PAGE職業(yè)衛(wèi)生工程師制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司職業(yè)衛(wèi)生管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保障員工的職業(yè)健康，促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定本職業(yè)衛(wèi)生工程師制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有涉及職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)工作的部門、崗位及人員。（三）基本原則職業(yè)衛(wèi)生管理遵循“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，堅(jiān)持以人為本，依法管理，全面落實(shí)職業(yè)病防治措施，保障員工的合法權(quán)益。二、職業(yè)衛(wèi)生工程師職責(zé)（一）總體職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生管理體系的建立、運(yùn)行與維護(hù)，確保各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生工作符合法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求。2.制定和完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程及應(yīng)急預(yù)案，指導(dǎo)和監(jiān)督各部門貫徹執(zhí)行。3.組織開展職業(yè)病危害因素識(shí)別、評(píng)價(jià)與檢測(cè)工作，掌握公司職業(yè)病危害狀況，提出針對(duì)性的防控措施。（二）具體工作內(nèi)容1.參與公司新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”審查與驗(yàn)收工作，從職業(yè)衛(wèi)生角度提出合理化建議，確保項(xiàng)目投產(chǎn)后職業(yè)病危害得到有效控制。2.負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的設(shè)計(jì)、選型、安裝調(diào)試及維護(hù)管理，確保其正常運(yùn)行，發(fā)揮防護(hù)效果。3.組織開展員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，建立健全員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，定期對(duì)員工進(jìn)行健康檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問題。4.開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育工作，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和自我防護(hù)能力。制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織編寫培訓(xùn)教材，定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)考核。5.負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)資料的收集、整理、歸檔工作，建立職業(yè)衛(wèi)生管理檔案，包括職業(yè)病危害因素檢測(cè)報(bào)告、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案、職業(yè)衛(wèi)生管理制度等，確保資料的完整性和準(zhǔn)確性。6.參與職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理工作，分析事故原因，提出整改措施，防止事故再次發(fā)生。對(duì)事故處理情況進(jìn)行跟蹤評(píng)估，確保整改措施有效落實(shí)。7.關(guān)注職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)域的新技術(shù)、新方法、新法規(guī)，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并提出相應(yīng)的應(yīng)對(duì)建議，推動(dòng)公司職業(yè)衛(wèi)生管理水平不斷提升。三、職業(yè)衛(wèi)生管理體系（一）體系建立1.職業(yè)衛(wèi)生工程師應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實(shí)際情況，建立職業(yè)衛(wèi)生管理體系。體系應(yīng)涵蓋職業(yè)病危害預(yù)防與控制、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理等方面的內(nèi)容。2.體系文件應(yīng)包括職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案、記錄表格等，確保各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生工作有章可循、有據(jù)可查。（二）體系運(yùn)行與監(jiān)督1.職業(yè)衛(wèi)生管理體系應(yīng)定期進(jìn)行內(nèi)部審核和管理評(píng)審，以確保體系的有效性和持續(xù)改進(jìn)。內(nèi)部審核由職業(yè)衛(wèi)生工程師組織，各部門參與，對(duì)體系運(yùn)行情況進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。2.管理評(píng)審由公司最高管理者主持，職業(yè)衛(wèi)生工程師匯報(bào)體系運(yùn)行情況，各部門匯報(bào)工作中存在的問題及改進(jìn)建議。最高管理者根據(jù)評(píng)審結(jié)果，做出決策，推動(dòng)體系不斷完善。3.職業(yè)衛(wèi)生工程師應(yīng)加強(qiáng)對(duì)體系運(yùn)行的日常監(jiān)督，定期檢查各部門職業(yè)衛(wèi)生工作的執(zhí)行情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)及時(shí)下達(dá)整改通知，跟蹤整改效果，確保體系有效運(yùn)行。四、職業(yè)病危害因素識(shí)別與評(píng)價(jià)（一）識(shí)別方法1.職業(yè)衛(wèi)生工程師應(yīng)采用多種方法對(duì)公司內(nèi)的職業(yè)病危害因素進(jìn)行識(shí)別，包括工程分析、類比調(diào)查、經(jīng)驗(yàn)法等。2.工程分析應(yīng)針對(duì)公司的生產(chǎn)工藝、設(shè)備、原材料、作業(yè)環(huán)境等進(jìn)行詳細(xì)分析，確定可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素種類、來(lái)源及分布情況。3.類比調(diào)查應(yīng)選取與公司生產(chǎn)工藝、設(shè)備、產(chǎn)品相似的企業(yè)進(jìn)行調(diào)查，了解其職業(yè)病危害因素的種類、濃度（強(qiáng)度）及防護(hù)措施等情況，作為本公司職業(yè)病危害因素識(shí)別的參考依據(jù)。4.經(jīng)驗(yàn)法可參考同行業(yè)類似企業(yè)的職業(yè)病危害狀況及本公司以往的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)，對(duì)可能存在的職業(yè)病危害因素進(jìn)行識(shí)別。（二）評(píng)價(jià)流程1.在職業(yè)病危害因素識(shí)別的基礎(chǔ)上，職業(yè)衛(wèi)生工程師應(yīng)組織開展職業(yè)病危害評(píng)價(jià)工作。評(píng)價(jià)工作應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。2.評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，對(duì)公司的職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)、分析和評(píng)價(jià)，確定職業(yè)病危害類別和防護(hù)措施的有效性。3.職業(yè)衛(wèi)生工程師應(yīng)根據(jù)評(píng)價(jià)報(bào)告，制定針對(duì)性的職業(yè)病危害防控措施，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后組織實(shí)施。五、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施（一）設(shè)施設(shè)計(jì)與選型1.職業(yè)衛(wèi)生工程師應(yīng)根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類、濃度（強(qiáng)度）及分布情況，設(shè)計(jì)合理的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施。防護(hù)設(shè)施應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求，具備良好的防護(hù)性能。2.在防護(hù)設(shè)施選型時(shí)，應(yīng)充分考慮其可靠性、經(jīng)濟(jì)性、適用性等因素，優(yōu)先選用先進(jìn)的、高效的防護(hù)設(shè)備和技術(shù)。（二）設(shè)施安裝與調(diào)試1.職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的安裝應(yīng)由專業(yè)的施工隊(duì)伍按照設(shè)計(jì)要求進(jìn)行施工，確保安裝質(zhì)量。職業(yè)衛(wèi)生工程師應(yīng)全程監(jiān)督安裝過程，及時(shí)解決安裝過程中出現(xiàn)的問題。2.防護(hù)設(shè)施安裝完成后，應(yīng)進(jìn)行調(diào)試和試運(yùn)行，確保其正常運(yùn)行，達(dá)到預(yù)期的防護(hù)效果。調(diào)試過程中應(yīng)做好記錄，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行整改。（三）設(shè)施維護(hù)與管理1.建立職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施維護(hù)管理制度，明確維護(hù)責(zé)任部門和責(zé)任人。維護(hù)部門應(yīng)定期對(duì)防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。2.職業(yè)衛(wèi)生工程師應(yīng)定期對(duì)防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行效果進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果及時(shí)調(diào)整維護(hù)計(jì)劃和措施。對(duì)損壞的防護(hù)設(shè)施應(yīng)及時(shí)進(jìn)行維修或更換，確保其防護(hù)性能不受影響。六、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)（一）健康檢查計(jì)劃1.職業(yè)衛(wèi)生工程師應(yīng)根據(jù)公司職業(yè)病危害因素的種類、接觸人數(shù)及接觸時(shí)間等情況，制定年度職業(yè)健康檢查計(jì)劃。健康檢查計(jì)劃應(yīng)涵蓋接觸職業(yè)病危害因素的所有員工，包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的健康檢查。2.健康檢查項(xiàng)目應(yīng)根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類和國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)確定，確保能夠早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病及職業(yè)健康損害。（二）健康檢查實(shí)施1.職業(yè)衛(wèi)生工程師應(yīng)組織員工按照健康檢查計(jì)劃到具備相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)進(jìn)行健康檢查。在健康檢查過程中，應(yīng)做好組織協(xié)調(diào)工作，確保檢查工作順利進(jìn)行。2.職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行檢查，出具真實(shí)、準(zhǔn)確的檢查報(bào)告。職業(yè)衛(wèi)生工程師應(yīng)及時(shí)將檢查報(bào)告反饋給員工，并建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。（三）健康監(jiān)護(hù)檔案管理1.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括員工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病診療等資料。職業(yè)衛(wèi)生工程師應(yīng)負(fù)責(zé)檔案的建立、整理、歸檔和保管工作，確保檔案的完整性和保密性。2.定期對(duì)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案進(jìn)行分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)健康問題的變化趨勢(shì)，為調(diào)整職業(yè)衛(wèi)生管理措施提供依據(jù)。七、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定1.職業(yè)衛(wèi)生工程師應(yīng)根據(jù)公司職業(yè)衛(wèi)生管理的需要和員工的實(shí)際情況，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。2.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)技能、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)等方面的內(nèi)容，確保員工掌握必要的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和技能。（二）培訓(xùn)實(shí)施1.根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育工作。培訓(xùn)方式可采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)相結(jié)合的方式，確保培訓(xùn)效果。2.內(nèi)部培訓(xùn)由職業(yè)衛(wèi)生工程師或邀請(qǐng)相關(guān)專家進(jìn)行授課，培訓(xùn)過程中應(yīng)注重案例分析和互動(dòng)交流，提高員工的學(xué)習(xí)積極性和參與度。3.外部培訓(xùn)可選派員工參加專業(yè)機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)課程，拓寬員工的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)面和視野。（三）培訓(xùn)考核1.對(duì)參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育的員工進(jìn)行考核，考核方式可采用考試、撰寫心得體會(huì)、實(shí)際操作等多種形式。2.考核結(jié)果應(yīng)記錄在員工培訓(xùn)檔案中，對(duì)考核不合格的員工應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，確保員工掌握必要的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和技能。八、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理（一）檔案內(nèi)容職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：1.職業(yè)病防治法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)文件及管理制度。2.職業(yè)病危害因素識(shí)別、評(píng)價(jià)與檢測(cè)報(bào)告。3.職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試及維護(hù)記錄。4.員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。5.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育計(jì)劃、教材、記錄及考核結(jié)果。6.職業(yè)病危害事故調(diào)查處理報(bào)告及整改措施落實(shí)情況。7.職業(yè)衛(wèi)生管理工作記錄，如日常檢查記錄、會(huì)議記錄等。（二）檔案管理要求1.職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)管理，確保檔案的完整性、準(zhǔn)確性和保密性。2.檔案應(yīng)分類存放，便于查閱和使用。同時(shí)，應(yīng)建立電子檔案，實(shí)現(xiàn)檔案的信息化管理，提高檔案管理效率。3.定期對(duì)職業(yè)衛(wèi)生檔案進(jìn)行整理和歸檔，對(duì)過期或作廢的檔案應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行銷毀處理，確保檔案的時(shí)效性。九、職業(yè)病危害事故應(yīng)急管理（一）應(yīng)急預(yù)案制定1.職業(yè)衛(wèi)生工程師應(yīng)根據(jù)公司可能發(fā)生的職業(yè)病危害事故類型，制定完善的職業(yè)病危害事故應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施、應(yīng)急物資保障等內(nèi)容。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行修訂和演練，確保其科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。（二）應(yīng)急救援培訓(xùn)與演練1.組織開展職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援培訓(xùn)工作，使員工熟悉應(yīng)急救援程序和措施，掌握必要的應(yīng)急救援技能。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括應(yīng)急預(yù)案解讀、應(yīng)急救援器材使用、現(xiàn)場(chǎng)急救知識(shí)等。2.定期組織職業(yè)病危害事故應(yīng)急演練，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高員工的應(yīng)急響應(yīng)能力和協(xié)同配合能力。演練結(jié)束后，應(yīng)對(duì)演練效果進(jìn)行評(píng)估，針對(duì)存在的問題及時(shí)進(jìn)行整改。（三）事故應(yīng)急處置1.發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，迅速組織救援，采取有效的應(yīng)急措施，控制事故現(xiàn)場(chǎng)，防