PAGE傳染病衛(wèi)生管理制度一、總則1.目的為有效預(yù)防、控制和消除傳染病的發(fā)生與流行，保障員工的身體健康和生命安全，維護(hù)公司/組織的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本公司/組織實際情況，制定本傳染病衛(wèi)生管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)全體員工、外來訪客以及在公司/組織區(qū)域內(nèi)開展工作的所有人員。3.基本原則傳染病防控工作遵循預(yù)防為主、防治結(jié)合、分類管理、依靠科學(xué)、依靠群眾的原則。堅持早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療，采取綜合防控措施，防止傳染病的傳播與擴(kuò)散。二、傳染病防控組織與職責(zé)1.防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立以公司/組織負(fù)責(zé)人為組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的傳染病防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。全面負(fù)責(zé)公司/組織傳染病防控工作的領(lǐng)導(dǎo)、指揮與協(xié)調(diào)，制定防控工作策略和措施，決策重大事項。2.職責(zé)分工行政部門負(fù)責(zé)制定和完善傳染病防控工作制度、應(yīng)急預(yù)案；組織開展防控知識宣傳教育活動；協(xié)調(diào)各部門落實防控措施；負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門、疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)溝通協(xié)調(diào)，及時報告疫情信息。人力資源部門負(fù)責(zé)將傳染病防控知識納入員工培訓(xùn)計劃，組織開展相關(guān)培訓(xùn)；負(fù)責(zé)對患病員工的病假管理，按照規(guī)定給予病假待遇；配合行政部門做好疫情期間員工的心理疏導(dǎo)工作。財務(wù)部門保障傳染病防控工作所需經(jīng)費，確保防控物資采購、疫情監(jiān)測、員工培訓(xùn)、應(yīng)急處置等工作的順利開展。各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)本部門員工的健康管理，督促員工遵守防控規(guī)定；配合行政部門做好疫情排查、報告等工作；加強(qiáng)對本部門工作場所的環(huán)境衛(wèi)生管理，定期進(jìn)行清潔消毒。后勤保障部門負(fù)責(zé)采購和儲備防控物資，如口罩、體溫計、消毒液、洗手液等；負(fù)責(zé)公司/組織公共區(qū)域的清潔消毒工作；保障供水、供電、通風(fēng)等設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。三、傳染病監(jiān)測與報告1.監(jiān)測內(nèi)容健康狀況監(jiān)測每日對員工進(jìn)行體溫檢測，觀察員工有無發(fā)熱、咳嗽、乏力、呼吸困難等癥狀。對于外來訪客，要求其在進(jìn)入公司/組織前進(jìn)行體溫檢測，并詢問健康狀況。環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)測定期對公司/組織內(nèi)辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、食堂、宿舍等場所進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生檢查，重點檢查通風(fēng)換氣、清潔消毒、垃圾處理等情況，防止傳染病通過環(huán)境傳播。2.報告流程員工發(fā)現(xiàn)員工如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等可疑傳染病癥狀，應(yīng)立即向所在部門負(fù)責(zé)人報告。部門報告部門負(fù)責(zé)人接到報告后，應(yīng)及時通知行政部門，并安排患病員工佩戴口罩前往公司/組織指定的臨時隔離點進(jìn)行初步隔離。行政部門報告行政部門接到報告后，應(yīng)立即向公司/組織傳染病防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告，并在2小時內(nèi)將疫情信息報告給當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制機(jī)構(gòu)和衛(wèi)生行政部門。同時，啟動應(yīng)急預(yù)案，采取相應(yīng)的防控措施。3.報告要求報告內(nèi)容應(yīng)準(zhǔn)確、及時、完整，包括患者姓名、性別、年齡、所在部門、癥狀表現(xiàn)、發(fā)病時間、接觸史等信息。不得瞞報、謊報、遲報傳染病疫情信息，對違反報告規(guī)定的單位和個人，將依法依規(guī)追究責(zé)任。四、傳染病防控措施1.人員管理健康篩查新員工入職前應(yīng)進(jìn)行健康檢查，確保無傳染病史。對于從事食品加工、餐飲服務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生等特殊行業(yè)的員工，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定定期進(jìn)行健康體檢，取得健康證明后方可上崗。個人防護(hù)要求員工在工作期間佩戴口罩，勤洗手，保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣。在人員密集場所，如會議室、食堂等，應(yīng)保持適當(dāng)?shù)纳缃痪嚯x。培訓(xùn)教育定期組織員工開展傳染病防控知識培訓(xùn)，提高員工的防控意識和自我保護(hù)能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括傳染病的基本知識、防控措施、個人衛(wèi)生要求等?；疾T工管理對于確診或疑似傳染病的員工，應(yīng)立即按照規(guī)定進(jìn)行隔離治療，并通知其密切接觸者進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察?；疾T工治愈后，需憑醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的康復(fù)證明方可返崗。2.場所管理清潔消毒制定詳細(xì)的清潔消毒制度，明確消毒范圍、消毒方法、消毒頻次等要求。對辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、食堂、宿舍等場所每天進(jìn)行清潔消毒，重點部位如電梯按鈕、門把手、衛(wèi)生間等增加消毒頻次。通風(fēng)換氣保持工作場所通風(fēng)良好，定期開窗通風(fēng)。對于使用空調(diào)系統(tǒng)的場所，應(yīng)按照規(guī)定定期對空調(diào)進(jìn)行清洗消毒，確?？諝馇逍?。垃圾處理設(shè)置專門的垃圾收集容器，分類收集垃圾，并及時清理。對于醫(yī)療廢物，應(yīng)按照《醫(yī)療廢物管理條例》的規(guī)定進(jìn)行處置，確保安全。3.活動管理會議管理減少不必要的聚集性會議，如需召開會議，應(yīng)控制參會人數(shù)，保持適當(dāng)?shù)纳缃痪嚯x。會議期間，要求參會人員佩戴口罩，做好個人防護(hù)。培訓(xùn)管理采用線上線下相結(jié)合的方式開展培訓(xùn)活動，減少人員聚集。對于線下培訓(xùn)，應(yīng)選擇通風(fēng)良好、空間較大的場所，并嚴(yán)格控制培訓(xùn)人數(shù)。集體活動管理暫?；驕p少大型集體活動的舉辦，如確需舉辦，應(yīng)制定詳細(xì)的防控方案，落實防控措施，確?；顒影踩?。五、應(yīng)急處置1.應(yīng)急預(yù)案啟動當(dāng)公司/組織內(nèi)出現(xiàn)傳染病疫情時，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，按照預(yù)案要求開展應(yīng)急處置工作。2.現(xiàn)場處置措施隔離與救治對確診或疑似傳染病患者進(jìn)行隔離治療，安排專人負(fù)責(zé)患者的生活護(hù)理和病情觀察。配合醫(yī)療機(jī)構(gòu)做好患者的轉(zhuǎn)運(yùn)和救治工作。密切接觸者管理對患者的密切接觸者進(jìn)行登記，并按照規(guī)定進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察。醫(yī)學(xué)觀察期間，要求密切接觸者居家或在指定場所進(jìn)行隔離，每日進(jìn)行體溫檢測和健康狀況報告。環(huán)境消毒對患者所在的工作場所、居住宿舍等區(qū)域進(jìn)行全面消毒，防止疫情擴(kuò)散。信息發(fā)布按照規(guī)定及時、準(zhǔn)確地向員工發(fā)布疫情信息，避免恐慌情緒的產(chǎn)生。同時，做好輿情監(jiān)測和應(yīng)對工作，維護(hù)公司/組織的穩(wěn)定。3.后期處置疫情評估疫情結(jié)束后，對疫情發(fā)生的原因、傳播途徑、防控措施效果等進(jìn)行評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施?；謴?fù)生產(chǎn)經(jīng)營在確保疫情得到有效控制的前提下，逐步恢復(fù)公司/組織的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。對因疫情影響導(dǎo)致的工作延誤和損失，進(jìn)行合理安排和補(bǔ)償。六、物資保障1.物資儲備建立健全傳染病防控物資儲備制度，儲備足夠數(shù)量的口罩、體溫計、消毒液、洗手液、防護(hù)服、護(hù)目鏡等防控物資。定期對物資進(jìn)行檢查和更新，確保物資質(zhì)量合格、數(shù)量充足。2.物資采購根據(jù)防控工作需要，及時采購補(bǔ)充防控物資。采購過程中，嚴(yán)格按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，確保物資的質(zhì)量和供應(yīng)。3.物資管理設(shè)立專門的物資倉庫，對防控物資進(jìn)行分類存放、標(biāo)識管理。建立物資出入庫登記制度，嚴(yán)格記錄物資的領(lǐng)取、使用和庫存情況。定期對物資進(jìn)行盤點，做到賬物相符。七、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督檢查公司/組織傳染病防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期對各部門傳染病防控措施的落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。2.考核評價將傳染病防控工作納入部門和員工的績效考核體系，對在防控工作中表現(xiàn)突出的部門和個人給予表彰獎勵，對