工作間布草衛(wèi)生管理制度_第1頁
工作間布草衛(wèi)生管理制度_第2頁
工作間布草衛(wèi)生管理制度_第3頁
工作間布草衛(wèi)生管理制度_第4頁
工作間布草衛(wèi)生管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

PAGE工作間布草衛(wèi)生管理制度一、總則1.目的為加強工作間布草衛(wèi)生管理,確保布草的清潔、衛(wèi)生與安全,為員工提供良好的工作環(huán)境,保障客戶的健康與舒適,特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司內所有涉及工作間布草使用的部門和人員,包括但不限于客房部、餐飲部、美容美發(fā)部等。3.基本原則遵循國家相關法律法規(guī)以及行業(yè)衛(wèi)生標準,堅持預防為主、清潔第一的方針,確保布草衛(wèi)生管理工作的規(guī)范化、科學化、常態(tài)化。二、布草采購與驗收1.采購標準選擇具有良好信譽、生產(chǎn)工藝先進、產(chǎn)品質量可靠的布草供應商。所采購的布草應符合國家相關質量標準,如無異味、無掉色、無破損等。根據(jù)不同工作間的使用需求,選擇合適材質、規(guī)格和顏色的布草。例如,客房布草應選用柔軟舒適、透氣性好的面料;餐飲布草應具備耐洗滌、防油污的特性。2.驗收流程布草到貨后,由采購部門、倉庫管理人員和使用部門相關人員共同進行驗收。檢查布草的數(shù)量、規(guī)格是否與采購合同一致,查看布草的外觀質量,包括有無污漬、破損、瑕疵等。對布草進行抽樣檢驗,可采用水洗、擦拭等方式,檢查其色牢度、縮水率等指標是否符合要求。驗收合格的布草方可入庫,并做好詳細的驗收記錄,包括供應商名稱、布草名稱、規(guī)格、數(shù)量、驗收日期、驗收人員等信息。三、布草儲存管理1.倉庫環(huán)境要求布草倉庫應保持干燥、通風良好,溫度控制在適宜范圍內(一般建議10℃30℃),相對濕度不超過60%。倉庫地面應平整、清潔,無雜物堆積,防止布草受到污染。倉庫內要設置防蟲、防鼠設施,如安裝防蟲網(wǎng)、放置鼠夾等,避免布草被蟲蛀、鼠咬。2.布草存放方式按照布草的種類、規(guī)格、用途等進行分類存放,便于查找和管理。例如,客房布草可分為床單、被套、枕套、毛巾等類別分別存放。布草應采用貨架或懸掛的方式存放,避免直接接觸地面,防止受潮發(fā)霉。對于折疊存放的布草,要注意整齊擺放,避免擠壓變形。不同批次、不同質量狀況的布草應分開存放,并有明顯標識,防止混淆使用。3.庫存盤點定期對布草庫存進行盤點,每月至少進行一次全面盤點,每季度進行一次抽盤。盤點時要認真核對布草的數(shù)量、規(guī)格、質量等信息,確保賬實相符。對于盤盈、盤虧的布草,要及時查明原因,并填寫庫存盤點報告,上報相關部門。如因管理不善導致布草丟失或損壞,要追究相關人員的責任。四、布草洗滌與消毒1.洗滌流程布草洗滌前,操作人員應仔細檢查布草的污漬情況,根據(jù)污漬的種類和程度選擇合適的洗滌藥劑和洗滌程序。一般洗滌流程包括預洗、主洗、漂洗、中和、柔軟、脫水等環(huán)節(jié)。預洗階段可使用適量的去污劑去除布草表面的浮塵和輕度污漬;主洗階段根據(jù)污漬性質選擇相應的洗滌劑進行深度清潔;漂洗要確保布草上的洗滌劑殘留被徹底清除;中和環(huán)節(jié)可調節(jié)布草的酸堿度,使其達到適宜的范圍;柔軟處理能增加布草的柔軟度和舒適度;脫水后布草的含水率應控制在合理水平。在洗滌過程中,要嚴格按照洗滌設備的操作規(guī)程進行操作,確保洗滌效果和設備安全。同時,要定期對洗滌設備進行維護保養(yǎng),保證設備的正常運行。2.消毒要求根據(jù)不同工作間布草的衛(wèi)生要求,選擇合適的消毒方法。常見的消毒方法有高溫消毒、化學消毒等。對于客房布草、餐飲布草等直接接觸人體的布草,應采用高溫消毒方式,將布草置于高溫消毒柜中,在規(guī)定的溫度和時間下進行消毒。一般來說,高溫消毒溫度應達到120℃135℃,時間不少于1530分鐘。對于美容美發(fā)等行業(yè)使用的布草,可根據(jù)實際情況選擇化學消毒方法。如使用含氯消毒劑、過氧乙酸等消毒劑進行浸泡或擦拭消毒。在使用化學消毒劑時,要嚴格按照消毒劑的使用說明進行操作,確保消毒效果和人員安全。消毒后的布草要進行充分的漂洗,去除殘留的消毒劑,避免對人體造成傷害。同時,要做好消毒記錄,包括消毒時間、消毒方法、消毒劑名稱、操作人員等信息。五、布草發(fā)放與回收1.發(fā)放管理各工作間根據(jù)實際需求填寫布草領用申請表,注明布草名稱、規(guī)格、數(shù)量等信息,經(jīng)部門負責人審批后交倉庫管理人員。倉庫管理人員按照審批后的申請表發(fā)放布草,發(fā)放時要認真核對布草的數(shù)量和質量,確保發(fā)放的布草符合要求。同時,要做好發(fā)放記錄,包括領用部門、布草名稱、規(guī)格、數(shù)量、發(fā)放日期、發(fā)放人員等信息。對于貴重或特殊用途的布草,如高檔床上用品、一次性醫(yī)用布草等,要實行限量發(fā)放制度,并嚴格登記使用情況。2.回收管理工作間使用后的布草應及時分類收集,放置在指定的回收容器內,避免與其他垃圾混放?;厥盏牟疾菀凑找?guī)定的路線和時間及時運送至洗滌部門,交接時雙方要認真核對布草的數(shù)量、種類和質量狀況,并做好交接記錄。對于臟污嚴重、破損無法使用的布草,要單獨存放,并注明原因,以便及時進行處理。六、布草使用規(guī)范1.客房布草使用規(guī)范客房服務員在整理客房時,要按照標準程序更換布草。床單、被套應平整、無褶皺,四角對齊;枕套應清潔、無污漬,開口處朝向一致??腿送朔亢?,要及時清理床上的雜物,將布草分類收集,避免在收集過程中造成二次污染。嚴禁在客房布草上亂寫亂畫、踩踏或放置尖銳物品,防止布草損壞。2.餐飲布草使用規(guī)范餐廳服務員在為客人服務時,要注意保持布草的清潔,避免湯汁、酒水等污漬濺到布草上。如有污漬,應及時清理更換。餐桌布草應鋪放平整,四周下垂長度一致,不得有破損或污漬。餐飲布草要定期更換清洗,確保用餐環(huán)境的衛(wèi)生整潔。3.美容美發(fā)布草使用規(guī)范美容美發(fā)師在為顧客服務前,要為顧客提供干凈、整潔的布草,如毛巾、圍布等。布草應無異味、無污漬,符合衛(wèi)生標準。服務過程中,要注意防止布草被顧客的頭發(fā)、化妝品等弄臟,如有污染要及時更換。美容美發(fā)布草要專人專用,避免交叉感染。七、布草衛(wèi)生檢查與監(jiān)督1.定期檢查成立布草衛(wèi)生檢查小組,由相關部門負責人、質量管理人員等組成。檢查小組定期對工作間布草的衛(wèi)生狀況進行檢查,每月至少進行一次全面檢查。檢查內容包括布草的清潔程度、消毒情況、儲存環(huán)境、使用規(guī)范等方面。檢查人員要認真填寫檢查記錄,對發(fā)現(xiàn)的問題及時記錄并拍照留存。2.日常監(jiān)督各部門要加強對本部門布草使用和管理情況的日常監(jiān)督,確保布草衛(wèi)生管理制度的有效執(zhí)行。部門負責人要定期對員工進行培訓和指導,提高員工的衛(wèi)生意識和操作技能。倉庫管理人員要對布草的出入庫情況進行實時監(jiān)控,確保布草數(shù)量準確、質量合格。洗滌部門要嚴格按照洗滌和消毒流程進行操作,保證布草的洗滌質量。3.問題整改對于檢查和監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的問題,要及時下達整改通知書,明確整改要求和整改期限。責任部門要認真分析問題原因,制定切實可行的整改措施,并按時完成整改任務。整改完成后,要及時提交整改報告,由檢查小組進行復查驗收。對整改不力的部門和個人,要進行嚴肅批評教育,并根據(jù)公司規(guī)定進行相應的處罰。八、人員培訓與教育1.培訓內容布草衛(wèi)生管理相關法律法規(guī)和行業(yè)標準,讓員工了解布草衛(wèi)生管理的重要性和法律責任。布草采購、驗收、儲存、洗滌、消毒、發(fā)放、回收等環(huán)節(jié)的操作規(guī)范和流程,提高員工的業(yè)務水平。布草衛(wèi)生檢查方法和標準,使員工能夠及時發(fā)現(xiàn)和解決布草衛(wèi)生問題。布草使用過程中的注意事項和職業(yè)道德教育,培養(yǎng)員工的責任心和服務意識。2.培訓方式定期組織內部培訓課程,邀請行業(yè)專家或經(jīng)驗豐富的管理人員進行授課。培訓課程可采用理論講解、案例分析、實際操作演示等多種形式,提高培訓效果。開展現(xiàn)場培訓,由經(jīng)驗豐富的員工對新員工進行一對一的指導,讓新員工在實際操作中掌握布草衛(wèi)生管理的技能。鼓勵員工自主學習,提供相關的學習資料和參考書籍,讓員工利用業(yè)余時間進行自我提升。3.培訓考核建立培訓考核制度,對參加培訓的員工進行考核??己藘热莅ɡ碚撝R、實際操作技能等方面??己顺煽兒细?/p>

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論