版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
PAGE水處理廠衛(wèi)生管理制度一、總則1.目的為加強水處理廠的衛(wèi)生管理,確保供水水質(zhì)符合國家相關(guān)標準和規(guī)定,保障人民群眾的身體健康,特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于本廠所有員工、生產(chǎn)設(shè)施、生產(chǎn)環(huán)境以及與水處理相關(guān)的各個環(huán)節(jié)。3.依據(jù)本制度依據(jù)《中華人民共和國水污染防治法》、《生活飲用水衛(wèi)生標準》(GB5749)等相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準制定。二、衛(wèi)生管理職責1.管理機構(gòu)及職責成立衛(wèi)生管理領(lǐng)導小組,由廠長擔任組長,各部門負責人為成員。領(lǐng)導小組負責全面領(lǐng)導和監(jiān)督本廠的衛(wèi)生管理工作,制定衛(wèi)生管理目標和計劃,協(xié)調(diào)解決衛(wèi)生管理工作中的重大問題。廠長是本廠衛(wèi)生管理的第一責任人,對本廠的衛(wèi)生管理工作負總責,確保衛(wèi)生管理工作的有效開展。各部門負責人負責本部門的衛(wèi)生管理工作,組織實施本部門的衛(wèi)生管理制度,落實衛(wèi)生管理措施,對本部門的衛(wèi)生狀況負責。2.員工衛(wèi)生職責所有員工應(yīng)嚴格遵守本制度,積極參與衛(wèi)生管理工作,保持個人衛(wèi)生和工作場所的整潔衛(wèi)生。員工應(yīng)定期接受衛(wèi)生知識培訓,掌握必要的衛(wèi)生防護技能,正確使用個人防護用品。在工作過程中,員工應(yīng)嚴格按照操作規(guī)程進行操作,避免因操作不當導致水質(zhì)污染。員工發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問題或安全隱患應(yīng)及時報告,配合相關(guān)部門進行處理。三、生產(chǎn)設(shè)施衛(wèi)生管理1.水源地衛(wèi)生管理定期對水源地進行巡查,確保水源地周邊環(huán)境整潔,無污染源。設(shè)立明顯的水源保護標志,防止無關(guān)人員進入水源保護區(qū)。對水源地的水質(zhì)進行定期監(jiān)測,確保水源水質(zhì)符合國家規(guī)定的標準。2.水處理設(shè)備衛(wèi)生管理建立水處理設(shè)備檔案,記錄設(shè)備的型號、規(guī)格、運行參數(shù)、維護保養(yǎng)情況等信息。按照設(shè)備操作規(guī)程進行操作,定期對設(shè)備進行維護保養(yǎng),確保設(shè)備正常運行。對設(shè)備的關(guān)鍵部位和易損件進行定期檢查和更換,保證設(shè)備的性能和可靠性。定期對設(shè)備進行清洗消毒,防止微生物滋生和污染水質(zhì)。清洗消毒應(yīng)采用符合衛(wèi)生標準的消毒劑,并按照規(guī)定的濃度和時間進行操作。3.輸配水管網(wǎng)衛(wèi)生管理建立輸配水管網(wǎng)檔案,詳細記錄管網(wǎng)的布局、材質(zhì)、管徑、長度等信息。定期對輸配水管網(wǎng)進行巡查,檢查管網(wǎng)是否有漏水、破損等情況,及時發(fā)現(xiàn)并處理問題。對輸配水管網(wǎng)進行定期沖洗消毒,防止管網(wǎng)內(nèi)滋生微生物和產(chǎn)生二次污染。沖洗消毒應(yīng)采用符合衛(wèi)生標準的消毒劑,并按照規(guī)定的濃度和時間進行操作。在管網(wǎng)的關(guān)鍵部位設(shè)置水質(zhì)監(jiān)測點,定期對管網(wǎng)水質(zhì)進行監(jiān)測,確保管網(wǎng)水質(zhì)符合國家規(guī)定的標準。四、生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生管理1.廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理制定廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理制度,明確各區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生責任人。定期對廠區(qū)進行清掃、消毒,保持廠區(qū)環(huán)境整潔衛(wèi)生,無垃圾、雜物堆積。加強對廠區(qū)內(nèi)綠化區(qū)域的管理,定期進行修剪、澆水、施肥,保持綠化良好。對廠區(qū)內(nèi)的污水、垃圾等廢棄物進行分類收集、處理,防止污染環(huán)境。2.車間環(huán)境衛(wèi)生管理車間內(nèi)應(yīng)保持清潔衛(wèi)生,地面、墻壁、天花板等表面應(yīng)無灰塵、無污漬。定期對車間進行清掃、消毒,設(shè)備、工具等應(yīng)擺放整齊,保持良好的工作秩序。車間內(nèi)的通風、照明等設(shè)施應(yīng)保持良好運行狀態(tài),確保車間內(nèi)空氣清新、光線充足。在車間內(nèi)設(shè)置必要的衛(wèi)生防護設(shè)施,如洗手池、消毒池、通風設(shè)備等,并定期進行檢查和維護。3.倉庫環(huán)境衛(wèi)生管理倉庫內(nèi)應(yīng)保持干燥、通風良好,貨物應(yīng)分類存放,擺放整齊。定期對倉庫進行清掃、消毒,防止貨物受潮、發(fā)霉、變質(zhì)。對倉庫內(nèi)的消防器材、安全設(shè)施等應(yīng)定期進行檢查和維護,確保其正常運行。五、衛(wèi)生監(jiān)測與檢驗1.水質(zhì)監(jiān)測建立水質(zhì)監(jiān)測制度,定期對水源水、出廠水、管網(wǎng)水等進行水質(zhì)監(jiān)測。水質(zhì)監(jiān)測項目應(yīng)符合國家相關(guān)標準和規(guī)定,監(jiān)測方法應(yīng)采用國家認可的標準方法。水質(zhì)監(jiān)測結(jié)果應(yīng)及時記錄和分析,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時采取措施進行處理,并向上級主管部門報告。2.環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)測定期對廠區(qū)環(huán)境、車間環(huán)境、倉庫環(huán)境等進行環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)測,監(jiān)測項目包括空氣質(zhì)量、水質(zhì)、噪聲等。環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)測結(jié)果應(yīng)及時記錄和分析,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時采取措施進行整改,確保環(huán)境衛(wèi)生符合國家相關(guān)標準和規(guī)定。3.檢驗報告管理水質(zhì)監(jiān)測和環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)測的檢驗報告應(yīng)妥善保存,保存期限應(yīng)符合國家相關(guān)規(guī)定。檢驗報告應(yīng)真實、準確、完整,報告內(nèi)容應(yīng)包括監(jiān)測項目、監(jiān)測結(jié)果、檢驗方法、檢驗日期等信息。對檢驗報告中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時進行跟蹤處理,并將處理結(jié)果記錄在案。六、衛(wèi)生防護與應(yīng)急管理1.衛(wèi)生防護措施為員工配備必要的個人衛(wèi)生防護用品,如工作服、工作帽、口罩、手套等,并定期進行更換和清洗消毒。在工作場所設(shè)置必要的衛(wèi)生防護設(shè)施,如通風設(shè)備、消毒設(shè)備、防護欄等,并定期進行檢查和維護。對員工進行衛(wèi)生防護知識培訓,提高員工的自我防護意識和能力。2.應(yīng)急管理制定衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案,明確應(yīng)急處置流程和責任分工。定期對應(yīng)急預(yù)案進行演練,提高應(yīng)急處置能力。在發(fā)生突發(fā)衛(wèi)生事件時,應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案,采取有效的應(yīng)急措施,防止事件擴大,確保供水安全。及時向上級主管部門報告突發(fā)衛(wèi)生事件的情況,并配合相關(guān)部門進行調(diào)查和處理。七、培訓與教育1.衛(wèi)生知識培訓定期組織員工參加衛(wèi)生知識培訓,培訓內(nèi)容包括國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標準、衛(wèi)生管理制度、衛(wèi)生防護知識等。衛(wèi)生知識培訓應(yīng)采用多種形式進行,如集中授課、現(xiàn)場演示、觀看視頻等,確保培訓效果。對新入職員工應(yīng)進行上崗前衛(wèi)生知識培訓,經(jīng)考試合格后方可上崗。2.操作技能培訓根據(jù)員工的崗位需求,定期組織員工參加操作技能培訓,提高員工的業(yè)務(wù)水平和操作能力。操作技能培訓應(yīng)結(jié)合實際工作進行,采用現(xiàn)場操作演示、模擬操作等方式,讓員工熟練掌握操作規(guī)程和操作技能。對重要崗位的員工應(yīng)進行專門的操作技能培訓,并進行考核,考核合格后方可上崗。八、獎懲制度1.獎勵制度對在衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人,給予表彰和獎勵。獎勵形式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。具體獎勵標準和辦法由本廠另行制定。2.懲罰制度對違反本制度的部門和個人,視情節(jié)輕重給予批評教育
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026西安市灞橋區(qū)十里鋪街辦華清園幼兒園招聘備考題庫及答案詳解參考
- 2026年靈活用工合規(guī)管理實務(wù)培訓
- 2026貴州農(nóng)商聯(lián)合銀行第一批開招聘中層管理人員18人備考題庫參考答案詳解
- 2026首都師大附中科學城學校招聘備考題庫含答案詳解
- 2026貴州畢節(jié)市人才“蓄水池”崗位引進人才10人備考題庫及答案詳解參考
- 2026黑龍江牡丹江林口縣博物館編外講解員招聘2人備考題庫帶答案詳解
- 護理遠程會診的效果評估
- 財政涉農(nóng)資金培訓課件
- 職業(yè)噪聲暴露的神經(jīng)炎癥與認知損傷
- 職業(yè)健康防護的行業(yè)推廣策略
- 2026中國電信四川公用信息產(chǎn)業(yè)有限責任公司社會成熟人才招聘備考題庫及參考答案詳解1套
- 思政教師培訓心得課件
- 2026國家國防科技工業(yè)局所屬事業(yè)單位第一批招聘62人備考題庫及參考答案詳解
- LoRa技術(shù)教學課件
- 2025中央廣播電視總臺招聘144人筆試歷年題庫附答案解析
- 急性高原疾病課件
- 牧業(yè)公司生產(chǎn)安全預(yù)案
- 腦機接口科普
- 2025年湖北煙草專賣局招聘考試真題及答案
- 反向呼吸訓練方法圖解
- 肉雞采食量影響因素分析與調(diào)控研究進展
評論
0/150
提交評論