PAGE教師宿舍衛(wèi)生間管理制度一、總則1.目的為加強教師宿舍衛(wèi)生間的管理，營造整潔、衛(wèi)生、舒適的居住環(huán)境，保障教師的正常生活秩序，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于教師宿舍區(qū)內所有衛(wèi)生間的使用、維護與管理。3.管理原則遵循“誰使用、誰負責”的原則，倡導教師自覺愛護衛(wèi)生間設施設備，共同維護良好的衛(wèi)生環(huán)境。同時，管理部門應加強監(jiān)督檢查，確保制度的有效執(zhí)行。二、使用規(guī)范1.使用時間衛(wèi)生間全天24小時開放供教師使用。2.個人衛(wèi)生教師應保持良好的個人衛(wèi)生習慣，便后及時沖水，使用完畢后將臺面清理干凈，避免污漬殘留。3.物品擺放個人洗漱用品應整齊擺放在指定位置，不得隨意放置在衛(wèi)生間臺面或地面，以免影響整體美觀和他人使用。4.禁止行為禁止在衛(wèi)生間內隨地吐痰、亂扔垃圾，保持地面清潔。禁止在衛(wèi)生間墻壁、門窗、隔斷等設施上亂寫亂畫、張貼廣告或其他物品。禁止將雜物、垃圾倒入下水道，防止堵塞。禁止在衛(wèi)生間內吸煙、使用明火或進行其他危險行為。禁止長時間占用衛(wèi)生間，如無特殊情況，使用時間不宜超過15分鐘。三、設施設備管理1.設施設備清單衛(wèi)生間內配備的設施設備包括但不限于：洗手盆、水龍頭、淋浴噴頭、馬桶、衛(wèi)生紙架、垃圾桶、通風扇等。2.日常維護教師發(fā)現(xiàn)設施設備損壞或故障時，應及時向宿舍管理部門報修。報修時需說明具體情況，以便管理部門安排維修人員及時處理。維修人員應定期對衛(wèi)生間設施設備進行巡檢，及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題。對于一般性故障，應在接到報修后[X]小時內修復；對于較為復雜的故障，應在[X]個工作日內修復，并向教師反饋維修進度。在設施設備維修期間，管理部門應采取相應的臨時措施，確保教師正常使用衛(wèi)生間，如提供臨時替代設施或引導教師到附近其他衛(wèi)生間使用。3.定期檢查宿舍管理部門應每月對衛(wèi)生間設施設備進行一次全面檢查，檢查內容包括設施設備的完好程度、衛(wèi)生狀況、運行情況等。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應及時記錄并安排整改，確保設施設備始終處于良好的運行狀態(tài)。4.更新更換根據(jù)設施設備的使用年限、損壞情況及實際需求，管理部門應適時對衛(wèi)生間設施設備進行更新更換。更新更換計劃應提前制定，并報相關部門審批后實施。四、環(huán)境衛(wèi)生管理1.清潔標準地面：保持干凈、無污漬、無水漬，定期進行清掃和拖地。洗手盆、臺面：無污垢、水漬，每天進行擦拭消毒。馬桶：內外清潔，無異味，定期進行消毒處理。淋浴區(qū)：地面防滑，無積水，淋浴噴頭無堵塞，定期清潔。墻壁、門窗、隔斷：保持干凈，無灰塵、污漬。衛(wèi)生紙架、垃圾桶等設施：定期清理，保持清潔。2.清潔頻次日常清潔：每天由專人負責衛(wèi)生間的日常清潔工作，確保衛(wèi)生間隨時保持干凈整潔。深度清潔：每周進行一次深度清潔，包括對衛(wèi)生間各個角落的徹底清掃、消毒，以及設施設備的全面擦拭保養(yǎng)。特殊時期清潔：在重大節(jié)日、考試期間等特殊時期，應增加清潔頻次，加強衛(wèi)生間的衛(wèi)生管理。3.消毒管理衛(wèi)生間應定期進行消毒，消毒頻率為每周[X]次。消毒藥劑應符合國家相關標準，按照規(guī)定的濃度和方法進行配制和使用。在流感、手足口病等傳染病高發(fā)季節(jié)，應適當增加消毒頻次，并采取有效的通風換氣措施，保持空氣流通。消毒工作應做好記錄，包括消毒時間、消毒藥劑名稱、濃度、消毒人員等信息，以備查閱。五、用水用電管理1.節(jié)約用水教師應增強節(jié)約用水意識，合理使用水資源，避免長流水現(xiàn)象。發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生間內有漏水情況時，應及時向宿舍管理部門報告，以便及時維修，減少水資源浪費。2.安全用電衛(wèi)生間內的電器設備（如通風扇等）應由專業(yè)人員進行安裝和維護，嚴禁教師私自拆卸、改裝或更換電器設備。使用電器設備時，應嚴格按照操作規(guī)程進行，避免因違規(guī)操作引發(fā)安全事故。如發(fā)現(xiàn)電器設備出現(xiàn)故障或異常情況，應立即停止使用，并向宿舍管理部門報告。衛(wèi)生間內應配備必要的安全警示標識，提醒教師注意用電安全。六、投訴處理1.投訴渠道教師如對衛(wèi)生間管理有任何意見或建議，可通過以下方式進行投訴：直接向宿舍管理部門反映，聯(lián)系電話：[電話號碼]。通過學校內部辦公系統(tǒng)或電子郵箱提交投訴內容，郵箱地址：[郵箱地址]。2.投訴處理流程宿舍管理部門接到投訴后，應及時記錄投訴內容，并安排專人進行調查核實。對于一般性投訴，應在接到投訴后[X]個工作日內給予回復，說明處理情況和結果。對于較為復雜或涉及多個部門的投訴，應在[X]個工作日內組織相關部門進行協(xié)調處理，并在處理完畢后及時向投訴教師反饋處理結果。對于投訴處理結果不滿意的教師，可在規(guī)定時間內向上級主管部門提出申訴，上級主管部門應進行復查，并將復查結果及時反饋給投訴教師。七、監(jiān)督檢查1.檢查人員宿舍管理部門負責對教師宿舍衛(wèi)生間的使用、維護與管理情況進行日常監(jiān)督檢查。同時，學校相關部門可定期或不定期對衛(wèi)生間管理情況進行抽查。2.檢查內容設施設備的使用和維護情況，包括是否正常運行、有無損壞等。環(huán)境衛(wèi)生狀況，是否符合清潔標準。用水用電情況，是否存在浪費或安全隱患。教師的使用規(guī)范執(zhí)行情況，是否存在違規(guī)行為。3.檢查方式日常巡查：宿舍管理部門工作人員每天對衛(wèi)生間進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。定期檢查：每月組織一次全面的定期檢查，對衛(wèi)生間管理情況進行綜合評估。專項檢查：針對特定問題或特殊時期，開展專項檢查，確保衛(wèi)生間管理工作落實到位。4.檢查記錄每次檢查均應做好記錄，包括檢查時間、檢查人員、檢查內容、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況等。檢查記錄應妥善保存，以備查閱。八、獎懲措施1.獎勵對于在衛(wèi)生間管理工作中表現(xiàn)突出的教師或宿舍管理部門工作人員，學校將給予表彰和獎勵。具體獎勵方式包括但不限于：頒發(fā)榮譽證書。給予一定的物質獎勵。在學校內部進行公開表揚。2.懲罰對于違反本管理制度的教師，宿舍管理部門將視情節(jié)輕重給予相應的處罰：對于首次違反規(guī)定且情節(jié)較輕的教師，給予口頭警告，并責令其立即改正。對于多次違反規(guī)定或情節(jié)較重的教師，將在學校內部進行通報批評，并根據(jù)學校相關規(guī)定給予相應的紀律處分。對于因違規(guī)行為造成