辦公室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生制度_第1頁
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文檔簡介

PAGE辦公室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生制度一、總則1.目的為營造整潔、舒適、安全的辦公環(huán)境,提高工作效率,保障員工身體健康,特制定本辦公室環(huán)境衛(wèi)生制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有辦公區(qū)域,包括但不限于辦公室、會議室、茶水間、走廊、樓梯等。3.職責(zé)分工公司行政部門負(fù)責(zé)全面監(jiān)督和管理辦公室環(huán)境衛(wèi)生工作,制定環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和檢查計劃,并組織實施。各部門負(fù)責(zé)人為本部門環(huán)境衛(wèi)生管理的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)組織本部門員工做好辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)工作。全體員工應(yīng)自覺遵守本制度,積極參與環(huán)境衛(wèi)生維護(hù),保持辦公區(qū)域的整潔衛(wèi)生。二、環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.辦公區(qū)域桌面:保持整潔,文件、辦公用品擺放整齊有序,無雜物堆積。地面:干凈無污漬、水漬,定期清掃,無明顯垃圾。門窗:玻璃明亮干凈,窗臺無灰塵,窗框無污漬。墻壁:無灰塵、蜘蛛網(wǎng),無亂張貼現(xiàn)象。辦公設(shè)備:電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等設(shè)備表面清潔,定期擦拭,無灰塵和污漬。文件資料:分類存放,擺放整齊,保持文件資料的整潔和完好。2.會議室桌椅擺放整齊,桌面無雜物,地面干凈整潔。會議結(jié)束后,及時清理會議現(xiàn)場,保持會議室整潔。定期檢查會議室的音響設(shè)備、投影儀等,確保設(shè)備正常運(yùn)行,表面清潔。3.茶水間飲水機(jī)、咖啡機(jī)等設(shè)備定期清潔,保持外觀干凈,周圍無積水和污漬。水槽、水龍頭無堵塞、無污漬,及時清理茶渣、垃圾等。垃圾桶及時清理,垃圾袋定期更換,保持茶水間環(huán)境清潔。4.走廊及樓梯地面干凈無雜物,扶手無灰塵,定期清掃。墻壁、天花板無灰塵、蜘蛛網(wǎng),保持整潔。消防通道暢通無阻,無雜物堆放。5.公共區(qū)域設(shè)施電梯轎廂保持清潔,定期消毒,按鈕無污漬。衛(wèi)生間:洗手臺、馬桶、鏡子等設(shè)施清潔衛(wèi)生,無異味,定期消毒。衛(wèi)生紙供應(yīng)充足,垃圾桶及時清理。三、環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)措施1.日常清掃各部門員工每天上班前應(yīng)清理自己辦公區(qū)域的衛(wèi)生,包括桌面整理、地面清掃等。行政部門安排專人負(fù)責(zé)公共區(qū)域的日常清掃工作,包括走廊、樓梯、茶水間、衛(wèi)生間等,確保公共區(qū)域環(huán)境整潔。2.定期清潔每周組織一次全面的辦公室清潔活動,各部門員工共同參與,對辦公區(qū)域進(jìn)行深度清潔,包括擦拭門窗、清潔辦公設(shè)備、整理文件資料等。每月對會議室、茶水間、衛(wèi)生間等公共區(qū)域進(jìn)行一次徹底消毒,預(yù)防疾病傳播。3.垃圾分類處理在辦公室內(nèi)設(shè)置分類垃圾桶,分別用于投放可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾。員工應(yīng)將垃圾按照分類要求投放至相應(yīng)垃圾桶內(nèi),不得隨意丟棄。行政部門定期聯(lián)系專業(yè)垃圾處理公司,對垃圾進(jìn)行統(tǒng)一清運(yùn)處理。4.綠化維護(hù)在辦公室內(nèi)適當(dāng)擺放綠色植物,起到美化環(huán)境、凈化空氣的作用。安排專人負(fù)責(zé)綠色植物的澆水、施肥、修剪等養(yǎng)護(hù)工作,確保植物生長良好。四、環(huán)境衛(wèi)生檢查與考核1.檢查方式行政部門定期對辦公室環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查,檢查方式包括日常巡查、定期檢查和不定期抽查。各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)每天對本部門辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行自查,及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。2.檢查標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照本制度規(guī)定的環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查,對辦公區(qū)域的各個方面進(jìn)行詳細(xì)檢查,確保環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。3.考核辦法將辦公室環(huán)境衛(wèi)生納入公司績效考核體系,對環(huán)境衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的部門和個人進(jìn)行相應(yīng)扣分。連續(xù)三個月環(huán)境衛(wèi)生考核排名末位的部門,將給予部門負(fù)責(zé)人警告處分,并責(zé)令限期整改。對于在環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)方面表現(xiàn)突出的部門和個人,給予適當(dāng)?shù)莫剟詈捅碚谩N?、環(huán)境衛(wèi)生問題整改1.問題發(fā)現(xiàn)行政部門在檢查過程中發(fā)現(xiàn)環(huán)境衛(wèi)生問題后,應(yīng)及時記錄,并向相關(guān)部門或個人發(fā)出整改通知。2.整改措施相關(guān)部門或個人接到整改通知后,應(yīng)立即制定整改措施,明確整改責(zé)任人、整改期限和整改目標(biāo),確保問題得到及時解決。3.整改跟蹤行政部門對整改情況進(jìn)行跟蹤檢查,督促整改責(zé)任人按時完成整改任務(wù)。對于整改不力的部門和個人,將進(jìn)行嚴(yán)肅處理。六、環(huán)境衛(wèi)生宣傳與培訓(xùn)1.宣傳教育通過公司內(nèi)部宣傳欄、郵件、微信群等渠道,宣傳環(huán)境衛(wèi)生知識和重要性,提高員工的環(huán)保意識和衛(wèi)生意識。定期發(fā)布環(huán)境衛(wèi)生相關(guān)信息,如衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、檢查結(jié)果、整改情況等,讓員工及時了解公司環(huán)境衛(wèi)生工作動態(tài)。2.培訓(xùn)活動不定期組織環(huán)境衛(wèi)生培訓(xùn)活動,邀請專業(yè)人員進(jìn)行講解,向員工傳授環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)的方法和技巧。針對新

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