PAGE社區(qū)公共衛(wèi)生委員會制度一、總則（一）目的為了加強社區(qū)公共衛(wèi)生工作，提高社區(qū)居民的健康水平，有效預防、控制和消除疾病的發(fā)生與流行，根據國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準，結合本社區(qū)實際情況，特制定本社區(qū)公共衛(wèi)生委員會制度。（二）適用范圍本制度適用于本社區(qū)公共衛(wèi)生委員會及其成員、社區(qū)內各相關單位、居民等在社區(qū)公共衛(wèi)生工作中的職責履行、協作配合及各項活動開展。（三）基本原則1.預防為主原則把預防疾病、促進健康放在首位，采取綜合措施，預防和控制疾病的發(fā)生與傳播。2.以人為本原則以社區(qū)居民的健康需求為導向，提供優(yōu)質、便捷、高效的公共衛(wèi)生服務，保障居民的健康權益。3.政府主導、社會參與原則充分發(fā)揮政府的主導作用，鼓勵和引導社區(qū)內各單位、居民積極參與社區(qū)公共衛(wèi)生工作，形成共建共享的良好局面。4.科學管理原則運用科學的方法和手段，加強社區(qū)公共衛(wèi)生工作的規(guī)范化、制度化建設，提高工作效率和質量。二、組織架構（一）社區(qū)公共衛(wèi)生委員會組成社區(qū)公共衛(wèi)生委員會由社區(qū)居委會成員、社區(qū)衛(wèi)生服務機構代表、社區(qū)民警、社區(qū)志愿者代表、居民代表等組成。設主任1名，由社區(qū)居委會主任擔任；副主任若干名，由社區(qū)衛(wèi)生服務機構負責人、社區(qū)民警等擔任；委員若干名，由其他相關人員擔任。（二）職責分工1.主任職責全面負責社區(qū)公共衛(wèi)生委員會的工作，召集和主持委員會會議。組織制定社區(qū)公共衛(wèi)生工作計劃、目標和措施，并督促實施。協調社區(qū)內各單位、居民之間的關系，整合資源，共同推進社區(qū)公共衛(wèi)生工作。定期向上級主管部門匯報社區(qū)公共衛(wèi)生工作情況，接受監(jiān)督和指導。2.副主任職責協助主任開展工作，負責分管領域的公共衛(wèi)生工作。組織實施社區(qū)公共衛(wèi)生工作計劃，落實各項工作任務。協調解決分管領域工作中出現的問題，及時向主任匯報工作進展情況。指導社區(qū)衛(wèi)生服務機構、社區(qū)民警等相關人員開展工作，提高工作水平。3.委員職責按照委員會的分工，認真履行各自的職責，完成相關工作任務。積極參與社區(qū)公共衛(wèi)生宣傳、教育、培訓等活動，提高居民的健康意識和自我保健能力。收集、反饋居民對社區(qū)公共衛(wèi)生工作的意見和建議，為委員會決策提供參考。協助社區(qū)衛(wèi)生服務機構開展疾病預防控制、婦幼保健、健康教育等工作，參與社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治等活動。三、工作任務（一）健康教育與健康促進1.制定社區(qū)健康教育計劃，定期組織開展形式多樣的健康教育活動，如健康講座、咨詢、宣傳資料發(fā)放等，普及健康知識，提高居民的健康素養(yǎng)。2.建立社區(qū)健康教育陣地，如宣傳欄、健康小屋等，定期更新宣傳內容，傳播健康信息。3.針對不同人群，開展個性化健康教育，如老年人的慢性病防治、兒童的預防接種與營養(yǎng)保健、婦女的生殖健康等。（二）疾病預防控制1.協助社區(qū)衛(wèi)生服務機構做好疫苗接種工作，提高疫苗接種率，預防傳染病的發(fā)生。2.加強對社區(qū)內傳染病疫情的監(jiān)測與報告，及時發(fā)現、處理疫情，防止疫情擴散。3.組織開展愛國衛(wèi)生運動，定期進行社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治，消除病媒生物孳生環(huán)境，預防和控制蟲媒傳染病。4.配合社區(qū)衛(wèi)生服務機構做好慢性病管理工作，對高血壓、糖尿病等慢性病患者進行登記、隨訪、管理，提高患者的規(guī)范管理率和控制率。（三）婦幼保健1.協助社區(qū)衛(wèi)生服務機構開展孕產婦保健工作，為孕產婦提供孕期檢查、保健指導、產后訪視等服務，保障母嬰安全。2.做好兒童保健工作，為06歲兒童提供定期健康檢查、生長發(fā)育監(jiān)測、預防接種等服務，促進兒童健康成長。3.宣傳普及婦幼保健知識，提高婦女兒童的自我保健意識。（四）環(huán)境衛(wèi)生管理1.組織開展社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，加強對社區(qū)道路、綠地、垃圾處理等環(huán)境衛(wèi)生設施的管理和維護。2.督促社區(qū)居民養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，保持社區(qū)環(huán)境整潔衛(wèi)生。3.配合相關部門做好社區(qū)內飲用水衛(wèi)生、食品安全等監(jiān)督管理工作，保障居民的生活環(huán)境安全。（五）公共衛(wèi)生信息收集與報告1.建立社區(qū)公共衛(wèi)生信息收集網絡，明確信息收集員，負責收集社區(qū)內居民的健康狀況、疾病發(fā)生情況、環(huán)境衛(wèi)生狀況等信息。2.定期對收集到的信息進行整理、分析，及時發(fā)現公共衛(wèi)生問題，并向上級主管部門報告。3.利用信息化手段，建立社區(qū)公共衛(wèi)生信息管理系統，實現信息的動態(tài)管理和共享。四、工作流程（一）計劃制定1.每年年初，社區(qū)公共衛(wèi)生委員會根據上級主管部門的工作要求和社區(qū)居民的健康需求，制定本年度社區(qū)公共衛(wèi)生工作計劃。2.工作計劃應明確工作目標、任務、措施、責任人及時間安排等內容，并報上級主管部門備案。（二）組織實施1.按照工作計劃，各成員單位和責任人負責組織實施各項工作任務。2.在工作實施過程中，要加強溝通協調，及時解決工作中出現的問題，確保工作順利推進。3.定期對工作進展情況進行檢查和評估，發(fā)現問題及時整改。（三）監(jiān)督檢查1.社區(qū)公共衛(wèi)生委員會定期對各成員單位的工作進行監(jiān)督檢查，確保各項工作任務落到實處。2.建立健全監(jiān)督檢查機制，制定監(jiān)督檢查標準和方法，對工作質量、工作進度、工作效果等進行全面評估。3.對監(jiān)督檢查中發(fā)現的問題，及時下達整改通知書，責令限期整改，并跟蹤整改情況。（四）總結評估1.每年年底，社區(qū)公共衛(wèi)生委員會對本年度社區(qū)公共衛(wèi)生工作進行總結評估。2.總結評估內容包括工作計劃完成情況、工作成效、存在問題及改進措施等。3.將總結評估結果向上級主管部門報告，并向社區(qū)居民公開，接受社會監(jiān)督。五、資源管理（一）人力資源1.加強社區(qū)公共衛(wèi)生委員會成員的培訓，提高其業(yè)務水平和工作能力。2.充分發(fā)揮社區(qū)志愿者的作用，鼓勵志愿者參與社區(qū)公共衛(wèi)生工作，建立志愿者服務隊伍。3.與社區(qū)衛(wèi)生服務機構、社區(qū)民警等相關單位建立協作機制，整合人力資源，共同做好社區(qū)公共衛(wèi)生工作。（二）物力資源1.合理配置社區(qū)公共衛(wèi)生工作所需的設施設備，如健康教育宣傳欄、健康小屋、疫苗接種設備、環(huán)境衛(wèi)生整治工具等。2.加強對設施設備的管理和維護，確保其正常運行和使用。3.積極爭取上級主管部門的支持，加大對社區(qū)公共衛(wèi)生工作的物力投入。（三）財力資源1.建立社區(qū)公共衛(wèi)生經費保障機制，確保工作經費的足額到位。2.合理安排經費使用，提高經費使用效益，主要用于健康教育、疾病預防控制、婦幼保健、環(huán)境衛(wèi)生整治等方面的支出。3.加強對經費使用的監(jiān)督管理，嚴格執(zhí)行財務制度，確保經費使用規(guī)范、透明。六、溝通協調（一）內部溝通協調1.建立定期的工作會議制度，社區(qū)公共衛(wèi)生委員會每月至少召開一次會議，通報工作進展情況，研究解決工作中存在的問題。2.加強成員之間的溝通交流，建立工作微信群或其他溝通平臺，及時分享工作信息，協調工作事項。3.明確各成員的工作職責和分工，避免工作推諉和扯皮現象的發(fā)生。（二）外部溝通協調1.與社區(qū)衛(wèi)生服務機構建立緊密的協作關系，定期召開工作協調會，共同商討社區(qū)公共衛(wèi)生工作中的重大問題，制定工作計劃和措施。2.加強與社區(qū)民警的溝通協作，共同做好社區(qū)治安防范和公共衛(wèi)生安全工作，維護社區(qū)穩(wěn)定。3.積極與社區(qū)內各單位、居民溝通聯系，廣泛宣傳社區(qū)公共衛(wèi)生工作的重要性，爭取各方的支持和配合。4.加強與上級主管部門的溝通匯報，及時了解政策動態(tài)和工作要求，爭取上級部門的指導和支持。七、考核與獎懲（一）考核機制1.建立社區(qū)公共衛(wèi)生委員會成員考核制度，對成員的工作表現進行定期考核。2.考核內容包括工作任務完成情況、工作質量、工作態(tài)度、溝通協調能力等方面。3.考核方式采取自評、互評、上級評價相結合的方式進行。（二）獎勵措施1.對在社區(qū)公共衛(wèi)生工作中表現突出的成員單位和個人，給予表彰和獎勵。2.獎勵形式包括榮譽證書、獎金、獎品等，以激勵其工作積極性和主動性。（三）懲罰措施1.對在社區(qū)公共衛(wèi)生工作中不履行職責、工作不力