PAGE衛(wèi)生區(qū)包干責任制度一、總則（一）目的為加強公司/組織環(huán)境衛(wèi)生管理，營造整潔、舒適、安全的工作和生活環(huán)境，特制定本衛(wèi)生區(qū)包干責任制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有部門、科室、車間及員工個人。（三）基本原則1.誰使用，誰負責：各部門、科室、車間及個人對所使用的區(qū)域衛(wèi)生負責，確保包干區(qū)域達到規(guī)定的衛(wèi)生標準。2.全員參與：全體員工應(yīng)積極參與環(huán)境衛(wèi)生維護，形成人人關(guān)心、人人負責的良好氛圍。3.定期檢查與考核：建立健全檢查考核機制，定期對各包干區(qū)域進行檢查評估，確保制度有效執(zhí)行。二、衛(wèi)生區(qū)劃分（一）辦公區(qū)域1.辦公室：包括桌面、電腦、文件柜、地面、門窗等，由各辦公室人員負責日常清潔。2.公共辦公區(qū)域：如走廊、樓梯、電梯間、會議室等，由行政部門統(tǒng)一安排保潔人員定期清掃，各部門人員負責保持整潔。（二）生產(chǎn)區(qū)域1.車間：設(shè)備、生產(chǎn)線、操作臺面、地面、墻壁等，由車間員工負責每日清掃和定期清潔消毒。2.倉庫：貨物存儲區(qū)、貨架、通道等，由倉庫管理人員負責日常衛(wèi)生維護，確保貨物存放環(huán)境整潔有序。（三）生活區(qū)域1.食堂：餐廳、廚房、餐具清洗消毒間等，由食堂工作人員負責衛(wèi)生清潔，嚴格遵守食品衛(wèi)生相關(guān)規(guī)定。2.宿舍：房間內(nèi)部、樓道、衛(wèi)生間等，由住宿員工負責保持衛(wèi)生，定期進行大掃除。（四）公共區(qū)域1.公司/組織大院：包括綠化區(qū)域、停車場、道路等，由專門的保潔人員負責日常清掃和定期維護，各部門人員應(yīng)愛護公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生。2.衛(wèi)生間：男女衛(wèi)生間、洗手池等，由保潔人員定時清理，各使用人員應(yīng)自覺保持衛(wèi)生。三、衛(wèi)生標準（一）辦公區(qū)域1.桌面：保持整潔，無灰塵、雜物，文件擺放整齊。2.電腦：屏幕、鍵盤、鼠標清潔干凈，定期清理主機。3.文件柜：表面無灰塵，柜內(nèi)文件分類存放有序。4.地面：干凈無污漬、水漬，定期拖地。5.門窗：玻璃明亮，窗框、窗臺無灰塵。（二）生產(chǎn)區(qū)域1.設(shè)備：外觀清潔，無油污、灰塵，定期進行保養(yǎng)維護。2.生產(chǎn)線：物料擺放整齊，設(shè)備運行正常，周邊環(huán)境整潔。3.操作臺面：無雜物、污漬，工具擺放規(guī)范。4.地面：保持清潔，無積塵、積水、油污，定期清掃和沖洗。5.墻壁：無蜘蛛網(wǎng)灰塵，無明顯污漬。（三）生活區(qū)域1.食堂：餐廳桌椅擺放整齊，桌面清潔；廚房爐灶、炊具等清潔衛(wèi)生，無異味；餐具清洗消毒符合衛(wèi)生標準。2.宿舍：床鋪整潔，物品擺放有序，地面干凈，衛(wèi)生間無異味。（四）公共區(qū)域1.公司/組織大院：綠化區(qū)域無雜物，草坪修剪整齊；停車場車輛停放有序，地面干凈；道路無垃圾、積水。2.衛(wèi)生間：便池、洗手池清潔無污垢，衛(wèi)生紙供應(yīng)充足，無異味。四、責任分工（一）部門負責人1.全面負責本部門衛(wèi)生區(qū)包干責任制度的落實，組織本部門員工開展環(huán)境衛(wèi)生維護工作。2.定期檢查本部門衛(wèi)生區(qū)的清潔情況，對存在的問題及時督促整改。3.配合公司/組織的統(tǒng)一衛(wèi)生檢查和活動，確保本部門衛(wèi)生達標。（二）員工個人1.嚴格按照制度要求，做好自己辦公區(qū)域、生產(chǎn)崗位、生活宿舍等包干區(qū)域的日常衛(wèi)生清潔工作。2.積極參與公司/組織的環(huán)境衛(wèi)生大掃除等活動，自覺維護公共區(qū)域衛(wèi)生。3.發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問題及時報告部門負責人或相關(guān)管理部門。（三）保潔人員1.按照規(guī)定的時間和標準，對公共區(qū)域進行清掃、保潔，確保環(huán)境整潔。2.配合各部門做好特殊情況下的衛(wèi)生清潔工作，如重大活動后的場地清理等。3.負責衛(wèi)生清潔工具的保管和維護，及時補充清潔用品。五、檢查與考核（一）檢查方式1.日常巡查：由行政部門或相關(guān)管理部門人員不定期對各衛(wèi)生區(qū)進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)問題并記錄。2.定期檢查：每周或每月組織一次全面的衛(wèi)生檢查，按照衛(wèi)生標準對各包干區(qū)域進行評分。（二）考核標準1.清潔程度：根據(jù)衛(wèi)生標準，對各區(qū)域的清潔情況進行量化評分，如桌面是否整潔、地面有無污漬等。2.執(zhí)行情況：檢查各部門和員工是否按照制度要求落實衛(wèi)生責任，有無推諉、敷衍現(xiàn)象。3.保持效果：觀察衛(wèi)生狀況是否能夠持續(xù)保持良好，有無反復(fù)出現(xiàn)問題的情況。（三）獎懲措施1.獎勵：對衛(wèi)生工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人，給予通報表揚、獎金獎勵等。2.懲罰：對衛(wèi)生不達標的部門或個人，進行通報批評，并責令限期整改；多次整改仍不合格的，給予相應(yīng)的經(jīng)濟處罰。六、監(jiān)督與投訴（一）監(jiān)督機制1.設(shè)立專門的衛(wèi)生監(jiān)督小組，由行政部門、員工代表等組成，負責對衛(wèi)生區(qū)包干責任制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督。2.鼓勵員工相互監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生問題及時向監(jiān)督小組或相關(guān)管理部門報告。（二）投訴處理1.設(shè)立衛(wèi)生投訴渠道，如投訴郵箱、電話等，接受員工和來訪人員對環(huán)境衛(wèi)生問題的投訴。2.對投訴問題及時進行調(diào)查核實，責令責任部門限期整改，并將處理結(jié)果反饋給投訴人。七、培訓與宣傳（一）培訓1.定期組織衛(wèi)生知識培訓，提高員工的衛(wèi)生意識和清潔技能。2.針對不同崗位和區(qū)域特點，進行專項衛(wèi)生培訓，確保員工掌握正確的清潔方法和標準。（二）宣傳1.通過內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏等渠道，宣傳衛(wèi)生區(qū)包干責任制度的重要性和相關(guān)要