幼兒園教師聘用協(xié)議（2025年新學(xué)期）甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方受聘于甲方擔(dān)任教師事宜，于______年____月____日簽訂本聘用協(xié)議，以資共同遵守。第一條甲乙雙方基本信息甲方（用人單位）：______________，法定代表人/負(fù)責(zé)人：______________，統(tǒng)一社會信用代碼/登記注冊號：______________，地址：______________，聯(lián)系電話：______________。乙方（勞動(dòng)者）：______________，身份證號碼：______________，戶籍地址：______________，經(jīng)常居住地址：______________，聯(lián)系電話：______________。第二條聘用崗位與工作內(nèi)容1.甲方聘用乙方擔(dān)任______教師崗位。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方位于______________的幼兒園。3.乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于：(1)參與所負(fù)責(zé)班級的保育和教育工作，執(zhí)行幼兒園制定的教育教學(xué)計(jì)劃和班級工作安排；(2)負(fù)責(zé)幼兒的日常生活照料，確保幼兒在園期間的人身安全，防止發(fā)生意外傷害；(3)根據(jù)幼兒年齡特點(diǎn)和發(fā)展需求，組織并指導(dǎo)幼兒開展適宜的教育活動(dòng)、區(qū)域活動(dòng)、戶外活動(dòng)及游戲；(4)觀察記錄幼兒的成長與發(fā)展情況，參與對幼兒的評估工作，并定期與家長溝通；(5)負(fù)責(zé)維護(hù)所負(fù)責(zé)班級的環(huán)境衛(wèi)生和安全，管理班級物品；(6)積極參加甲方組織的各類業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教研活動(dòng)、培訓(xùn)會議及家長工作；(7)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程和職業(yè)道德規(guī)范；(8)完成甲方安排的其他與教育教學(xué)相關(guān)的合理工作任務(wù)。第三條聘用期限1.本協(xié)議為固定期限聘用協(xié)議，聘用期限自______年____月____日起至______年____月____日止，為期______個(gè)月/學(xué)年。2.協(xié)議期滿前______日，如雙方均有續(xù)聘意愿，應(yīng)另行協(xié)商并簽訂新的聘用協(xié)議。第四條工作時(shí)間與休息休假1.甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間為______小時(shí)至______小時(shí)，每周工作______日。具體排班由甲方根據(jù)工作需要統(tǒng)一安排。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。帶薪年休假具體天數(shù)及休假安排按國家相關(guān)規(guī)定及甲方制度執(zhí)行。3.乙方在法定節(jié)假日、休息日及寒暑假期間，除甲方安排的緊急或重要工作外，甲方應(yīng)保證其休息權(quán)利。如確需工作，甲方應(yīng)依法支付加班報(bào)酬。第五條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資構(gòu)成如下：(1)基本工資：人民幣______元/月；(2)績效工資/津貼：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)、考核結(jié)果及幼兒園業(yè)績發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并公示；(3)其他補(bǔ)貼：包括但不限于餐補(bǔ)人民幣______元/月，交通補(bǔ)貼人民幣______元/月（如適用），其他補(bǔ)貼______。2.乙方月工資總額為人民幣______元（大寫：______________元整）。3.工資發(fā)放：甲方于每月______日前，以人民幣現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月工資。支付工資時(shí)，應(yīng)依法代扣代繳個(gè)人所得稅及個(gè)人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用。4.乙方在法定節(jié)假日、休息日工作或延長工作時(shí)間工作的，甲方應(yīng)依法支付相應(yīng)的加班工資。第六條社會保險(xiǎn)與福利1.甲方必須按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方辦理并依法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。3.甲方為乙方提供符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的免費(fèi)工作餐。提供住宿的，住宿條件為：______________。4.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如年度體檢、節(jié)日慰問品等。第七條培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方根據(jù)工作需要和乙方意愿，為乙方提供崗前培訓(xùn)和專業(yè)能力提升培訓(xùn)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)能力。第八條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行相關(guān)的安全教育和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)（如適用）。第九條獎(jiǎng)懲與考核1.甲方根據(jù)國家法律法規(guī)及幼兒園規(guī)章制度，對乙方的工作進(jìn)行定期考核。2.考核結(jié)果作為調(diào)整乙方薪酬、評優(yōu)評先、崗位調(diào)整等的重要依據(jù)。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違紀(jì)行為，甲方將根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、通報(bào)批評、罰款（罰款金額不超過當(dāng)月工資的百分之二十）、降級、解除聘用協(xié)議等處理；情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法移交司法機(jī)關(guān)處理。第十條協(xié)議的變更、解除與終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。2.發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議可以解除：(1)協(xié)議期滿，雙方不再續(xù)簽的；(2)乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。乙方在試用期內(nèi)，提前三日通知甲方，可以解除本協(xié)議；(3)甲方依照法律規(guī)定或本協(xié)議約定解除本協(xié)議的；(4)乙方依照法律規(guī)定或本協(xié)議約定解除本協(xié)議的；(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議，且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(2)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；(4)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；(5)因乙方過錯(cuò)致使本協(xié)議無效的；(6)被依法追究刑事責(zé)任的。4.有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議，且甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(1)甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；(2)甲方未及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的；(3)甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；(4)甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.協(xié)議解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接，歸還所有屬于甲方的資料、物品、證件等。甲方應(yīng)依法結(jié)清乙方工資、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如適用）。第十一條違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)條件或支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；給乙方造成損害的，應(yīng)給予賠償。2.乙方違反本協(xié)議約定解除協(xié)議或違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十二條爭議解決因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，乙方可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十三條其他約定1.乙方在聘用期間，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)資料、幼兒個(gè)人信息等承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露或用于約定以外的目的。2.本協(xié)議未盡