單位衛(wèi)生管理工作制度_第1頁
單位衛(wèi)生管理工作制度_第2頁
單位衛(wèi)生管理工作制度_第3頁
單位衛(wèi)生管理工作制度_第4頁
單位衛(wèi)生管理工作制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

PAGE單位衛(wèi)生管理工作制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)單位衛(wèi)生管理,創(chuàng)造整潔、優(yōu)美、舒適的工作環(huán)境,保障員工身體健康,提高工作效率,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于單位內(nèi)所有辦公區(qū)域、公共區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域、附屬設(shè)施等的衛(wèi)生管理。(三)基本原則1.預(yù)防為主原則:通過加強(qiáng)衛(wèi)生管理,預(yù)防疾病傳播,保障員工健康。2.全員參與原則:單位全體員工應(yīng)積極參與衛(wèi)生管理工作,共同維護(hù)單位環(huán)境衛(wèi)生。3.責(zé)任明確原則:明確各部門、各崗位在衛(wèi)生管理工作中的職責(zé),確保衛(wèi)生管理工作落到實(shí)處。4.持續(xù)改進(jìn)原則:不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),持續(xù)改進(jìn)衛(wèi)生管理工作,提高衛(wèi)生管理水平。二、衛(wèi)生管理職責(zé)分工(一)綜合管理部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定、修訂單位衛(wèi)生管理工作制度,并監(jiān)督執(zhí)行。2.組織開展單位衛(wèi)生檢查、評(píng)比活動(dòng),定期公布檢查結(jié)果。3.協(xié)調(diào)解決衛(wèi)生管理工作中的重大問題,對違反衛(wèi)生管理制度的行為進(jìn)行處理。4.負(fù)責(zé)與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),做好單位衛(wèi)生管理工作的對外聯(lián)絡(luò)與合作。(二)各部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)本部門辦公區(qū)域的日常衛(wèi)生保潔工作,確保辦公環(huán)境整潔、有序。2.組織本部門員工參加單位衛(wèi)生管理活動(dòng),教育員工遵守衛(wèi)生管理制度。3.配合綜合管理部門做好衛(wèi)生檢查、評(píng)比工作,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改。4.負(fù)責(zé)本部門區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生設(shè)施的維護(hù)和管理,發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)報(bào)修。(三)員工個(gè)人職責(zé)1.自覺遵守單位衛(wèi)生管理制度,保持個(gè)人工作區(qū)域整潔衛(wèi)生。2.積極參加單位組織的衛(wèi)生管理活動(dòng),愛護(hù)公共衛(wèi)生設(shè)施。3.不得在單位內(nèi)隨地吐痰、亂扔垃圾、亂倒污水等,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。4.發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問題及時(shí)向本部門負(fù)責(zé)人報(bào)告,并積極配合做好整改工作。三、環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)(一)辦公區(qū)域1.桌面、文件柜、電腦等辦公用品擺放整齊,無灰塵、無雜物。2.地面干凈整潔,無污漬、無垃圾,地毯定期清潔。3.門窗玻璃明亮干凈,窗臺(tái)無灰塵。4.墻壁、天花板無蜘蛛網(wǎng)、無灰塵、無污漬。(二)公共區(qū)域1.走廊、樓梯地面干凈,扶手無灰塵,墻壁、天花板保持清潔。2.電梯轎廂干凈整潔,按鈕、扶手等設(shè)施定期消毒。3.衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生,無異味,便池、洗手池等設(shè)施無污漬,衛(wèi)生紙供應(yīng)充足。4.會(huì)議室桌椅擺放整齊,地面、桌面清潔,茶具及時(shí)清洗消毒。(三)生產(chǎn)區(qū)域1.生產(chǎn)設(shè)備表面清潔,無油污、無灰塵,定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。2.生產(chǎn)車間地面保持清潔,物料擺放有序,通道暢通無阻。3.生產(chǎn)區(qū)域的通風(fēng)、照明等設(shè)施正常運(yùn)行。4.生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢棄物按照規(guī)定分類存放,及時(shí)清理。(四)附屬設(shè)施1.食堂環(huán)境整潔衛(wèi)生,餐具、廚具清洗消毒嚴(yán)格,食品儲(chǔ)存符合衛(wèi)生要求。2.停車場地面整潔,車輛停放有序。3.綠化區(qū)域花草樹木養(yǎng)護(hù)良好,無雜物,定期修剪。四、衛(wèi)生清掃與保潔(一)日常清掃1.各部門員工每天上班前對本部門辦公區(qū)域進(jìn)行清掃,擦拭桌面、清理垃圾等。2.公共區(qū)域由專人負(fù)責(zé)每天定時(shí)清掃,包括走廊、樓梯、衛(wèi)生間等。3.生產(chǎn)區(qū)域根據(jù)生產(chǎn)流程和實(shí)際情況,安排專人在班前、班中、班后進(jìn)行清掃保潔。(二)定期保潔1.每周對辦公區(qū)域、公共區(qū)域進(jìn)行一次全面保潔,包括擦拭門窗玻璃、清潔地面、消毒衛(wèi)生間等。2.每月對生產(chǎn)區(qū)域的設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行深度清潔,對附屬設(shè)施進(jìn)行全面檢查和維護(hù)。3.每季度對單位的整體環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行一次大檢查和整治,確保衛(wèi)生狀況良好。(三)特殊時(shí)期保潔1.在傳染病流行期間,加強(qiáng)公共區(qū)域和人員密集場所的消毒頻次,增加衛(wèi)生清掃力度。2.重大活動(dòng)前后,對活動(dòng)場所進(jìn)行專項(xiàng)清潔和消毒,確保環(huán)境整潔衛(wèi)生。五、衛(wèi)生設(shè)施管理(一)配備標(biāo)準(zhǔn)1.根據(jù)單位實(shí)際情況和衛(wèi)生管理需要,合理配備衛(wèi)生設(shè)施,如垃圾桶(箱)、拖把、掃帚、清潔劑、消毒劑等。2.在衛(wèi)生間、茶水間等區(qū)域配備必要的洗手設(shè)施、衛(wèi)生紙、洗手液等。(二)維護(hù)與更新1.定期對衛(wèi)生設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù),確保其正常使用。發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)報(bào)修或更換。2.根據(jù)實(shí)際使用情況和衛(wèi)生管理要求,適時(shí)更新衛(wèi)生設(shè)施,提高衛(wèi)生保障水平。(三)使用管理1.衛(wèi)生設(shè)施應(yīng)放置在指定位置,不得隨意挪動(dòng)或損壞。2.員工應(yīng)正確使用衛(wèi)生設(shè)施,不得浪費(fèi)或故意破壞。六、衛(wèi)生檢查與考核(一)檢查方式1.綜合管理部門定期組織衛(wèi)生檢查,采用日常巡查、定期抽查、專項(xiàng)檢查等方式進(jìn)行。2.各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對本部門衛(wèi)生情況進(jìn)行日常自查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并整改。(二)檢查內(nèi)容1.環(huán)境衛(wèi)生狀況,包括辦公區(qū)域、公共區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域等的清潔程度、衛(wèi)生設(shè)施配備與使用情況等。2.衛(wèi)生管理制度執(zhí)行情況,如員工個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣、衛(wèi)生清掃與保潔工作落實(shí)情況等。(三)考核標(biāo)準(zhǔn)1.制定詳細(xì)的衛(wèi)生考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)檢查結(jié)果進(jìn)行量化評(píng)分。2.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。對考核優(yōu)秀的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),對不合格的部門責(zé)令限期整改,并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。(四)結(jié)果運(yùn)用1.將衛(wèi)生考核結(jié)果納入單位績效考核體系,與部門和員工的績效獎(jiǎng)金掛鉤。2.對衛(wèi)生管理工作成績突出的部門和個(gè)人,在評(píng)先評(píng)優(yōu)、晉升等方面給予優(yōu)先考慮。七、健康教育與宣傳(一)健康教育1.定期組織員工參加健康教育活動(dòng),普及衛(wèi)生知識(shí),提高員工的健康意識(shí)和自我保健能力。2.針對季節(jié)性疾病、傳染病等,開展專題健康教育講座,傳授預(yù)防和應(yīng)對方法。(二)宣傳活動(dòng)1.利用單位內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏等宣傳陣地,宣傳衛(wèi)生管理知識(shí)和衛(wèi)生文明行為規(guī)范。2.發(fā)布衛(wèi)生管理工作動(dòng)態(tài)和相關(guān)信息報(bào)道,營造良好的衛(wèi)生管理氛圍。八、獎(jiǎng)懲規(guī)定(一)獎(jiǎng)勵(lì)1.對在衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人,給予以下獎(jiǎng)勵(lì):通報(bào)表揚(yáng);頒發(fā)榮譽(yù)證書;給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。2.發(fā)現(xiàn)并及時(shí)報(bào)告重大衛(wèi)生問題或隱患,避免事故發(fā)生的,給予特別獎(jiǎng)勵(lì)。(二)處罰1.對違反衛(wèi)生管理制度的部門和個(gè)人,視情節(jié)輕重給予以下處罰:批評(píng)教育;責(zé)令限期整改;

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論