PAGE衛(wèi)生院規(guī)范著裝制度一、總則1.目的為加強衛(wèi)生院規(guī)范化管理，提升衛(wèi)生院形象，增強員工職業(yè)素養(yǎng)，保障醫(yī)療服務質(zhì)量和安全，特制定本規(guī)范著裝制度。2.適用范圍本制度適用于衛(wèi)生院全體在職員工，包括醫(yī)生、護士、醫(yī)技人員、行政管理人員、后勤保障人員等。3.基本原則著裝應符合醫(yī)療行業(yè)特點，體現(xiàn)莊重、整潔、專業(yè)的形象；應便于工作開展，保障員工安全與舒適；應遵循相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準要求。二、著裝規(guī)范要求1.工作服款式衛(wèi)生院工作服應統(tǒng)一設(shè)計，整體風格簡潔大方，顏色以體現(xiàn)醫(yī)療行業(yè)特色的淡色系為主，如白色、淺藍色等。工作服應包括上衣、褲子（裙子）、帽子、口罩等部分，各部分應配套齊全。醫(yī)生工作服上衣應為長袖白大褂，款式應符合醫(yī)療操作規(guī)范，便于穿脫和進行各種醫(yī)療檢查、治療操作。白大褂應保持平整、無褶皺，領(lǐng)口、袖口應清潔整齊。護士工作服上衣應為短袖或長袖護士服，顏色與整體工作服相協(xié)調(diào)，款式應簡潔得體，便于護士進行護理操作。護士服應佩戴工作帽，工作帽應整潔、無污漬，頭發(fā)應梳理整齊盤于帽內(nèi)，不得外露。醫(yī)技人員工作服應根據(jù)不同科室工作特點設(shè)計，如檢驗科室工作服應便于操作儀器設(shè)備，放射科室工作服應具有一定的防護功能。工作服應符合相應科室的衛(wèi)生和安全要求。行政管理人員和后勤保障人員工作服應體現(xiàn)職業(yè)特點，款式應莊重得體，顏色與整體工作服相協(xié)調(diào)，便于開展日常工作。2.工作服材質(zhì)工作服材質(zhì)應選用舒適、透氣、吸汗、易洗滌、不易變形的面料，以保障員工在工作過程中的舒適度和衛(wèi)生狀況。工作服應具有一定的耐磨性和耐洗性，能夠適應日常工作中的各種摩擦和洗滌要求，保證工作服的使用壽命。對于具有特殊防護要求的科室，如放射科、感染科等，工作服材質(zhì)應具備相應的防護功能，如防輻射、防水、防污染等。3.著裝整潔要求員工應保持工作服的整潔干凈，每日上班前應更換清潔的工作服，不得穿著有污漬、破損、異味的工作服上崗。工作服應定期洗滌，按照衛(wèi)生院規(guī)定的洗滌頻率和方法進行清洗，確保工作服的衛(wèi)生質(zhì)量。洗滌后的工作服應及時烘干或晾干，折疊整齊后放置于指定地點。在工作過程中，如工作服被污染或弄臟，應及時更換或清洗，避免影響工作和形象。員工應注意個人衛(wèi)生，保持頭發(fā)清潔整齊，不得留怪異發(fā)型，不得染夸張顏色頭發(fā)。男員工頭發(fā)應前不遮眉、側(cè)不掩耳、后不及領(lǐng)；女員工長發(fā)應盤起，短發(fā)應梳理整齊。員工應保持面部清潔，不得化濃妝，不得佩戴夸張的首飾。工作期間應佩戴口罩，口罩應覆蓋口鼻，保持清潔，定期更換。4.著裝搭配要求員工應按照衛(wèi)生院規(guī)定的著裝規(guī)范進行搭配，不得擅自更改工作服的款式和穿著方式。工作服應搭配統(tǒng)一的工作鞋，工作鞋應選擇舒適、輕便、防滑的款式，顏色應與工作服相協(xié)調(diào)。工作鞋應保持清潔，定期擦拭。員工在工作期間應佩戴工作牌，工作牌應佩戴在胸前顯眼位置，內(nèi)容應包括員工姓名、科室、職務等信息，以便患者和同事識別。三、著裝場合規(guī)定1.門診區(qū)域醫(yī)生、護士、醫(yī)技人員在門診區(qū)域工作時，應穿著全套工作服，佩戴工作帽、口罩和工作牌，保持著裝整潔規(guī)范。行政管理人員和后勤保障人員在門診區(qū)域開展工作時，應穿著工作服，佩戴工作牌，保持良好的職業(yè)形象。2.病房區(qū)域醫(yī)護人員在病房區(qū)域工作時，應穿著工作服，佩戴工作帽、口罩和工作牌，便于患者識別和接受醫(yī)療服務。在進行護理操作和醫(yī)療查房時，醫(yī)護人員應嚴格按照著裝規(guī)范要求，確保工作服的整潔和規(guī)范穿著。3.手術(shù)室區(qū)域進入手術(shù)室的工作人員應穿著專用的手術(shù)服，佩戴手術(shù)帽、口罩、手套、護目鏡等防護用品，嚴格遵守手術(shù)室著裝規(guī)范。手術(shù)服應符合無菌要求，材質(zhì)應具有良好的透氣性和防滲透性，確保手術(shù)過程中的無菌環(huán)境和工作人員的安全。4.醫(yī)技科室區(qū)域醫(yī)技人員在各自科室工作時，應穿著相應的工作服，佩戴工作帽、口罩和工作牌，根據(jù)科室特點進行規(guī)范著裝。在進行儀器設(shè)備操作和標本處理等工作時，應按照操作規(guī)程和著裝要求，做好防護措施，確保工作安全和質(zhì)量。5.行政辦公區(qū)域行政管理人員在行政辦公區(qū)域工作時，應穿著工作服，保持著裝整潔得體，佩戴工作牌，體現(xiàn)良好的職業(yè)素養(yǎng)。在參加會議、接待來訪等活動時，應根據(jù)場合要求，著裝莊重、大方，展示衛(wèi)生院的整體形象。6.后勤保障區(qū)域后勤保障人員在工作區(qū)域應穿著工作服，根據(jù)工作性質(zhì)和要求，佩戴必要的防護用品，確保工作安全和衛(wèi)生。在進行物資搬運、設(shè)備維修等工作時，應注意工作服的保護，避免弄臟或損壞。四、著裝監(jiān)督與檢查1.監(jiān)督管理部門衛(wèi)生院成立著裝監(jiān)督管理小組，由衛(wèi)生院領(lǐng)導、相關(guān)職能科室負責人組成，負責對全院員工的著裝情況進行監(jiān)督和檢查。2.監(jiān)督檢查方式著裝監(jiān)督管理小組應定期對各科室員工的著裝情況進行巡查，巡查方式包括現(xiàn)場檢查、隨機抽查等。在巡查過程中，監(jiān)督管理小組應重點檢查員工的工作服穿著是否規(guī)范、整潔，工作牌佩戴是否齊全、正確，個人衛(wèi)生是否符合要求等。設(shè)立意見箱和舉報電話，接受患者、家屬及員工的監(jiān)督舉報，對反映的著裝問題及時進行調(diào)查處理。3.檢查結(jié)果處理對于著裝規(guī)范的員工，予以表揚和鼓勵，并在全院范圍內(nèi)進行宣傳推廣。對于著裝不符合要求的員工，監(jiān)督管理小組應及時提出整改意見，要求其立即整改。對多次違反著裝制度且拒不整改的員工，將按照衛(wèi)生院相關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理，包括批評教育、績效考核扣分、警告、罰款等。將著裝檢查結(jié)果納入科室績效考核內(nèi)容，與科室和員工的績效獎金掛鉤，以激勵各科室和員工嚴格遵守著裝制度。五、著裝培訓與教育1.培訓內(nèi)容定期組織員工進行著裝規(guī)范培訓，培訓內(nèi)容包括工作服的款式、材質(zhì)、著裝整潔要求、著裝搭配要求、著裝場合規(guī)定等方面的知識。培訓應結(jié)合實際案例，講解著裝規(guī)范的重要性和違反著裝制度可能帶來的不良影響，提高員工的認識和重視程度。對新入職員工進行專門的著裝培訓，使其盡快熟悉和掌握衛(wèi)生院的著裝規(guī)范要求。2.培訓方式采用集中授課、現(xiàn)場演示、視頻教學等多種方式進行著裝培訓，確保培訓效果。邀請專業(yè)形象設(shè)計師或禮儀專家進行培訓，提升培訓的專業(yè)性和實用性。組織員工觀看著裝規(guī)范示范片，直觀了解正確的著裝方式和要求。3.教育宣傳在衛(wèi)生院內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏等宣傳陣地，宣傳著裝規(guī)范制度和相關(guān)知識，營造良好的著裝文化氛圍。通過發(fā)放宣傳手冊、張貼宣傳標語等方式，向員工和患者宣傳著裝規(guī)范的重要意義，提高大家的知曉率和遵守意識。六、附則1.本制度自