PAGE常見職業(yè)衛(wèi)生制度一、總則（一）目的為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進公司/組織的經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準，結(jié)合本公司/組織實際情況，制定本職業(yè)衛(wèi)生制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織內(nèi)所有從事與職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)活動的部門、崗位及人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則采取有效的職業(yè)病防護措施，從源頭控制職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。2.防治結(jié)合原則將職業(yè)病預(yù)防與治理相結(jié)合，既要做好預(yù)防工作，又要對已產(chǎn)生的職業(yè)病危害進行有效治理，減少職業(yè)病的危害程度。3.分類管理、綜合治理原則根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類、性質(zhì)、危害程度等進行分類管理，采取綜合措施進行治理，提高職業(yè)病防治的效果。4.勞動者保護原則保障勞動者在職業(yè)活動中的健康權(quán)益，為勞動者提供符合職業(yè)衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，依法保護勞動者免受職業(yè)病危害。二、職業(yè)病危害防治責任制（一）公司/組織主要負責人職責1.全面負責本公司/組織的職業(yè)衛(wèi)生管理工作，是職業(yè)衛(wèi)生管理的第一責任人。2.組織制定職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，并確保其有效實施。3.保證職業(yè)衛(wèi)生管理所需的資金投入，確保職業(yè)病防治措施的落實。4.定期組織職業(yè)衛(wèi)生檢查，及時消除職業(yè)病危害隱患。5.組織對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高勞動者的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護能力。6.依法參加工傷保險，為勞動者繳納工傷保險費。7.及時、如實報告職業(yè)病危害事故。（二）職業(yè)衛(wèi)生管理部門職責1.負責制定和修訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。2.組織開展職業(yè)病危害因素的識別、評價和檢測工作，定期向公司/組織主要負責人報告職業(yè)病危害情況。3.組織實施職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施的建設(shè)和維護，確保其正常運行。4.負責勞動者職業(yè)健康監(jiān)護工作，組織勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。5.組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作，對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生知識和技能培訓(xùn)。6.負責職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援工作，制定應(yīng)急預(yù)案并組織演練。7.負責與職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門的溝通協(xié)調(diào)，及時了解和掌握國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的法律法規(guī)和政策要求。（三）各部門職責1.按照職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程的要求，負責本部門的職業(yè)衛(wèi)生管理工作，確保本部門的職業(yè)病危害因素符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。2.組織本部門勞動者參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高勞動者的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護能力。3.配合職業(yè)衛(wèi)生管理部門做好職業(yè)病危害因素的識別、評價和檢測工作，提供相關(guān)資料和信息。4.負責本部門職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施的日常維護和管理，確保其正常運行。5.發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及時報告，并采取措施進行整改。（四）勞動者職責1.遵守職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用職業(yè)病防護用品。2.積極參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，掌握職業(yè)衛(wèi)生知識和技能。3.發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及時報告，配合公司/組織做好職業(yè)病防治工作。4.依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護的權(quán)利，如獲得職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)病診斷、治療、康復(fù)等。三、職業(yè)病危害因素識別、評價與檢測（一）識別范圍對本公司/組織生產(chǎn)經(jīng)營活動中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素進行全面識別，包括但不限于化學(xué)因素、物理因素、生物因素等。（二）識別方法1.工程分析：對生產(chǎn)工藝、設(shè)備、原材料等進行分析，識別可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素。2.類比調(diào)查：參考同行業(yè)類似企業(yè)的職業(yè)病危害情況，進行類比分析。3.經(jīng)驗判斷：根據(jù)以往的工作經(jīng)驗和相關(guān)資料，對可能存在的職業(yè)病危害因素進行判斷。（三）評價要求1.定期委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對本公司/組織的職業(yè)病危害因素進行評價，評價結(jié)果應(yīng)符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。2.根據(jù)評價結(jié)果，制定針對性的職業(yè)病防治措施，不斷改善工作場所的職業(yè)衛(wèi)生條件。（四）檢測規(guī)定1.按照國家規(guī)定的檢測周期，定期對工作場所的職業(yè)病危害因素進行檢測，檢測結(jié)果應(yīng)及時向勞動者公布。2.檢測結(jié)果不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準時，應(yīng)立即采取措施進行整改，直至符合標準要求。3.建立職業(yè)病危害因素檢測檔案，記錄檢測時間、地點、檢測項目、檢測結(jié)果等信息。四、職業(yè)病防護設(shè)施與用品管理（一）防護設(shè)施建設(shè)1.根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類和危害程度，設(shè)計和建設(shè)相應(yīng)的職業(yè)病防護設(shè)施。2.職業(yè)病防護設(shè)施應(yīng)符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和相關(guān)技術(shù)規(guī)范的要求，確保其防護效果。3.防護設(shè)施建設(shè)項目應(yīng)按照規(guī)定進行職業(yè)病危害預(yù)評價、設(shè)計審查和竣工驗收。（二）設(shè)施維護管理1.制定職業(yè)病防護設(shè)施維護管理制度，明確維護責任和維護周期。2.定期對職業(yè)病防護設(shè)施進行維護、檢修和保養(yǎng)，確保其正常運行。3.對維護、檢修和保養(yǎng)情況進行記錄，建立維護檔案。（三）防護用品配備1.根據(jù)勞動者的工作崗位和職業(yè)病危害因素的種類，為勞動者配備符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的職業(yè)病防護用品。2.職業(yè)病防護用品應(yīng)具有良好的防護性能，能夠有效保護勞動者免受職業(yè)病危害。3.定期對職業(yè)病防護用品進行質(zhì)量檢查，確保其質(zhì)量合格。（四）用品使用培訓(xùn)1.對勞動者進行職業(yè)病防護用品使用培訓(xùn)，使其掌握正確的使用方法和注意事項。2.監(jiān)督勞動者正確佩戴和使用職業(yè)病防護用品，確保其發(fā)揮防護作用。五、職業(yè)健康監(jiān)護（一）健康檢查分類1.上崗前職業(yè)健康檢查：對新錄用、新調(diào)入的勞動者進行上崗前職業(yè)健康檢查，確保其身體狀況符合所從事崗位的職業(yè)衛(wèi)生要求。2.在崗期間職業(yè)健康檢查：按照國家規(guī)定的檢查周期，對在崗勞動者進行定期職業(yè)健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)病患者和疑似職業(yè)病患者。3.離崗時職業(yè)健康檢查：對即將離職的勞動者進行離崗時職業(yè)健康檢查，確定其是否患有職業(yè)病。（二）檢查機構(gòu)選擇委托具有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機構(gòu)對勞動者進行職業(yè)健康檢查，確保檢查結(jié)果的準確性和可靠性。（三）檢查結(jié)果處理1.職業(yè)健康檢查機構(gòu)應(yīng)及時向公司/組織反饋檢查結(jié)果，公司/組織應(yīng)將檢查結(jié)果告知勞動者本人。2.對檢查出的職業(yè)病患者和疑似職業(yè)病患者，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定進行診斷、治療和安置。3.建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，記錄勞動者的職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病診斷、治療等情況。六、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)（一）培訓(xùn)計劃制定根據(jù)公司/組織的實際情況和職業(yè)衛(wèi)生管理的需要，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)方式等。（二）培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)置1.職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和標準：包括《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)及國家職業(yè)衛(wèi)生標準。2.職業(yè)病危害防治知識：如職業(yè)病危害因素的識別、危害、防護措施等。3.職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程：公司/組織制定的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。4.職業(yè)病防護設(shè)施與用品的使用：職業(yè)病防護設(shè)施的原理、操作方法和職業(yè)病防護用品的正確佩戴和使用。5.職業(yè)健康監(jiān)護知識：職業(yè)健康檢查的重要性、檢查項目和流程等。（三）培訓(xùn)方式選擇1.內(nèi)部培訓(xùn)：由公司/組織內(nèi)部的職業(yè)衛(wèi)生管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員進行培訓(xùn)。2.外部培訓(xùn)：邀請職業(yè)衛(wèi)生專家或?qū)I(yè)培訓(xùn)機構(gòu)進行培訓(xùn)。3.在線培訓(xùn)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，方便勞動者隨時隨地學(xué)習(xí)。（四）培訓(xùn)效果評估1.建立職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)效果評估機制，對培訓(xùn)效果進行評估。2.通過考試考核、現(xiàn)場操作演示、問卷調(diào)查等方式，了解勞動者對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度和培訓(xùn)后的實際應(yīng)用能力。3.根據(jù)評估結(jié)果，對培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)內(nèi)容進行調(diào)整和改進，提高培訓(xùn)質(zhì)量。七、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援（一）應(yīng)急預(yù)案制定1.制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機構(gòu)、職責分工、應(yīng)急救援程序和應(yīng)急救援措施等。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進行修訂和演練，確保其有效性和可操作性。（二）應(yīng)急救援組織1.成立職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司/組織主要負責人擔任組長，各相關(guān)部門負責人為成員。2.應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)應(yīng)急救援辦公室，負責日常應(yīng)急救援工作的協(xié)調(diào)和指揮。3.組建應(yīng)急救援隊伍，包括搶險救援組、醫(yī)療救護組、后勤保障組等，明確各小組的職責和任務(wù)。（三）應(yīng)急救援措施1.發(fā)生職業(yè)病危害事故時，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急救援隊伍進行救援。2.迅速撤離事故現(xiàn)場的勞動者，對中毒、受傷人員進行緊急救治。3.采取有效的措施控制職業(yè)病危害事故的擴大，如切斷污染源、通風換氣等。4.及時向上級主管部門和當?shù)卣嘘P(guān)部門報告事故情況，配合有關(guān)部門進行調(diào)查處理。（四）應(yīng)急救援演練1.定期組織職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援演練，演練內(nèi)容包括事故報告、應(yīng)急響應(yīng)、應(yīng)急救援、現(xiàn)場恢復(fù)等環(huán)節(jié)。2.通過演練，檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高應(yīng)急救援隊伍