PAGE公共衛(wèi)生防疫管理制度一、總則1.目的為有效預防、控制和應對公共衛(wèi)生事件，保障公司/組織員工的身體健康和生命安全，維護正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，特制定本公共衛(wèi)生防疫管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)全體員工、辦公區(qū)域、生產(chǎn)場所、員工宿舍及其他相關活動區(qū)域。3.基本原則遵循“預防為主、防治結(jié)合、科學應對、依法管理”的原則，嚴格按照國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，落實各項防疫措施，確保公共衛(wèi)生安全。二、組織管理1.防疫管理小組成立以公司/組織負責人為組長，各部門負責人為成員的公共衛(wèi)生防疫管理小組，負責全面領導和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司/組織的公共衛(wèi)生防疫工作。職責制定和修訂公共衛(wèi)生防疫管理制度及應急預案。組織實施各項防疫措施，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。協(xié)調(diào)解決防疫工作中出現(xiàn)的問題，及時向上級主管部門和相關政府部門報告疫情動態(tài)。組織開展防疫知識培訓和宣傳教育活動。2.部門職責行政部門負責防疫物資的采購、儲備、發(fā)放和管理。做好辦公區(qū)域、公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生清潔和消毒工作。協(xié)調(diào)安排員工的防疫體檢和疫苗接種等工作。負責與外部防疫機構的溝通協(xié)調(diào)，及時獲取防疫信息和指導。人力資源部門負責統(tǒng)計員工的健康狀況、出行軌跡等信息，建立員工健康檔案。按照防疫要求，合理安排員工的工作崗位和工作時間，避免人員聚集。配合做好員工的防疫培訓和宣傳教育工作，提高員工的防疫意識。各業(yè)務部門負責本部門員工的防疫管理工作，督促員工遵守防疫規(guī)定。做好本部門辦公區(qū)域和工作場所的防疫措施落實，如通風換氣、清潔消毒等。及時向防疫管理小組報告本部門員工的異常健康情況。三、防疫措施1.人員健康管理健康監(jiān)測建立員工每日健康打卡制度，員工需如實報告自己的體溫、身體狀況等信息。定期對員工進行體溫檢測，可采用晨檢、午檢等方式，發(fā)現(xiàn)體溫異常（≥37.3℃）或有咳嗽、乏力、呼吸困難等癥狀的員工，立即安排其到指定的隔離觀察區(qū)域，并及時報告防疫管理小組。疫苗接種積極組織員工接種新冠疫苗，按照“知情、同意、自愿”的原則，鼓勵員工全程接種，提高疫苗接種率，構筑免疫屏障。統(tǒng)計員工的疫苗接種情況，建立接種臺賬，對于未接種疫苗的員工，做好溝通解釋工作，督促其盡快接種。健康檔案人力資源部門負責為每位員工建立健康檔案，記錄員工的基本信息、健康狀況、疫苗接種情況、核酸檢測結(jié)果等。健康檔案應妥善保管，定期更新，確保信息的準確性和完整性。出行管理非必要不出市，如需出市，員工應提前向所在部門負責人報備，說明出行時間、地點、事由等信息。員工返回后，需向部門負責人報告行程情況，并提供相關證明材料（如核酸檢測陰性報告等）。嚴格限制前往中高風險地區(qū)及所在縣（市、區(qū)、旗），非必要不前往中高風險地區(qū)所在地市的其他縣（市、區(qū)、旗）。2.辦公區(qū)域防疫環(huán)境衛(wèi)生保持辦公區(qū)域環(huán)境整潔，每日對辦公桌椅、電腦鍵盤鼠標、文件柜等進行清潔擦拭。定期清理垃圾桶，保持垃圾不堆積，垃圾桶應加蓋并及時清運。每周對辦公區(qū)域進行一次全面的衛(wèi)生大掃除，包括地面清潔、門窗玻璃擦拭等。通風換氣保證辦公區(qū)域通風良好，優(yōu)先采用自然通風，每日至少開窗通風3次，每次通風時間不少于30分鐘。如使用空調(diào)系統(tǒng)，應定期對空調(diào)進行清洗消毒，運行期間應保證新風量充足，可適當增加換氣次數(shù)。人員防護員工在辦公區(qū)域應佩戴口罩，保持社交距離，避免人員聚集。接待外來人員時，雙方應佩戴口罩，盡量減少面對面交流時間，可通過電話、視頻等方式溝通工作。外來人員進入辦公區(qū)域前，應進行體溫檢測、登記信息，并查看健康碼、行程碼，符合要求方可進入。會議管理盡量減少線下會議，提倡線上視頻會議。如確需召開線下會議，應控制會議規(guī)模，參會人員應佩戴口罩，保持安全距離。會議期間應開窗通風，會議結(jié)束后及時對會議室進行清潔消毒。3.生產(chǎn)場所防疫生產(chǎn)車間加強生產(chǎn)車間的環(huán)境衛(wèi)生管理，每日對生產(chǎn)設備、操作臺面、物料周轉(zhuǎn)區(qū)等進行清潔消毒。合理安排員工工作崗位，避免人員過于密集，保持安全操作距離。員工在生產(chǎn)過程中應佩戴相應的防護用品，如口罩、手套、防護服等，根據(jù)生產(chǎn)工藝和防疫要求做好個人防護。倉庫管理倉庫應保持通風良好，定期對庫存物資進行盤點和整理，避免貨物積壓。對進出倉庫的物資進行消毒處理，尤其是進口貨物，應嚴格按照防疫要求進行查驗和消殺。倉庫工作人員應佩戴口罩、手套等防護用品，做好個人防護。物流運輸加強物流運輸環(huán)節(jié)的防疫管理，對運輸車輛進行定期消毒，保持車廂內(nèi)清潔衛(wèi)生。運輸人員應佩戴口罩、手套等防護用品，做好個人防護。對于冷鏈物流運輸，應嚴格按照冷鏈食品防疫要求，做好貨物的檢驗檢疫、消毒消殺等工作。4.員工宿舍防疫宿舍衛(wèi)生員工應保持宿舍內(nèi)環(huán)境整潔，定期打掃房間，整理個人物品，保持良好的生活習慣。每日對宿舍公共區(qū)域（如走廊、樓梯、衛(wèi)生間、洗漱間等）進行清潔消毒，保持通風良好。人員管理宿舍實行封閉管理，嚴格限制外來人員進入。如有特殊情況需進入宿舍，應進行體溫檢測、登記信息，并查看健康碼、行程碼。員工在宿舍內(nèi)休息時，應佩戴口罩，保持適當?shù)纳缃痪嚯x，避免聚集聊天、打牌等活動。加強對宿舍區(qū)的巡查，及時發(fā)現(xiàn)和處理違反防疫規(guī)定的行為。四、防疫物資管理1.物資儲備根據(jù)公司/組織的實際情況和防疫需求，合理儲備防疫物資，包括口罩、手套、防護服、護目鏡、消毒用品、測溫設備、洗手液、一次性紙巾等。建立防疫物資儲備臺賬，詳細記錄物資的名稱、規(guī)格、數(shù)量、采購日期、有效期等信息，確保物資儲備數(shù)量充足、質(zhì)量合格。2.物資發(fā)放制定防疫物資發(fā)放標準和流程，員工根據(jù)實際需求填寫物資領用申請表，經(jīng)部門負責人審核后，到行政部門領取。行政部門應按照發(fā)放標準，嚴格控制物資發(fā)放數(shù)量，避免浪費。同時，做好物資發(fā)放記錄，包括領用時間、人員姓名、物資名稱及數(shù)量等。3.物資管理防疫物資應存放在干燥、通風、陰涼的倉庫內(nèi)，避免陽光直射和潮濕環(huán)境。定期對防疫物資進行檢查和盤點，及時清理過期、損壞的物資，并補充采購。對于特殊防疫物資（如防護服、N95口罩等），應嚴格按照相關規(guī)定進行管理，確保使用安全和規(guī)范。五、疫情應急處置1.疫情報告員工如發(fā)現(xiàn)自己或身邊同事出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等疑似新冠癥狀，應立即向所在部門負責人報告。部門負責人接到報告后，應立即安排專人將疑似癥狀人員轉(zhuǎn)移至指定的隔離觀察區(qū)域，并通知防疫管理小組。防疫管理小組接到報告后，應在第一時間向上級主管部門和當?shù)丶部貦C構報告疫情情況，配合做好疫情調(diào)查和處置工作。2.隔離措施對疑似癥狀人員進行單人單間隔離觀察，提供必要的生活保障和醫(yī)療服務。在隔離期間，對隔離區(qū)域進行定期消毒，避免交叉感染。密切關注疑似癥狀人員的健康狀況，如癥狀持續(xù)不緩解或加重，應及時聯(lián)系當?shù)蒯t(yī)療機構安排轉(zhuǎn)運就醫(yī)。3.核酸檢測根據(jù)疫情防控要求，配合當?shù)丶部貦C構對疑似癥狀人員、密切接觸者、次密切接觸者等進行核酸檢測。組織員工按照規(guī)定的時間和地點進行全員核酸檢測時，應做好現(xiàn)場秩序維護，確保檢測工作順利進行。及時獲取核酸檢測結(jié)果，并將結(jié)果告知相關人員。如發(fā)現(xiàn)核酸檢測陽性人員，應立即啟動應急預案，采取進一步的防控措施。4.防控措施升級如出現(xiàn)確診病例或疫情傳播風險較大時，根據(jù)當?shù)卣块T的要求，對公司/組織實施封閉管理、停工停產(chǎn)等措施。在防控措施升級期間，加強對員工的心理疏導和生活保障，確保員工的基本生活需求得到滿足。積極配合政府部門做好流調(diào)溯源、環(huán)境消殺、物資保障等各項疫情防控工作，直至疫情得到有效控制。六、培訓與宣傳1.防疫知識培訓定期組織員工參加防疫知識培訓，培訓內(nèi)容包括新冠病毒的基本知識、防護措施、消毒方法、疫情應急處置流程等。培訓方式可采用線上視頻培訓、線下集中培訓、發(fā)放宣傳資料等多種形式，確保員工能夠全面了解防疫知識。對新入職員工應及時進行防疫知識培訓，使其盡快熟悉公司/組織的防疫要求和工作流程。2.宣傳教育通過公司內(nèi)部宣傳欄、微信群、公眾號等渠道，廣泛宣傳防疫知識和政策法規(guī)，提高員工的防疫意識和自我保護能力。及時發(fā)布疫情動態(tài)和公司/組織的防疫工作進展情況，增強員工的信心，引導員工積極配合防疫工作。鼓勵員工傳播正能量，不信謠、不傳謠，共同維護良好的防疫輿論環(huán)境。七、監(jiān)督檢查1.檢查機制防疫管理小組定期對公司/組織各部門的防疫措施落實情況進行監(jiān)督檢查，可采用日常巡查、專項檢查等方式。各部門應定期開展自查自糾工作，及時發(fā)現(xiàn)和整改防疫工作中存在的問題。2.問題整改對于監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，防疫管理小組應及時下達整改通知書，明確整改要求和整改期限。責任部門應按照整改通知書的要求，認真落實整改措施，按時完成整改任務，并將整改情況及時反饋給防疫管理小組。3.考核獎懲將防疫工作納入公司