PAGE太原衛(wèi)生局規(guī)章制度一、總則（一）目的為加強太原衛(wèi)生局的管理，規(guī)范工作秩序，提高工作效率，保障衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展，依據國家相關法律法規(guī)及衛(wèi)生行業(yè)標準，特制定本規(guī)章制度。（二）適用范圍本規(guī)章制度適用于太原衛(wèi)生局全體工作人員，包括局機關各科室、直屬事業(yè)單位及下屬醫(yī)療機構的在職人員。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則嚴格遵守國家法律法規(guī)和衛(wèi)生行業(yè)相關標準，確保各項工作合法合規(guī)。2.公正公平原則對待所有工作人員和服務對象，一視同仁，做到公正公平。3.高效便民原則優(yōu)化工作流程，提高工作效率，為群眾提供便捷、高效的衛(wèi)生服務。4.責任追究原則明確各崗位責任，對違反規(guī)章制度的行為進行責任追究。二、機構設置與職責（一）機構設置太原衛(wèi)生局設立局機關各科室及直屬事業(yè)單位，各科室和單位根據工作需要設置相應的內設機構。（二）職責分工1.局機關各科室職責辦公室：負責局機關日常事務的協(xié)調、公文處理、會議組織等工作。規(guī)劃財務科：制定衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，負責財務預算、核算及資產管理等。醫(yī)政科：負責醫(yī)療機構管理、醫(yī)療質量管理、醫(yī)務人員執(zhí)業(yè)注冊等工作。疾控科：組織實施疾病預防控制工作，制定公共衛(wèi)生應急預案等。婦幼保健科：負責婦幼保健工作的管理與指導，提高婦女兒童健康水平。衛(wèi)生監(jiān)督科：依法開展衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作，查處違法行為。中醫(yī)科：促進中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展，管理中醫(yī)醫(yī)療機構及從業(yè)人員。人事科：負責人事管理、干部任免、職稱評定等工作。監(jiān)察室：負責黨風廉政建設、行政監(jiān)察等工作。2.直屬事業(yè)單位職責疾病預防控制中心：承擔疾病預防控制、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置等技術支持工作。衛(wèi)生監(jiān)督所：具體實施衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作，維護公共衛(wèi)生秩序。婦幼保健院：提供婦幼保健服務，開展相關疾病的診治和預防保健工作。其他直屬事業(yè)單位：根據各自職能定位，做好相應的衛(wèi)生工作。三、工作紀律（一）考勤制度1.工作人員應嚴格遵守作息時間，按時上下班，不得遲到、早退。2.請假應提前按照規(guī)定程序辦理請假手續(xù)，未經批準不得擅自離崗。請假分為病假、事假、年假、婚假、產假、喪假等，不同類型請假有相應的審批流程和規(guī)定期限。3.遲到、早退按規(guī)定進行相應處罰，曠工將視情節(jié)輕重給予嚴肅處理。（二）工作態(tài)度1.樹立敬業(yè)精神，認真履行工作職責，積極主動完成各項工作任務。2.對待服務對象熱情、耐心、周到，不得推諉、刁難群眾。3.嚴格遵守工作程序和操作規(guī)程，確保工作質量。（三）保密制度1.工作人員應嚴格遵守保密規(guī)定，保守工作中知悉的國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私。2.涉及機密文件、資料等應妥善保管，不得擅自復印、傳播。3.在對外交流和工作中，不得泄露不宜公開的信息。四、會議制度（一）會議類型1.局務會議：由局領導主持，局機關各科室負責人及直屬事業(yè)單位負責人參加，研究決定全局性重大事項。2.科室工作會議：由各科室自行組織，傳達上級指示，安排本科室工作。3.專項工作會議：針對特定衛(wèi)生工作專題召開，協(xié)調解決相關問題。（二）會議組織1.會議應提前確定議題、時間、地點及參會人員，并通知到位。2.會議應做好記錄，重要會議形成會議紀要，經領導審定后印發(fā)執(zhí)行。（三）會議紀律1.參會人員應按時參加會議，不得無故缺席。2.會議期間應關閉通訊工具或調至靜音狀態(tài)，不得隨意走動、交談，保持會議秩序。五、公文管理制度（一）公文種類包括請示、報告、通知、通報、函等。（二）公文起草1.公文內容應符合法律法規(guī)和政策要求，表述準確、簡潔、規(guī)范。2.起草公文應明確主題、目的、依據和要求，確保邏輯清晰。（三）公文審核與簽發(fā)1.公文起草完成后，應經科室負責人審核，重要公文需經分管領導審核。2.審核通過的公文由局領導簽發(fā)，以局名義印發(fā)的公文需局長簽發(fā)。（四）公文印發(fā)與歸檔1.公文經簽發(fā)后，由辦公室負責印發(fā)，確保格式規(guī)范、分發(fā)準確。2.公文辦理完畢后，應及時歸檔保存，便于查閱和管理。六、財務管理制度（一）預算管理1.按照國家規(guī)定和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需求，編制年度財務預算。2.預算應經嚴格審核和批準，確保資金合理安排。（二）收入管理1.規(guī)范各類衛(wèi)生收費項目，嚴格按照物價部門核定的標準收費。2.加強收入核算，確保收入及時足額入賬。（三）支出管理1.嚴格執(zhí)行財務支出審批制度，各項支出應符合規(guī)定用途和標準。2.加強對專項資金的管理，確保?？顚Ｓ?。（四）資產管理1.做好固定資產的登記、入賬、清查等工作。2.定期對資產進行盤點，確保資產安全完整。（五）財務監(jiān)督1.建立健全財務監(jiān)督機制，定期開展財務審計。2.對違反財務制度的行為進行嚴肅處理。七、人事管理制度（一）人員招聘1.根據工作需要，制定合理的人員招聘計劃。2.招聘過程應遵循公開、公平、公正原則，通過考試、考核等程序選拔優(yōu)秀人才。（二）崗位設置與聘任1.科學合理設置崗位，明確崗位職責和任職條件。2.按照崗位聘任程序，選拔任用合適人員，簽訂聘任合同。（三）培訓與發(fā)展1.制定工作人員培訓計劃，提供多樣化的培訓機會。2.鼓勵工作人員參加各類學習培訓，提高業(yè)務能力和綜合素質。（四）考核與獎懲1.建立健全考核評價體系，定期對工作人員進行考核。2.根據考核結果，給予相應的獎勵和懲罰，激勵工作人員積極進取。八、衛(wèi)生監(jiān)督制度（一）監(jiān)督范圍涵蓋醫(yī)療衛(wèi)生機構、公共場所、飲用水衛(wèi)生、學校衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生等領域。（二）監(jiān)督程序1.制定監(jiān)督計劃，明確監(jiān)督對象、內容和方法。2.實施現(xiàn)場監(jiān)督檢查，查閱資料、詢問相關人員、采集樣品等。3.對發(fā)現(xiàn)的問題依法下達監(jiān)督意見書，責令整改，對違法行為進行查處。（三）監(jiān)督隊伍建設1.加強衛(wèi)生監(jiān)督人員培訓，提高業(yè)務水平和執(zhí)法能力。2.規(guī)范監(jiān)督人員執(zhí)法行為，確保公正廉潔執(zhí)法。九、醫(yī)療質量管理（一）質量管理體系建立健全醫(yī)療機構醫(yī)療質量管理體系，明確質量管理職責和流程。（二）醫(yī)療質量控制1.制定醫(yī)療質量控制指標，定期開展醫(yī)療質量檢查和評估。2.加強對重點科室、重點環(huán)節(jié)的質量控制。（三）醫(yī)療安全管理1.建立醫(yī)療安全管理制度，加強醫(yī)療風險防范。2.妥善處理醫(yī)療糾紛和事故，保障患者合法權益。十、疾病預防控制制度（一）疫情監(jiān)測與報告1.建立健全疫情監(jiān)測網絡，及時發(fā)現(xiàn)、報告疫情信息。2.嚴格執(zhí)行疫情報告制度，確保信息準確、及時、暢通。（二）預防接種管理1.規(guī)范預防接種工作流程，確保疫苗接種安全有效。2.加強對接種單位和人員的管理與培訓。（三）公共衛(wèi)生事件應急處置1.制定公共衛(wèi)生應急預案，定期組織演練。2.發(fā)生公共衛(wèi)生事件時，迅速啟動應急響應，有效處置事件。十一、婦幼保健工作制度（一）婦女保健1.開展婦女各期保健服務，包括婚前保健、孕期保健、產后保健等。2.加強對婦女常見病、多發(fā)病的篩查和診治。（二）兒童保健1.為兒童提供生長發(fā)育監(jiān)測、預防接種、營養(yǎng)指導等保健服務。2.做好兒童疾病的預防和治療工作。（三）婦幼保健信息管理1.建立健全婦幼保健信息系統(tǒng)，準確收集、統(tǒng)計和分析相關數(shù)據。2.利用信息指導婦幼保健工作的開展。十二、中醫(yī)藥管理制度（一）中醫(yī)醫(yī)療機構管理1.規(guī)范中醫(yī)醫(yī)療機構的設置審批、執(zhí)業(yè)登記等工作。2.加強對中醫(yī)醫(yī)療機構的日常監(jiān)管，提高服務質量。（