PAGE十職業(yè)衛(wèi)生管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)員工的健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制定本職業(yè)衛(wèi)生管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有從事與職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)活動的部門、車間、班組及員工。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則：優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)員工健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，從源頭上控制和消除職業(yè)病危害。2.防治結(jié)合原則：將職業(yè)病防治工作與生產(chǎn)經(jīng)營活動緊密結(jié)合，做到預(yù)防與治理并重，確保職業(yè)病防治措施的有效落實(shí)。3.分類管理原則：根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類、性質(zhì)、危害程度等，對職業(yè)病防治工作實(shí)行分類管理，采取相應(yīng)的防治措施。4.綜合治理原則：綜合運(yùn)用工程技術(shù)、管理、教育、法律等手段，對職業(yè)病防治工作進(jìn)行全面治理，實(shí)現(xiàn)職業(yè)病防治目標(biāo)。二、職責(zé)分工（一）公司職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組1.全面負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。2.制定公司職業(yè)衛(wèi)生管理目標(biāo)、計(jì)劃和措施，并組織實(shí)施。3.定期召開職業(yè)衛(wèi)生管理工作會議，研究解決職業(yè)衛(wèi)生管理工作中的重大問題。4.組織開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)工作，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護(hù)能力。5.負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施的建設(shè)、維護(hù)和管理，確保其正常運(yùn)行。6.組織開展職業(yè)病危害因素監(jiān)測、評價(jià)和控制工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除職業(yè)病危害隱患。7.負(fù)責(zé)公司員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，建立健全員工職業(yè)健康檔案。8.協(xié)調(diào)解決公司與員工之間的職業(yè)衛(wèi)生糾紛，維護(hù)員工的合法權(quán)益。（二）安全管理部門1.負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作的日常監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)督促整改。2.協(xié)助公司職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定職業(yè)衛(wèi)生管理目標(biāo)、計(jì)劃和措施，并組織實(shí)施。3.組織開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)工作，定期對員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生知識考核。4.負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施的建設(shè)、維護(hù)和管理，確保其正常運(yùn)行。5.組織開展職業(yè)病危害因素監(jiān)測、評價(jià)和控制工作，及時(shí)向公司職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告監(jiān)測評價(jià)結(jié)果。6.負(fù)責(zé)公司員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，建立健全員工職業(yè)健康檔案，并定期進(jìn)行更新。7.參與公司職業(yè)衛(wèi)生事故的調(diào)查處理，提出處理意見和防范措施。（三）各部門負(fù)責(zé)人1.負(fù)責(zé)本部門職業(yè)衛(wèi)生管理工作，貫徹執(zhí)行公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和措施。2.組織本部門員工參加職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)工作，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護(hù)能力。3.負(fù)責(zé)本部門職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施的日常維護(hù)和管理，確保其正常運(yùn)行。4.督促本部門員工正確佩戴和使用個人防護(hù)用品，做好個人防護(hù)工作。5.定期對本部門工作場所進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除職業(yè)病危害隱患。6.負(fù)責(zé)本部門員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，組織員工按時(shí)參加職業(yè)健康檢查，及時(shí)將檢查結(jié)果反饋給員工本人，并上報(bào)公司安全管理部門。（四）員工1.遵守公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度，自覺接受職業(yè)衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，掌握必要的職業(yè)衛(wèi)生知識和技能。2.正確佩戴和使用個人防護(hù)用品，做好個人防護(hù)工作。3.積極參與公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害隱患及時(shí)報(bào)告。4.配合公司做好職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，按時(shí)參加職業(yè)健康檢查，如實(shí)提供個人健康信息。三、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施（一）工程技術(shù)措施1.公司在新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目時(shí)，必須按照國家有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)和控制效果評價(jià)，并將評價(jià)結(jié)果報(bào)當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。2.采用先進(jìn)的生產(chǎn)工藝和設(shè)備，從源頭上控制和消除職業(yè)病危害。對產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)場所，應(yīng)設(shè)置有效的通風(fēng)、排毒、除塵、降噪、防暑降溫、防寒保暖等防護(hù)設(shè)施，并確保其正常運(yùn)行。3.對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，應(yīng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。（二）管理措施1.建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，明確各部門和人員的職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)，確保職業(yè)衛(wèi)生管理工作有章可循。2.加強(qiáng)對職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施的維護(hù)和管理，定期進(jìn)行檢查、維修和保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行。3.對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知員工本人。對檢查出的職業(yè)病患者，應(yīng)及時(shí)安排治療，并按照國家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的待遇。4.為員工提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的個人防護(hù)用品，并督促員工正確佩戴和使用。對個人防護(hù)用品應(yīng)定期進(jìn)行更換和維護(hù)，確保其防護(hù)性能良好。5.加強(qiáng)對工作場所職業(yè)病危害因素的監(jiān)測和評價(jià)，定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測和評價(jià)，并將檢測評價(jià)結(jié)果向員工公布。根據(jù)檢測評價(jià)結(jié)果，及時(shí)采取有效的治理措施，消除職業(yè)病危害隱患。6.制定職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練，提高應(yīng)對職業(yè)衛(wèi)生事故的能力。一旦發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事故，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取有效的應(yīng)急救援措施，最大限度地減少事故造成的損失，并及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門。（三）培訓(xùn)教育措施1.制定職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織員工參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護(hù)能力。2.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程、職業(yè)病危害防護(hù)知識等。培訓(xùn)應(yīng)采用多種形式，如課堂講授、現(xiàn)場演示、案例分析等，確保培訓(xùn)效果。3.對新員工應(yīng)進(jìn)行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，應(yīng)進(jìn)行定期的在崗期間職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間每年不少于[X]學(xué)時(shí)，并做好培訓(xùn)記錄。4.鼓勵員工自主學(xué)習(xí)職業(yè)衛(wèi)生知識，對在職業(yè)衛(wèi)生知識學(xué)習(xí)和技能提高方面表現(xiàn)突出的員工，公司應(yīng)給予表彰和獎勵。（四）應(yīng)急救援措施1.制定職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行修訂和完善，確保其科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。2.定期組織員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急演練，演練內(nèi)容應(yīng)包括事故報(bào)告、應(yīng)急響應(yīng)、現(xiàn)場救援、醫(yī)療救護(hù)、應(yīng)急疏散等環(huán)節(jié)。通過演練，提高員工的應(yīng)急救援能力和自我保護(hù)意識。3.在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，應(yīng)配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如急救藥品、沖洗設(shè)備、防護(hù)用品等，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其處于良好狀態(tài)。4.一旦發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事故，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，迅速組織救援，及時(shí)將受傷員工送往醫(yī)院進(jìn)行救治，并保護(hù)好事故現(xiàn)場。同時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門，配合做好事故調(diào)查處理工作。四、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)（一）職業(yè)健康檢查1.公司按照國家有關(guān)規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。職業(yè)健康檢查應(yīng)委托有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)進(jìn)行。2.上崗前職業(yè)健康檢查的目的是發(fā)現(xiàn)有無職業(yè)禁忌證，建立員工職業(yè)健康檔案。對檢查出有職業(yè)禁忌證的員工，不得安排其從事所禁忌的作業(yè)。3.在崗期間職業(yè)健康檢查的目的是及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者或疑似職業(yè)病患者，以便采取相應(yīng)治療措施。對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間間隔進(jìn)行在崗期間職業(yè)健康檢查，檢查周期根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類和危害程度確定。4.離崗時(shí)職業(yè)健康檢查的目的是確定員工在離開工作崗位時(shí)的健康狀況，以便分清健康損害的責(zé)任。對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，在其離崗前應(yīng)進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查。（二）職業(yè)健康檔案管理1.公司為每位員工建立職業(yè)健康檔案，職業(yè)健康檔案應(yīng)包括員工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。2.職業(yè)健康檔案由公司安全管理部門負(fù)責(zé)管理，專人負(fù)責(zé)保管，并定期進(jìn)行整理和歸檔。職業(yè)健康檔案應(yīng)妥善保存，不得隨意銷毀，保存期限按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.員工有權(quán)查閱、復(fù)印本人的職業(yè)健康檔案。公司安全管理部門應(yīng)及時(shí)為員工提供查閱、復(fù)印服務(wù)，并做好相關(guān)記錄。4.如員工的職業(yè)健康檔案發(fā)生變更，公司安全管理部門應(yīng)及時(shí)進(jìn)行更新，并將更新情況告知員工本人。五、職業(yè)病診斷與治療（一）職業(yè)病診斷1.員工如懷疑患有職業(yè)病，應(yīng)及時(shí)向公司安全管理部門報(bào)告。公司安全管理部門應(yīng)及時(shí)安排員工到有資質(zhì)的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷。2.職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)按照國家有關(guān)職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行診斷，并出具職業(yè)病診斷證明書。職業(yè)病診斷證明書應(yīng)一式三份，勞動者、用人單位各執(zhí)一份，診斷機(jī)構(gòu)存檔一份。3.公司如對職業(yè)病診斷結(jié)果有異議，可在接到職業(yè)病診斷證明書之日起[X]日內(nèi)，向作出診斷的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)所在地設(shè)區(qū)的市級衛(wèi)生行政部門申請鑒定。對設(shè)區(qū)的市級職業(yè)病診斷鑒定委員會鑒定結(jié)論不服的，可在接到鑒定書之日起[X]日內(nèi)，向省級衛(wèi)生行政部門申請?jiān)勹b定。（二）職業(yè)病治療1.對確診為職業(yè)病患者，公司應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，及時(shí)安排治療，并給予相應(yīng)的待遇。職業(yè)病患者的治療費(fèi)用按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.公司應(yīng)定期了解職業(yè)病患者的治療情況，協(xié)助職業(yè)病患者辦理相關(guān)治療手續(xù)，并做好職業(yè)病患者的康復(fù)工作。3.職業(yè)病患者在治療、康復(fù)期間，公司不得解除或終止與其簽訂的勞動合同。職業(yè)病患者依法享受工傷保險(xiǎn)待遇后，公司仍應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。六、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查（一）檢查內(nèi)容1.職業(yè)衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行情況，包括職業(yè)衛(wèi)生管理目標(biāo)、計(jì)劃、措施的制定和落實(shí)情況，職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制的建立和執(zhí)行情況等。2.職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行情況，包括通風(fēng)、排毒、除塵、降噪、防暑降溫、防寒保暖等防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行效果，個人防護(hù)用品的配備和使用情況等。3.職業(yè)病危害因素的監(jiān)測和評價(jià)情況，包括工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果、評價(jià)報(bào)告的真實(shí)性和有效性，職業(yè)病危害隱患的整改情況等。4.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的開展情況，包括職業(yè)健康檢查計(jì)劃的制定和執(zhí)行情況，職業(yè)健康檔案的建立和管理情況，職業(yè)病患者的治療和康復(fù)情況等。5.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育工作的開展情況，包括培訓(xùn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行情況，培訓(xùn)內(nèi)容的針對性和實(shí)用性，員工的職業(yè)衛(wèi)生知識掌握情況等。6.職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急預(yù)案的制定和演練情況，包括應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性，應(yīng)急救援物資和設(shè)備的配備和維護(hù)情況，應(yīng)急演練的組織和效果等。（二）檢查方式1.定期檢查：公司安全管理部門每月組織一次職業(yè)衛(wèi)生全面檢查，對各部門職業(yè)衛(wèi)生管理工作進(jìn)行全面檢查和評估。2.不定期檢查：公司安全管理部門根據(jù)工作需要，不定期對各部門職業(yè)衛(wèi)生管理工作進(jìn)行抽查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。3.專項(xiàng)檢查：針對職業(yè)衛(wèi)生管理工作中的重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)或存在的突出問題，公司安全管理部門組織開展專項(xiàng)檢查，集中力量進(jìn)行整治。（三）檢查結(jié)果處理1.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，公司安全管理部門應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書，責(zé)令責(zé)任部門限期整改。整改通知書應(yīng)明確整改內(nèi)容、整改期限、整改責(zé)任人等。2.責(zé)任部門應(yīng)按照整改通知書的要求，制定詳細(xì)的整改措施，認(rèn)真組織整改，并在規(guī)定的期限內(nèi)將整改情況書面報(bào)告公司安全管理部門復(fù)查。3.在整改期限內(nèi)，公司安全管理部門應(yīng)對整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，確保整改工作按時(shí)完成。對整改不力或拒不整改的部門和個人，公司將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。4.公司將職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查結(jié)果納入各部門安全生產(chǎn)績效考核內(nèi)容，對職業(yè)衛(wèi)生管理工作成績突出的部門和個人給予表彰和獎勵，對職業(yè)衛(wèi)生管理工作不力的部門和個人進(jìn)行通報(bào)批評，并追究相關(guān)責(zé)任。七、職業(yè)病危害告知（一）告知內(nèi)容1.公司應(yīng)向員工如實(shí)告知工作場所存在的職業(yè)病危害因素的種類、性質(zhì)、危害程度、防護(hù)措施及應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。2.在與員工簽訂勞動合同前，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知員工，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。3.對采用的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，應(yīng)在使用前對員工進(jìn)行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，告知其職業(yè)病危害因素及防護(hù)措施等內(nèi)容。（二）告知方式1.在工作場所設(shè)置職業(yè)病危害公告欄，公布工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果、職業(yè)病防治措施、應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。2.在產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明，警示說明應(yīng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。3.通過發(fā)放宣傳資料、組織培訓(xùn)等方式，向員工宣傳職業(yè)病危害防治知識，提高員工的自我保護(hù)意識。八、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)（一）培訓(xùn)對象1.公司全體員工，重點(diǎn)是從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。2.公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。3.職業(yè)病危害因素的識別、危害及防護(hù)知識。4.個人防護(hù)用品的正確佩戴和使用方法。5.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的相關(guān)知識。6.職業(yè)衛(wèi)生事故的應(yīng)急救援知識。（三）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：由公司安全管理部門或邀請外部專家進(jìn)行授課，定期組織員工參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。培訓(xùn)可采用課堂講授、現(xiàn)場演示、案例分析等多種形式，確保培訓(xùn)效果。2.在線學(xué)習(xí)：利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺，提供職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)課程，供員工自主學(xué)習(xí)。員工應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和內(nèi)容完成在線學(xué)習(xí)，并通過考試。3.專題講座：針對職業(yè)衛(wèi)生管理工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，邀請專家舉辦專題講座，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生管理水平。（四）培訓(xùn)考核1.對參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的員工，應(yīng)進(jìn)行考核。考核方式可采用考試、撰寫心得體會、實(shí)際操作等多種形式。2.培訓(xùn)考核成績應(yīng)作為員工績效考核的重要內(nèi)容之一。對考核不合格的員工，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至考核合格為止。3.建立職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案，記錄員工參加培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、考核成績等信息。職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案應(yīng)妥善保存，以備查閱。九、職業(yè)衛(wèi)生