PAGE衛(wèi)生周檢查評比制度一、總則（一）目的為加強公司/組織的環(huán)境衛(wèi)生管理，營造整潔、舒適、安全的工作和生活環(huán)境，提高員工的健康意識和工作效率，特制定本衛(wèi)生周檢查評比制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有部門、辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域等。（三）基本原則1.全員參與原則：公司/組織全體員工均有責(zé)任維護環(huán)境衛(wèi)生，積極參與衛(wèi)生檢查評比活動。2.定期檢查原則：每周定期對各區(qū)域進行衛(wèi)生檢查，確保環(huán)境衛(wèi)生狀況持續(xù)達標。3.客觀公正原則：檢查評比過程中應(yīng)嚴格按照標準進行，確保結(jié)果客觀、公正。二、檢查組織與人員職責(zé)（一）檢查組織架構(gòu)成立衛(wèi)生周檢查評比領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司/組織高層領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，各部門負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)檢查小組，負責(zé)具體的衛(wèi)生檢查工作。（二）領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)1.制定和修訂衛(wèi)生周檢查評比制度。2.審批檢查小組提交的檢查結(jié)果和評比報告。3.對衛(wèi)生工作表現(xiàn)突出的部門和個人進行表彰和獎勵，對不達標的部門提出整改要求。（三）檢查小組職責(zé)1.按照本制度規(guī)定的檢查標準和方法，每周對各區(qū)域進行衛(wèi)生檢查。2.記錄檢查情況，填寫衛(wèi)生檢查表。3.根據(jù)檢查結(jié)果進行評分和排名，撰寫評比報告。4.督促各部門對存在的問題進行整改，并跟蹤整改情況。三、檢查標準與內(nèi)容（一）辦公區(qū)域1.桌面、文件柜、電腦等辦公用品擺放整齊，無雜物堆積。2.地面干凈整潔，無污漬、水漬、紙屑等垃圾。3.門窗玻璃清潔明亮，窗臺無灰塵。4.垃圾桶及時清理，垃圾不外露，周圍地面無散落垃圾。5.綠植擺放整齊，葉面無灰塵，花盆無污漬。（二）生產(chǎn)車間1.生產(chǎn)設(shè)備表面清潔，無油污、灰塵，定期進行維護保養(yǎng)。2.生產(chǎn)物料擺放整齊，分類存放，標識清晰。3.地面保持清潔，通道暢通，無物料、垃圾堆積。4.通風(fēng)設(shè)備正常運行，空氣流通良好，無異味。5.廢水、廢氣排放符合環(huán)保要求，污水處理設(shè)施正常運行。（三）公共區(qū)域1.走廊、樓梯地面干凈，扶手無灰塵。2.衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生，無異味，便池、洗手池?zé)o污垢，衛(wèi)生紙供應(yīng)充足。3.電梯轎廂清潔，按鈕、扶手無污漬，轎廂地面無垃圾。4.食堂桌椅擺放整齊，桌面、地面清潔，餐具擺放有序，食品加工區(qū)域衛(wèi)生符合食品安全標準。四、檢查方法與頻率（一）檢查方法1.實地查看：檢查人員直接到各區(qū)域進行現(xiàn)場檢查，核實衛(wèi)生狀況。2.查閱記錄：查閱相關(guān)的衛(wèi)生清潔記錄、設(shè)備維護記錄等。（二）檢查頻率每周[具體日期]進行一次全面的衛(wèi)生檢查。五、評分與排名（一）評分標準1.采用百分制評分，根據(jù)檢查標準對各區(qū)域進行評分。2.各項檢查內(nèi)容分為優(yōu)（90100分）、良（8089分）、中（6079分）、差（60分以下）四個等級。3.具體評分細則如下：辦公區(qū)域：桌面整潔度（20分）、地面清潔度（20分）、門窗玻璃清潔度（15分）、垃圾桶清理情況（15分）、綠植維護情況（10分）、其他（20分）。生產(chǎn)車間：設(shè)備清潔度（25分）、物料擺放整齊度（20分）、地面清潔度（20分）、通風(fēng)情況（15分）、環(huán)保達標情況（20分）。公共區(qū)域：走廊樓梯清潔度（15分）、衛(wèi)生間清潔度（20分）、電梯轎廂清潔度（15分）、食堂衛(wèi)生情況（20分）、其他（30分）。（二）排名方式1.根據(jù)各區(qū)域的得分情況進行排名，得分越高排名越靠前。2.按照部門匯總各區(qū)域得分，計算部門總分，進行部門排名。六、獎勵與懲罰（一）獎勵1.每周評選出衛(wèi)生優(yōu)秀部門和個人，給予通報表揚。2.衛(wèi)生優(yōu)秀部門在季度績效考核中給予加分獎勵。3.對長期保持衛(wèi)生良好的部門和個人，給予物質(zhì)獎勵，如獎金、獎品等。（二）懲罰1.對衛(wèi)生不達標的部門下達整改通知書，要求限期整改。2.連續(xù)兩周衛(wèi)生排名末位的部門，部門負責(zé)人要在公司/組織會議上進行檢討。3.因衛(wèi)生問題影響公司/組織形象或造成不良后果的，對相關(guān)責(zé)任人進行嚴肅處理，包括警告、罰款、降職等。七、整改與跟蹤（一）整改要求1.各部門接到整改通知書后，應(yīng)立即制定整改措施，明確整改責(zé)任人，限期完成整改。2.整改措施應(yīng)具有針對性和可操作性，確保問題得到有效解決。（二）跟蹤機制1.檢查小組負責(zé)對整改情況進行跟蹤檢查，確保整改工作按時完成。2.對整改不力的部