PAGE機關(guān)周五衛(wèi)生日活動制度一、總則（一）目的為進一步加強機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生管理，營造整潔、舒適、文明的工作環(huán)境，提高機關(guān)工作人員的健康意識和環(huán)保意識，特制定本機關(guān)周五衛(wèi)生日活動制度。（二）適用范圍本制度適用于機關(guān)全體工作人員及所屬辦公區(qū)域。（三）基本原則1.全員參與原則：機關(guān)全體工作人員應積極參與周五衛(wèi)生日活動，共同維護辦公環(huán)境的整潔衛(wèi)生。2.責任分工原則：明確各部門及個人在衛(wèi)生日活動中的職責，確保各項衛(wèi)生工作任務落到實處。3.常態(tài)化管理原則：將周五衛(wèi)生日活動作為機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生管理的一項常態(tài)化工作，持續(xù)推進，不斷提升機關(guān)整體衛(wèi)生水平。二、活動組織與分工（一）活動組織架構(gòu)成立機關(guān)周五衛(wèi)生日活動領導小組，由機關(guān)黨委書記擔任組長，各部門負責人為成員。領導小組負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)周五衛(wèi)生日活動各項工作，制定活動計劃，監(jiān)督活動執(zhí)行情況，及時解決活動中出現(xiàn)的問題。（二）分工安排1.綜合協(xié)調(diào)組負責制定周五衛(wèi)生日活動方案，明確活動主題、時間、內(nèi)容、要求等，并提前一周發(fā)布通知。協(xié)調(diào)各部門之間的工作銜接，確?；顒禹樌_展。對活動進行總結(jié)評估，收集反饋意見，不斷完善活動制度。2.衛(wèi)生清理組各部門按照劃分的衛(wèi)生責任區(qū)域，負責本區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生清理工作。具體包括辦公室、會議室、走廊、樓梯、衛(wèi)生間等公共區(qū)域的清掃、拖地、擦拭門窗桌椅等。清理垃圾雜物，確保垃圾桶及時清空，垃圾日產(chǎn)日清，并將垃圾運送至指定的垃圾處理點。3.消毒防疫組負責對辦公區(qū)域進行定期消毒，重點對人員密集場所、公共接觸區(qū)域等進行全面消毒。做好消毒記錄，確保消毒工作規(guī)范、有效。關(guān)注疫情防控動態(tài)，及時調(diào)整消毒防疫措施，保障機關(guān)工作人員的健康安全。4.檢查監(jiān)督組對各部門周五衛(wèi)生日活動開展情況進行檢查監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。定期對各部門衛(wèi)生責任區(qū)域進行評比打分，將評比結(jié)果進行公示，并納入部門績效考核。三、活動內(nèi)容與要求（一）活動內(nèi)容1.每周五下午[具體時間]，機關(guān)全體工作人員集中開展衛(wèi)生清理活動?；顒觾?nèi)容包括但不限于：清掃地面、擦拭桌面、門窗、文件柜等辦公設施，保持辦公環(huán)境整潔干凈。整理文件資料，清理廢棄紙張、雜物等，保持辦公桌面整潔有序。對會議室、接待室等公共區(qū)域進行全面清掃和整理，確保環(huán)境整潔、舒適。檢查并維護辦公區(qū)域內(nèi)的綠植，及時澆水、修剪，保持綠植美觀。2.每月結(jié)合季節(jié)特點和實際情況，開展一次專項衛(wèi)生清理活動。如春季開展滅蚊蠅活動，夏季開展防暑降溫設施檢查維護活動，秋季開展滅鼠活動，冬季開展防寒保暖設施檢查維護活動等。(二)活動要求1.各部門要高度重視周五衛(wèi)生日活動，組織本部門人員按時參加活動，確?；顒尤〉脤嵭?。2.參加活動人員要認真履行職責，按照分工完成各項衛(wèi)生清理任務，做到全面、徹底、不留死角。3.在活動過程中，要注意愛護辦公設施和公共財物，避免造成損壞。4.活動結(jié)束后，各部門要對本部門衛(wèi)生責任區(qū)域進行自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保達到衛(wèi)生標準要求。四、衛(wèi)生標準與考核（一）衛(wèi)生標準1.辦公室地面干凈整潔，無灰塵、無污漬、無雜物。桌面、文件柜、電腦等辦公設備擺放整齊，表面清潔無灰塵。門窗玻璃干凈明亮，窗臺無雜物。室內(nèi)空氣清新，無異味。2.會議室桌椅擺放整齊，地面、墻面、天花板清潔干凈。會議設備完好，能夠正常使用，表面無灰塵。茶具擺放整齊，及時清理更換。保持會議室通風良好。3.走廊、樓梯地面干凈，無痰跡、無垃圾、無積水。扶手、欄桿擦拭干凈，無灰塵。墻壁、天花板無蜘蛛網(wǎng)、無污漬。4.衛(wèi)生間地面、墻面清潔衛(wèi)生，無污垢、無異味。洗手池、水龍頭、鏡子等設施干凈明亮，無水印、無污漬。便器清潔，無尿垢、無異味，定期消毒。衛(wèi)生紙供應充足，垃圾桶及時清理。（二）考核辦法1.檢查監(jiān)督組每周五對各部門衛(wèi)生責任區(qū)域進行檢查評分，滿分為100分。2.考核內(nèi)容包括環(huán)境衛(wèi)生狀況、活動參與情況、整改落實情況等。3.評分結(jié)果將在機關(guān)內(nèi)部進行公示，作為部門績效考核的重要依據(jù)。具體考核評分細則如下：|考核項目|考核內(nèi)容|分值|評分標準|||||||環(huán)境衛(wèi)生狀況|地面、桌面、門窗、文件柜等清潔程度|40分|地面無灰塵、污漬、雜物，桌面、文件柜等擺放整齊、表面清潔得3040分；有輕微灰塵、污漬或擺放較亂得2029分；存在明顯灰塵、污漬、雜物或擺放雜亂得019分|||公共區(qū)域衛(wèi)生狀況（走廊、樓梯、衛(wèi)生間等）|30分|公共區(qū)域清潔干凈、無異味得2030分；有少量灰塵、污漬或異味得1019分；存在較多灰塵、污漬、異味得09分||活動參與情況|部門人員參與活動的積極性和認真程度|15分|全員積極參與，認真完成各項任務得1215分；部分人員參與度不高或任務完成不認真得811分；參與人數(shù)少或任務完成差得07分||整改落實情況|對檢查出的問題整改的及時性和有效性|15分|及時整改且整改效果好得1215分；能整改但不及時或整改效果一般得811分；未整改或整改不力得07分|五、獎勵與懲罰（一）獎勵1.每月評選出衛(wèi)生優(yōu)秀部門，頒發(fā)流動紅旗，并給予一定的物質(zhì)獎勵。2.在年度考核中，對衛(wèi)生工作表現(xiàn)突出的部門和個人，在評優(yōu)評先、績效獎金分配等方面予以傾斜。（二）懲罰1.對在周五衛(wèi)生日活動中不認真履行職責、衛(wèi)生不達標的部門，進行通報批評，并責令限期整改。2.連續(xù)兩個月衛(wèi)生考核排名末位的部門，取消當月評優(yōu)評先資格，并扣減部門績效分數(shù)。3.對于因衛(wèi)生問題影響機關(guān)整體形象或造成不良后果的，將追究相關(guān)部門負責人和直接責任人的責任。六、宣傳與教育（一）宣傳工作1.利用機關(guān)內(nèi)部宣傳欄、微信群等平臺，宣傳周五衛(wèi)生日活動的意義、內(nèi)容和要求，提高機關(guān)工作人員的知曉率和參與度。2.及時報道活動開展情況和取得的成效，宣傳先進典型，營造良好的活動氛圍。（二）健康教育1.定期組織開展健康教育活動，邀請專業(yè)人員進行健康知識講座，提高機關(guān)工作人員的健康