PAGE辦公樓庭院衛(wèi)生工作制度一、總則1.目的為了營造整潔、舒適、安全的辦公環(huán)境，加強辦公樓庭院衛(wèi)生管理，特制定本工作制度。2.適用范圍本制度適用于公司辦公樓庭院內(nèi)的所有區(qū)域，包括但不限于公共通道、綠化區(qū)域、停車場、建筑物外立面等。3.職責分工行政部門負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)辦公樓庭院衛(wèi)生工作，制定工作計劃、監(jiān)督執(zhí)行情況，并定期進行檢查和評估。保潔人員負責按照規(guī)定的標準和流程，對辦公樓庭院進行日常清掃、保潔工作，包括地面清潔、垃圾清運、衛(wèi)生間清潔等。各部門負責本部門辦公區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生保持，配合保潔人員做好公共區(qū)域的衛(wèi)生維護工作。綠化養(yǎng)護人員負責辦公樓庭院內(nèi)綠化植物的養(yǎng)護、修剪、澆水、施肥等工作，確保綠化景觀的美觀和健康。4.工作原則衛(wèi)生工作應遵循“預防為主、防治結(jié)合”的方針，注重日常保潔和定期維護，及時發(fā)現(xiàn)和處理衛(wèi)生問題。堅持高標準、嚴要求，確保辦公樓庭院衛(wèi)生符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，為員工提供良好的工作環(huán)境。強化全員參與意識，各部門和全體員工應積極配合衛(wèi)生工作，共同維護辦公環(huán)境的整潔。二、衛(wèi)生標準1.公共通道地面干凈、無雜物、無污漬，定期進行清掃和拖地，保持地面光潔。樓梯扶手、欄桿等設施擦拭干凈，無灰塵、無污漬。墻壁、天花板無蜘蛛網(wǎng)、無灰塵，定期進行清潔。2.綠化區(qū)域綠化植物生長良好，無病蟲害，定期進行修剪和整形，保持美觀。草坪、花卉、樹木等區(qū)域無雜草，及時進行除草作業(yè)。綠化區(qū)域內(nèi)無垃圾、雜物，定期進行清理。3.停車場地面干凈、無油污、無雜物，定期進行清掃和沖洗。停車位標線清晰，車輛停放整齊有序。停車場內(nèi)的設施設備（如路燈、指示牌等）完好無損，保持清潔。4.建筑物外立面外立面整潔，無灰塵、無污漬、無亂張貼現(xiàn)象。定期對外立面進行清洗，保持外觀美觀。5.衛(wèi)生間衛(wèi)生間內(nèi)清潔衛(wèi)生，無異味，地面、墻面、洗手臺等設施擦拭干凈。便池、馬桶等潔具定期進行消毒，保持清潔衛(wèi)生。衛(wèi)生間內(nèi)的衛(wèi)生紙、洗手液等用品配備齊全，及時補充。三、工作流程1.日常清掃流程保潔人員每天上班后，首先對辦公樓庭院的公共通道、樓梯、電梯等區(qū)域進行清掃，清除地面垃圾、雜物等。按照先上后下、先里后外的順序，依次對衛(wèi)生間、會議室、茶水間等區(qū)域進行清潔，包括擦拭臺面、沖洗便池、更換垃圾袋等。在清掃過程中，注意保持清潔工具的干凈和整齊，避免對周圍環(huán)境造成二次污染。清掃完成后，將垃圾收集到指定的垃圾桶內(nèi)，及時運送到垃圾處理點進行處理。2.綠化養(yǎng)護流程綠化養(yǎng)護人員每天對綠化區(qū)域進行巡查，檢查植物的生長情況，及時發(fā)現(xiàn)并處理病蟲害問題。根據(jù)植物的生長需求，定期進行澆水、施肥、修剪等養(yǎng)護工作。澆水應適量，避免積水；施肥應按照規(guī)定的種類和用量進行；修剪應保持植物的形態(tài)美觀，促進生長。定期對綠化區(qū)域進行除草作業(yè)，確保草坪、花卉、樹木等區(qū)域無雜草。對綠化區(qū)域內(nèi)的設施設備進行檢查和維護，如灌溉系統(tǒng)、照明設備等，確保其正常運行。3.特殊情況處理流程如遇突發(fā)衛(wèi)生問題（如污水外溢、垃圾堆積等），保潔人員應立即采取措施進行清理，并及時報告行政部門。行政部門接到報告后，應迅速組織人員進行處理，分析問題原因，采取相應的整改措施，防止類似問題再次發(fā)生。對于重大衛(wèi)生問題或涉及多個部門的問題，行政部門應及時協(xié)調(diào)相關(guān)部門共同解決。四、檢查與考核1.檢查方式行政部門定期對辦公樓庭院衛(wèi)生工作進行檢查，檢查方式包括日常巡查、定期抽查等。日常巡查由行政部門工作人員每天不定時進行，重點檢查衛(wèi)生狀況、保潔人員工作情況等。定期抽查每周進行一次，由行政部門組織相關(guān)人員對辦公樓庭院的各個區(qū)域進行全面檢查。2.檢查內(nèi)容衛(wèi)生標準執(zhí)行情況，包括公共通道、綠化區(qū)域、停車場、建筑物外立面、衛(wèi)生間等區(qū)域的衛(wèi)生狀況。保潔人員工作紀律，如是否按時上崗、是否遵守工作流程等。綠化養(yǎng)護工作質(zhì)量，如植物生長情況、綠化區(qū)域整潔度等。3.考核標準衛(wèi)生狀況良好，符合衛(wèi)生標準要求，得[X]分。存在輕微衛(wèi)生問題，如地面有少量污漬、綠化區(qū)域有個別雜草等，每次扣[X]分。存在較嚴重衛(wèi)生問題，如公共通道垃圾堆積、衛(wèi)生間異味較大等，每次扣[X]分。保潔人員違反工作紀律，如無故曠工、不按時完成工作任務等，每次扣[X]分。綠化養(yǎng)護工作不到位，如植物病蟲害嚴重、綠化區(qū)域雜亂等，每次扣[X]分。4.考核結(jié)果應用行政部門將檢查考核結(jié)果進行記錄和公示，作為對保潔人員、綠化養(yǎng)護人員績效評估的重要依據(jù)。對于連續(xù)考核不合格的保潔人員或綠化養(yǎng)護人員，行政部門將視情況進行警告、扣發(fā)獎金、辭退等處理。對衛(wèi)生工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門或個人，公司將給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、給予獎金等。五、培訓與教育1.培訓計劃行政部門每年制定衛(wèi)生工作培訓計劃，明確培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓對象等。培訓內(nèi)容包括衛(wèi)生標準、工作流程、安全知識、職業(yè)道德等方面。2.培訓方式定期組織內(nèi)部培訓，邀請專業(yè)人員或經(jīng)驗豐富的員工進行授課，通過講解、演示、案例分析等方式，提高員工的衛(wèi)生工作技能和意識。開展現(xiàn)場培訓，由行政部門工作人員或保潔人員、綠化養(yǎng)護人員在實際工作現(xiàn)場進行操作示范，讓員工直觀地了解工作要求和方法。鼓勵員工參加外部培訓課程或?qū)W習交流活動，拓寬視野，提升衛(wèi)生工作水平。3.教育活動行政部門定期組織衛(wèi)生工作教育活動，如衛(wèi)生知識講座、環(huán)保宣傳活動等，增強員工的環(huán)保意識和衛(wèi)生責任感。在辦公樓內(nèi)設置衛(wèi)生宣傳展板、張貼衛(wèi)生標語等，營造良好的衛(wèi)生工作氛圍。引導員工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，如隨手關(guān)燈、關(guān)水龍頭、不亂扔垃圾等，共同維護辦公環(huán)境的整潔。六、安全與防護1.安全操作規(guī)范保潔人員在工作過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)范，如正確使用清潔工具、避免接觸有毒有害物質(zhì)等。綠化養(yǎng)護人員在進行修剪、施肥、噴灑農(nóng)藥等作業(yè)時，應佩戴相應的防護用品，確保自身安全。在使用清潔設備和工具時，應定期進行檢查和維護，確保其正常運行，避免因設備故障導致安全事故。2.防護措施為保潔人員和綠化養(yǎng)護人員配備必要的防護用品，如口罩、手套、工作服等，保障員工的身體健康。在垃圾處理點、化學品存放處等區(qū)域設置明顯的警示標識，提醒員工注意安全。定期對辦公樓庭院內(nèi)的設施設備進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患。七、物資管理1.物資采購行政部門根據(jù)衛(wèi)生工作的實際需求，制定物資采購計劃，明確采購物資的種類、數(shù)量、規(guī)格等。物資采購應選擇質(zhì)量可靠、價格合理的供應商，確保采購物資符合衛(wèi)生工作要求。采購的物資應及時入庫，并進行登記和驗收，確保物資數(shù)量準確、質(zhì)量合格。2.物資儲存設立專門的物資倉庫，對清潔用品、綠化養(yǎng)護用品、工具等物資進行分類存放，確保物資擺放整齊、有序。物資倉庫應保持干燥、通風良好，避免物資受潮、變質(zhì)。建立物資庫存管理制度，定期對物資進行盤點，及時補充短缺物資，避免浪費。3.物資使用保潔人員和綠化養(yǎng)護人