2025年公選組織部試題及答案一、單項選擇題（每題1分，共20分）1.新時代黨的組織路線是全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，以（）為重點。A.組織體系建設(shè)B.干部隊伍建設(shè)C.人才隊伍建設(shè)D.黨員隊伍建設(shè)答案：A解析：新時代黨的組織路線明確以組織體系建設(shè)為重點，這是加強黨的組織建設(shè)的關(guān)鍵所在，對于確保黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、實現(xiàn)黨的使命任務(wù)具有重要意義。2.干部選拔任用工作中，對擬提拔或進一步使用人選的廉政情況，應(yīng)當聽?。ǎ┑囊庖?。A.上級紀委監(jiān)委B.同級紀委監(jiān)委C.所在單位紀檢部門D.司法機關(guān)答案：B解析：在干部選拔任用中，同級紀委監(jiān)委對干部的廉政情況更為了解，聽取其意見能夠更準確地掌握干部的廉潔自律狀況，防止“帶病提拔”等問題。3.黨員教育管理工作要堅持以黨的（）為統(tǒng)領(lǐng)，突出黨性教育和政治理論教育。A.思想建設(shè)B.政治建設(shè)C.組織建設(shè)D.作風建設(shè)答案：B解析：黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，黨員教育管理工作以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，能夠確保黨員在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。4.下列不屬于人才評價機制的是（）。A.品德評價B.能力評價C.業(yè)績評價D.關(guān)系評價答案：D解析：科學(xué)的人才評價機制主要包括品德、能力和業(yè)績等方面的評價，而“關(guān)系評價”不符合人才評價的科學(xué)標準，不能真實反映人才的素質(zhì)和能力。5.黨支部每（）對入黨積極分子進行一次考察。A.一個月B.三個月C.半年D.一年答案：C解析：黨支部每半年對入黨積極分子進行一次考察，能夠及時了解入黨積極分子的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，保證發(fā)展黨員的質(zhì)量。6.干部教育培訓(xùn)的主渠道是（）。A.黨校（行政學(xué)院）B.干部學(xué)院C.社會主義學(xué)院D.以上都是答案：D解析：黨校（行政學(xué)院）、干部學(xué)院、社會主義學(xué)院都是干部教育培訓(xùn)的主渠道，它們在干部培養(yǎng)中發(fā)揮著重要作用，承擔著不同領(lǐng)域和層次干部的培訓(xùn)任務(wù)。7.黨的基層組織設(shè)置調(diào)整，一般由（）討論決定。A.上級黨組織B.基層黨委C.黨支部委員會D.黨員大會答案：B解析：基層黨委對本地區(qū)本單位的黨組織情況更為了解，一般由基層黨委討論決定黨的基層組織設(shè)置調(diào)整，以更好地適應(yīng)工作需要和黨組織建設(shè)的要求。8.選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須經(jīng)過民主推薦。民主推薦包括（）。A.會議推薦B.個別談話推薦C.會議推薦和個別談話推薦D.書面推薦答案：C解析：選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的民主推薦包括會議推薦和個別談話推薦兩種方式，這樣可以更廣泛地聽取干部群眾的意見，提高干部選拔的民主性和科學(xué)性。9.發(fā)展黨員工作的總要求是（）。A.控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用B.堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展C.政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格D.信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔答案：A解析：“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”是新形勢下發(fā)展黨員工作的總要求，體現(xiàn)了對發(fā)展黨員工作的科學(xué)把握和精準定位。10.對受到組織處理的干部，影響期滿、表現(xiàn)好且符合有關(guān)條件的，按照干部選拔任用等有關(guān)規(guī)定（）。A.可以繼續(xù)使用B.不能繼續(xù)使用C.降職使用D.免職使用答案：A解析：對受到組織處理的干部，要給予其改正錯誤的機會。影響期滿、表現(xiàn)好且符合有關(guān)條件的，可以繼續(xù)使用，這體現(xiàn)了組織的嚴管與厚愛相結(jié)合。11.干部人事檔案審核中，對檔案材料存在涂改、偽造等問題的，要（）。A.嚴肅追究相關(guān)人員責任B.直接銷毀檔案C.不予處理D.重新填寫檔案材料答案：A解析：干部人事檔案是干部個人經(jīng)歷和德才表現(xiàn)的重要記錄，對檔案材料存在涂改、偽造等問題的，必須嚴肅追究相關(guān)人員責任，以維護檔案工作的嚴肅性和真實性。12.組織部門要加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督檢查，重點檢查（）。A.干部選拔任用工作程序是否規(guī)范B.干部的廉政情況C.干部的工作業(yè)績D.干部的學(xué)歷學(xué)位答案：A解析：組織部門加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督檢查，重點是檢查干部選拔任用工作程序是否規(guī)范，確保干部選拔任用工作嚴格按照規(guī)定進行，防止出現(xiàn)違規(guī)行為。13.黨員如果沒有正當理由，連續(xù)（）不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨所分配的工作，就被認為是自行脫黨。A.三個月B.六個月C.九個月D.一年答案：B解析：根據(jù)黨章規(guī)定，黨員如果沒有正當理由，連續(xù)六個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨所分配的工作，就被認為是自行脫黨。14.人才工作的核心是（）。A.培養(yǎng)人才B.引進人才C.用好人才D.留住人才答案：C解析：培養(yǎng)、引進和留住人才的最終目的是用好人才，讓人才在合適的崗位上發(fā)揮最大的作用，為經(jīng)濟社會發(fā)展做出貢獻，所以用好人才是人才工作的核心。15.黨支部一般每年開展（）次民主評議黨員。A.1B.2C.3D.4答案：A解析：黨支部一般每年開展1次民主評議黨員，通過民主評議，對黨員的表現(xiàn)進行綜合評價，激勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用。16.干部選拔任用工作中，考察組必須堅持（），保證考察結(jié)果的客觀公正。A.實事求是B.主觀判斷C.領(lǐng)導(dǎo)意見D.群眾意見答案：A解析：考察組在干部選拔任用工作中必須堅持實事求是，全面、客觀、公正地了解考察對象的情況，避免主觀臆斷和片面性，保證考察結(jié)果的真實性和可靠性。17.黨的組織制度中，最根本的制度是（）。A.民主集中制B.三會一課制度C.組織生活會制度D.民主評議黨員制度答案：A解析：民主集中制是黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，它正確規(guī)范了黨內(nèi)政治生活、處理黨內(nèi)關(guān)系的基本準則，是保證黨的團結(jié)統(tǒng)一和行動一致的重要制度保障。18.對新選拔任用干部進行任職談話，應(yīng)當由（）進行。A.上級黨組織負責人B.組織人事部門負責人C.紀檢監(jiān)察部門負責人D.以上都可以答案：D解析：對新選拔任用干部進行任職談話，可以由上級黨組織負責人、組織人事部門負責人、紀檢監(jiān)察部門負責人等進行，不同人員從不同角度對新任職干部提出要求和期望。19.加強基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)，要選優(yōu)配強（）。A.黨支部書記B.組織委員C.宣傳委員D.紀檢委員答案：A解析：黨支部書記是基層黨組織的帶頭人，選優(yōu)配強黨支部書記對于加強基層黨組織建設(shè)、推動各項工作開展具有關(guān)鍵作用。20.組織部門要加強對人才的政治引領(lǐng)和政治吸納，引導(dǎo)廣大人才（）。A.堅定不移聽黨話、跟黨走B.追求個人利益最大化C.只專注專業(yè)技術(shù)D.脫離黨組織答案：A解析：組織部門加強對人才的政治引領(lǐng)和政治吸納，目的是引導(dǎo)廣大人才堅定不移聽黨話、跟黨走，把個人的發(fā)展與黨和國家的事業(yè)緊密結(jié)合起來。二、多項選擇題（每題2分，共20分）1.新時代黨的組織路線的內(nèi)容包括（）。A.全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想B.以組織體系建設(shè)為重點C.著力培養(yǎng)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部D.著力集聚愛國奉獻的各方面優(yōu)秀人才E.堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢F.為堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、堅持和發(fā)展中國特色社會主義提供堅強組織保證答案：ABCDEF解析：新時代黨的組織路線涵蓋了指導(dǎo)思想、重點任務(wù)、干部培養(yǎng)、人才集聚、用人標準和目標等多個方面，這些內(nèi)容相互關(guān)聯(lián)、相互促進，共同構(gòu)成了新時代黨的組織建設(shè)的總體要求。2.干部選拔任用工作中，有下列情形之一的，不得列為考察對象（）。A.違反政治紀律和政治規(guī)矩的B.群眾公認度不高的C.上一年年度考核結(jié)果為基本稱職以下等次的D.有跑官、拉票等非組織行為的E.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的答案：ABCDE解析：這些情形都反映了干部在政治素質(zhì)、群眾基礎(chǔ)、工作表現(xiàn)、組織紀律等方面存在問題，不能列為考察對象，以保證干部選拔任用的質(zhì)量。3.黨員教育管理工作的方式方法包括（）。A.集中培訓(xùn)B.個人自學(xué)C.線上學(xué)習(xí)D.實踐鍛煉E.組織生活答案：ABCDE解析：黨員教育管理工作需要多種方式方法相結(jié)合，集中培訓(xùn)可以系統(tǒng)地傳授知識，個人自學(xué)能夠滿足黨員個性化學(xué)習(xí)需求，線上學(xué)習(xí)方便快捷，實踐鍛煉能提高黨員的實際能力，組織生活則是加強黨員黨性修養(yǎng)的重要途徑。4.人才工作的主要任務(wù)包括（）。A.培養(yǎng)人才B.引進人才C.用好人才D.留住人才E.評價人才答案：ABCDE解析：人才工作是一個系統(tǒng)工程，包括培養(yǎng)、引進、用好、留住和評價人才等多個環(huán)節(jié)，各個環(huán)節(jié)相互關(guān)聯(lián)、缺一不可，共同推動人才事業(yè)的發(fā)展。5.黨的基層組織的基本任務(wù)包括（）。A.宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策B.組織黨員學(xué)習(xí)黨的理論和基本知識C.對黨員進行教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)D.密切聯(lián)系群眾，做好群眾工作E.充分發(fā)揮黨員和群眾的積極性創(chuàng)造性答案：ABCDE解析：黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，其基本任務(wù)涵蓋了宣傳政策、組織學(xué)習(xí)、黨員管理、聯(lián)系群眾、發(fā)揮積極性等多個方面，對于鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、推動各項工作具有重要作用。6.干部教育培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括（）。A.政治理論B.政策法規(guī)C.業(yè)務(wù)知識D.文化素養(yǎng)E.技能訓(xùn)練答案：ABCDE解析：干部教育培訓(xùn)要全面提升干部的綜合素質(zhì)，政治理論培訓(xùn)確保干部政治立場堅定，政策法規(guī)培訓(xùn)使干部了解工作規(guī)范，業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)提高干部的工作能力，文化素養(yǎng)和技能訓(xùn)練有助于干部適應(yīng)新時代發(fā)展的要求。7.組織處理的方式包括（）。A.停職檢查B.調(diào)整職務(wù)C.責令辭職D.免職E.降職答案：ABCDE解析：這些組織處理方式根據(jù)干部的錯誤性質(zhì)和情節(jié)輕重進行選擇使用，目的是督促干部改正錯誤，規(guī)范干部行為。8.干部人事檔案的內(nèi)容主要包括（）。A.履歷類材料B.自傳和思想類材料C.考核鑒定類材料D.學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）、學(xué)術(shù)評鑒和教育培訓(xùn)類材料E.政審、審計和審核類材料答案：ABCDE解析：干部人事檔案全面記錄了干部的個人經(jīng)歷、政治思想、業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)等方面的情況，上述各類材料共同構(gòu)成了干部人事檔案的豐富內(nèi)容。9.加強組織部門自身建設(shè)，要做到（）。A.政治上絕對可靠B.對黨絕對忠誠C.業(yè)務(wù)上精湛D.作風上過硬E.紀律上嚴明答案：ABCDE解析：組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，必須在政治、業(yè)務(wù)、作風、紀律等方面嚴格要求自己，做到政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠，業(yè)務(wù)精湛、作風過硬、紀律嚴明，才能更好地履行職責。10.黨支部的基本職責包括（）。A.宣傳和貫徹落實黨的理論和路線方針政策B.組織黨員認真學(xué)習(xí)黨的理論和基本知識C.對黨員進行教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)D.密切聯(lián)系群眾，做好群眾的思想政治工作E.討論決定對黨員的表彰表揚、組織處置和紀律處分答案：ABCDE解析：黨支部是黨的基礎(chǔ)組織，承擔著宣傳政策、組織學(xué)習(xí)、黨員管理、聯(lián)系群眾、處理黨員事務(wù)等多項基本職責，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。三、判斷題（每題1分，共10分）1.新時代黨的組織路線以干部隊伍建設(shè)為重點。（）答案：錯誤解析：新時代黨的組織路線以組織體系建設(shè)為重點，而不是干部隊伍建設(shè)。2.干部選拔任用工作中，民主推薦結(jié)果是選拔任用的重要依據(jù)，但不是唯一依據(jù)。（）答案：正確解析：民主推薦結(jié)果反映了干部群眾的意見，但選拔任用干部還需要綜合考慮干部的德才表現(xiàn)、工作業(yè)績、崗位需求等多方面因素，不能僅僅依據(jù)民主推薦結(jié)果。3.黨員教育管理工作只需要關(guān)注黨員的政治理論學(xué)習(xí)，不需要注重實踐鍛煉。（）答案：錯誤解析：黨員教育管理工作既要加強政治理論學(xué)習(xí)，又要注重實踐鍛煉，通過實踐鍛煉可以讓黨員將理論知識轉(zhuǎn)化為實際行動，提高黨員的綜合素質(zhì)和工作能力。4.人才評價機制只注重學(xué)術(shù)成果，不考慮品德和能力。（）答案：錯誤解析：科學(xué)的人才評價機制應(yīng)綜合考慮品德、能力和業(yè)績等多個方面，不能只注重學(xué)術(shù)成果，品德和能力也是評價人才的重要因素。5.黨支部委員會每屆任期一般為兩年。（）答案：錯誤解析：黨支部委員會每屆任期一般為3年，村、社區(qū)黨支部委員會每屆任期為5年。6.對受到組織處理的干部，一律不得再使用。（）答案：錯誤解析：對受到組織處理的干部，影響期滿、表現(xiàn)好且符合有關(guān)條件的，可以繼續(xù)使用，體現(xiàn)了組織的嚴管與厚愛相結(jié)合。7.干部人事檔案可以隨意查閱和復(fù)制。（）答案：錯誤解析：干部人事檔案的查閱和復(fù)制必須嚴格按照規(guī)定的程序和權(quán)限進行，以確保檔案的安全和保密，防止檔案信息泄露。8.組織部門只需要關(guān)注干部選拔任用工作，不需要加強對人才工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。（）答案：錯誤解析：組織部門不僅要做好干部選拔任用工作，還要加強對人才工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，發(fā)揮組織部門在人才工作中的牽頭抓總作用，推動人才事業(yè)發(fā)展。9.黨員沒有正當理由，連續(xù)三個月不參加黨的組織生活，就被認為是自行脫黨。（）答案：錯誤解析：黨員如果沒有正當理由，連續(xù)六個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨所分配的工作，才被認為是自行脫黨。10.加強基層黨組織建設(shè)，關(guān)鍵是要選優(yōu)配強黨支部書記。（）答案：正確解析：黨支部書記是基層黨組織的核心人物，選優(yōu)配強黨支部書記對于加強基層黨組織建設(shè)、發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用具有關(guān)鍵作用。四、簡答題（每題10分，共30分）1.簡述新時代黨的組織路線的重大意義。答案：新時代黨的組織路線是我們黨在長期實踐中探索總結(jié)出來的，具有重大的理論和實踐意義：（1）理論意義：新時代黨的組織路線豐富和發(fā)展了馬克思主義建黨學(xué)說，為加強黨的組織建設(shè)提供了科學(xué)的理論遵循。它將組織建設(shè)與黨的政治路線、思想路線緊密結(jié)合，深化了對黨的建設(shè)規(guī)律的認識。（2）實踐意義：-為堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、堅持和發(fā)展中國特色社會主義提供堅強組織保證。通過加強組織體系建設(shè)，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)能夠貫徹到各個領(lǐng)域、各個方面、各個環(huán)節(jié)。-有利于培養(yǎng)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部。明確了干部培養(yǎng)的目標和方向，為干部隊伍建設(shè)提供了具體的指導(dǎo)，有助于建設(shè)一支政治過硬、本領(lǐng)高強的干部隊伍。-有助于集聚愛國奉獻的各方面優(yōu)秀人才。通過完善人才工作機制，營造良好的人才發(fā)展環(huán)境，吸引和留住各類優(yōu)秀人才，為黨和國家的事業(yè)發(fā)展提供智力支持。-推動黨的組織建設(shè)各項工作不斷前進。新時代黨的組織路線為組織建設(shè)的各個方面指明了方向，使黨的組織建設(shè)更加科學(xué)、規(guī)范、有效。2.干部選拔任用工作中如何防止“帶病提拔”？答案：防止“帶病提拔”是干部選拔任用工作的重要任務(wù)，需要從多個方面入手：（1）嚴格落實干部選拔任用工作程序：-規(guī)范動議環(huán)節(jié)，明確動議主體和程序，防止隨意動議干部。-認真做好民主推薦工作，擴大民主參與范圍，提高民主推薦的質(zhì)量和真實性。-深入考察干部，全面了解干部的德、能、勤、績、廉等方面的情況，注重考察干部的政治素質(zhì)和工作實績。-嚴格進行任前審核，對干部的檔案、個人有關(guān)事項報告等進行認真審核，防止檔案造假、隱瞞個人事項等問題。（2）加強干部日常監(jiān)督管理：-建立健全干部日常監(jiān)督機制，及時發(fā)現(xiàn)干部存在的問題并進行提醒、函詢和誡勉。-加強對干部的廉政情況的了解，定期聽取紀檢監(jiān)察部門的意見。-發(fā)揮群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用，拓寬監(jiān)督渠道，鼓勵群眾反映干部的問題。（3）強化責任追究：-明確干部選拔任用工作各環(huán)節(jié)的責任主體，對出現(xiàn)“帶病提拔”問題的，要嚴肅追究相關(guān)人員的責任。-建立倒查機制，對“帶病提拔”的干部，要追溯選拔任用過程，找出問題所在，嚴肅處理相關(guān)責任人。（4）提高干部考察質(zhì)量：-改進考察方式方法，采用多種考察手段，如實地考察、延伸考察、專項調(diào)查等，全面了解干部的真實情況。-加強考察人員的培訓(xùn)，提高考察人員的業(yè)務(wù)能力和政治素質(zhì)，確保考察結(jié)果客觀公正。3.如何加強基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用？答案：加強基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，可以從以下幾個方面入手：（1）加強組織體系建設(shè)：-合理設(shè)置基層黨組織，根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展和黨員分布情況，優(yōu)化黨組織設(shè)置，確保黨的組織覆蓋和工作覆蓋。-加強黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)，嚴格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會等制度，提高黨組織生活質(zhì)量。-選優(yōu)配強基層黨組織帶頭人，通過培訓(xùn)、考核等方式，提高黨支部書記的能力素質(zhì)，發(fā)揮其引領(lǐng)作用。（2）強化黨員教育管理：-加強黨員思想政治教育，通過開展主題教育、集中培訓(xùn)等方式，提高黨員的政治覺悟和黨性修養(yǎng)。-嚴格黨員發(fā)展程序，保證黨員質(zhì)量，注重從青年、一線和高知識群體中發(fā)展黨員。-加強對黨員的日常管理，建立健全黨員考核評價機制，激勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用。（3）密切聯(lián)系群眾：-建立健全黨員聯(lián)系群眾制度，組織黨員深入群眾，了解群眾的需求和訴求，為群眾辦實事、解難題。-開展志愿服務(wù)活動，組織黨員參與社區(qū)建設(shè)、扶貧濟困等工作，增強黨組織在群眾中的影響力和凝聚力。-暢通群眾訴求表達渠道，及時回應(yīng)群眾關(guān)切，解決群眾反映的問題，提高群眾對黨組織的滿意度。（4）推動基層黨組織工作創(chuàng)新：-結(jié)合時代發(fā)展和基層實際，創(chuàng)新基層黨組織工作方式方法，利用互聯(lián)網(wǎng)、新媒體等手段，拓展黨組織活動空間。-開展特色黨建活動，打造黨建品牌，激發(fā)基層黨組織的活力和創(chuàng)造力。-加強黨建工作與業(yè)務(wù)工作的融合，以黨建引領(lǐng)基層各項工作開展，提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力。五、論述題（20分）請結(jié)合實際，論述組織部門如何在新時代更好地履行職責，為黨和國家事業(yè)發(fā)展提供堅強組織保證。答案：在新時代，組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，肩負著為黨和國家事業(yè)發(fā)展提供堅強組織保證的重要使命。組織部門要更好地履行職責，需要從以下幾個方面入手：一、加強政治建設(shè)，確保組織工作的正確方向組織部門要把政治建設(shè)擺在首位，始終保持政治上的堅定性和敏銳性。（1）強化政治引領(lǐng)。組織部門要帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)會新時代黨的組織路線的內(nèi)涵和要求，自覺在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。通過開展主題教育、集中培訓(xùn)等方式，引導(dǎo)廣大黨員干部堅定理想信念，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。（2）突出政治標準。在干部選拔任用、黨員發(fā)展、人才培養(yǎng)等工作中，始終把政治標準放在首位。選拔任用干部要重點考察干部的政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，確保選拔出來的干部政治上可靠。發(fā)展黨員要注重考察入黨申請人的政治覺悟和政治表現(xiàn)，確保新黨員政治合格。二、加強組織體系建設(shè)，提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力（1）優(yōu)化組織設(shè)置。根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展和黨員分布情況，合理調(diào)整基層黨組織設(shè)置，擴大黨的組織覆蓋和工作覆蓋。在農(nóng)村，要加強村黨組織建設(shè)，整頓軟弱渙散村黨組織，選優(yōu)配強村黨組織帶頭人，推動鄉(xiāng)村振興。在城市，要加強社區(qū)黨組織建設(shè)，構(gòu)建區(qū)域化黨建格局，提升城市基層治理水平。在企業(yè)、機關(guān)、學(xué)校、醫(yī)院等領(lǐng)域，要加強黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。（2）加強黨支部建設(shè)。黨支部是黨的基礎(chǔ)組織，是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘。組織部門要加強黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)，嚴格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會等制度，提高黨支部的組織生活質(zhì)量。加強黨支部書記隊伍建設(shè)，通過培訓(xùn)、考核等方式，提高黨支部書記的能力素質(zhì)，發(fā)揮其引領(lǐng)作用。三、培養(yǎng)高素質(zhì)干部隊伍，為事業(yè)發(fā)展提供人才支撐（1）精準科學(xué)選人用人。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢的選人用人標準，樹立正確的用人導(dǎo)向。改進干部考察方式方法，全面了解干部的德、能、勤、績、廉等方面的情況，注重考察干部的工作實績和群眾口碑。加強干部選拔任用工作的監(jiān)督檢查，防止和糾正選人用人上的不正之風，確保干部選拔任用工作公平公正。（2）加強干部培養(yǎng)鍛煉。制定科學(xué)的干部培養(yǎng)計劃，通過教育培訓(xùn)、實踐鍛煉等方式，提高干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。選派干部到基層一線、艱苦地區(qū)、重點項目等崗位鍛煉，讓干部在實踐中積累經(jīng)驗、增長才干。建立健全干部交流輪崗制度，促進干部多崗位鍛煉，豐富干部的工作經(jīng)歷。（3）