PAGE職業(yè)衛(wèi)生防治制度一、總則（一）目的為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關權益，促進公司/組織的經濟發(fā)展，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關法律法規(guī)及行業(yè)標準，結合本公司/組織實際情況，制定本職業(yè)衛(wèi)生防治制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織內所有從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，包括但不限于生產車間工人、實驗室工作人員、維修人員、倉庫管理人員等。（三）基本原則1.預防為主原則：優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新材料、新設備，從源頭上控制和消除職業(yè)病危害。2.防治結合原則：將職業(yè)病預防與治理相結合，既要做好前期的預防工作，又要對已發(fā)生的職業(yè)病危害進行及時有效的治理。3.分類管理原則：根據職業(yè)病危害因素的種類、性質、危害程度等，對職業(yè)病危害作業(yè)進行分類管理，采取不同的防治措施。4.綜合治理原則：綜合運用工程技術、行政管理、宣傳教育等手段，全面推進職業(yè)病防治工作。二、職業(yè)病危害因素識別與評價（一）識別范圍對本公司/組織生產經營活動中可能產生的職業(yè)病危害因素進行全面識別，包括但不限于化學因素（如粉塵、毒物、噪聲、高溫、低溫、輻射等）、物理因素（如噪聲、振動、電磁輻射等）、生物因素（如細菌、病毒等）以及其他因素（如勞動過程中的不良體位、勞動強度過大等）。（二）識別方法1.工程分析：對生產工藝、設備、原材料、輔助材料等進行分析，確定可能產生的職業(yè)病危害因素。2.類比調查：參考同行業(yè)類似企業(yè)的職業(yè)病危害情況，結合本公司/組織實際情況進行類比分析。3.檢測檢驗：委托具有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對工作場所的職業(yè)病危害因素進行檢測檢驗，確定其種類、濃度或強度。（三）評價程序1.收集資料：收集本公司/組織的基本情況、生產工藝、設備、原材料、勞動定員等相關資料。2.現場調查：對工作場所進行實地調查，了解職業(yè)病危害因素的分布、接觸情況等。3.檢測檢驗：按照國家有關標準和規(guī)范，對工作場所的職業(yè)病危害因素進行檢測檢驗。4.評價分析：根據檢測檢驗結果和現場調查情況，對職業(yè)病危害因素進行評價分析，確定其危害程度和防護措施的有效性。5.編制評價報告：編制職業(yè)病危害因素評價報告，提出職業(yè)病防治的對策和建議。三、職業(yè)病危害防護措施（一）工程技術措施1.防塵措施：采用密閉、通風、除塵等措施，減少粉塵的產生和擴散。如安裝高效的除塵設備，對產塵設備進行密閉，加強通風換氣等。2.防毒措施：采用無毒或低毒原材料，設置局部通風排毒裝置，對毒物進行有效收集和處理。如使用自動化生產設備，減少工人接觸毒物的機會；安裝通風排毒設施，將毒物排出車間。3.噪聲與振動控制措施：選用低噪聲、低振動設備，采取減振、降噪措施，如安裝消聲器、減振墊等。對噪聲作業(yè)場所設置隔音值班室，為作業(yè)人員配備耳塞、耳罩等個人防護用品。4.防暑降溫與防寒保暖措施：在高溫季節(jié)，采取隔熱、通風、降溫等措施，如設置遮陽設施、安裝空調設備、提供清涼飲料等。在低溫季節(jié)，采取保暖措施，如為作業(yè)人員配備防寒服、保暖手套等。5.輻射防護措施：對存在輻射源的工作場所，設置屏蔽設施，如鉛板、混凝土墻等，減少輻射劑量。為作業(yè)人員配備個人劑量計，定期進行監(jiān)測。（二）管理措施1.建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度：明確各部門和人員的職業(yè)衛(wèi)生職責，制定職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程、職業(yè)衛(wèi)生培訓制度、職業(yè)健康監(jiān)護制度、職業(yè)病危害事故應急救援預案等。2.加強職業(yè)衛(wèi)生培訓：對接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)衛(wèi)生培訓，使其了解職業(yè)病危害的性質、危害后果、防護措施等，提高自我保護意識和能力。3.做好職業(yè)健康監(jiān)護：組織接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，及時發(fā)現和處理職業(yè)健康問題。4.加強作業(yè)場所管理：保持工作場所的清潔衛(wèi)生，合理布局生產設備，確保通風良好。對產生職業(yè)病危害的作業(yè)場所設置警示標識，告知勞動者職業(yè)病危害的種類、后果、防護措施等。5.定期進行職業(yè)病危害檢測與評價：委托具有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對工作場所的職業(yè)病危害因素進行定期檢測與評價，及時掌握職業(yè)病危害狀況，發(fā)現問題及時整改。（三）個人防護用品配備與使用1.根據職業(yè)病危害因素的種類和危害程度，為接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者配備合適的個人防護用品：如防塵口罩、防毒面具、耳塞、耳罩、防護眼鏡、防護服、防護手套等。2.制定個人防護用品管理制度：明確個人防護用品的采購、發(fā)放、使用、維護、更換等要求，確保勞動者正確佩戴和使用個人防護用品。3.定期對個人防護用品進行檢查和維護：確保其性能良好，符合國家標準和行業(yè)要求。對損壞或過期的個人防護用品及時進行更換。四、職業(yè)健康監(jiān)護（一）健康監(jiān)護對象本公司/組織內所有從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者。（二）健康監(jiān)護內容1.上崗前職業(yè)健康檢查：在上崗前對勞動者進行職業(yè)健康檢查，了解其健康狀況，排除職業(yè)禁忌證。2.在崗期間職業(yè)健康檢查：按照規(guī)定的時間間隔，對接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行在崗期間職業(yè)健康檢查，及時發(fā)現職業(yè)病和疑似職業(yè)病。3.離崗時職業(yè)健康檢查：在勞動者離崗時進行職業(yè)健康檢查，了解其離崗時的健康狀況，為職業(yè)病診斷和鑒定提供依據。4.應急職業(yè)健康檢查：在發(fā)生職業(yè)病危害事故后，對受到急性職業(yè)病危害的勞動者進行應急職業(yè)健康檢查，及時發(fā)現和處理急性職業(yè)病。（三）健康監(jiān)護檔案管理1.為每位接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案：檔案內容包括職業(yè)健康檢查報告、職業(yè)病診斷證明、治療記錄等。2.職業(yè)健康監(jiān)護檔案由專人負責管理：妥善保管，不得遺失或損壞。3.定期對職業(yè)健康監(jiān)護檔案進行整理和分析：及時發(fā)現職業(yè)健康問題，采取相應的措施進行處理。五、職業(yè)病診斷與鑒定（一）診斷機構勞動者懷疑患有職業(yè)病時，應到具有職業(yè)病診斷資質的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行診斷。（二）診斷程序1.勞動者提供相關資料：包括職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康監(jiān)護檔案等。2.診斷機構進行檢查：根據勞動者的癥狀、體征和相關檢查結果，進行綜合分析，作出診斷結論。3.出具診斷證明：診斷機構出具職業(yè)病診斷證明書，明確診斷結論和診斷時間。（三）鑒定程序1.當事人對職業(yè)病診斷結果有異議的，可以在接到診斷證明書之日起30日內，向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構所在地設區(qū)的市級衛(wèi)生行政部門申請鑒定：并提交職業(yè)病診斷鑒定申請書、職業(yè)病診斷證明書、其他有關資料。2.設區(qū)的市級衛(wèi)生行政部門組織職業(yè)病診斷鑒定委員會進行鑒定：鑒定委員會由相關專業(yè)的專家組成，根據當事人提供的資料和現場調查情況，進行綜合分析，作出鑒定結論。3.當事人對設區(qū)的市級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定結論不服的，可以在接到鑒定書之日起15日內，向原鑒定機構所在地省級衛(wèi)生行政部門申請再鑒定：省級衛(wèi)生行政部門組織的職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定為最終鑒定。六、職業(yè)病危害事故應急救援（一）應急救援預案制定1.根據本公司/組織可能發(fā)生的職業(yè)病危害事故的類型、危害程度、影響范圍等，制定職業(yè)病危害事故應急救援預案：預案應包括應急救援組織機構、職責分工、應急救援程序、應急救援物資和設備等內容。2.定期對應急救援預案進行演練：檢驗預案的可行性和有效性，提高應急救援能力。（二）應急救援組織機構與職責1.成立職業(yè)病危害事故應急救援指揮中心：由公司/組織主要負責人擔任總指揮，各相關部門負責人為成員。2.應急救援指揮中心的職責：負責組織、協(xié)調和指揮職業(yè)病危害事故的應急救援工作；制定應急救援措施；調配應急救援物資和設備；向上級主管部門和相關部門報告事故情況等。（三）應急救援程序1.事故報告：發(fā)生職業(yè)病危害事故后，現場人員應立即報告本部門負責人，部門負責人應在接到報告后立即報告應急救援指揮中心。應急救援指揮中心應在規(guī)定時間內向上級主管部門和相關部門報告事故情況。2.應急響應：應急救援指揮中心接到事故報告后，應立即啟動應急救援預案，組織應急救援人員和物資趕赴事故現場，開展應急救援工作。3.現場救援：應急救援人員應根據事故情況，采取相應的救援措施，如搶救中毒人員、疏散現場人員、控制事故源等。4.醫(yī)療救治：對中毒人員及時