PAGE涂料廠職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度一、總則1.目的為了預(yù)防、控制和消除涂料廠生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)涂料廠的可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本涂料廠實(shí)際情況，制定本職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度。2.適用范圍本規(guī)章制度適用于本涂料廠內(nèi)所有員工，包括正式工、臨時(shí)工、勞務(wù)派遣工等在涂料廠工作場(chǎng)所內(nèi)從事與涂料生產(chǎn)、加工、儲(chǔ)存、運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)活動(dòng)的人員。3.基本原則涂料廠職業(yè)衛(wèi)生管理工作遵循“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理的原則，堅(jiān)持以人為本，保障勞動(dòng)者的職業(yè)健康權(quán)益。二、職業(yè)病危害防治管理措施1.職業(yè)病危害申報(bào)涂料廠應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，及時(shí)、如實(shí)向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)本單位存在的職業(yè)病危害因素、危害程度、防護(hù)措施等情況。如涂料廠的生產(chǎn)工藝、設(shè)備、原材料等發(fā)生重大變化，導(dǎo)致職業(yè)病危害因素種類、危害程度等發(fā)生改變時(shí)，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新進(jìn)行申報(bào)。2.職業(yè)病危害項(xiàng)目識(shí)別與評(píng)價(jià)定期組織專業(yè)人員對(duì)涂料廠生產(chǎn)過(guò)程中的職業(yè)病危害因素進(jìn)行識(shí)別，包括但不限于化學(xué)毒物（如有機(jī)溶劑、重金屬等）、粉塵、物理因素（噪聲、高溫等）等。委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)，全面了解涂料廠職業(yè)病危害狀況，為制定和完善職業(yè)病防治措施提供科學(xué)依據(jù)。3.職業(yè)病防治計(jì)劃與實(shí)施方案根據(jù)職業(yè)病危害評(píng)價(jià)結(jié)果，制定年度職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案，明確防治目標(biāo)、任務(wù)、措施、資金投入、負(fù)責(zé)部門和責(zé)任人等內(nèi)容。防治計(jì)劃和實(shí)施方案應(yīng)經(jīng)涂料廠主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后實(shí)施，并確保各項(xiàng)措施得到有效落實(shí)。4.職業(yè)病防治責(zé)任制建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制，明確涂料廠各級(jí)管理人員、各部門及各崗位員工在職業(yè)病防治工作中的職責(zé)。主要負(fù)責(zé)人是本涂料廠職業(yè)病防治工作的第一責(zé)任人，對(duì)本涂料廠的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)；分管負(fù)責(zé)人對(duì)其分管工作范圍內(nèi)的職業(yè)病防治工作負(fù)責(zé)；各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門的職業(yè)病防治工作負(fù)責(zé)；員工對(duì)本崗位的職業(yè)病防治工作負(fù)責(zé)。將職業(yè)病防治工作納入涂料廠績(jī)效考核體系，對(duì)在職業(yè)病防治工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反職業(yè)病防治規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。三、勞動(dòng)過(guò)程中的防護(hù)與管理1.工作場(chǎng)所防護(hù)設(shè)施按照國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，在涂料廠工作場(chǎng)所設(shè)置有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，如通風(fēng)換氣設(shè)備、排毒裝置、吸塵設(shè)備、隔音降噪設(shè)施等，并確保其正常運(yùn)行。定期對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、檢修和更新，確保其防護(hù)性能符合要求。建立防護(hù)設(shè)施維護(hù)檔案，記錄維護(hù)時(shí)間、內(nèi)容、維護(hù)人員等信息。2.個(gè)人防護(hù)用品配備與使用根據(jù)涂料廠不同崗位的職業(yè)病危害因素特點(diǎn)，為員工配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人防護(hù)用品，如防毒面具、防塵口罩、耳塞、防護(hù)手套、防護(hù)服等。對(duì)員工進(jìn)行個(gè)人防護(hù)用品使用培訓(xùn)，使其掌握正確的佩戴方法和使用注意事項(xiàng)。督促員工在作業(yè)過(guò)程中正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品，并定期進(jìn)行檢查和更換。3.作業(yè)環(huán)境管理保持涂料廠工作場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生，定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行清掃、沖洗，減少粉塵、毒物等的積聚。合理安排生產(chǎn)布局，將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)與其他作業(yè)分開，避免不同作業(yè)之間的交叉污染。對(duì)產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備、管道等采取有效的密封措施，防止毒物泄漏?？刂乒ぷ鲌?chǎng)所的溫度、濕度、風(fēng)速等環(huán)境參數(shù)，使其符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。在高溫季節(jié)，為員工提供必要的防暑降溫措施；在寒冷季節(jié)，做好防寒保暖工作。4.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)組織新員工進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查，不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，按照國(guó)家規(guī)定的周期和項(xiàng)目進(jìn)行在崗期間定期職業(yè)健康檢查。發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證的員工，及時(shí)調(diào)離原崗位。員工離職時(shí)，組織其進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查，并如實(shí)、無(wú)償?shù)靥峁┞殬I(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件。建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案內(nèi)容包括員工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等資料。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)妥善保存，期限不得少于勞動(dòng)者離開涂料廠后10年。5.培訓(xùn)教育對(duì)涂料廠全體員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，培訓(xùn)內(nèi)容包括職業(yè)病防治法律法規(guī)、涂料廠職業(yè)病危害因素及防護(hù)知識(shí)、個(gè)人防護(hù)用品使用方法、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)等。新員工上崗前應(yīng)接受專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不得少于規(guī)定學(xué)時(shí)。對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，每年至少進(jìn)行一次在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生再培訓(xùn)。通過(guò)多種形式開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，如舉辦培訓(xùn)班、發(fā)放宣傳資料、觀看視頻、現(xiàn)場(chǎng)講解等，確保員工能夠理解和掌握相關(guān)知識(shí)和技能。定期對(duì)員工的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)掌握情況進(jìn)行考核，考核結(jié)果與員工績(jī)效掛鉤。四、職業(yè)病診斷與職業(yè)病病人保障1.職業(yè)病診斷員工如懷疑患有職業(yè)病，應(yīng)及時(shí)向涂料廠提出申請(qǐng)，涂料廠應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，安排員工到具有職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷。在員工申請(qǐng)職業(yè)病診斷過(guò)程中，涂料廠應(yīng)如實(shí)提供員工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等資料，并協(xié)助員工做好診斷相關(guān)工作。如對(duì)職業(yè)病診斷結(jié)果有異議，涂料廠應(yīng)按照規(guī)定為員工提供必要的支持和幫助，協(xié)助員工在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)職業(yè)病診斷鑒定。2.職業(yè)病病人保障經(jīng)診斷確認(rèn)為職業(yè)病的員工，涂料廠應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，保障其依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。及時(shí)為職業(yè)病病人繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，確保其工傷保險(xiǎn)待遇的落實(shí)。對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，涂料廠應(yīng)根據(jù)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)，將其調(diào)離原崗位，并妥善安置。定期對(duì)職業(yè)病病人進(jìn)行隨訪和康復(fù)檢查，了解其病情變化情況，提供必要的康復(fù)治療和生活照顧。積極配合職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)做好職業(yè)病病人的救治工作，承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。五、監(jiān)督檢查與獎(jiǎng)懲1.監(jiān)督檢查成立職業(yè)衛(wèi)生管理監(jiān)督小組，定期對(duì)涂料廠各部門的職業(yè)病防治工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查內(nèi)容包括職業(yè)病防治責(zé)任制落實(shí)情況、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施運(yùn)行情況、個(gè)人防護(hù)用品配備與使用情況、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)情況、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育情況等。對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)下達(dá)整改通知書，責(zé)令相關(guān)部門限期整改。整改完成后，進(jìn)行復(fù)查，確保問(wèn)題得到徹底解決。鼓勵(lì)員工對(duì)違反職業(yè)病防治規(guī)定的行為進(jìn)行舉報(bào)，對(duì)舉報(bào)屬實(shí)的給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)隱瞞職業(yè)病危害、不落實(shí)職業(yè)病防治措施等違法行為，依法予以嚴(yán)肅查處。2.獎(jiǎng)懲對(duì)在職業(yè)病防治工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)形式包括榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)金、晉升等。對(duì)違反職業(yè)病防治規(guī)定的部門和個(gè)人，視情節(jié)輕重給予警告、罰款、降職、撤職等處罰。對(duì)因違反規(guī)定導(dǎo)致發(fā)生職業(yè)病事故的，依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。六、應(yīng)急救援與預(yù)案管理1.應(yīng)急救援組織與職責(zé)成立涂料廠職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援指揮小組，由涂料廠主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。明確應(yīng)急救援指揮小組及各成員在職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援中的職責(zé)。應(yīng)急救援指揮小組下設(shè)搶險(xiǎn)救援組、醫(yī)療救護(hù)組、后勤保障組、治安保衛(wèi)組等應(yīng)急救援工作小組，各小組按照分工開展應(yīng)急救援工作。2.應(yīng)急救援設(shè)施與物資在涂料廠內(nèi)配備必要的應(yīng)急救援設(shè)施和物資，如急救藥品、器材、防護(hù)用品、消防設(shè)備、應(yīng)急照明設(shè)備等，并定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新，確保其處于良好備用狀態(tài)。根據(jù)涂料廠可能發(fā)生的職業(yè)病危害事故類型，制定應(yīng)急救援物資儲(chǔ)備清單，明確物資的種類、數(shù)量、存放地點(diǎn)等信息，并建立相應(yīng)的管理制度。3.應(yīng)急預(yù)案制定與演練制定涂料廠職業(yè)病危害事故應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急救援的基本原則、應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施、后期處置等內(nèi)容。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)根據(jù)涂料廠實(shí)際情況和國(guó)家有關(guān)規(guī)定定期進(jìn)行修訂和完善。每年至少組織一次職業(yè)病危害事故應(yīng)急演練，演練內(nèi)容包括模擬事故發(fā)生、應(yīng)急響應(yīng)、救援行動(dòng)、后期處置等環(huán)節(jié)。通過(guò)演練，檢驗(yàn)應(yīng)急