PAGE衛(wèi)生院反腐倡廉制度規(guī)定一、總則（一）目的為加強(qiáng)衛(wèi)生院黨風(fēng)廉政建設(shè)，規(guī)范衛(wèi)生院工作人員行為，防止和糾正不正之風(fēng)，保障衛(wèi)生院各項(xiàng)工作健康有序發(fā)展，根據(jù)國家法律法規(guī)及醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本反腐倡廉制度規(guī)定。（二）適用范圍本制度規(guī)定適用于衛(wèi)生院全體工作人員，包括在編人員、合同制人員及臨時(shí)聘用人員。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保制度規(guī)定合法合規(guī)。2.廉潔自律原則強(qiáng)調(diào)工作人員自覺遵守廉潔自律要求，做到廉潔從政、廉潔行醫(yī)。3.監(jiān)督制約原則建立健全監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，確保權(quán)力正確行使。4.教育預(yù)防原則注重廉政教育，提高工作人員廉潔意識(shí)，預(yù)防腐敗行為的發(fā)生。二、廉潔自律規(guī)定（一）嚴(yán)禁接受藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用耗材等生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或其代理人以各種名義給予的回扣、提成、紅包、禮品、宴請等。工作人員不得利用職務(wù)之便，為企業(yè)謀取不正當(dāng)利益，不得在藥品、醫(yī)療器械采購、使用等環(huán)節(jié)中收受回扣。（二）嚴(yán)禁在醫(yī)療服務(wù)中收取患者及其家屬的紅包、禮品、宴請等。嚴(yán)格遵守醫(yī)療職業(yè)道德，不得以任何理由向患者索要財(cái)物，不得接受患者及其家屬的不正當(dāng)饋贈(zèng)。（三）嚴(yán)禁參與藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用耗材等生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或其代理人組織的旅游、娛樂、考察等活動(dòng)。不得利用工作之便，參與與工作相關(guān)的商業(yè)活動(dòng)，避免利益沖突。（四）嚴(yán)禁在衛(wèi)生院基建、設(shè)備采購、物資采購等項(xiàng)目中，收受供應(yīng)商的賄賂或不正當(dāng)利益。在項(xiàng)目實(shí)施過程中，要嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行，確保公平、公正、公開，防止腐敗行為。（五）嚴(yán)禁利用職務(wù)之便，為親屬或特定關(guān)系人謀取工作、經(jīng)營等方面的利益。工作人員應(yīng)公正履行職責(zé)，不得利用職權(quán)為親屬或關(guān)系人提供特殊照顧或便利。三、財(cái)務(wù)管理規(guī)定（一）財(cái)務(wù)審批制度1.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)審批流程，各項(xiàng)費(fèi)用支出必須經(jīng)過規(guī)定的審批程序，確保審批手續(xù)齊全、合規(guī)。2.明確各級審批權(quán)限，按照金額大小分別由相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)或部門進(jìn)行審批。（二）預(yù)算管理制度1.科學(xué)合理編制衛(wèi)生院年度預(yù)算，確保預(yù)算的準(zhǔn)確性和可行性。2.嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，不得隨意調(diào)整預(yù)算項(xiàng)目和金額，確需調(diào)整的，應(yīng)按照規(guī)定程序進(jìn)行審批。（三）收支管理制度1.規(guī)范收入管理，確保各項(xiàng)收入及時(shí)、足額入賬，嚴(yán)禁截留、挪用、坐支收入。2.嚴(yán)格控制支出，各項(xiàng)支出應(yīng)符合財(cái)務(wù)制度和預(yù)算要求，杜絕不合理支出。（四）票據(jù)管理制度1.加強(qiáng)票據(jù)管理，嚴(yán)格票據(jù)的購買、使用、保管和核銷程序。2.確保票據(jù)使用規(guī)范，不得開具虛假票據(jù)或使用非法票據(jù)。（五）財(cái)務(wù)公開制度1.定期公開衛(wèi)生院財(cái)務(wù)收支情況，接受職工和社會(huì)監(jiān)督。2.公開內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，包括收入、支出、資產(chǎn)、負(fù)債等方面的信息。四、藥品、醫(yī)療器械采購規(guī)定（一）采購計(jì)劃制定1.根據(jù)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)需求和庫存情況，科學(xué)合理制定藥品、醫(yī)療器械采購計(jì)劃。2.采購計(jì)劃應(yīng)經(jīng)過相關(guān)部門審核，確保計(jì)劃的合理性和必要性。（二）采購流程1.嚴(yán)格按照規(guī)定的采購流程進(jìn)行操作，包括招標(biāo)采購、集中采購、詢價(jià)采購等方式。2.采購過程應(yīng)公開、公平、公正，確保采購質(zhì)量和價(jià)格合理。（三）供應(yīng)商管理1.建立合格供應(yīng)商名錄，對供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)審核和信用評估。2.定期對供應(yīng)商進(jìn)行考核，淘汰不合格供應(yīng)商。（四）采購合同管理1.簽訂采購合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)，確保合同條款合法合規(guī)。2.嚴(yán)格履行采購合同，及時(shí)處理合同糾紛。（五）采購監(jiān)督1.加強(qiáng)對藥品、醫(yī)療器械采購過程的監(jiān)督，防止違規(guī)采購行為的發(fā)生。2.設(shè)立舉報(bào)電話和郵箱，接受職工和社會(huì)對采購違規(guī)行為的舉報(bào)。五、醫(yī)療服務(wù)行為規(guī)范（一）診療規(guī)范1.嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)診療規(guī)范，確保醫(yī)療質(zhì)量和安全。2.規(guī)范醫(yī)療文書書寫，保證醫(yī)療記錄真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。（二）合理用藥1.遵循合理用藥原則，根據(jù)患者病情合理選擇藥物，避免濫用藥物。2.嚴(yán)格控制抗生素等特殊藥品的使用，防止過度使用。（三）醫(yī)療收費(fèi)1.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不得擅自提高或降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。2.規(guī)范收費(fèi)行為，確保收費(fèi)項(xiàng)目明確、收費(fèi)金額準(zhǔn)確，不得重復(fù)收費(fèi)或分解收費(fèi)。（四）醫(yī)療糾紛處理1.建立健全醫(yī)療糾紛處理機(jī)制，及時(shí)、妥善處理醫(yī)療糾紛。2.加強(qiáng)醫(yī)患溝通，提高醫(yī)療服務(wù)滿意度，預(yù)防醫(yī)療糾紛的發(fā)生。六、人事管理制度（一）人員招聘1.按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行人員招聘。2.招聘過程應(yīng)嚴(yán)格遵守規(guī)定程序，確保招聘工作公正、透明。（二）職稱評定1.建立科學(xué)合理的職稱評定制度，按照標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行職稱評定。2.確保職稱評定過程公平、公正，杜絕弄虛作假行為。（三）崗位調(diào)整1.根據(jù)工作需要和人員表現(xiàn)，合理進(jìn)行崗位調(diào)整。2.崗位調(diào)整應(yīng)經(jīng)過規(guī)定程序，征求相關(guān)人員意見。（四）績效考核1.建立完善的績效考核制度，對工作人員的工作業(yè)績、工作態(tài)度等進(jìn)行全面考核。2.績效考核結(jié)果應(yīng)與薪酬、晉升等掛鉤，激勵(lì)工作人員積極工作。七、監(jiān)督檢查與責(zé)任追究（一）監(jiān)督檢查機(jī)制1.成立專門的監(jiān)督檢查小組，定期對衛(wèi)生院各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督檢查內(nèi)容包括廉潔自律、財(cái)務(wù)管理、采購工作、醫(yī)療服務(wù)等方面。（二）舉報(bào)投訴處理1.設(shè)立舉報(bào)投訴渠道，接受職工和社會(huì)的舉報(bào)投訴。2.對舉報(bào)投訴事項(xiàng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理，保護(hù)舉報(bào)人權(quán)益。（三）責(zé)任追究1.對違反本制度規(guī)定的行為，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的責(zé)任追究。2.責(zé)任追究方式包括批評教育、警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等。八、教育培訓(xùn)（一）廉政教育1.定期組織廉政教育培訓(xùn)，提高工作人員廉潔意識(shí)。2.廉政教育內(nèi)容包括法律法規(guī)、廉潔自律要求、典型案例分析等。（二）職業(yè)道德教育1.加強(qiáng)醫(yī)療職業(yè)道德教育，培養(yǎng)工作人員敬業(yè)精神和職業(yè)道德。2.職業(yè)道德教育內(nèi)容包括醫(yī)療服務(wù)規(guī)范、醫(yī)患溝通技巧等。（三）業(yè)務(wù)培訓(xùn)1.開展