版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
PAGE住宿衛(wèi)生環(huán)境管理制度一、總則1.目的為加強公司住宿區(qū)域的衛(wèi)生環(huán)境管理,保障員工的身體健康,營造安全、舒適、整潔的居住環(huán)境,特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有為員工提供的住宿區(qū)域,包括宿舍、公寓等。3.基本原則衛(wèi)生管理遵循預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針,堅持全面管理與重點管理相結(jié)合的原則。全體住宿員工應(yīng)自覺遵守本制度,積極配合衛(wèi)生管理工作,共同維護住宿區(qū)域的衛(wèi)生環(huán)境。二、管理職責(zé)1.行政管理部門職責(zé)負責(zé)住宿衛(wèi)生環(huán)境管理制度的制定、修訂和監(jiān)督執(zhí)行。定期組織對住宿區(qū)域的衛(wèi)生環(huán)境進行檢查和評估,對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。協(xié)調(diào)解決住宿衛(wèi)生環(huán)境管理工作中出現(xiàn)的重大問題。2.物業(yè)管理部門職責(zé)具體負責(zé)住宿區(qū)域的日常衛(wèi)生清潔工作,包括公共區(qū)域的清掃、垃圾清運等。按照規(guī)定配備必要的衛(wèi)生清潔設(shè)備和工具,并定期進行維護和更新。對住宿區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生設(shè)施進行檢查和維護,確保其正常使用。組織住宿員工開展衛(wèi)生宣傳教育活動,提高員工的衛(wèi)生意識。3.住宿員工職責(zé)自覺遵守本制度,保持個人居住房間的衛(wèi)生整潔,做到物品擺放整齊、地面干凈、門窗明亮。積極配合物業(yè)管理部門的衛(wèi)生清潔工作,按照要求做好公共區(qū)域的衛(wèi)生維護。不得在住宿區(qū)域內(nèi)亂扔垃圾、亂倒污水,不得隨地吐痰,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。發(fā)現(xiàn)住宿區(qū)域內(nèi)存在衛(wèi)生問題或設(shè)施損壞時,應(yīng)及時向物業(yè)管理部門報告。三、衛(wèi)生標準1.公共區(qū)域衛(wèi)生標準走廊:地面無雜物、無污漬,墻壁、天花板無蜘蛛網(wǎng),門窗玻璃干凈明亮。樓梯:扶手無灰塵,臺階干凈整潔,無垃圾堆積。電梯:轎廂內(nèi)地面、墻壁清潔,按鈕無污漬,定期進行消毒。垃圾堆放點:垃圾日產(chǎn)日清,周圍地面無散落垃圾,定期進行消殺,防止異味和蚊蠅滋生。公共衛(wèi)生間:地面、墻面、洗手臺清潔無污漬,便池?zé)o污垢,定期消毒,通風(fēng)良好,無異味。2.房間衛(wèi)生標準地面:干凈無雜物,無明顯污漬。桌面、窗臺等:無灰塵,物品擺放整齊。床鋪:床單、被套、枕套干凈整潔,疊放整齊。門窗:玻璃明亮,窗臺無雜物。衛(wèi)生間:地面干燥無積水,馬桶清潔無異味,洗漱用品擺放整齊。四、衛(wèi)生清潔流程與規(guī)范1.日常清潔流程公共區(qū)域每天早晨,保潔人員對走廊、樓梯、電梯等公共區(qū)域進行清掃,清除地面垃圾和灰塵。定時對公共衛(wèi)生間進行清潔,包括沖洗便池、擦拭洗手臺、拖地等,確保無異味。垃圾清運人員每天定時收集各樓層的垃圾,運至指定的垃圾堆放點。房間員工應(yīng)每天自行整理房間,保持物品擺放整齊,地面干凈。物業(yè)管理部門定期對房間進行抽檢,督促員工做好房間衛(wèi)生。2.定期清潔流程每月對公共區(qū)域的墻壁、天花板進行擦拭,清除蜘蛛網(wǎng)。對公共衛(wèi)生間的設(shè)施進行深度清潔和消毒,包括水龍頭、淋浴噴頭等。對垃圾堆放點進行全面清理和消殺。每季度對住宿區(qū)域的門窗玻璃進行全面擦拭,確保明亮干凈。對公共區(qū)域的地面進行打蠟保養(yǎng),延長使用壽命。對房間內(nèi)的家具進行清潔和保養(yǎng)。3.特殊時期清潔流程在傳染病高發(fā)期等特殊時期,加強公共區(qū)域和房間的消毒頻次。對電梯按鈕、門把手等高頻接觸部位增加消毒次數(shù)。及時清理垃圾,確保垃圾不堆積,防止病菌滋生。五、衛(wèi)生檢查與考核1.檢查方式物業(yè)管理部門每天對公共區(qū)域進行巡查,及時發(fā)現(xiàn)和處理衛(wèi)生問題。行政管理部門定期組織對住宿區(qū)域進行全面檢查,包括公共區(qū)域和房間。設(shè)立員工衛(wèi)生監(jiān)督小組,由住宿員工代表組成,對住宿衛(wèi)生環(huán)境進行不定期監(jiān)督檢查。2.檢查標準嚴格按照本制度規(guī)定的衛(wèi)生標準進行檢查,對每個檢查項目進行量化評分。3.考核辦法對衛(wèi)生不達標的區(qū)域或個人進行記錄,并下達整改通知。對于多次整改仍不達標的,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰,如警告、罰款等。將住宿衛(wèi)生環(huán)境考核結(jié)果與員工的績效掛鉤,作為評優(yōu)評先的參考依據(jù)。六、衛(wèi)生設(shè)施管理1.設(shè)施配備根據(jù)住宿區(qū)域的實際情況,合理配備衛(wèi)生設(shè)施,如垃圾桶、掃帚、拖把、清潔劑、消毒劑等。確保衛(wèi)生設(shè)施的數(shù)量和質(zhì)量能夠滿足日常衛(wèi)生清潔工作的需要。2.設(shè)施維護物業(yè)管理部門定期對衛(wèi)生設(shè)施進行檢查和維護,發(fā)現(xiàn)損壞及時維修或更換。對衛(wèi)生設(shè)施的使用情況進行監(jiān)督,防止員工故意損壞或不當(dāng)使用。3.設(shè)施更新根據(jù)衛(wèi)生設(shè)施的使用年限和損壞情況,適時進行更新,確保其性能良好。關(guān)注新型衛(wèi)生設(shè)施的應(yīng)用,及時引進先進的清潔設(shè)備和工具,提高衛(wèi)生清潔工作效率。七、環(huán)境衛(wèi)生宣傳與教育1.宣傳活動定期通過宣傳欄、內(nèi)部公告等形式宣傳住宿衛(wèi)生環(huán)境管理的重要性和相關(guān)知識。制作衛(wèi)生宣傳海報,張貼在住宿區(qū)域的顯眼位置,引導(dǎo)員工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。2.培訓(xùn)教育組織住宿員工參加衛(wèi)生知識培訓(xùn),提高員工的衛(wèi)生意識和自我保健能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括個人衛(wèi)生、公共衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生等方面的知識和技能。通過培訓(xùn),使員工了解衛(wèi)生環(huán)境對身體健康的影響,掌握基本的衛(wèi)生清潔方法和技巧。八、獎懲措施1.獎勵對于在住宿衛(wèi)生環(huán)境管理工作中表現(xiàn)突出的個人或團隊,給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽證書、獎金、獎品等。具體獎勵標準根據(jù)實際情況制定。2.懲罰對違反本制度的員工,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。處罰方式包括
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 鹽城江蘇鹽城市文化廣電和旅游局直屬單位招錄政府購買服務(wù)用工15人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 溫州浙江溫州瑞安市發(fā)展和改革局招聘編外用工人員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 無錫江蘇無錫高新區(qū)(新吳區(qū))人力資源和社會保障局招聘編外工作人員4人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 怒江2025年云南怒江貢山縣醫(yī)學(xué)專業(yè)大學(xué)生招聘14人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 廣東2025年廣東省機關(guān)文印中心招聘工作人員8人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 宜賓2025年四川省宜賓市中級人民法院招聘3人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 四川四川省醫(yī)學(xué)科學(xué)院·四川省人民醫(yī)院心血管超聲及心功能科醫(yī)師招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 南充四川南充市住房公積金管理中心和南充市財政綜合服務(wù)中心引進3人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 內(nèi)蒙古2025年內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)招聘21人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 中山2025年廣東中山市阜沙鎮(zhèn)人民政府招聘第二批合同制工作人員6人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 北京通州產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司招聘考試備考題庫及答案解析
- 河北省NT名校聯(lián)合體2025-2026學(xué)年高三上學(xué)期1月月考英語(含答案)
- 2025-2026學(xué)年滬科版八年級數(shù)學(xué)上冊期末測試卷(含答案)
- 途虎養(yǎng)車安全培訓(xùn)課件
- 衛(wèi)生管理研究論文
- 2025-2026學(xué)年人教版(新教材)小學(xué)數(shù)學(xué)二年級下冊(全冊)教學(xué)設(shè)計(附教材目錄P161)
- 委托市場調(diào)研合同范本
- 畜牧安全培訓(xùn)資料課件
- 2025年度黨支部書記述職報告
- 2026四川省引大濟岷水資源開發(fā)限公司公開招聘易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2026年安徽糧食工程職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性考試備考試題及答案詳解
評論
0/150
提交評論