校職工宿舍管理辦法一、總則1.為加強學校職工宿舍的規(guī)范化管理，給廣大教職工提供一個安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，特制定本管理辦法。2.本辦法適用于學校內所有分配給教職工居住的宿舍。二、宿舍分配原則1.按需分配根據(jù)教職工的實際工作需求、家庭狀況等因素綜合考慮進行宿舍分配，優(yōu)先保障外地無房且有住宿必要的教職工。2.公平公正宿舍分配過程遵循公平、公正、公開的原則，通過相應的申請、審核流程確定入住人員，名單將進行公示，接受監(jiān)督。三、申請與入住流程1.申請教職工如需入住宿舍，應向學校后勤管理部門提交書面申請，注明個人基本信息（姓名、所在部門、聯(lián)系方式等）、申請原因以及預計入住時間等內容，并附上相關證明材料（如外地戶籍證明、家庭住房情況說明等，視具體要求而定）。2.審核后勤管理部門收到申請后，聯(lián)合相關部門（如人事部門核實工作情況等）對申請人員的資格進行審核，一般在[X]個工作日內給出審核結果，并通知申請人。3.入住審核通過的教職工憑后勤管理部門發(fā)放的入住通知單，在規(guī)定時間內到指定宿舍辦理入住手續(xù)，繳納相關費用（如有），并領取宿舍鑰匙等物品，同時簽訂《宿舍入住協(xié)議》，明確雙方的權利和義務。四、宿舍使用規(guī)定1.居住人員限定宿舍僅供申請入住并經審核通過的教職工本人及符合規(guī)定的家屬居住，不得擅自轉借、轉租他人，不得私自留宿外來人員。如有特殊情況需留宿外來人員，應提前向后勤管理部門報備，經同意后方可留宿，留宿時間一般不得超過[X]天。2.房間用途規(guī)范宿舍應作為居住用途使用，不得擅自改變房屋結構或用于經營、倉儲等其他非居住目的，嚴禁在宿舍內從事違法違規(guī)活動。3.設施設備使用與維護教職工應愛護宿舍內配備的各類設施設備（如床、桌椅、門窗、水電設施等），正常使用情況下出現(xiàn)損壞，應及時向后勤管理部門報修；如因人為原因造成損壞的，由責任人照價賠償或承擔維修費用。未經許可，不得私自拆卸、調換或增添設施設備。五、安全管理1.消防安全嚴禁在宿舍內私拉亂接電線，不得使用大功率違規(guī)電器（如熱得快、電爐等），以免引發(fā)火災隱患，允許使用的電器設備應符合安全標準并按照正確方式使用。定期檢查宿舍內的消防設施（如滅火器、消防栓等）是否完好有效，確保疏散通道暢通無阻，不得在樓道、安全出口等公共區(qū)域堆放雜物。2.治安安全教職工應妥善保管個人財物，離開宿舍時要關好門窗，做好防盜措施。如發(fā)現(xiàn)可疑人員或異常情況，應及時向學校保衛(wèi)部門報告。六、衛(wèi)生管理1.個人衛(wèi)生教職工及其家屬有責任保持宿舍內個人生活區(qū)域的整潔干凈，定期整理個人物品，做到衣物、雜物擺放有序，垃圾及時清理并放置到指定地點。2.公共區(qū)域衛(wèi)生宿舍公共區(qū)域（如樓道、衛(wèi)生間、洗漱間等）的衛(wèi)生由入住人員共同負責，按照規(guī)定的值日安排輪流打掃，保持公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生，不得隨意丟棄垃圾、污水等，維護良好的公共衛(wèi)生環(huán)境。七、費用管理1.租金及水電費學校根據(jù)宿舍的具體情況，可能會收取一定的租金（如有），租金標準另行公布；水電費按照實際使用量，定期抄表核算，由入住教職工按照規(guī)定的價格自行承擔，繳費周期及方式將由后勤管理部門通知。2.其他費用因個人使用不當造成的設施設備維修、更換等額外費用，由相關責任人承擔；若宿舍存在公共區(qū)域設施損壞等需共同分擔費用的情況，由入住人員協(xié)商或按照規(guī)定比例分攤。八、退宿管理1.主動退宿教職工因離職、購房、工作調動等原因不再需要居住宿舍的，應提前[X]天向后勤管理部門提交退宿申請，在辦理完相關手續(xù)（如結清費用、交還鑰匙、檢查設施設備完好情況等）后，按時搬離宿舍。2.違規(guī)清退若教職工違反本管理辦法的相關規(guī)定（如轉借轉租、從事違法活動、多次違反安全衛(wèi)生要求等），后勤管理部門有權視情節(jié)輕重給予警告、限期整改直至取消住宿資格并強制清退的處理，同時不予退還已繳納的相關費用（如有）。九、監(jiān)督與檢查1.后勤管理部門將定期或不定期對職工宿舍進行檢查，檢查內容包括宿舍安全、衛(wèi)生、設施設備使用情況以及人員居住情況等，檢查結果將進行記錄并作為后續(xù)管理的依據(jù)。2.對于在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，將及時通知相關教職工進行整改，教職工應積極配合，按時完成整改任務；對于拒不整改或多次出現(xiàn)問題的，將按照本辦法的相關規(guī)定嚴肅處理。十、附則1