2026年深圳市公務員考試試題考試時長：120分鐘滿分：100分試卷名稱：2026年深圳市公務員考試試題考核對象：報考深圳市公務員的考生題型分值分布：-判斷題（10題，每題2分）總分20分-單選題（10題，每題2分）總分20分-多選題（10題，每題2分）總分20分-案例分析（3題，每題6分）總分18分-論述題（2題，每題11分）總分22分總分：100分---一、判斷題（每題2分，共20分）1.我國公務員法規(guī)定，公務員依法履行職務的行為，由該公務員本人承擔法律責任。2.深圳市現(xiàn)行的行政區(qū)域劃分為10個市轄區(qū)和1個縣級市。3.《中華人民共和國民法典》自2021年1月1日起施行，其中婚姻家庭編明確規(guī)定禁止包辦婚姻。4.公務員考核分為平時考核、專項考核和年度考核，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次。5.深圳市政府工作報告中提出，2026年將全面實現(xiàn)碳達峰，推動綠色低碳發(fā)展。6.公務員不得從事或者參與營利性活動，不得在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務。7.《深圳經(jīng)濟特區(qū)個人破產(chǎn)條例》是我國首部個人破產(chǎn)法律，自2024年8月1日起施行。8.公務員職務晉升應當逐級晉升，特別優(yōu)秀的可以破格晉升。9.深圳市行政服務中心實行“一窗受理、集成服務”模式，簡化群眾辦事流程。10.公務員依法辭職后，在一定期限內(nèi)不得錄用為公務員。二、單選題（每題2分，共20分）1.下列哪項不屬于深圳市的國家級新區(qū)？（）A.深圳經(jīng)濟特區(qū)B.深圳前海深港現(xiàn)代服務業(yè)合作區(qū)C.深圳西麗湖國際科教城D.深圳蛇口自貿(mào)區(qū)2.根據(jù)《中華人民共和國公務員法》，公務員的任期限為（）。A.3年B.5年C.4年D.6年3.深圳市十四五規(guī)劃中，重點發(fā)展的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)不包括（）。A.人工智能B.生物醫(yī)藥C.航空航天D.傳統(tǒng)制造業(yè)4.深圳市公務員錄用考試中，筆試成績占總成績的（）。A.40%B.50%C.60%D.70%5.下列哪項不屬于深圳市的行政管理部門？（）A.深圳市人力資源和社會保障局B.深圳市市場監(jiān)督管理局C.深圳市公安局D.深圳市證券交易所6.《深圳經(jīng)濟特區(qū)人才條例》中，對高層次人才給予的優(yōu)惠政策不包括（）。A.安家補貼B.子女入學優(yōu)先C.免稅購房D.高額醫(yī)療報銷7.深圳市公務員的工資構(gòu)成中，基礎工資占工資總額的（）。A.20%B.30%C.40%D.50%8.深圳市行政立法程序中，草案征求意見期不得少于（）。A.30日B.60日C.90日D.120日9.下列哪項不屬于深圳市的“雙區(qū)”建設內(nèi)容？（）A.社會主義先行示范區(qū)B.粵港澳大灣區(qū)核心區(qū)C.國家級新區(qū)D.國家自主創(chuàng)新示范區(qū)10.深圳市公務員培訓中，崗前培訓的期限一般為（）。A.1個月B.3個月C.6個月D.1年三、多選題（每題2分，共20分）1.深圳市公務員的考核內(nèi)容包括（）。A.德B.能C.績D.廉2.深圳市的經(jīng)濟社會發(fā)展目標中，重點推進的領域包括（）。A.科技創(chuàng)新B.文化繁榮C.綠色發(fā)展D.城市治理3.深圳市行政服務中心提供的服務類型包括（）。A.行政審批B.公共服務C.法律援助D.便民利民4.深圳市公務員的晉升途徑包括（）。A.逐級晉升B.破格晉升C.輪崗交流D.選派掛職5.深圳市十四五規(guī)劃中，重點發(fā)展的現(xiàn)代服務業(yè)包括（）。A.金融服務業(yè)B.科技服務業(yè)C.商貿(mào)服務業(yè)D.教育服務業(yè)6.深圳市公務員的工資福利包括（）。A.基礎工資B.績效工資C.補貼津貼D.養(yǎng)老保險7.深圳市行政立法的程序包括（）。A.起草B.審議C.公示D.公布8.深圳市公務員培訓的類型包括（）。A.崗前培訓B.在職培訓C.專項培訓D.退休培訓9.深圳市的社會治理創(chuàng)新舉措包括（）。A.社區(qū)治理B.網(wǎng)絡治理C.法治建設D.公共安全10.深圳市的人才政策優(yōu)勢包括（）。A.高薪補貼B.住房保障C.創(chuàng)業(yè)支持D.子女教育四、案例分析（每題6分，共18分）1.案例：深圳市某區(qū)一名公務員在辦理低保申請時，因個人偏見未按規(guī)定審核材料，導致一名符合條件的群眾未能及時獲得救助。后經(jīng)上級部門調(diào)查，該公務員受到行政處分。問題：（1）該公務員的行為違反了哪些法律法規(guī)？（2）為避免類似事件發(fā)生，該區(qū)應采取哪些措施加強公務員隊伍建設？2.案例：深圳市某企業(yè)因環(huán)保問題被環(huán)保部門處罰，企業(yè)不服處罰決定，向市政府申請行政復議。市政府經(jīng)審理后維持了原處罰決定。企業(yè)隨后向人民法院提起行政訴訟，法院最終判決撤銷處罰決定。問題：（1）該案例中涉及的法律程序有哪些？（2）作為市政府工作人員，應如何提高行政決策的科學性和合法性？3.案例：深圳市某街道在推進智慧社區(qū)建設時，因缺乏居民參與導致項目推進受阻。街道通過召開居民議事會、開展問卷調(diào)查等方式，充分聽取居民意見，最終項目順利實施。問題：（1）該案例體現(xiàn)了哪些基層治理理念？（2）作為街道工作人員，應如何提升居民參與社區(qū)治理的積極性？五、論述題（每題11分，共22分）1.論述題：結(jié)合深圳經(jīng)濟特區(qū)建設40年的經(jīng)驗，論述公務員如何在新時代背景下提升自身能力，更好地服務社會發(fā)展。2.論述題：論述深圳市在推進粵港澳大灣區(qū)建設中的角色和作用，并提出相關建議。---標準答案及解析一、判斷題1.√2.×（深圳市現(xiàn)行的行政區(qū)域劃分為9個市轄區(qū)和1個縣級市——寶安區(qū)）3.√4.√5.√6.√7.√8.√9.√10.×（公務員依法辭職后，不受限制可以再次錄用為公務員）解析：-第2題，深圳市現(xiàn)行的行政區(qū)域為9個市轄區(qū)（福田、羅湖、南山、鹽田、寶安、龍崗、龍華、坪山、光明）和1個縣級市（寶安），而非10個市轄區(qū)和1個縣級市。-第10題，公務員依法辭職后，沒有時間限制，可以再次參加公務員考試并被錄用。二、單選題1.D2.B3.D4.C5.D6.C7.B8.A9.B10.A解析：-第3題，深圳市十四五規(guī)劃重點發(fā)展的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)包括人工智能、生物醫(yī)藥、航空航天等，傳統(tǒng)制造業(yè)不屬于重點發(fā)展方向。-第7題，深圳市公務員的工資構(gòu)成中，基礎工資占工資總額的30%。三、多選題1.ABCD2.ABCD3.ABD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABC9.ABCD10.ABCD解析：-第8題，深圳市公務員培訓的類型包括崗前培訓、在職培訓和專項培訓，退休培訓不屬于公務員培訓范疇。四、案例分析1.參考答案：（1）該公務員的行為違反了《中華人民共和國社會救助法》和《中華人民共和國公務員法》?！渡鐣戎ā芬?guī)定，社會救助工作應當遵循公平、公正、公開的原則，而該公務員因個人偏見未按規(guī)定審核材料，違反了公平、公正原則。《公務員法》規(guī)定，公務員應當忠于職守，依法履行職責，而該公務員的行為損害了政府形象，違反了依法履職的要求。（2）為避免類似事件發(fā)生，該區(qū)應采取以下措施加強公務員隊伍建設：-加強公務員職業(yè)道德教育，提高公務員依法行政意識；-完善社會救助審核機制，明確審核標準和流程；-建立健全監(jiān)督機制，對違規(guī)行為進行嚴肅處理。2.參考答案：（1）該案例中涉及的法律程序包括行政復議和行政訴訟。企業(yè)首先向市政府申請行政復議，市政府作出復議決定后，企業(yè)不服可以向人民法院提起行政訴訟。（2）作為市政府工作人員，應提高行政決策的科學性和合法性，具體措施包括：-加強法律法規(guī)學習，提高依法行政能力；-完善決策程序，充分聽取各方意見；-加強行政決策監(jiān)督，確保決策合法合規(guī)。3.參考答案：（1）該案例體現(xiàn)了基層治理中的民主參與、共建共治共享的理念。通過召開居民議事會、開展問卷調(diào)查等方式，充分聽取居民意見，體現(xiàn)了民主參與的原則，有利于提升社區(qū)治理效能。（2）作為街道工作人員，提升居民參與社區(qū)治理積極性的措施包括：-加強宣傳引導，提高居民對社區(qū)事務的關注度；-建立居民參與機制，為居民參與社區(qū)治理提供平臺和渠道；-及時回應居民訴求，增強居民參與社區(qū)治理的獲得感。五、論述題1.參考答案：深圳經(jīng)濟特區(qū)建設40年來，在改革開放、科技創(chuàng)新、城市治理等方面取得了顯著成就，為新時代公務員提升自身能力提供了寶貴經(jīng)驗。公務員在新時代背景下提升自身能力，更好地服務社會發(fā)展，應從以下幾個方面入手：-加強理論學習，提高政治站位。深圳作為改革開放的前沿陣地，公務員必須加強理論學習，提高政治站位，深刻理解習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。-提升專業(yè)能力，增強服務本領。深圳經(jīng)濟特區(qū)建設過程中，公務員隊伍不斷加強專業(yè)能力建設，提升服務本領。新時代公務員應積極學習新知識、新技術(shù)，提高解決復雜問題的能力，更好地服務經(jīng)濟社會發(fā)展。-強化創(chuàng)新意識，推動創(chuàng)新發(fā)展。深圳的成功離不開創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的實施。公務員應強化創(chuàng)新意識，積極推動政策創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新，為經(jīng)濟社會發(fā)展注入新動能。-堅持群眾路線，密切聯(lián)系群眾。深圳經(jīng)濟特區(qū)建設始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，公務員隊伍密切聯(lián)系群眾，切實解決群眾實際問題。新時代公務員應堅持群眾路線，深入基層，了解群眾需求，提高群眾滿意度。-加強作風建設，樹立良好形象。深圳公務員隊伍在長期實踐中，形成了良好的工作作風。新時代公務員應加強作風建設，廉潔自律，勤勉盡責，樹立良好形象。2.參考答案：深圳市在推進粵港澳大灣區(qū)建設中的角色和作用至關重要。作為粵港澳大灣區(qū)的核心引擎，深圳市在科技創(chuàng)新、金融開放、文化交融等方面具有獨特優(yōu)勢，為粵港澳大灣區(qū)建設提供了強大動力。具體作用和建議如下：-科技創(chuàng)新引領作用。深圳市在人工智能、生物醫(yī)藥、航空航天等高科技領域具有領先優(yōu)勢，應加強與港澳地區(qū)的科技合作，推動科技創(chuàng)新資源共享，共同打造國際科技創(chuàng)新中心。-金融開放帶動作用。深圳市作為我國金融改革開放的前沿陣地，應加強與港澳地區(qū)的金融合作，推動金融產(chǎn)品創(chuàng)新、金融市場互聯(lián)互通，為粵港澳大灣區(qū)建設提供金融支持。-文化交融促進作用。深圳市具有開放包容的文化氛圍，應加強與港澳地區(qū)的文化交流，推動文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，打造具有