PAGE新冠防控衛(wèi)生制度一、總則（一）目的為有效預(yù)防、控制和應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染，保障員工身體健康和生命安全，維護(hù)公司/組織正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本新冠防控衛(wèi)生制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有員工、訪客及相關(guān)工作人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主：采取多種防控措施，加強(qiáng)宣傳教育，提高員工防控意識(shí)，做到早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療。2.科學(xué)防控：依據(jù)科學(xué)知識(shí)和技術(shù)手段，結(jié)合實(shí)際情況，制定合理有效的防控方案，確保防控措施科學(xué)、精準(zhǔn)、可行。3.依法依規(guī)：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，依法開展防控工作，確保防控工作合法合規(guī)。4.全員參與：全體員工應(yīng)積極參與新冠防控工作，履行防控責(zé)任和義務(wù)，形成群防群控的良好局面。二、防控措施（一）人員管理1.健康監(jiān)測(cè)建立員工每日健康監(jiān)測(cè)制度，員工上崗前需進(jìn)行體溫檢測(cè)，體溫正常方可進(jìn)入工作場(chǎng)所。對(duì)出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀的員工，應(yīng)立即進(jìn)行隔離，并及時(shí)就醫(yī)。定期對(duì)員工進(jìn)行健康狀況跟蹤，了解員工身體狀況變化。2.疫苗接種鼓勵(lì)員工積極接種新冠疫苗，按照國(guó)家和地方政府要求，組織員工有序接種疫苗。對(duì)接種疫苗情況進(jìn)行登記，確保符合接種條件的員工應(yīng)接盡接。3.個(gè)人防護(hù)為員工配備必要的個(gè)人防護(hù)用品，如口罩、手套、洗手液等，并指導(dǎo)員工正確使用。要求員工在工作期間全程佩戴口罩，保持社交距離，勤洗手、勤消毒。提醒員工注意個(gè)人衛(wèi)生，咳嗽、打噴嚏時(shí)應(yīng)使用紙巾或肘部遮掩口鼻。4.外來(lái)人員管理建立外來(lái)人員登記制度，對(duì)進(jìn)入公司/組織的訪客、供應(yīng)商、承包商等外來(lái)人員進(jìn)行體溫檢測(cè)、健康碼查驗(yàn)和信息登記。要求外來(lái)人員佩戴口罩，在指定區(qū)域活動(dòng)，不得隨意進(jìn)入員工工作區(qū)域。如外來(lái)人員出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，應(yīng)拒絕其進(jìn)入，并及時(shí)通知相關(guān)部門處理。（二）場(chǎng)所管理1.清潔消毒制定工作場(chǎng)所清潔消毒制度，明確清潔消毒范圍、頻次和方法。對(duì)辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、會(huì)議室、食堂、宿舍等人員密集場(chǎng)所，每天進(jìn)行清潔消毒，重點(diǎn)部位增加消毒頻次。保持工作場(chǎng)所環(huán)境整潔，通風(fēng)良好，定期開窗通風(fēng)，每日通風(fēng)不少于3次，每次通風(fēng)時(shí)間不少于30分鐘。加強(qiáng)對(duì)公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備的清潔消毒，如電梯按鈕、門把手、水龍頭等，可使用含氯消毒劑或75%酒精進(jìn)行擦拭消毒。2.通風(fēng)換氣優(yōu)化工作場(chǎng)所通風(fēng)系統(tǒng)，確保通風(fēng)效果良好。在自然通風(fēng)不足的情況下，應(yīng)開啟機(jī)械通風(fēng)設(shè)備，保證空氣流通。定期對(duì)通風(fēng)設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。3.設(shè)置隔離區(qū)域在公司/組織內(nèi)設(shè)置專門的隔離區(qū)域，用于臨時(shí)隔離出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀的人員。隔離區(qū)域應(yīng)相對(duì)獨(dú)立，通風(fēng)良好，配備必要的防護(hù)用品和消毒設(shè)備。安排專人負(fù)責(zé)隔離區(qū)域的管理，對(duì)隔離人員進(jìn)行健康監(jiān)測(cè)和生活照料。（三）物品管理1.防護(hù)用品管理建立防護(hù)用品采購(gòu)、儲(chǔ)存、發(fā)放管理制度，確保防護(hù)用品質(zhì)量合格、數(shù)量充足。對(duì)防護(hù)用品進(jìn)行分類存放，專人保管，定期檢查和更換過(guò)期、損壞的防護(hù)用品。按照員工實(shí)際需求，合理發(fā)放防護(hù)用品，并做好發(fā)放記錄。2.辦公用品管理加強(qiáng)辦公用品的清潔消毒，對(duì)經(jīng)常接觸的辦公用品，如鍵盤、鼠標(biāo)、電話等，每天進(jìn)行擦拭消毒。提倡無(wú)紙化辦公，減少紙張使用，降低交叉感染風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)廢棄紙張、文件等進(jìn)行分類收集，統(tǒng)一處理，避免隨意丟棄。3.餐飲具管理食堂應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生安全制度，加強(qiáng)餐飲具的清潔消毒。采用物理消毒或化學(xué)消毒方法對(duì)餐飲具進(jìn)行消毒，消毒后的餐飲具應(yīng)存放在清潔、專用的保潔設(shè)施內(nèi)。鼓勵(lì)員工自帶餐具，減少集中使用公共餐具帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。（四）會(huì)議管理1.會(huì)議組織盡量減少線下會(huì)議，鼓勵(lì)采用線上會(huì)議形式召開會(huì)議。如確需召開線下會(huì)議，應(yīng)控制會(huì)議規(guī)模和時(shí)間，參會(huì)人員保持適當(dāng)距離。提前對(duì)會(huì)議場(chǎng)所進(jìn)行清潔消毒，開窗通風(fēng)。2.參會(huì)人員管理要求參會(huì)人員佩戴口罩，進(jìn)入會(huì)議室前進(jìn)行體溫檢測(cè)和健康碼查驗(yàn)。提醒參會(huì)人員在會(huì)議期間遵守防疫規(guī)定，保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣。會(huì)議結(jié)束后，及時(shí)對(duì)會(huì)議室進(jìn)行清潔消毒。（五）培訓(xùn)與宣傳1.防控知識(shí)培訓(xùn)定期組織員工開展新冠防控知識(shí)培訓(xùn)，提高員工防控意識(shí)和技能。培訓(xùn)內(nèi)容包括新冠病毒的傳播途徑、癥狀表現(xiàn)、防控措施、個(gè)人防護(hù)知識(shí)等。通過(guò)線上線下相結(jié)合的方式進(jìn)行培訓(xùn)，確保培訓(xùn)覆蓋全體員工。2.宣傳教育利用公司/組織內(nèi)部宣傳欄、微信群、公眾號(hào)等多種渠道，廣泛宣傳新冠防控知識(shí)和政策。發(fā)布疫情防控相關(guān)信息，及時(shí)傳達(dá)國(guó)家和地方政府的防控要求和工作動(dòng)態(tài)。宣傳防控工作中的先進(jìn)事跡和典型案例，引導(dǎo)員工積極參與防控工作。三、疫情應(yīng)急處置（一）報(bào)告與隔離1.疫情報(bào)告員工發(fā)現(xiàn)自己或身邊同事出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等疑似新冠癥狀時(shí)，應(yīng)立即向所在部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)及時(shí)通知公司/組織疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并安排專人將疑似癥狀人員帶至隔離區(qū)域進(jìn)行隔離。公司/組織疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)在接到報(bào)告后1小時(shí)內(nèi)，向當(dāng)?shù)丶部夭块T和上級(jí)主管部門報(bào)告疫情情況。2.隔離措施對(duì)疑似癥狀人員進(jìn)行單人單間隔離，安排專人負(fù)責(zé)其生活照料和健康監(jiān)測(cè)。隔離期間，不得與其他人員接觸，防止疫情傳播擴(kuò)散。對(duì)與疑似癥狀人員密切接觸的人員，應(yīng)進(jìn)行追蹤排查，并根據(jù)情況采取相應(yīng)的隔離觀察措施。（二）流調(diào)與溯源1.配合流調(diào)積極配合當(dāng)?shù)丶部夭块T開展流行病學(xué)調(diào)查工作，提供相關(guān)信息和資料。組織相關(guān)人員回憶與疑似癥狀人員的接觸情況，包括接觸時(shí)間、地點(diǎn)、方式等，協(xié)助疾控部門盡快查明傳播鏈條。2.溯源追蹤對(duì)疑似癥狀人員近期的活動(dòng)軌跡進(jìn)行溯源追蹤，排查可能的感染源和傳播途徑。如發(fā)現(xiàn)疑似癥狀人員曾去過(guò)疫情高發(fā)地區(qū)或接觸過(guò)確診病例、無(wú)癥狀感染者，應(yīng)及時(shí)向疾控部門報(bào)告，并采取相應(yīng)的防控措施。（三）核酸檢測(cè)與救治1.核酸檢測(cè)根據(jù)疾控部門要求，及時(shí)組織疑似癥狀人員、密切接觸者及相關(guān)人員進(jìn)行核酸檢測(cè)。配合疾控部門做好采樣、送檢等工作，確保核酸檢測(cè)結(jié)果準(zhǔn)確、及時(shí)。2.醫(yī)療救治對(duì)確診病例和無(wú)癥狀感染者，應(yīng)立即聯(lián)系當(dāng)?shù)囟c(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，安排專車將其轉(zhuǎn)運(yùn)至定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行救治。做好患者救治過(guò)程中的信息溝通和協(xié)調(diào)工作，配合醫(yī)療機(jī)構(gòu)做好患者的治療和康復(fù)工作。（四）疫情防控措施調(diào)整1.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估根據(jù)疫情形勢(shì)和防控要求，及時(shí)組織開展疫情風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。綜合考慮疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)、員工健康狀況、工作場(chǎng)所人員密度等因素，對(duì)疫情防控措施進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。2.措施調(diào)整根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果，適時(shí)調(diào)整人員管理、場(chǎng)所管理、物品管理等防控措施。如疫情形勢(shì)嚴(yán)峻，可采取停工停產(chǎn)、封閉管理等措施，最大限度減少人員流動(dòng)和聚集，降低疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)。（五）后期處置1.終末消毒在疫情得到有效控制后，對(duì)確診病例和無(wú)癥狀感染者居住、工作過(guò)的場(chǎng)所進(jìn)行終末消毒。終末消毒應(yīng)按照規(guī)范的消毒流程進(jìn)行，確保消毒效果徹底，防止疫情反彈。2.健康監(jiān)測(cè)與心理疏導(dǎo)對(duì)解除隔離的人員進(jìn)行健康監(jiān)測(cè)，跟蹤其健康狀況變化。關(guān)注員工在疫情期間的心理健康狀況，提供必要的心理疏導(dǎo)和支持，幫助員工緩解焦慮、恐懼等情緒。3.總結(jié)與改進(jìn)對(duì)疫情防控工作進(jìn)行全面總結(jié)，分析經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，查找存在的問(wèn)題和不足。根據(jù)總結(jié)結(jié)果，制定改進(jìn)措施，完善防控工作機(jī)制和制度，不斷提高疫情防控工作水平。四、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.成立監(jiān)督小組公司/組織成立新冠防控衛(wèi)生制度監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對(duì)防控措施落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。監(jiān)督小組應(yīng)由公司/組織管理層、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和員工代表組成。2.定期檢查監(jiān)督小組定期對(duì)公司/組織內(nèi)各部門的防控工作進(jìn)行檢查，檢查內(nèi)容包括人員管理、場(chǎng)所管理、物品管理、會(huì)議管理等方面。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)下達(dá)整改通知書，要求責(zé)任部門限期整改。3.不定期抽查監(jiān)督小組不定期對(duì)公司/組織內(nèi)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的防控工作進(jìn)行抽查，確保防控措施落實(shí)到位。對(duì)抽查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為，及時(shí)進(jìn)行糾正，并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。（二）考核評(píng)價(jià)1.制定考核標(biāo)準(zhǔn)制定新冠防控衛(wèi)生制度考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，明確考核內(nèi)容、考核方式和評(píng)分細(xì)則。考核內(nèi)容應(yīng)涵蓋防控措施落實(shí)情況、疫情應(yīng)急處置能力、員工防控意識(shí)等方面。2.考核方式采用定期考核與不定期考核相結(jié)合的方式，對(duì)各部門的防控工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。定期考核可每季度進(jìn)行一次，不定期考核根據(jù)疫情形勢(shì)和工作需要適時(shí)開展。3.結(jié)果應(yīng)用將考核評(píng)價(jià)結(jié)果與部門和員工的績(jī)效掛鉤，對(duì)防控工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰