PAGE衛(wèi)生院政工工作制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)衛(wèi)生院政工工作，提高全體職工的思想政治素質(zhì)，推動(dòng)衛(wèi)生院各項(xiàng)工作順利開展，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于衛(wèi)生院全體職工，包括行政管理人員、醫(yī)護(hù)人員、后勤工作人員等。（三）基本原則1.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，確保政工工作正確方向，貫徹黨的路線方針政策，落實(shí)黨對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)。2.以人為本，關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài)和需求，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。3.圍繞中心，緊密結(jié)合衛(wèi)生院業(yè)務(wù)工作，為提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、保障人民群眾健康提供思想保障和精神動(dòng)力。4.與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的新形勢(shì)、新要求，不斷創(chuàng)新政工工作方式方法。二、政工工作組織架構(gòu)（一）政工工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立以衛(wèi)生院黨支部書記為組長(zhǎng)，院長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各職能科室負(fù)責(zé)人為成員的政工工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)如下：1.全面領(lǐng)導(dǎo)衛(wèi)生院政工工作，研究制定政工工作規(guī)劃、計(jì)劃和重要制度。2.定期召開會(huì)議，分析研究職工思想狀況，部署和指導(dǎo)政工工作任務(wù)的落實(shí)。3.協(xié)調(diào)解決政工工作中的重大問題，確保政工工作與業(yè)務(wù)工作協(xié)調(diào)發(fā)展。（二）政工部門及人員設(shè)立專門的政工部門，配備專職政工工作人員。政工部門職責(zé)如下：1.貫徹執(zhí)行政工工作領(lǐng)導(dǎo)小組的決策部署，具體組織實(shí)施政工工作計(jì)劃。2.負(fù)責(zé)職工思想政治教育、職業(yè)道德教育、文化建設(shè)等工作的組織與開展。3.收集、整理職工思想動(dòng)態(tài)信息，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)并提出工作建議。4.協(xié)助黨組織做好黨員教育管理、發(fā)展黨員等工作。5.負(fù)責(zé)與上級(jí)政工部門及相關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào)，做好政工工作的對(duì)外宣傳與交流。專職政工工作人員應(yīng)具備以下條件：1.政治素質(zhì)高，具有較強(qiáng)的政治敏銳性和政治鑒別力，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰，堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線方針政策。2.熟悉政工業(yè)務(wù)，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和文字表達(dá)能力。3.熱愛政工工作，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠深入群眾，了解職工需求，為職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。三、思想政治教育（一）教育內(nèi)容1.黨的理論教育組織職工深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，引導(dǎo)職工堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。2.形勢(shì)政策教育及時(shí)傳達(dá)黨和國(guó)家的重大方針政策、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)改革發(fā)展形勢(shì)，讓職工了解國(guó)家和行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，明確工作方向和任務(wù)，增強(qiáng)職工的大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。3.職業(yè)道德教育加強(qiáng)職工職業(yè)道德規(guī)范教育，培養(yǎng)職工愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)道德品質(zhì)。通過開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育活動(dòng)，引導(dǎo)職工樹立正確的價(jià)值觀和職業(yè)操守，杜絕收受紅包、回扣等不良行為。4.法律法規(guī)教育組織職工學(xué)習(xí)國(guó)家法律法規(guī)，特別是與醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)的法律法規(guī)，如《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》《中華人民共和國(guó)護(hù)士條例》《醫(yī)療糾紛預(yù)防和處理?xiàng)l例》等，增強(qiáng)職工的法律意識(shí)，依法依規(guī)開展工作。（二）教育方式1.集中培訓(xùn)定期組織職工參加思想政治教育集中培訓(xùn)，邀請(qǐng)專家學(xué)者、黨校教師等進(jìn)行授課。培訓(xùn)內(nèi)容要緊密結(jié)合實(shí)際，注重針對(duì)性和實(shí)效性，提高職工的思想政治理論水平。2.專題講座根據(jù)不同時(shí)期的工作重點(diǎn)和職工關(guān)注的熱點(diǎn)問題，舉辦專題講座。講座可以邀請(qǐng)行業(yè)內(nèi)先進(jìn)模范人物、業(yè)務(wù)骨干等進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享，也可以邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門人員進(jìn)行廉政教育講座，增強(qiáng)職工的廉潔自律意識(shí)。3.小組討論以科室或黨小組為單位，組織職工開展思想政治教育小組討論。圍繞特定主題，引導(dǎo)職工結(jié)合自身工作實(shí)際進(jìn)行深入思考和交流發(fā)言，分享心得體會(huì)，促進(jìn)職工之間的思想碰撞和共同提高。4.線上學(xué)習(xí)利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，開展線上思想政治教育。通過發(fā)布學(xué)習(xí)資料、視頻課程、在線測(cè)試等方式，方便職工隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。同時(shí)，鼓勵(lì)職工關(guān)注官方思想政治教育公眾號(hào)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)等平臺(tái)，拓寬學(xué)習(xí)渠道，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。5.實(shí)地參觀組織職工到紅色教育基地、廉政教育基地、先進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生單位等進(jìn)行實(shí)地參觀學(xué)習(xí)。通過實(shí)地感受，增強(qiáng)職工的愛國(guó)主義情懷、廉潔自律意識(shí)和對(duì)先進(jìn)典型的學(xué)習(xí)借鑒意識(shí)。（三）教育計(jì)劃與考核1.政工部門應(yīng)根據(jù)上級(jí)要求和衛(wèi)生院實(shí)際情況，制定年度思想政治教育計(jì)劃。教育計(jì)劃要明確教育內(nèi)容、教育方式、時(shí)間安排等，并報(bào)政工工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后組織實(shí)施。2.建立思想政治教育考核制度，對(duì)職工參加思想政治教育的情況進(jìn)行考核?？己藘?nèi)容包括學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績(jī)、學(xué)習(xí)效果等方面?？己私Y(jié)果納入職工個(gè)人年度績(jī)效考核體系，與職工的評(píng)先評(píng)優(yōu)、職稱晉升等掛鉤。四、職業(yè)道德建設(shè)（一）職業(yè)道德規(guī)范制定結(jié)合衛(wèi)生院工作特點(diǎn)，制定完善的職業(yè)道德規(guī)范，明確職工在醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)患溝通、內(nèi)部協(xié)作等方面的行為準(zhǔn)則。職業(yè)道德規(guī)范要具體、可操作，具有較強(qiáng)的針對(duì)性和指導(dǎo)性。（二）職業(yè)道德培訓(xùn)與宣傳1.將職業(yè)道德培訓(xùn)納入職工繼續(xù)教育體系，定期組織開展職業(yè)道德培訓(xùn)活動(dòng)。培訓(xùn)內(nèi)容要涵蓋職業(yè)道德規(guī)范解讀、典型案例分析、職業(yè)道德修養(yǎng)提升等方面，提高職工對(duì)職業(yè)道德的認(rèn)識(shí)和理解。2.通過多種形式加強(qiáng)職業(yè)道德宣傳，如在衛(wèi)生院內(nèi)部設(shè)置職業(yè)道德宣傳欄、張貼宣傳標(biāo)語、播放職業(yè)道德教育視頻等，營(yíng)造良好的職業(yè)道德氛圍。同時(shí)，利用醫(yī)院官網(wǎng)、微信公眾號(hào)等對(duì)外宣傳平臺(tái)，展示衛(wèi)生院職工的職業(yè)道德風(fēng)采，樹立良好的社會(huì)形象。（三）職業(yè)道德監(jiān)督與考核1.建立職業(yè)道德監(jiān)督機(jī)制，設(shè)立舉報(bào)信箱、舉報(bào)電話等，鼓勵(lì)職工和群眾對(duì)違反職業(yè)道德的行為進(jìn)行監(jiān)督舉報(bào)。政工部門要及時(shí)受理舉報(bào)信息，并進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。2.定期對(duì)職工職業(yè)道德情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次。對(duì)職業(yè)道德優(yōu)秀的職工給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反職業(yè)道德的職工進(jìn)行批評(píng)教育、誡勉談話直至紀(jì)律處分，并將考核結(jié)果與職工的崗位調(diào)整、薪酬待遇等掛鉤。五、文化建設(shè)（一）文化理念培育1.提煉衛(wèi)生院的文化理念，包括醫(yī)院宗旨、院訓(xùn)、院風(fēng)、服務(wù)理念等。通過組織職工討論、征求意見等方式，使文化理念深入人心，成為全體職工共同的價(jià)值追求和行為準(zhǔn)則。2.加強(qiáng)文化理念的宣傳推廣，通過制作文化手冊(cè)、宣傳展板、文化墻等形式，將文化理念展示在衛(wèi)生院的各個(gè)角落，讓職工隨時(shí)隨地受到文化熏陶。（二）文化活動(dòng)開展1.開展豐富多彩的文化活動(dòng)，如職工文藝匯演、體育比賽、技能競(jìng)賽、讀書分享會(huì)等。通過這些活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)職工之間的溝通交流，營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍。2.鼓勵(lì)職工參與文化創(chuàng)作，如撰寫醫(yī)院文化故事、詩歌、散文等，展示職工的文化素養(yǎng)和對(duì)醫(yī)院的熱愛之情。同時(shí)，積極組織參加上級(jí)部門舉辦的各類文化活動(dòng)，展示衛(wèi)生院的文化建設(shè)成果。（三）文化建設(shè)保障1.設(shè)立文化建設(shè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于文化活動(dòng)開展、文化設(shè)施建設(shè)、文化作品創(chuàng)作等方面的支出。確保文化建設(shè)工作有足夠的資金支持。2.加強(qiáng)文化設(shè)施建設(shè)，完善職工活動(dòng)中心、圖書館、閱覽室等文化場(chǎng)所的功能，為職工開展文化活動(dòng)提供良好的硬件條件。六、隊(duì)伍建設(shè)（一）政工隊(duì)伍建設(shè)1.加強(qiáng)政工工作人員的培訓(xùn)與培養(yǎng)力度，定期組織參加上級(jí)部門舉辦的政工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，鼓勵(lì)參加學(xué)歷教育、在職培訓(xùn)等，不斷提高政工工作人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。2.建立政工工作人員考核評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)政工工作人員的工作業(yè)績(jī)、工作能力、工作態(tài)度等進(jìn)行全面考核評(píng)價(jià)?？己私Y(jié)果與政工工作人員的薪酬待遇、職務(wù)晉升等掛鉤，激勵(lì)政工工作人員積極工作，不斷提升工作質(zhì)量。3.關(guān)心政工工作人員的工作和生活，為他們創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間。積極推薦優(yōu)秀政工工作人員參加上級(jí)部門的表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)，增強(qiáng)政工工作人員的職業(yè)榮譽(yù)感。（二）黨員隊(duì)伍建設(shè)1.加強(qiáng)黨員教育管理，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度、主題黨日制度等，定期組織黨員開展政治學(xué)習(xí)、黨性分析、民主評(píng)議等活動(dòng)，提高黨員的思想政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)。2.做好黨員發(fā)展工作，按照黨員發(fā)展程序，積極培養(yǎng)入黨積極分子，注重在業(yè)務(wù)骨干、青年職工中發(fā)展黨員，不斷壯大黨員隊(duì)伍。3.加強(qiáng)黨員先鋒模范作用發(fā)揮，設(shè)立黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)等，激勵(lì)黨員在工作中勇挑重?fù)?dān)、率先垂范，以實(shí)際行動(dòng)影響和帶動(dòng)身邊職工。（三）職工隊(duì)伍建設(shè)1.制定職工培訓(xùn)計(jì)劃，根據(jù)不同崗位需求和職工個(gè)人發(fā)展意愿，組織開展各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，提高職工的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平。2.建立職工職業(yè)發(fā)展通道，為職工提供晉升機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。通過公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗等方式，選拔優(yōu)秀人才擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或關(guān)鍵崗位，激發(fā)職工的工作積極性和創(chuàng)造力。3.加強(qiáng)職工心理健康關(guān)懷，通過舉辦心理健康講座、開展心理咨詢服務(wù)等方式，幫助職工緩解工作壓力，保持良好的心態(tài)。定期組織職工健康體檢，關(guān)心職工身體健康。七、黨風(fēng)廉政建設(shè)（一）廉政教育1.定期組織職工開展黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)，學(xué)習(xí)黨紀(jì)國(guó)法、廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，提高職工的廉潔意識(shí)。廉政教育要注重案例分析，通過剖析典型腐敗案例，讓職工深刻認(rèn)識(shí)到腐敗行為的危害性，增強(qiáng)拒腐防變的能力。2.開展廉政文化建設(shè)活動(dòng)，通過舉辦廉政文化展覽、廉政主題演講比賽、廉政文藝演出等形式，營(yíng)造濃厚的廉政文化氛圍，使廉潔理念深入人心。（二）廉政制度建設(shè)1.建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，對(duì)衛(wèi)生院重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)排查，制定防控措施，明確責(zé)任主體，加強(qiáng)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)的動(dòng)態(tài)監(jiān)控和預(yù)警處置。2.完善財(cái)務(wù)管理制度、物資采購(gòu)制度、人事管理制度等，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，防止權(quán)力濫用和腐敗行為發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)審批制度、物資采購(gòu)招投標(biāo)制度、人事任免程序等，確保各項(xiàng)工作規(guī)范有序進(jìn)行。（三）監(jiān)督檢查與責(zé)任追究1.加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的監(jiān)督檢查，政工部門要定期對(duì)各科室黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改。同時(shí)，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督職能，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法問題