PAGE衛(wèi)生工崗位安全制度一、總則1.目的為了加強公司衛(wèi)生工崗位的安全管理，保障衛(wèi)生工的人身安全和身體健康，確保公司環(huán)境衛(wèi)生工作的順利進行，特制定本安全制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有從事衛(wèi)生清潔工作的衛(wèi)生工崗位人員。3.基本原則衛(wèi)生工崗位安全管理遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持以人為本，強化安全意識，落實安全責任，確保安全生產(chǎn)。二、崗位安全職責1.衛(wèi)生工職責嚴格遵守公司的各項安全規(guī)章制度，認真履行本崗位安全職責。負責公司內(nèi)指定區(qū)域的日常清潔工作，包括地面清掃、門窗擦拭、垃圾清運等，確保工作區(qū)域環(huán)境整潔。在作業(yè)過程中，正確使用和維護清潔工具及設備，發(fā)現(xiàn)設備故障及時報告維修。注意工作區(qū)域的安全狀況，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告并協(xié)助處理。積極參加公司組織的安全培訓和教育活動，提高安全意識和應急處理能力。2.班組長職責負責本班組衛(wèi)生工的日常安全管理工作，監(jiān)督衛(wèi)生工遵守安全制度。組織本班組衛(wèi)生工參加安全培訓和教育活動，傳達公司安全工作要求。每日班前檢查衛(wèi)生工的工作著裝、防護用品佩戴情況，確保符合安全要求。定期對本班組的工作區(qū)域進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患。對本班組發(fā)生的安全事故及時報告，并協(xié)助進行調(diào)查處理。3.部門負責人職責全面負責本部門衛(wèi)生工崗位的安全管理工作，貫徹執(zhí)行公司安全制度。制定本部門衛(wèi)生工崗位安全工作計劃和目標，并組織實施。定期組織本部門衛(wèi)生工參加安全培訓和教育活動，提高員工安全素質。督促本部門班組長做好日常安全管理工作，定期檢查安全工作落實情況。對本部門發(fā)生的安全事故負責組織調(diào)查處理，采取有效措施防止事故再次發(fā)生。三、安全操作規(guī)程1.清潔工具使用安全掃帚、拖把等清潔工具應保持完好，定期檢查有無損壞，如有損壞及時更換。使用掃帚、拖把時，應注意力度和方向，避免甩動傷人。清潔工具使用后應妥善放置，不得隨意丟棄或放置在通道等易造成絆倒的地方。2.清潔設備操作安全各類清潔設備（如吸塵器、洗地機等）操作人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓，熟悉設備性能和操作規(guī)程。操作前應檢查設備外觀是否完好，電源線是否破損，確保設備正常運行。按照設備操作規(guī)程進行操作，不得擅自更改設備參數(shù)或違規(guī)操作。在設備運行過程中，如發(fā)現(xiàn)異常情況應立即停機，報告維修人員檢查處理。設備使用完畢后，應及時清理設備表面，關閉電源，妥善存放。3.垃圾清運安全垃圾收集容器應定期清理，保持清潔衛(wèi)生，避免垃圾外溢。清運垃圾時，應使用專用工具，不得直接接觸垃圾，防止病菌傳播。垃圾運輸過程中，應確保垃圾不泄漏，避免對環(huán)境造成污染。垃圾運輸車輛應定期維護保養(yǎng)，確保車輛性能良好，遵守交通規(guī)則，安全行駛。4.高處作業(yè)安全進行高處清潔作業(yè)（如擦拭門窗玻璃、清潔天花板等）時，必須系好安全帶，并設置可靠的安全防護設施。高處作業(yè)人員應經(jīng)過專業(yè)培訓，具備高處作業(yè)技能和安全意識。高處作業(yè)前，應檢查作業(yè)環(huán)境是否安全，如發(fā)現(xiàn)有松動、易墜落等危險物品應及時清理。在高處作業(yè)過程中，嚴禁向下拋擲工具和物品，傳遞工具和物品應使用繩索或吊籃等工具。高處作業(yè)結束后，應及時清理作業(yè)現(xiàn)場，拆除安全防護設施。四、安全培訓與教育1.培訓計劃公司安全管理部門應制定年度衛(wèi)生工崗位安全培訓計劃，明確培訓內(nèi)容、培訓時間和培訓對象。培訓計劃應涵蓋安全法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、應急處理知識等方面，確保衛(wèi)生工具備必要的安全知識和技能。2.培訓方式安全培訓可采用集中授課、現(xiàn)場演示、視頻教學等多種方式進行，以提高培訓效果。定期組織衛(wèi)生工參加安全知識競賽、安全技能比武等活動，激發(fā)員工學習安全知識的積極性。3.培訓內(nèi)容安全法律法規(guī)：學習國家和地方有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，了解公司安全規(guī)章制度。安全操作規(guī)程：詳細講解清潔工具、設備的正確使用方法和操作流程，以及垃圾清運、高處作業(yè)等特殊作業(yè)的安全要求。應急處理知識：培訓火災、觸電、中毒等常見事故的應急處理方法，包括事故報告、現(xiàn)場急救、逃生技巧等。職業(yè)健康知識：介紹衛(wèi)生工崗位可能存在的職業(yè)危害因素及防護措施，保障員工身體健康。4.培訓記錄每次安全培訓應做好記錄，包括培訓時間、培訓地點、培訓內(nèi)容、培訓講師、參加人員等信息。培訓記錄應妥善保存，作為員工安全培訓檔案的重要組成部分，以備查閱。五、安全檢查與隱患排查1.日常檢查衛(wèi)生工應每日對工作區(qū)域進行安全自查，重點檢查清潔工具、設備的使用情況，工作環(huán)境的安全狀況，以及個人防護用品的佩戴情況。班組長應每日對本班組工作區(qū)域進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)并糾正衛(wèi)生工的不安全行為，督促整改安全隱患。2.定期檢查部門負責人應每周組織一次本部門衛(wèi)生工崗位的安全檢查，對工作區(qū)域的安全設施、設備運行情況、作業(yè)環(huán)境等進行全面檢查。公司安全管理部門應每月對衛(wèi)生工崗位進行一次專項安全檢查，對各部門安全管理工作進行監(jiān)督和指導。3.隱患排查與整改在安全檢查過程中，發(fā)現(xiàn)安全隱患應及時記錄，并填寫《安全隱患排查整改記錄表》。對于一般安全隱患，由班組長組織衛(wèi)生工立即進行整改；對于重大安全隱患，應立即報告部門負責人，制定整改措施，明確整改責任人，限期整改。安全隱患整改完成后，應進行復查，確保隱患得到徹底消除。對整改不力的責任人應進行批評教育或處罰。六、勞動保護與職業(yè)健康1.勞動防護用品配備公司應為衛(wèi)生工配備必要的勞動防護用品，如工作服、安全帽、口罩、手套、安全鞋等。勞動防護用品應符合國家相關標準和行業(yè)要求，定期進行檢查和更換，確保其防護性能良好。2.職業(yè)健康管理定期組織衛(wèi)生工進行職業(yè)健康體檢，建立員工職業(yè)健康檔案，及時發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問題。為衛(wèi)生工提供必要的職業(yè)健康培訓，告知其工作中可能存在的職業(yè)危害因素及防護措施，提高員工自我保護意識。在工作場所設置必要的通風、防塵、防毒等設施，改善工作環(huán)境，減少職業(yè)危害因素對員工的影響。七、應急管理1.應急預案制定公司應制定衛(wèi)生工崗位安全應急預案，明確火災、觸電、中毒等事故的應急處置程序和措施。應急預案應包括應急組織機構、應急救援人員職責、應急救援物資保障、應急響應程序、應急處置措施等內(nèi)容。2.應急演練定期組織衛(wèi)生工參加應急演練，演練內(nèi)容應包括火災逃生、觸電急救、中毒救援等項目。通過應急演練，提高衛(wèi)生工的應急處置能力和自我保護意識，檢驗應急預案的可行性和有效性。3.事故報告與處理衛(wèi)生工在工作過程中發(fā)生安全事故，應立即報告班組長或部門負責人，并采取必要的應急措施，防止事故擴大。部門負責人接到事故報告后，應立即報告公司安全管理部門，并組織人員進行現(xiàn)場救援和調(diào)查處理。事故處理應按照“四不放過”原則（事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過）進行，總結經(jīng)驗教訓，防止類似事故再次發(fā)生。八、獎懲制度1.獎勵對在安全工作中表現(xiàn)突出的衛(wèi)生工，公司給予表彰和獎勵，獎勵方式包括榮譽證書、獎金、晉升等。具體獎勵情形包括：嚴格遵守安全制度，全年無安全事故；及時發(fā)現(xiàn)并報告重大安全隱患，避免事故發(fā)生；在應急救援工作中表現(xiàn)英勇，有效減少事故損失等。2.處罰對違反安全制度的衛(wèi)生工，公司視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款、辭退等處罰。具體處