完整性。4.職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)妥善保管，保存期限按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查與考核（一）監(jiān)督檢查內(nèi)容1.職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程的執(zhí)行情況。2.職業(yè)病防護設(shè)施的運行和維護情況。3.個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品的佩戴和使用情況。4.職業(yè)衛(wèi)生培訓教育的開展情況。5.職業(yè)健康監(jiān)護工作的落實情況。6.職業(yè)衛(wèi)生檔案的建立和管理情況。（二）監(jiān)督檢查方式1.定期檢查，安全環(huán)保部門每月組織一次職業(yè)衛(wèi)生專項檢查，對公司各部門的職業(yè)衛(wèi)生管理工作進行全面檢查。2.不定期抽查，安全環(huán)保部門根據(jù)工作需要，不定期對公司各部門的職業(yè)衛(wèi)生管理工作進行抽查。3.專項督查，對存在職業(yè)病危害隱患或職業(yè)衛(wèi)生管理問題較多的部門，安全環(huán)保部門組織專項督查，督促其整改落實。（三）考核評價1.公司建立職業(yè)衛(wèi)生管理工作考核評價制度，對各部門的職業(yè)衛(wèi)生管理工作進行考核評價。2.考核評價內(nèi)容包括職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行情況、職業(yè)病防護設(shè)施運行情況、個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品佩戴情況、職業(yè)衛(wèi)生培訓教育開展情況、職業(yè)健康監(jiān)護工作落實情況、職業(yè)衛(wèi)生檔案建立情況等。3.考核評價結(jié)果與部門和員工的績效掛鉤，對職業(yè)衛(wèi)生管理工作成績突出的部門和個人給予表彰和獎勵，對存在問題的部門和個人進行批評教育和處罰。九、職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急救援（一）應(yīng)急救援預(yù)案制定1.安全環(huán)保部門根據(jù)公司實際情況，制定職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機構(gòu)、職責分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、救援措施等。2.職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)定期進行修訂和完善，確保其科學性、實用性和可操作性。（二）應(yīng)急救援組織機構(gòu)與職責1.成立職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急救援指揮中心，由公司主要領(lǐng)導擔任總指揮，安全環(huán)保部門負責人擔任副總指揮，各相關(guān)部門負責人為成員。2.應(yīng)急救援指揮中心負責職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急救援工作的組織、協(xié)調(diào)和指揮，制定應(yīng)急救援措施，下達應(yīng)急救援指令，及時向上級主管部門報告事故情況等。3.各成員部門按照應(yīng)急救援指揮中心的職責分工，負責各自領(lǐng)域的應(yīng)急救援工作，包括現(xiàn)場救援、醫(yī)療救護、后勤保障、治安保衛(wèi)等。（三）應(yīng)急救援物資與設(shè)備管理1.配備必要的職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如防護用品、急救藥品、救援器材等，并定期進行檢查、維護和更新，確保其性能良好。2.建立應(yīng)急救援物資和設(shè)備管理制度，明確其采購、儲