PAGE幼兒園衛(wèi)生保健例會(huì)制度一、總則1.目的為加強(qiáng)幼兒園衛(wèi)生保健工作管理，提高衛(wèi)生保健工作質(zhì)量，保障幼兒身心健康，特制定本例會(huì)制度。本制度旨在規(guī)范幼兒園衛(wèi)生保健工作會(huì)議的組織、召開及相關(guān)工作流程，確保各項(xiàng)衛(wèi)生保健措施得以有效落實(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決衛(wèi)生保健工作中存在的問題，不斷提升幼兒園衛(wèi)生保健工作水平，為幼兒創(chuàng)造一個(gè)安全、健康的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。2.適用范圍本制度適用于本幼兒園全體衛(wèi)生保健工作人員，包括保健醫(yī)生、保育員、食堂工作人員等。3.會(huì)議原則定期性原則：衛(wèi)生保健例會(huì)應(yīng)定期召開，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)和持續(xù)改進(jìn)。及時(shí)性原則：及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)衛(wèi)生保健工作的政策、法規(guī)和要求，及時(shí)反饋和解決工作中出現(xiàn)的問題。有效性原則：會(huì)議內(nèi)容應(yīng)具有針對(duì)性和實(shí)用性，能夠切實(shí)指導(dǎo)和推動(dòng)衛(wèi)生保健工作的開展。參與性原則：鼓勵(lì)全體衛(wèi)生保健工作人員積極參與會(huì)議，充分發(fā)表意見和建議，共同為提高衛(wèi)生保健工作質(zhì)量出謀劃策。二、例會(huì)組織1.會(huì)議時(shí)間每周例會(huì)：每周[具體時(shí)間]召開，如遇特殊情況需提前或推遲，應(yīng)提前通知參會(huì)人員。臨時(shí)會(huì)議：根據(jù)衛(wèi)生保健工作實(shí)際需要，可隨時(shí)召開臨時(shí)會(huì)議，及時(shí)解決突發(fā)問題或傳達(dá)緊急工作任務(wù)。2.會(huì)議地點(diǎn)[詳細(xì)會(huì)議室地點(diǎn)]3.參會(huì)人員固定參會(huì)人員：保健醫(yī)生、各班保育員、食堂負(fù)責(zé)人。按需參會(huì)人員：根據(jù)會(huì)議內(nèi)容需要，可邀請(qǐng)幼兒園行政管理人員、后勤工作人員等相關(guān)人員參加。三、會(huì)議內(nèi)容1.上周工作總結(jié)衛(wèi)生保健工作執(zhí)行情況各班衛(wèi)生消毒工作檢查情況匯報(bào)，包括教室、寢室、衛(wèi)生間等區(qū)域的消毒頻次、消毒方法及消毒記錄等。幼兒每日健康檢查情況總結(jié)，如晨檢、午檢、全日觀察中發(fā)現(xiàn)的問題及處理措施。食堂食品衛(wèi)生安全工作回顧，包括食品采購、儲(chǔ)存、加工、留樣等環(huán)節(jié)的工作落實(shí)情況。問題反饋與解決情況上周工作中發(fā)現(xiàn)的問題及處理結(jié)果，如幼兒突發(fā)疾病的救治過程、環(huán)境衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的整改情況等。針對(duì)工作中出現(xiàn)的問題，分析原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施和建議。2.本周工作安排衛(wèi)生保健常規(guī)工作明確本周各班衛(wèi)生消毒工作重點(diǎn)及要求，確保消毒工作全面、細(xì)致、到位。安排本周幼兒健康檢查工作，強(qiáng)調(diào)檢查標(biāo)準(zhǔn)和注意事項(xiàng)，保證檢查結(jié)果準(zhǔn)確、及時(shí)。布置食堂本周食品衛(wèi)生安全工作任務(wù)，如食材采購要求、加工操作規(guī)范、食品安全自查等。重點(diǎn)工作部署根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)和幼兒健康狀況，制定本周傳染病防控工作計(jì)劃，包括防控措施、宣傳教育內(nèi)容等。如有特殊活動(dòng)或任務(wù)，如親子運(yùn)動(dòng)會(huì)、衛(wèi)生保健知識(shí)講座等，詳細(xì)安排相關(guān)衛(wèi)生保健保障工作。3.業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)衛(wèi)生保健知識(shí)學(xué)習(xí)分享最新的幼兒衛(wèi)生保健知識(shí)和信息，如常見疾病的預(yù)防與治療、幼兒營養(yǎng)膳食搭配等。通過案例分析、視頻演示等方式，深入講解衛(wèi)生保健工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題，提高參會(huì)人員的業(yè)務(wù)水平。法律法規(guī)與政策解讀傳達(dá)上級(jí)有關(guān)幼兒園衛(wèi)生保健工作的法律法規(guī)和政策文件精神，如《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》《食品安全法》等。結(jié)合實(shí)際工作，解讀相關(guān)法律法規(guī)和政策要求，確保全體衛(wèi)生保健工作人員依法依規(guī)開展工作。4.溝通與協(xié)調(diào)部門間工作協(xié)調(diào)保健醫(yī)生與保育員就幼兒日常護(hù)理、健康觀察等工作進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，確保信息暢通，工作銜接緊密。食堂工作人員與保健醫(yī)生交流幼兒膳食營養(yǎng)搭配、食品安全保障等方面的意見和建議，共同做好幼兒飲食管理工作。與家長的溝通反饋討論如何加強(qiáng)與家長的溝通與聯(lián)系，及時(shí)反饋幼兒在園健康情況，解答家長關(guān)心的衛(wèi)生保健問題。收集家長對(duì)幼兒園衛(wèi)生保健工作的意見和建議，以便不斷改進(jìn)工作，提高家長滿意度。四、會(huì)議流程1.會(huì)議準(zhǔn)備會(huì)議通知：由保健醫(yī)生提前[通知提前時(shí)間]發(fā)出會(huì)議通知，明確會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員及會(huì)議內(nèi)容，確保參會(huì)人員提前做好準(zhǔn)備。資料準(zhǔn)備：保健醫(yī)生收集整理上周衛(wèi)生保健工作相關(guān)資料，如工作記錄、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、問題反饋等，制作成會(huì)議資料，供參會(huì)人員查閱和討論。2.會(huì)議開始主持人開場：主持人介紹會(huì)議目的、議程安排及參會(huì)人員，宣布會(huì)議開始。上周工作總結(jié)匯報(bào)：保健醫(yī)生、各班保育員、食堂負(fù)責(zé)人依次匯報(bào)上周工作情況，重點(diǎn)突出工作亮點(diǎn)、存在問題及解決措施。匯報(bào)過程中，可結(jié)合相關(guān)資料進(jìn)行說明，確保匯報(bào)內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、詳細(xì)。3.討論與交流針對(duì)匯報(bào)內(nèi)容進(jìn)行討論：參會(huì)人員圍繞上周工作中存在的問題及本周工作安排展開討論，分析問題原因，提出改進(jìn)意見和建議。討論過程中，鼓勵(lì)大家充分發(fā)表觀點(diǎn)，積極交流經(jīng)驗(yàn)，形成良好的溝通氛圍。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)：按照會(huì)議內(nèi)容安排，進(jìn)行衛(wèi)生保健知識(shí)學(xué)習(xí)和法律法規(guī)政策解讀。學(xué)習(xí)過程中，可穿插案例分析、互動(dòng)提問等環(huán)節(jié)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，確保參會(huì)人員能夠理解和掌握所學(xué)內(nèi)容。4.會(huì)議決策總結(jié)討論結(jié)果：主持人對(duì)討論內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)，梳理形成本周衛(wèi)生保健工作重點(diǎn)、工作任務(wù)及工作要求。明確責(zé)任分工：根據(jù)工作任務(wù)，明確各崗位人員的職責(zé)分工，確保每項(xiàng)工作都有專人負(fù)責(zé)，落到實(shí)處。制定工作計(jì)劃：保健醫(yī)生根據(jù)會(huì)議決策，制定本周詳細(xì)的衛(wèi)生保健工作計(jì)劃，明確工作步驟、時(shí)間節(jié)點(diǎn)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)審核后印發(fā)給各相關(guān)人員。5.會(huì)議結(jié)束主持人總結(jié)：主持人對(duì)本次會(huì)議進(jìn)行總結(jié)，強(qiáng)調(diào)會(huì)議重點(diǎn)內(nèi)容和工作要求，鼓勵(lì)全體衛(wèi)生保健工作人員認(rèn)真落實(shí)會(huì)議精神，共同做好幼兒園衛(wèi)生保健工作。散會(huì)：主持人宣布會(huì)議結(jié)束，參會(huì)人員有序離開會(huì)議室。五、會(huì)議記錄與存檔1.記錄人員指定專人負(fù)責(zé)會(huì)議記錄，記錄人員應(yīng)具備良好的文字記錄能力和溝通能力，確保準(zhǔn)確、完整地記錄會(huì)議內(nèi)容。2.記錄內(nèi)容會(huì)議基本信息：包括會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員、會(huì)議主題等。會(huì)議議程及發(fā)言內(nèi)容：詳細(xì)記錄每位參會(huì)人員的發(fā)言內(nèi)容，包括工作匯報(bào)、問題討論、意見建議等，盡量采用原話記錄，確保記錄的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。會(huì)議決策及工作安排：記錄會(huì)議形成的決策和工作安排，明確工作任務(wù)、責(zé)任分工、時(shí)間節(jié)點(diǎn)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。3.記錄要求及時(shí)準(zhǔn)確：會(huì)議記錄應(yīng)在會(huì)議結(jié)束后及時(shí)整理完成，確保記錄內(nèi)容與會(huì)議實(shí)際情況相符，不得遺漏重要信息。清晰規(guī)范：記錄內(nèi)容應(yīng)字跡清晰、格式規(guī)范，使用統(tǒng)一的會(huì)議記錄模板，便于查閱和存檔。保密要求：會(huì)議記錄屬于幼兒園內(nèi)部資料，記錄人員應(yīng)妥善保管，嚴(yán)格遵守保密制度，不得隨意泄露會(huì)議內(nèi)容。4.存檔管理存檔方式：會(huì)議記錄整理完成后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行電子存檔和紙質(zhì)存檔。電子文檔應(yīng)按照年度、月份進(jìn)行分類存儲(chǔ)，紙質(zhì)文檔應(yīng)裝訂成冊(cè)，妥善保管。存檔期限：會(huì)議記錄存檔期限為[存檔期限時(shí)長]，以便隨時(shí)查閱和追溯衛(wèi)生保健工作歷史記錄。查閱使用：因工作需要查閱會(huì)議記錄時(shí)，應(yīng)履行相應(yīng)的審批手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可查閱。查閱過程中，不得擅自更改或銷毀會(huì)議記錄內(nèi)容。六、會(huì)議紀(jì)律1.出勤要求參會(huì)人員應(yīng)按時(shí)參加會(huì)議，不得遲到、早退或缺席。如有特殊情況不能參會(huì)，應(yīng)提前向主持人請(qǐng)假，并安排其他人員代為參會(huì)或了解會(huì)議內(nèi)容。嚴(yán)格遵守會(huì)議簽到制度，參會(huì)人員簽到后方可進(jìn)入會(huì)議室參加會(huì)議。2.會(huì)議秩序會(huì)議期間，參會(huì)人員應(yīng)將手機(jī)調(diào)至靜音或關(guān)機(jī)狀態(tài)，不得在會(huì)議室內(nèi)接聽電話或隨意走動(dòng)，保持會(huì)議秩序。認(rèn)真傾聽他人發(fā)言，不得交頭接耳、大聲喧嘩或做與會(huì)議無關(guān)的事情。如有意見或建議，應(yīng)在發(fā)言環(huán)節(jié)舉手示意，經(jīng)主持人同意后再發(fā)表。3.發(fā)言規(guī)范每個(gè)人發(fā)言要簡潔明了，緊扣會(huì)議主題，避免冗長、無關(guān)的表述。尊重他人觀點(diǎn)，不得進(jìn)行人身攻擊或惡意批評(píng)。七、附則1.制度解釋本制度由本幼兒園[負(fù)責(zé)解釋部門]負(fù)責(zé)解釋。在執(zhí)行