PAGE衛(wèi)生監(jiān)督小劇場制度一、總則（一）目的為了加強衛(wèi)生監(jiān)督工作的宣傳教育，提高公眾對衛(wèi)生法律法規(guī)和衛(wèi)生知識的知曉度，增強公眾的衛(wèi)生意識和自我保護能力，特制定本衛(wèi)生監(jiān)督小劇場制度。通過生動有趣的小劇場形式，將衛(wèi)生監(jiān)督相關內(nèi)容以直觀、易懂的方式呈現(xiàn)給觀眾，促進衛(wèi)生監(jiān)督工作的有效開展，保障公眾的健康權益。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織內(nèi)所有涉及衛(wèi)生監(jiān)督宣傳教育工作的部門和人員，以及參與衛(wèi)生監(jiān)督小劇場制作、演出和推廣的相關人員。（三）基本原則1.合法性原則：衛(wèi)生監(jiān)督小劇場的內(nèi)容必須嚴格遵守國家衛(wèi)生法律法規(guī)和行業(yè)標準，確保所傳達的信息準確、合法。2.科學性原則：所呈現(xiàn)的衛(wèi)生知識和監(jiān)督要點應基于科學依據(jù)，保證信息的真實性和可靠性。3.趣味性原則：采用小劇場這種富有創(chuàng)意和娛樂性的形式，吸引觀眾的注意力，提高觀眾的參與度和興趣。4.針對性原則：根據(jù)不同的受眾群體和衛(wèi)生監(jiān)督重點，有針對性地制作小劇場內(nèi)容，滿足不同人群的需求。二、小劇場內(nèi)容策劃（一）選題依據(jù)1.緊密圍繞當前衛(wèi)生監(jiān)督工作的重點和熱點問題，如食品安全、飲用水衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、醫(yī)療衛(wèi)生等。2.關注公眾關心的衛(wèi)生健康話題，如傳染病防控、職業(yè)病防治、健康生活方式等。3.結合季節(jié)特點和重大衛(wèi)生事件，及時策劃相關主題的小劇場內(nèi)容。（二）內(nèi)容要求1.準確性：確保小劇場中涉及的衛(wèi)生法律法規(guī)、標準規(guī)范、專業(yè)知識等內(nèi)容準確無誤，不得出現(xiàn)誤導或錯誤信息。2.實用性：內(nèi)容應具有實際指導意義，能夠幫助觀眾了解如何遵守衛(wèi)生規(guī)定，保障自身健康。3.趣味性：通過巧妙的劇情設計、幽默的語言表達、生動的表演等方式，使小劇場具有吸引力和觀賞性。4.教育性：以傳播衛(wèi)生知識、增強衛(wèi)生意識為目的，讓觀眾在欣賞小劇場的過程中受到教育和啟發(fā)。（三）腳本創(chuàng)作1.成立專門的腳本創(chuàng)作團隊，成員包括衛(wèi)生監(jiān)督專業(yè)人員、編劇、導演等。2.腳本創(chuàng)作團隊應深入研究選題，收集相關資料，進行實地調(diào)研，確保內(nèi)容的真實性和可信度。3.腳本創(chuàng)作過程中要注重情節(jié)的合理性、人物的塑造和語言的生動性，力求使小劇場具有感染力和說服力。4.腳本完成后，需經(jīng)過嚴格的審核把關，確保符合衛(wèi)生監(jiān)督工作要求和本制度規(guī)定。三、小劇場制作（一）演員選拔1.面向公司/組織內(nèi)部及社會公開招募演員，要求演員具備一定的表演能力和對衛(wèi)生監(jiān)督工作的了解。2.對報名演員進行面試和篩選，根據(jù)角色要求確定合適的演員人選。3.組織演員進行培訓，使其熟悉衛(wèi)生監(jiān)督相關知識和小劇場腳本內(nèi)容，掌握表演技巧和要求。（二）場景布置1.根據(jù)小劇場的劇情需要，精心設計場景布置，力求真實、生動、符合主題。2.合理運用道具、燈光、音效等元素，增強小劇場的視覺和聽覺效果，營造出良好的演出氛圍。3.確保場景布置符合安全要求，避免出現(xiàn)安全隱患。（三）拍攝與錄制1.選擇專業(yè)的拍攝設備和錄制人員，保證拍攝畫面清晰、音質(zhì)良好。2.按照腳本要求進行拍攝，注意鏡頭的運用、畫面的構圖和演員的表演細節(jié)，確保拍攝質(zhì)量。3.拍攝過程中要及時與演員溝通，調(diào)整表演狀態(tài)，保證拍攝進度和效果。4.拍攝完成后，進行后期制作，包括剪輯、配音、特效等，使小劇場更加完善。四、小劇場演出與推廣（一）演出安排1.制定小劇場演出計劃，明確演出時間、地點、場次等信息。2.根據(jù)不同的受眾群體和場所，合理安排演出場次，如學校、社區(qū)、企業(yè)、公共場所等。3.在演出前做好準備工作，包括場地布置、設備調(diào)試、演員化妝等，確保演出順利進行。（二）推廣方式1.利用公司/組織內(nèi)部的宣傳渠道，如官網(wǎng)、微信公眾號、宣傳欄等，發(fā)布小劇場的相關信息，吸引員工和公眾的關注。2.與當?shù)孛襟w合作，通過電視、報紙、廣播等媒體平臺進行宣傳推廣，擴大小劇場的影響力。3.參加各類衛(wèi)生宣傳活動、文化活動等，現(xiàn)場播放小劇場視頻，提高小劇場的知名度和傳播范圍。4.鼓勵員工和觀眾通過社交媒體分享小劇場視頻，形成口碑傳播效應。（三）觀眾反饋收集1.在小劇場演出過程中及演出結束后，設置意見反饋渠道，如現(xiàn)場問卷調(diào)查、在線留言等，收集觀眾的意見和建議。2.對觀眾反饋進行及時整理和分析，了解觀眾對小劇場內(nèi)容、形式、表演等方面的評價，以便對小劇場進行改進和完善。五、人員職責（一）管理部門職責1.負責衛(wèi)生監(jiān)督小劇場制度的制定、修訂和解釋工作。2.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)小劇場的策劃、制作、演出和推廣等工作，確保各項工作順利開展。3.監(jiān)督檢查小劇場工作的執(zhí)行情況，對存在的問題及時提出整改意見。（二）腳本創(chuàng)作人員職責1.深入研究衛(wèi)生監(jiān)督工作重點和公眾需求，確定小劇場選題。2.編寫高質(zhì)量的腳本，確保內(nèi)容準確、有趣、具有教育意義。3.參與腳本審核和修改工作，并根據(jù)審核意見進行完善。（三）演員職責1.認真參加培訓，熟悉小劇場腳本內(nèi)容和表演要求。2.按照導演的指導進行表演，展現(xiàn)出良好的演技和形象，確保小劇場演出效果。3.積極配合拍攝和錄制工作，服從制作團隊的安排。（四）制作人員職責1.負責小劇場的場景布置、道具制作、燈光音效設計等工作，營造出合適的演出氛圍。2.按照拍攝計劃進行拍攝和錄制，保證拍攝質(zhì)量和后期制作效果。3.對制作過程中出現(xiàn)的問題及時進行解決，確保小劇場按時完成制作。（五）推廣人員職責1.制定小劇場的推廣計劃，選擇合適的推廣渠道和方式。2.負責小劇場相關信息的發(fā)布和宣傳工作，提高小劇場的知名度和影響力。3.收集和整理觀眾反饋信息，及時向管理部門匯報。六、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機制1.建立健全衛(wèi)生監(jiān)督小劇場工作監(jiān)督機制，定期對小劇場的策劃、制作、演出和推廣等環(huán)節(jié)進行檢查。2.監(jiān)督內(nèi)容包括腳本內(nèi)容的合法性、準確性，演員表演的規(guī)范性，制作質(zhì)量的達標情況，推廣效果的評估等。3.設立專門的監(jiān)督小組，成員由管理部門人員、專業(yè)技術人員等組成，負責對小劇場工作進行日常監(jiān)督和不定期抽查。（二）考核辦法1.制定詳細的考核指標體系，對參與小劇場工作的部門和人員進行考核?？己酥笜税üぷ魍瓿汕闆r、工作質(zhì)量、觀眾反饋等方面。2.考核方式采用定期考核與不定期考核相結合的方式，定期考核每季度進行一次，不定期考核根據(jù)工作需要隨時開展。3.根據(jù)考核結果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和人員進行表彰和獎勵，對存在問題的部門和人員進行批評教育，并責令其限期整改。七、經(jīng)費管理（一）經(jīng)費來源1.公司/組織內(nèi)部專項撥款，用于衛(wèi)生監(jiān)督小劇場的策劃、制作、演出、推廣等各項費用支出。2.爭取政府相關部門的項目資助或社會捐贈，拓寬經(jīng)費來源渠道。（二）經(jīng)費使用原則1.?？顚Ｓ迷瓌t：確保經(jīng)費用于衛(wèi)生監(jiān)督小劇場相關工作，不得挪作他用。2.節(jié)約高效原則：合理安排經(jīng)費使用，提高經(jīng)費使用效益，避免浪費。3.公開透明原則：經(jīng)費使用情況要定期進行公示，接受公司/組織內(nèi)部和社會的監(jiān)督。（三）經(jīng)費支出范圍1.腳本創(chuàng)作費用，包括編劇稿酬、調(diào)研費用等。2.演員培訓費用、演出費用等。3.制作費用，如場景布置、道具制作、拍攝錄制、后期制作等費用。4.推廣費用，如媒體合作費用、宣傳資料制作費用等。5.其他與衛(wèi)生監(jiān)督小劇場工作相關的費用支出。