版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
PAGE棋牌室衛(wèi)生檢查制度一、總則1.目的為了加強棋牌室的衛(wèi)生管理,創(chuàng)造一個整潔、舒適、安全的娛樂環(huán)境,保障消費者的健康權益,特制定本衛(wèi)生檢查制度。2.適用范圍本制度適用于本公司旗下所有棋牌室場所。3.依據(jù)本制度依據(jù)《公共場所衛(wèi)生管理條例》、《公共場所衛(wèi)生管理條例實施細則》以及相關行業(yè)衛(wèi)生標準制定。二、衛(wèi)生管理職責分工1.棋牌室負責人職責全面負責棋牌室的衛(wèi)生管理工作,確保衛(wèi)生管理制度的有效執(zhí)行。定期組織員工進行衛(wèi)生培訓,提高員工的衛(wèi)生意識和操作技能。對衛(wèi)生檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改,確保棋牌室衛(wèi)生狀況符合標準要求。2.衛(wèi)生管理員職責負責制定衛(wèi)生檢查計劃,并按照計劃對棋牌室進行定期檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生問題進行記錄,并及時反饋給相關責任人,督促其整改。協(xié)助棋牌室負責人做好員工的衛(wèi)生培訓工作,提供衛(wèi)生管理方面的技術支持。3.員工衛(wèi)生職責遵守衛(wèi)生管理制度,保持工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生。按照衛(wèi)生操作規(guī)程進行日常清潔和消毒工作,確保所負責區(qū)域的衛(wèi)生質(zhì)量。積極配合衛(wèi)生管理員的檢查工作,對提出的問題及時進行整改。三、衛(wèi)生標準及要求1.環(huán)境整潔棋牌室地面應保持清潔,無痰跡、無污漬、無垃圾,定期進行清掃和拖地。墻面、天花板應無灰塵、無蜘蛛網(wǎng),定期進行擦拭和清潔。門窗玻璃應保持明亮干凈,無灰塵、無污漬。2.通風良好應安裝有效的通風換氣設備,保持室內(nèi)空氣流通。通風設備應定期進行清潔和維護,確保其正常運行。3.設施清潔棋牌桌椅應保持清潔,無污漬、無破損,定期進行擦拭和消毒。棋牌等娛樂用品應保持清潔衛(wèi)生,定期進行清洗和消毒。衛(wèi)生間應保持清潔,無異味,定期進行清掃、消毒,配備必要的衛(wèi)生用品。4.消毒規(guī)范棋牌室應配備必要的消毒設備和消毒劑,如紫外線燈、消毒柜、含氯消毒劑等。對棋牌桌椅、娛樂用品、衛(wèi)生間等重點區(qū)域應定期進行消毒,消毒記錄應完整、準確。消毒方法應符合相關衛(wèi)生標準要求,確保消毒效果。5.個人衛(wèi)生員工應保持良好的個人衛(wèi)生習慣,勤洗手、勤換工作服。員工在工作期間應穿戴清潔的工作服,佩戴口罩。四、衛(wèi)生檢查流程1.日常檢查衛(wèi)生管理員每天對棋牌室進行巡查,重點檢查環(huán)境衛(wèi)生、設施清潔、通風情況等。巡查過程中發(fā)現(xiàn)問題應及時記錄,并通知相關責任人進行整改。2.定期檢查每周至少進行一次全面的衛(wèi)生檢查,檢查內(nèi)容包括環(huán)境整潔、設施清潔、消毒情況、個人衛(wèi)生等。定期檢查應填寫衛(wèi)生檢查表,詳細記錄檢查結(jié)果。3.專項檢查根據(jù)實際情況,不定期進行專項衛(wèi)生檢查,如針對傳染病流行期間的衛(wèi)生檢查、重大活動前的衛(wèi)生檢查等。專項檢查應制定詳細的檢查方案,確保檢查工作的針對性和有效性。五、衛(wèi)生問題整改1.問題記錄衛(wèi)生管理員在檢查過程中發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生問題應詳細記錄,包括問題描述、發(fā)現(xiàn)時間、責任人等。2.整改通知對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,衛(wèi)生管理員應及時向相關責任人發(fā)出整改通知,明確整改要求和整改期限。3.整改跟蹤衛(wèi)生管理員應跟蹤整改情況,確保問題得到及時有效的解決。對于整改不力的責任人,應進行批評教育或采取相應的處罰措施。4.整改反饋責任人整改完成后,應向衛(wèi)生管理員提交整改報告,衛(wèi)生管理員對整改情況進行復查,確認整改合格后予以銷號。六、衛(wèi)生培訓與教育1.培訓計劃棋牌室負責人應制定年度衛(wèi)生培訓計劃,明確培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓對象等。2.培訓內(nèi)容衛(wèi)生法律法規(guī)和行業(yè)標準知識。衛(wèi)生操作規(guī)程和消毒方法。個人衛(wèi)生知識和職業(yè)健康防護知識。3.培訓方式定期組織集中培訓,邀請專業(yè)人員進行授課?,F(xiàn)場操作演示,讓員工直觀了解衛(wèi)生操作流程。發(fā)放宣傳資料,供員工自學。4.培訓考核對員工進行衛(wèi)生培訓后,應進行考核,考核結(jié)果與員工績效掛鉤。對于考核不合格的員工,應進行補考或再次培訓,直至合格。七、衛(wèi)生檔案管理1.檔案內(nèi)容衛(wèi)生管理制度文件。衛(wèi)生檢查記錄及整改記錄。員工衛(wèi)生培訓記錄及考核記錄。消毒記錄及相關證明材料。衛(wèi)生許可證及相關證件復印件。2.檔案建立由衛(wèi)生管理員負責建立衛(wèi)生檔案,對各類衛(wèi)生管理資料進行分類整理、歸檔保存。3.檔案保管衛(wèi)生檔案應妥善保管,保存期限不少于兩年。檔案應存放于安全、干燥、通風的地方,防止損壞、丟失。4.檔案查閱因工作需要查閱衛(wèi)生檔案的,應經(jīng)棋牌室負責人批準,并辦理查閱登記手續(xù)。查閱人員不得擅自涂改、轉(zhuǎn)借、復印衛(wèi)生檔案資料。八、獎懲措施1.獎勵對于在衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的員工,給予表彰和獎勵,如頒發(fā)榮譽證書、獎金等。對提出合理化衛(wèi)生管理建議并被采納的員工,給予相應的獎勵。2.處罰對于違反衛(wèi)生管理制度的員工,視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰措施。對于因衛(wèi)生
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026貴州中醫(yī)藥大學博士后招聘備考題庫及1套完整答案詳解
- 2026貴州醫(yī)科大學附屬白云醫(yī)院養(yǎng)老護理員招聘8人備考題庫及答案詳解(奪冠系列)
- 寶寶皮膚護理與預防濕疹
- 2025 小學一年級道德與法治上冊獨自在家不害怕課件
- 2026年工地安全管理標準化建設
- 遠程會診護理的經(jīng)濟效益
- 職業(yè)醫(yī)學與工程學的聯(lián)合防護模式
- 臨潭事業(yè)編招聘2022年考試模擬試題及答案解析42
- 職業(yè)健康素養(yǎng)對醫(yī)療員工組織承諾的預測作用
- 職業(yè)健康檔案電子化傳輸過程中的加密技術應用
- 骨密度檢測的臨床意義
- 鉆探原始班報表試行版
- 腸菌移植治療炎癥性腸病專家共識(2025)解讀
- T/CPPC 1032-2021建筑生產(chǎn)資源分供商評價規(guī)范
- 機耕合同協(xié)議書范本簡單
- 送車免責合同協(xié)議書模板
- 外科學重癥監(jiān)測治療與復蘇
- 瓊脂糖-纖維素復合分離介質(zhì)
- 早產(chǎn)兒家庭參與式護理
- 2025年招商引資項目可行性研究報告范文
- 常見的鹽(第1課時)-九年級化學人教版(2024)下冊
評論
0/150
提交評論