PAGE辦公室衛(wèi)生圖文上墻制度一、總則（一）目的為營造整潔、舒適、高效的辦公環(huán)境，提升公司形象，保障員工身體健康，特制定本辦公室衛(wèi)生圖文上墻制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有辦公區(qū)域，包括但不限于各部門辦公室、會議室、公共休息區(qū)、走廊、樓梯等。（三）基本原則1.全員參與原則：辦公室衛(wèi)生人人有責(zé)，全體員工應(yīng)積極主動維護(hù)辦公環(huán)境整潔。2.定期檢查原則：建立定期檢查機制，確保辦公室衛(wèi)生符合標(biāo)準(zhǔn)要求。3.持續(xù)改進(jìn)原則：根據(jù)檢查結(jié)果和實際情況，不斷優(yōu)化衛(wèi)生管理制度和執(zhí)行措施。二、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與要求（一）辦公桌面1.保持桌面整潔，文件、辦公用品擺放整齊有序。2.電腦、電話等設(shè)備表面無灰塵、污漬，線路整齊。3.桌面不得堆放與工作無關(guān)的雜物，個人水杯、綠植等應(yīng)擺放整齊且保持清潔。（二）辦公區(qū)域地面1.地面干凈無垃圾、紙屑、污漬，定期清掃和拖地。2.地毯應(yīng)保持清潔，定期吸塵，如有污漬及時清理。（三）門窗及玻璃1.門窗框干凈無灰塵，玻璃明亮潔凈，無污漬、手印。2.定期擦拭門窗，保持良好的視覺效果。（四）文件柜及書架1.文件柜、書架外觀整潔，無灰塵、污漬。2.文件資料分類存放，標(biāo)識清晰，便于查找。3.定期整理文件，清理過期或無用文件。（五）公共區(qū)域1.走廊、樓梯保持清潔，無雜物堆積，扶手干凈無灰塵。2.公共休息區(qū)桌椅擺放整齊，桌面、地面干凈，垃圾及時清理。3.飲水機、咖啡機等設(shè)備定期清潔，周邊無污漬、水漬。（六）會議室1.會議桌椅擺放整齊，桌面、地面清潔干凈。2.會議室內(nèi)設(shè)備（投影儀、音響、白板等）保持良好狀態(tài)，表面無灰塵、污漬。3.會議結(jié)束后，及時清理會議室，關(guān)閉設(shè)備電源。三、衛(wèi)生責(zé)任劃分（一）個人辦公區(qū)域每位員工負(fù)責(zé)自己辦公桌椅及周邊區(qū)域的日常衛(wèi)生清潔，包括桌面整理、地面清掃、設(shè)備擦拭等。（二）公共區(qū)域1.走廊、樓梯等公共區(qū)域由保潔人員負(fù)責(zé)日常清掃和拖地，每日至少進(jìn)行[X]次。2.公共休息區(qū)、會議室等區(qū)域由使用部門在使用后負(fù)責(zé)清理，確保使用完畢后恢復(fù)整潔。（三）特殊區(qū)域1.衛(wèi)生間由保潔人員按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)定時進(jìn)行清潔消毒，保持無異味、無污漬。2.茶水間由使用人員自行清理，保持臺面干凈，垃圾及時倒掉。四、衛(wèi)生清潔流程與方法（一）日常清潔流程1.每天上班前，員工先對自己辦公區(qū)域進(jìn)行簡單整理，擦拭桌面、清理垃圾。2.保潔人員按照規(guī)定時間對公共區(qū)域進(jìn)行清掃和拖地。3.各部門在使用會議室、公共休息區(qū)等區(qū)域后，及時清理現(xiàn)場。（二）深度清潔流程1.每月末或每季度末，組織一次辦公室深度清潔。2.員工清理自己辦公區(qū)域的文件資料，整理文件柜、書架。3.保潔人員對門窗、玻璃、墻面、天花板等進(jìn)行全面擦拭清潔。4.對地毯進(jìn)行深度吸塵或清洗。（三）清潔方法1.桌面清潔：使用干凈的抹布擦拭，去除灰塵和污漬。2.地面清潔：先清掃垃圾，再用拖把拖地，如有頑固污漬可使用適量清潔劑。3.門窗玻璃清潔：使用專用玻璃清潔劑和干凈的抹布擦拭，確保明亮潔凈。4.設(shè)備清潔：使用柔軟的干布或濕布擦拭設(shè)備表面，避免使用尖銳物品劃傷設(shè)備。五、檢查與考核（一）檢查方式1.成立辦公室衛(wèi)生檢查小組，成員包括各部門負(fù)責(zé)人代表。2.檢查小組定期對辦公區(qū)域衛(wèi)生進(jìn)行檢查，檢查頻率為每周[X]次。3.檢查采用現(xiàn)場查看、拍照記錄等方式，確保檢查結(jié)果客觀準(zhǔn)確。（二）評分標(biāo)準(zhǔn)1.辦公桌面整潔度（[X]分）：桌面物品擺放整齊、無雜物得[X]分，每發(fā)現(xiàn)一處不整齊或有雜物扣[X]分。2.地面清潔情況（[X]分）：地面干凈無污漬、垃圾得[X]分，發(fā)現(xiàn)一處污漬或垃圾扣[X]分。3.門窗玻璃明亮度（[X]分）：門窗玻璃干凈明亮得[X]分，有污漬或手印酌情扣分。4.文件柜及書架整齊度（[X]分）：文件資料分類存放、標(biāo)識清晰得[X]分，否則酌情扣分。5.公共區(qū)域衛(wèi)生狀況（[X]分）：公共區(qū)域整潔無雜物得[X]分，發(fā)現(xiàn)問題酌情扣分。（三）考核結(jié)果應(yīng)用1.每次檢查結(jié)果進(jìn)行全公司通報。2.對于連續(xù)[X]次衛(wèi)生檢查不達(dá)標(biāo)的部門或個人，給予警告處分，并要求限期整改。3.衛(wèi)生檢查結(jié)果與部門績效、個人績效掛鉤，作為評選優(yōu)秀部門和個人的參考依據(jù)。六、獎懲措施（一）獎勵1.每月評選出衛(wèi)生優(yōu)秀部門和個人，給予一定的物質(zhì)獎勵，如獎品、獎金等。2.在公司內(nèi)部公開表揚衛(wèi)生優(yōu)秀部門和個人，樹立榜樣。（二）懲罰1.對于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的部門或個人，給予批評教育，并要求在規(guī)定時間內(nèi)完成整改。2.連續(xù)[X]個月衛(wèi)生檢查排名靠后的部門，部門負(fù)責(zé)人需在公司會議上作出檢討。3.因衛(wèi)生問題給公司形象造成嚴(yán)重影響的，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。七、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)1.定期組織辦公室衛(wèi)生清潔培訓(xùn)，提高員工的衛(wèi)生意識和清潔技能。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、清潔流程、清潔方法等。（二）宣傳1.在辦公區(qū)域張貼衛(wèi)生宣傳海報，宣傳