PAGE衛(wèi)生崗評比制度一、總則1.目的為加強公司衛(wèi)生管理，營造整潔、舒適、安全的工作環(huán)境，提高員工的工作效率和生活質(zhì)量，特制定本衛(wèi)生崗評比制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域等。3.評比原則公平、公正、公開原則：評比過程和結(jié)果應(yīng)客觀公正，接受全體員工監(jiān)督。注重實效原則：以實際衛(wèi)生狀況為依據(jù)，確保評比結(jié)果真實反映各崗位的衛(wèi)生管理水平。激勵改進原則：通過評比激勵各崗位不斷改進衛(wèi)生管理工作，提高整體衛(wèi)生水平。二、評比標準1.辦公區(qū)域桌面：物品擺放整齊，文件、文具等分類有序，無雜物堆積。地面：干凈整潔，無污漬、垃圾，地毯定期清潔，無明顯灰塵。門窗：玻璃明亮，窗臺無灰塵，門窗開關(guān)靈活，無損壞。墻面：無污漬、蜘蛛網(wǎng)，張貼物整齊美觀，無脫落。垃圾桶：垃圾及時清理，桶內(nèi)無異味，外觀清潔。綠植：擺放整齊，葉面無灰塵，生長良好。2.生產(chǎn)車間設(shè)備：表面清潔，無油污、灰塵，定期維護保養(yǎng)，運行正常。生產(chǎn)線：物料擺放整齊，通道暢通，無雜物阻塞。地面：保持清潔，無積水、油污，定期清掃消毒。墻面和天花板：無污漬、蜘蛛網(wǎng)，無脫落、破損。通風(fēng)設(shè)備：運行良好，通風(fēng)順暢，無積塵。消防設(shè)施：表面清潔，周圍無雜物，確保正常使用。3.公共區(qū)域走廊：地面干凈，墻壁無污漬，照明良好。樓梯：扶手清潔，臺階無雜物，無灰塵。衛(wèi)生間：洗手臺、便器等清潔衛(wèi)生，無異味，衛(wèi)生紙供應(yīng)充足。茶水間：桌面、地面清潔，飲水機、咖啡機等設(shè)備干凈，周邊無垃圾。電梯：轎廂內(nèi)地面、四壁清潔，按鈕無污漬，運行正常。三、評比周期每月進行一次全面評比，每周進行一次不定期抽查。四、評比方法1.成立評比小組由行政部門牽頭，各部門選派代表組成評比小組，負責(zé)衛(wèi)生崗評比工作的組織和實施。2.現(xiàn)場檢查評比小組按照評比標準，對各崗位的衛(wèi)生狀況進行現(xiàn)場檢查，記錄存在的問題。3.評分根據(jù)現(xiàn)場檢查情況，對各崗位進行評分，滿分為100分。具體評分細則如下：辦公區(qū)域：桌面整潔度（20分）、地面清潔度（20分）、門窗玻璃（15分）、墻面狀況（15分）、垃圾桶（10分）、綠植（10分）。生產(chǎn)車間：設(shè)備清潔（20分）、生產(chǎn)線整齊度（20分）、地面衛(wèi)生（20分）、墻面天花板（15分）、通風(fēng)設(shè)備（10分）、消防設(shè)施（15分）。公共區(qū)域：走廊樓梯（20分）、衛(wèi)生間（25分）、茶水間（20分）、電梯（15分）、其他公共區(qū)域（20分）。4.匯總排名將各崗位的評分結(jié)果進行匯總，按照得分高低進行排名。五、獎勵與處罰1.獎勵每月評比得分排名前三位的崗位，授予“衛(wèi)生優(yōu)秀崗”稱號，并給予一定的物質(zhì)獎勵。連續(xù)三個月獲得“衛(wèi)生優(yōu)秀崗”稱號的崗位，除給予物質(zhì)獎勵外，還將在公司內(nèi)部進行表彰宣傳。2.處罰每月評比得分排名后三位的崗位，給予警告，并責(zé)令限期整改。連續(xù)兩個月排名后三位的崗位，除警告外，部門負責(zé)人需向公司管理層作出書面檢討。對于衛(wèi)生狀況長期較差，經(jīng)多次督促仍無明顯改進的崗位，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的經(jīng)濟處罰。六、監(jiān)督與投訴1.監(jiān)督機制評比小組負責(zé)對各崗位的衛(wèi)生狀況進行日常監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。公司設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督舉報郵箱和電話，接受全體員工對衛(wèi)生問題的舉報和監(jiān)督。2.投訴處理對于員工的投訴，公司將及時進行調(diào)查核實。如情況屬實，將對相關(guān)崗位進行嚴肅處理，并將處理結(jié)果反饋給投訴人。保護投訴人的合法權(quán)益，