PAGE衛(wèi)生小組長值日制度一、總則1.目的為了營造整潔、舒適、健康的工作環(huán)境，加強(qiáng)公司衛(wèi)生管理，提高員工的衛(wèi)生意識，特制定本衛(wèi)生小組長值日制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有辦公區(qū)域、公共區(qū)域及員工宿舍等場所。3.職責(zé)分工行政部門：負(fù)責(zé)衛(wèi)生小組長值日制度的制定、監(jiān)督與考核，協(xié)調(diào)解決衛(wèi)生管理中的重大問題。各部門負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)本部門衛(wèi)生區(qū)域的組織、督促與檢查，確保本部門員工遵守值日制度。衛(wèi)生小組長：負(fù)責(zé)當(dāng)日衛(wèi)生值日的具體組織與實(shí)施，對衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查與記錄，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題。全體員工：積極參與公司衛(wèi)生管理，自覺遵守值日制度，保持工作區(qū)域和公共區(qū)域的整潔衛(wèi)生。二、衛(wèi)生區(qū)域劃分1.辦公區(qū)域各部門辦公室：包括辦公桌椅、文件柜、電腦設(shè)備、地面、門窗等，由各部門自行負(fù)責(zé)日常清潔。公共辦公區(qū)域：如走廊、樓梯、電梯間、會議室、茶水間等，由衛(wèi)生小組長負(fù)責(zé)組織值日人員進(jìn)行清潔。2.公共區(qū)域公司前臺：包括接待臺、展示架、地面、墻面等，由前臺工作人員負(fù)責(zé)日常清潔。衛(wèi)生間：包括洗手臺、馬桶、小便池、地面、墻面、鏡子等，由衛(wèi)生小組長安排專人負(fù)責(zé)每日清潔消毒。樓梯間：包括樓梯扶手、臺階、墻面等，由衛(wèi)生小組長組織值日人員定期進(jìn)行清掃。電梯間：包括電梯轎廂、按鈕面板、地面等，由衛(wèi)生小組長安排專人每日進(jìn)行清潔。消防通道：保持暢通無阻，由衛(wèi)生小組長組織值日人員定期進(jìn)行檢查與清掃。3.員工宿舍宿舍內(nèi)部：包括床鋪、桌椅、衣柜、地面、門窗等，由住宿員工輪流負(fù)責(zé)每日清潔。宿舍公共區(qū)域：如走廊、樓梯、衛(wèi)生間等，由衛(wèi)生小組長安排專人負(fù)責(zé)定期清潔。三、值日安排1.值日周期以自然日為周期，每日安排一名衛(wèi)生小組長負(fù)責(zé)當(dāng)日的衛(wèi)生值日工作。2.值日人員組成衛(wèi)生小組長：由各部門輪流選派，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督當(dāng)日的衛(wèi)生值日工作。值日員工：從各部門員工中隨機(jī)抽取，協(xié)助衛(wèi)生小組長完成衛(wèi)生清潔任務(wù)。3.值日時(shí)間上午：8:009:00下午：17:0018:00具體時(shí)間可根據(jù)公司實(shí)際工作時(shí)間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但需保證每日有足夠的時(shí)間進(jìn)行衛(wèi)生清潔。四、值日內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)1.辦公區(qū)域桌面：保持整潔，文件、辦公用品擺放整齊有序，無灰塵、雜物。地面：清掃干凈，無紙屑、果皮、痰跡等垃圾，拖布拖地后地面無水印。門窗：擦拭干凈，玻璃明亮，窗臺無灰塵。文件柜：表面擦拭干凈，柜門關(guān)閉整齊，柜內(nèi)文件分類存放。電腦設(shè)備：定期擦拭主機(jī)、顯示器、鍵盤、鼠標(biāo)等，保持清潔。2.公共區(qū)域走廊、樓梯：地面清掃干凈，扶手擦拭無灰塵，墻面無污漬、蜘蛛網(wǎng)。電梯間：轎廂地面清潔，按鈕面板擦拭消毒，無異味。衛(wèi)生間：洗手臺、馬桶、小便池等潔具清潔消毒，地面干燥無水漬，無異味，衛(wèi)生紙供應(yīng)充足。茶水間：桌面、地面清潔，飲水機(jī)、咖啡機(jī)等設(shè)備擦拭干凈，垃圾及時(shí)清理。會議室：會議桌椅擺放整齊，地面、桌面清潔，茶具清洗干凈并擺放整齊。3.員工宿舍床鋪：床單、被罩平整，被子疊放整齊，枕頭擺放端正。地面：清掃干凈，無垃圾、雜物，保持通風(fēng)良好。門窗：擦拭干凈，玻璃明亮，窗臺無灰塵。衣柜：衣物分類存放，柜門關(guān)閉整齊，柜內(nèi)無雜物。公共區(qū)域：走廊、樓梯、衛(wèi)生間等清潔標(biāo)準(zhǔn)與辦公區(qū)域公共部分相同。五、值日流程1.準(zhǔn)備工作衛(wèi)生小組長提前10分鐘到達(dá)公司，領(lǐng)取清潔工具，如掃帚、拖把、抹布、垃圾袋等。組織值日員工集合，明確當(dāng)日衛(wèi)生值日任務(wù)和要求。2.清潔實(shí)施按照值日內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)，依次對各衛(wèi)生區(qū)域進(jìn)行清潔。值日員工在清潔過程中要注意節(jié)約用水、用電，愛護(hù)清潔工具和公共設(shè)施。衛(wèi)生小組長要加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并指導(dǎo)解決，確保清潔工作質(zhì)量。3.檢查驗(yàn)收清潔完成后，衛(wèi)生小組長對各衛(wèi)生區(qū)域進(jìn)行檢查驗(yàn)收。驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)按照值日內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)不符合要求的區(qū)域，及時(shí)安排值日員工進(jìn)行返工。對當(dāng)日衛(wèi)生值日情況進(jìn)行記錄，包括清潔區(qū)域、存在問題及整改情況等。4.總結(jié)反饋值日結(jié)束后，衛(wèi)生小組長組織值日員工進(jìn)行總結(jié)，對當(dāng)日衛(wèi)生值日工作進(jìn)行評價(jià)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)建議。將當(dāng)日衛(wèi)生值日情況反饋至行政部門，行政部門對存在的問題進(jìn)行跟蹤處理，并將處理結(jié)果及時(shí)反饋。六、考核與獎懲1.考核標(biāo)準(zhǔn)衛(wèi)生清潔質(zhì)量：根據(jù)值日內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，重點(diǎn)檢查地面、桌面、門窗、衛(wèi)生間等區(qū)域的清潔情況。值日執(zhí)行情況：考核衛(wèi)生小組長和值日員工是否按時(shí)參加值日，是否認(rèn)真履行職責(zé)，有無遲到、早退、缺勤等現(xiàn)象。問題整改情況：對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，是否及時(shí)進(jìn)行整改，整改效果是否達(dá)到要求。2.考核方式日常檢查：行政部門每日對各衛(wèi)生區(qū)域進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)記錄，并反饋給衛(wèi)生小組長和相關(guān)部門。定期抽查：行政部門每周不定期對各衛(wèi)生區(qū)域進(jìn)行抽查，對抽查結(jié)果進(jìn)行記錄和分析。月度考核：行政部門每月對衛(wèi)生小組長值日制度的執(zhí)行情況進(jìn)行全面考核，根據(jù)日常檢查和定期抽查結(jié)果，對各部門和衛(wèi)生小組長進(jìn)行評分排名。3.獎勵(lì)措施衛(wèi)生優(yōu)秀部門：每月評選出衛(wèi)生狀況最佳的部門，頒發(fā)“衛(wèi)生優(yōu)秀部門”流動紅旗，并給予一定的物質(zhì)獎勵(lì)。衛(wèi)生積極分子：每月從值日員工中評選出表現(xiàn)優(yōu)秀的衛(wèi)生積極分子，給予表揚(yáng)和獎勵(lì)。個(gè)人獎勵(lì)：對在衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的員工，在公司內(nèi)部進(jìn)行公開表揚(yáng)，并在績效考核中給予加分獎勵(lì)。4.懲罰措施警告：對衛(wèi)生清潔質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的部門或個(gè)人，給予警告，并責(zé)令限期整改。罰款：對多次違反值日制度且拒不整改的部門或個(gè)人，視情節(jié)輕重給予一定的罰款處罰?？冃Э鄯郑簩⑿l(wèi)生值日情況納入員工績效考核體系，對違反值日制度的員工進(jìn)行績效扣分處理。辭退：對嚴(yán)重違反值日制度，影響公司整體衛(wèi)生形象的員工，予以辭退處理。七、監(jiān)督與投訴1.監(jiān)督機(jī)制行政部門負(fù)責(zé)對衛(wèi)生小組長值日制度的執(zhí)行情況進(jìn)行全面監(jiān)督，定期檢查各衛(wèi)生區(qū)域的清潔情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督舉報(bào)郵箱和電話，鼓勵(lì)員工對衛(wèi)生問題進(jìn)行監(jiān)督舉報(bào)，行政部門對舉報(bào)內(nèi)容進(jìn)行及時(shí)核實(shí)和處理。2.投訴處理對于員工的投訴，行政部門要認(rèn)真對待，及時(shí)調(diào)查核實(shí)情況。如投訴屬實(shí)，要按照本制度的相關(guān)規(guī)定對責(zé)任部門和個(gè)人進(jìn)行處理，并將處理結(jié)果及時(shí)反饋給投訴人。如投訴不屬實(shí)，要向投訴人說明情況，消除誤解。八、培訓(xùn)與宣傳1.培訓(xùn)內(nèi)容衛(wèi)生知識培訓(xùn)：定期組織員工參加衛(wèi)生知識培訓(xùn)，包括清潔技巧、消毒方法、垃圾分類等，提高員工的衛(wèi)生意識和清潔技能。值日制度培訓(xùn)：對衛(wèi)生小組長和值日員工進(jìn)行值日制度培訓(xùn)，使其熟悉值日流程、內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)、考核與獎懲等規(guī)定，確保值日工作順利開展。2.培訓(xùn)方式集中培訓(xùn)：定期組織全體員工進(jìn)行集中培訓(xùn)，邀請專業(yè)人員進(jìn)行授課，講解衛(wèi)生知識和值日制度。現(xiàn)場培訓(xùn)：由衛(wèi)生小組長在值日現(xiàn)場對新加入的值日員工進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)，指導(dǎo)其正確使用清潔工具和掌握清潔技巧。線上培訓(xùn)：通過公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布衛(wèi)生知識和值日制度相關(guān)的培訓(xùn)資料，供員工隨時(shí)學(xué)習(xí)。3.宣傳工作制作衛(wèi)生宣傳海報(bào)，張貼在公司各辦公區(qū)域和公共區(qū)域，宣傳衛(wèi)生知識和值日制度，營造良好的衛(wèi)生管理氛圍。利