PAGE宿辦樓衛(wèi)生管理制度一、總則1.目的為加強宿辦樓衛(wèi)生管理，營造整潔、舒適、安全的工作和生活環(huán)境，保障員工身體健康，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有宿辦樓區(qū)域，包括辦公區(qū)域、宿舍區(qū)域、公共活動區(qū)域等。3.管理原則衛(wèi)生管理遵循“誰使用、誰負責”的原則，全體員工應積極參與，共同維護宿辦樓的環(huán)境衛(wèi)生。同時，管理工作應符合國家相關(guān)法律法規(guī)以及行業(yè)衛(wèi)生標準要求。二、衛(wèi)生管理職責分工1.綜合管理部門負責宿辦樓衛(wèi)生管理工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，制定衛(wèi)生管理制度、檢查標準和考核辦法，并監(jiān)督執(zhí)行情況。定期組織衛(wèi)生檢查和評比活動，對表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人進行表彰和獎勵，對違反制度的行為進行糾正和處罰。2.各部門各部門負責人為本部門衛(wèi)生管理工作的第一責任人，負責組織本部門員工做好辦公區(qū)域和宿舍區(qū)域的日常衛(wèi)生清潔工作，確保責任區(qū)域內(nèi)環(huán)境整潔、物品擺放有序。積極配合綜合管理部門開展衛(wèi)生檢查和其他相關(guān)工作。3.保潔人員保潔人員負責宿辦樓公共區(qū)域的日常清掃、消毒、垃圾清運等工作。嚴格按照衛(wèi)生標準和操作規(guī)范進行作業(yè)，確保公共區(qū)域干凈整潔。及時清理和維護公共區(qū)域的衛(wèi)生設(shè)施，如衛(wèi)生間、垃圾桶、清潔工具等。三、辦公區(qū)域衛(wèi)生管理1.日常清潔要求桌面保持整潔，文件、辦公用品擺放整齊有序。不得在桌面上隨意堆放雜物，廢棄紙張應及時清理。辦公設(shè)備表面無灰塵，定期進行擦拭保養(yǎng)。電腦、打印機、復印機等設(shè)備使用完畢后，應及時關(guān)閉電源，保持良好的工作狀態(tài)。地面干凈無污漬、水漬，每日進行清掃。地毯應定期吸塵，保持清潔。門窗玻璃干凈明亮，定期擦拭，確保視線良好。窗臺無灰塵，不得擺放雜物。墻面、墻角無蜘蛛網(wǎng)、灰塵和污漬。如有損壞或污染，應及時報告并進行修復或清潔。垃圾桶應及時清理，垃圾不得溢出。垃圾桶周邊地面保持清潔，無垃圾散落。2.文件資料管理文件資料應分類存放，建立清晰的檔案目錄，便于查找和使用。重要文件資料應妥善保管，防止丟失或損壞。定期對文件資料進行整理和歸檔，清理過期、無用的文件資料，按照規(guī)定進行銷毀。3.會議室衛(wèi)生管理會議結(jié)束后，參會人員應將座椅歸位，桌面清理干凈。保潔人員及時對會議室進行全面清掃，包括地面、桌面、墻面、門窗等。會議室應配備必要的清潔用品，如紙巾、垃圾袋等，以滿足日常使用需求。四、宿舍區(qū)域衛(wèi)生管理1.個人衛(wèi)生要求員工應保持良好的個人衛(wèi)生習慣，勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲。定期晾曬被褥，保持床鋪整潔衛(wèi)生。個人物品應擺放整齊，衣物、鞋子等不得隨意堆放。宿舍內(nèi)不得亂拉電線、私接電器，確保用電安全。2.宿舍公共區(qū)域衛(wèi)生要求宿舍走廊、樓梯等公共區(qū)域每日進行清掃，保持地面干凈無雜物。扶手、欄桿定期擦拭，無灰塵。衛(wèi)生間應每日進行清潔消毒，地面、墻面、洗手臺、馬桶等無污漬、水漬。定期清理衛(wèi)生間的下水道，防止堵塞。垃圾桶應及時清理，垃圾不得過夜。垃圾桶周邊地面保持清潔，定期進行消毒處理。3.宿舍設(shè)施維護員工應愛護宿舍內(nèi)的公共設(shè)施，如門窗、桌椅、床鋪等。如有損壞，應及時報告宿舍管理員，以便安排維修。不得擅自拆卸、改裝宿舍設(shè)施，不得在宿舍墻壁、門窗上亂涂亂畫。五、公共活動區(qū)域衛(wèi)生管理1.樓梯及電梯間衛(wèi)生管理樓梯應每日清掃，扶手、欄桿定期擦拭，確保無灰塵、污漬。樓梯間地面無雜物，保持暢通。電梯轎廂應每日進行清潔消毒，地面、轎廂壁無污漬、手印。定期清理電梯按鈕、顯示屏等部位，保持干凈靈敏。2.休息區(qū)衛(wèi)生管理休息區(qū)桌椅擺放整齊，地面干凈無雜物。定期擦拭桌椅、茶幾等家具，保持表面清潔。休息區(qū)應配備垃圾桶，及時清理垃圾，周邊環(huán)境保持整潔。3.綠化區(qū)域衛(wèi)生管理宿辦樓周邊綠化區(qū)域應定期進行修剪、除草、澆水，保持植物生長良好。及時清理綠化區(qū)域內(nèi)的垃圾、雜物，保持環(huán)境美觀。六、衛(wèi)生檢查與考核1.檢查頻率綜合管理部門每周至少組織一次全面的衛(wèi)生檢查，對辦公區(qū)域、宿舍區(qū)域、公共活動區(qū)域等進行逐一檢查。各部門負責人應每日對本部門責任區(qū)域進行自查，及時發(fā)現(xiàn)和解決衛(wèi)生問題。2.檢查標準制定詳細的衛(wèi)生檢查標準，明確各區(qū)域的清潔要求、物品擺放規(guī)范等內(nèi)容。檢查標準應具體、量化，便于操作和考核。3.考核辦法衛(wèi)生檢查結(jié)果納入部門績效考核體系，對衛(wèi)生管理工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門給予適當加分，對不達標的部門進行扣分處理。對于違反衛(wèi)生管理制度的個人，視情節(jié)輕重給予批評教育、罰款等處罰。4.整改措施對衛(wèi)生檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，綜合管理部門應及時下達整改通知，明確整改要求和期限。各部門應積極配合，按時完成整改任務(wù)。整改完成后，綜合管理部門應進行復查，確保問題得到徹底解決。對整改不力的部門，將采取進一步的措施，如再次下達整改通知、增加檢查頻率等。七、環(huán)境衛(wèi)生宣傳與教育1.宣傳活動綜合管理部門定期組織環(huán)境衛(wèi)生宣傳活動，通過張貼宣傳標語、發(fā)放宣傳資料等方式，向員工宣傳衛(wèi)生知識和環(huán)保意識，提高員工對環(huán)境衛(wèi)生的重視程度。利用公司內(nèi)部宣傳欄、微信群等平臺，發(fā)布衛(wèi)生管理相關(guān)信息，如衛(wèi)生管理制度、檢查結(jié)果、優(yōu)秀案例等，營造良好的衛(wèi)生管理氛圍。2.培訓教育定期組織員工參加衛(wèi)生知識培訓，培訓內(nèi)容包括個人衛(wèi)生習慣、辦公區(qū)域和宿舍區(qū)域衛(wèi)生管理要求、公共衛(wèi)生安全等方面。提高員工的衛(wèi)生意識和自我管理能力。對新入職員工進行衛(wèi)生管理制度培訓，使其盡快熟悉并遵守公司的衛(wèi)生管理規(guī)定。八、衛(wèi)生設(shè)施與用品管理1.設(shè)施配備根據(jù)宿辦樓的實際情況，合理配備衛(wèi)生設(shè)施，如垃圾桶、拖把、掃帚、抹布、清潔劑、消毒劑等。確保衛(wèi)生設(shè)施數(shù)量充足、質(zhì)量合格，能夠滿足日常衛(wèi)生清潔工作的需要。定期檢查衛(wèi)生設(shè)施的使用狀況，及時維修或更換損壞的設(shè)施，保證其正常運行。2.用品采購與發(fā)放衛(wèi)生用品由綜合管理部門統(tǒng)一采購，選擇質(zhì)量可靠、環(huán)保安全的產(chǎn)品。采購過程應嚴格按照公司相關(guān)規(guī)定進行，確保采購程序規(guī)范、透明。建立衛(wèi)生用品發(fā)放登記制度，按照實際需求向各部門發(fā)放衛(wèi)生用品，并做好記錄。各部門應合理使用衛(wèi)生用品，避免浪費。九、特殊時期衛(wèi)生管理1.傳染病防控期間在傳染病防控期間，加強宿辦樓的衛(wèi)生管理工作，嚴格執(zhí)行消毒、通風等防控措施。增加公共區(qū)域的消毒頻率，特別是電梯轎廂、衛(wèi)生間、門把手等易接觸部位。加強對員工的健康監(jiān)測，如發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀的員工，應及時勸其就醫(yī)，并按照相關(guān)規(guī)定進行隔離觀察。同時，做好相關(guān)區(qū)域的消毒和防護工作，防止疫情傳播。2.重大活動期間在公司舉辦重大活動期間，提前對宿辦樓進行全面的衛(wèi)生清潔和環(huán)境布置，確保活動場所干凈整潔、環(huán)境優(yōu)美?；顒悠陂g，增加保潔人員的巡查頻率，及時清理活動產(chǎn)生的垃圾