版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
PAGE小學(xué)生宿舍衛(wèi)生評(píng)比制度一、總則(一)目的為了加強(qiáng)小學(xué)生宿舍管理,營(yíng)造整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境,培養(yǎng)學(xué)生良好的生活習(xí)慣和自理能力,特制定本衛(wèi)生評(píng)比制度。(二)適用范圍本制度適用于本校全體小學(xué)生宿舍。(三)基本原則1.公平、公正、公開(kāi)原則:對(duì)各宿舍衛(wèi)生情況進(jìn)行客觀、公正的評(píng)價(jià),評(píng)比過(guò)程和結(jié)果公開(kāi)透明。2.激勵(lì)與約束相結(jié)合原則:通過(guò)評(píng)比激勵(lì)學(xué)生積極參與宿舍衛(wèi)生管理,同時(shí)對(duì)不達(dá)標(biāo)的宿舍進(jìn)行督促改進(jìn)。3.教育為主原則:將宿舍衛(wèi)生評(píng)比作為培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣和品德修養(yǎng)的教育契機(jī)。二、組織與職責(zé)(一)宿舍管理領(lǐng)導(dǎo)小組成立以學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班主任、生活老師為成員的宿舍管理領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全面指導(dǎo)和監(jiān)督宿舍衛(wèi)生評(píng)比工作。其職責(zé)包括:1.制定和完善宿舍衛(wèi)生評(píng)比制度。2.組織實(shí)施宿舍衛(wèi)生檢查和評(píng)比工作。3.對(duì)評(píng)比結(jié)果進(jìn)行審核和公示。4.協(xié)調(diào)解決宿舍衛(wèi)生管理中出現(xiàn)的問(wèn)題。(二)檢查人員職責(zé)1.檢查人員應(yīng)嚴(yán)格按照本制度規(guī)定的檢查標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行檢查,確保檢查結(jié)果真實(shí)、準(zhǔn)確。2.認(rèn)真填寫(xiě)檢查記錄,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋給相關(guān)宿舍,并督促其整改。3.不得擅自更改檢查結(jié)果,不得接受宿舍學(xué)生的賄賂或其他不正當(dāng)利益。(三)宿舍成員職責(zé)1.自覺(jué)遵守宿舍衛(wèi)生管理制度,積極參與宿舍衛(wèi)生打掃和維護(hù)。2.按照宿舍衛(wèi)生值日安排,認(rèn)真完成各自的衛(wèi)生任務(wù)。3.保持個(gè)人物品整潔有序,愛(ài)護(hù)宿舍公共設(shè)施。4.對(duì)宿舍衛(wèi)生情況進(jìn)行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提醒并共同解決。三、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)(一)整體環(huán)境1.地面干凈整潔,無(wú)垃圾、無(wú)污漬、無(wú)痰跡,無(wú)積水。2.墻面無(wú)灰塵、無(wú)腳印、無(wú)污漬,無(wú)亂涂亂畫(huà)現(xiàn)象。3.天花板無(wú)蜘蛛網(wǎng),燈具、風(fēng)扇等無(wú)積塵。4.門(mén)窗玻璃干凈明亮,窗臺(tái)無(wú)雜物。(二)床鋪1.床單平整,被子疊放整齊,統(tǒng)一放置在床鋪一端,枕頭擺放整齊。2.床上無(wú)雜物,床下鞋子擺放整齊,鞋頭向外,成一線排列。(三)書(shū)桌與衣柜1.書(shū)桌上物品擺放整齊,書(shū)籍、文具等分類(lèi)有序放置。2.衣柜內(nèi)衣物折疊整齊,懸掛有序,柜頂無(wú)雜物。(四)洗漱與衛(wèi)生用品區(qū)1.洗漱臺(tái)干凈無(wú)積水,洗漱用品擺放整齊。2.垃圾桶及時(shí)清理,垃圾無(wú)外溢,周?chē)孛娓蓛簟?.毛巾掛放整齊,保持干燥。(五)公共區(qū)域1.宿舍走廊、樓梯口等公共區(qū)域保持清潔,無(wú)垃圾、無(wú)雜物。2.公共設(shè)施完好無(wú)損,如有損壞及時(shí)報(bào)修。四、評(píng)比方式(一)日常檢查1.檢查人員每天定時(shí)對(duì)各宿舍進(jìn)行衛(wèi)生檢查,檢查時(shí)間為[具體時(shí)間]。2.檢查人員按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)對(duì)宿舍整體環(huán)境、床鋪、書(shū)桌、洗漱區(qū)等進(jìn)行全面檢查,并做好記錄。(二)定期評(píng)比1.每周進(jìn)行一次宿舍衛(wèi)生周評(píng)比,根據(jù)一周內(nèi)的日常檢查結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)定。2.每月進(jìn)行一次宿舍衛(wèi)生月評(píng)比,對(duì)當(dāng)月各周的評(píng)比結(jié)果進(jìn)行匯總分析。(三)不定期抽查學(xué)校宿舍管理領(lǐng)導(dǎo)小組不定期對(duì)各宿舍進(jìn)行抽查,以確保宿舍衛(wèi)生始終保持良好狀態(tài)。五、評(píng)分細(xì)則(一)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)1.整體環(huán)境(40分)地面、墻面、天花板、門(mén)窗玻璃等符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求得3040分。有輕微污漬或雜物得2029分。存在較多污漬、垃圾或亂涂亂畫(huà)現(xiàn)象得1019分。衛(wèi)生狀況較差得09分。2.床鋪(20分)床單平整,被子疊放整齊,枕頭擺放規(guī)范得1520分。床鋪基本整齊,但存在一些小問(wèn)題得1014分。床鋪較凌亂得59分。床鋪非常凌亂得04分。3.書(shū)桌與衣柜(20分)書(shū)桌上物品擺放整齊,衣柜內(nèi)衣物整理有序得1520分。物品擺放較整齊,但有個(gè)別物品凌亂得1014分。書(shū)桌和衣柜較雜亂得59分。物品擺放混亂得04分。4.洗漱與衛(wèi)生用品區(qū)(15分)洗漱臺(tái)干凈,洗漱用品擺放整齊,垃圾桶清理及時(shí)得1115分。洗漱臺(tái)有少量積水或雜物,垃圾桶清理不及時(shí)得710分。洗漱臺(tái)較臟,洗漱用品擺放凌亂,垃圾桶垃圾外溢得46分。洗漱區(qū)衛(wèi)生狀況很差得03分。5.公共區(qū)域(5分)公共區(qū)域保持清潔,無(wú)垃圾、無(wú)雜物得45分。公共區(qū)域有少量垃圾或雜物得23分。公共區(qū)域衛(wèi)生較差得01分。(二)加分項(xiàng)1.宿舍衛(wèi)生保持良好,連續(xù)一周無(wú)扣分情況,加5分。2.在宿舍衛(wèi)生管理方面有創(chuàng)新舉措且效果顯著,加510分。3.積極參與學(xué)校組織的宿舍衛(wèi)生相關(guān)活動(dòng)并表現(xiàn)優(yōu)秀,加35分。(三)扣分項(xiàng)1.日常檢查中發(fā)現(xiàn)不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的問(wèn)題,每項(xiàng)次扣15分。2.對(duì)檢查人員提出的整改意見(jiàn)不及時(shí)落實(shí),每次扣25分。3.在宿舍內(nèi)違規(guī)使用電器、明火等,每次扣510分,并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)紀(jì)律處分。六、評(píng)比結(jié)果公示與表彰(一)結(jié)果公示1.每周一在學(xué)校公告欄公示上周宿舍衛(wèi)生周評(píng)比結(jié)果,包括各宿舍得分、排名等信息。2.每月初在學(xué)校網(wǎng)站和公告欄公示上月宿舍衛(wèi)生月評(píng)比結(jié)果。(二)表彰獎(jiǎng)勵(lì)1.設(shè)立“文明宿舍”流動(dòng)紅旗,每周得分最高的宿舍獲得本周“文明宿舍”稱(chēng)號(hào),并在宿舍門(mén)口懸掛流動(dòng)紅旗。2.每月對(duì)月評(píng)比排名前[X]名的宿舍進(jìn)行表彰,頒發(fā)“優(yōu)秀宿舍”獎(jiǎng)狀,并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),如學(xué)習(xí)用品、生活用品等。3.對(duì)在宿舍衛(wèi)生管理中表現(xiàn)突出的學(xué)生個(gè)人進(jìn)行表彰,頒發(fā)“衛(wèi)生之星”榮譽(yù)證書(shū)。(三)結(jié)果應(yīng)用1.將宿舍衛(wèi)生評(píng)比結(jié)果納入學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)體系,作為評(píng)選優(yōu)秀學(xué)生、三好學(xué)生等的重要依據(jù)。2.對(duì)于連續(xù)多次衛(wèi)生評(píng)比不達(dá)標(biāo)的宿舍,學(xué)校將對(duì)該宿舍學(xué)生進(jìn)行集中教育,并與班主任、家長(zhǎng)溝通,共同督促學(xué)生改進(jìn)。七、整改與復(fù)查(一)整改要求1.對(duì)于衛(wèi)生檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,檢查人員應(yīng)及時(shí)向相關(guān)宿舍反饋,并下達(dá)整改通知書(shū),明確整改內(nèi)容和期限。2.宿舍成員應(yīng)針對(duì)存在的問(wèn)題制定整改措施,認(rèn)真進(jìn)行整改,確保在規(guī)定期限內(nèi)達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。(二)復(fù)查機(jī)制1.整改期限屆滿(mǎn)后,檢查人員對(duì)整改宿舍進(jìn)行復(fù)查,核實(shí)整改情況。2.如整改后仍未達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求,將繼續(xù)下達(dá)整改通知書(shū),并加倍扣分,直至達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)為止。八、監(jiān)督與投訴(一)監(jiān)督機(jī)制1.學(xué)校宿舍管理領(lǐng)導(dǎo)小組定期對(duì)宿舍衛(wèi)生評(píng)比工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保檢查過(guò)程公正、公平。2.設(shè)立意見(jiàn)箱,接受學(xué)生、家長(zhǎng)和教職工對(duì)宿舍衛(wèi)生評(píng)比工作的意見(jiàn)和建議。(二)投訴處理1.對(duì)于學(xué)生、家長(zhǎng)或教職工提出的關(guān)于宿舍衛(wèi)生評(píng)比的投訴,學(xué)校應(yīng)及時(shí)受理,并進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 事業(yè)合伙人制度
- 2025浙江寧波文旅會(huì)展集團(tuán)有限公司招聘9人備考題庫(kù)含答案詳解
- 2026年度濟(jì)寧高新區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘初級(jí)綜合類(lèi)崗位人員備考題庫(kù)及一套完整答案詳解
- 2026某事業(yè)單位招聘保潔崗位1人備考題庫(kù)及答案詳解(考點(diǎn)梳理)
- 2026江西吉安市井岡山市第二人民醫(yī)院面向社會(huì)招聘4人備考題庫(kù)及答案詳解1套
- 2026內(nèi)蒙古真金種業(yè)科技有限公司招聘7人備考題庫(kù)及答案詳解(奪冠系列)
- 2026四川藏區(qū)高速公路集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘20人備考題庫(kù)完整參考答案詳解
- 2026新興際華集團(tuán)所屬中新聯(lián)公司招聘事業(yè)部總經(jīng)理副總經(jīng)理備考題庫(kù)及一套參考答案詳解
- 2026廣東省嶺南國(guó)防教育基地教官崗位招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及一套參考答案詳解
- 2026廣東廣州市農(nóng)業(yè)科學(xué)院水稻研究所招聘科研輔助人員1人備考題庫(kù)完整答案詳解
- 公司員工活動(dòng)室管理制度
- 2025年水晶手鏈?zhǔn)袌?chǎng)需求分析
- CJ/T 3066-1997內(nèi)磁水處理器
- 院內(nèi)急重癥快速反應(yīng)小組
- 湖南省省情試題及答案
- 幕墻玻璃板塊平整度檢查
- 船舶與海上技術(shù) 海上安全 氣脹式救生裝置用充氣系統(tǒng) 征求意見(jiàn)稿
- 紅巖中考試題及答案
- 人民幣銀行結(jié)算賬戶(hù)工作指引
- 產(chǎn)房護(hù)士年終工作總結(jié)模版
- 2024-2025學(xué)年浙江省杭州市余杭區(qū)五年級(jí)(上)期末數(shù)學(xué)試卷(含答案)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論