PAGE職業(yè)衛(wèi)生清除制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司職業(yè)衛(wèi)生管理，有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)員工的生命健康權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本職業(yè)衛(wèi)生清除制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有涉及職業(yè)衛(wèi)生活動(dòng)的部門、車間、崗位以及相關(guān)人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則通過采取有效的預(yù)防措施，從源頭控制職業(yè)危害因素的產(chǎn)生，減少職業(yè)病的發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)。2.綜合治理原則綜合運(yùn)用工程技術(shù)、管理措施、衛(wèi)生保健等手段，對(duì)職業(yè)衛(wèi)生問題進(jìn)行全面治理。3.依法管理原則嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，依法開展職業(yè)衛(wèi)生管理工作，確保各項(xiàng)措施合法合規(guī)。二、職業(yè)衛(wèi)生管理職責(zé)（一）公司管理層職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作，將職業(yè)衛(wèi)生工作納入公司發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并提供必要的資源支持。2.組織制定和修訂公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度，確保制度的有效性和適應(yīng)性。3.定期召開職業(yè)衛(wèi)生工作會(huì)議，研究解決職業(yè)衛(wèi)生工作中的重大問題。4.對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)違反職業(yè)衛(wèi)生制度的行為進(jìn)行糾正和處理。（二）職業(yè)衛(wèi)生管理部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作的具體組織實(shí)施，制定年度職業(yè)衛(wèi)生工作計(jì)劃和實(shí)施方案。2.組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和自我保護(hù)能力。3.負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)工作，定期對(duì)工作場(chǎng)所的職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)，確保其符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。4.建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護(hù)檔案，做好職業(yè)衛(wèi)生資料的收集、整理、歸檔工作。5.督促各部門落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生管理制度，對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改存在的問題。6.負(fù)責(zé)與職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)了解和掌握國家職業(yè)衛(wèi)生政策法規(guī)的變化，確保公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作符合要求。（三）各部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)本部門職業(yè)衛(wèi)生管理工作，貫徹執(zhí)行公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度。2.組織本部門員工參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)。3.配合職業(yè)衛(wèi)生管理部門做好本部門工作場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)工作，對(duì)存在的職業(yè)危害因素采取有效的防護(hù)措施。4.負(fù)責(zé)本部門職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施的日常維護(hù)和管理，確保其正常運(yùn)行。5.對(duì)本部門員工的職業(yè)健康狀況進(jìn)行關(guān)注，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告職業(yè)衛(wèi)生管理部門。（四）員工職責(zé)1.遵守公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度，自覺接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，掌握必要的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和技能。2.正確佩戴和使用個(gè)人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品，如口罩、耳塞、手套等。3.積極配合公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作，發(fā)現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生問題及時(shí)報(bào)告。4.愛護(hù)職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施，不得擅自拆除、停用或破壞。三、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施（一）工程技術(shù)措施1.對(duì)產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)場(chǎng)所，優(yōu)先采用先進(jìn)的生產(chǎn)工藝、技術(shù)和設(shè)備，從源頭上減少職業(yè)危害因素的產(chǎn)生。2.按照國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計(jì)和安裝通風(fēng)、排毒、除塵、降噪、防暑降溫、防寒保暖等職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，并確保其正常運(yùn)行。3.定期對(duì)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、檢修和更新，確保其性能完好，有效發(fā)揮防護(hù)作用。（二）管理措施1.建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，明確各部門和人員的職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)，確保職業(yè)衛(wèi)生管理工作有章可循。2.加強(qiáng)對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作的日常監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改存在的問題，對(duì)違反職業(yè)衛(wèi)生制度的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。3.組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和自我保護(hù)能力，培訓(xùn)內(nèi)容包括職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、職業(yè)危害因素識(shí)別與防護(hù)、個(gè)人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的使用等。4.與員工簽訂職業(yè)衛(wèi)生承諾書，明確員工在職業(yè)衛(wèi)生方面的權(quán)利和義務(wù)，督促員工履行職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)。（三）個(gè)人防護(hù)措施1.根據(jù)工作場(chǎng)所的職業(yè)危害因素種類和程度，為員工配備合適的個(gè)人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品，如防塵口罩、防毒面具、耳塞、防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡、防護(hù)服等。2.指導(dǎo)員工正確佩戴和使用個(gè)人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品，定期對(duì)員工佩戴和使用情況進(jìn)行檢查，確保其正確有效。3.按照規(guī)定及時(shí)更換個(gè)人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品，確保其防護(hù)性能良好。四、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)（一）監(jiān)測(cè)計(jì)劃1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)根據(jù)公司生產(chǎn)工藝、設(shè)備、原材料等變化情況，以及國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求，制定年度職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)計(jì)劃。2.監(jiān)測(cè)計(jì)劃應(yīng)明確監(jiān)測(cè)項(xiàng)目、監(jiān)測(cè)地點(diǎn)、監(jiān)測(cè)頻次、監(jiān)測(cè)方法等內(nèi)容，并報(bào)公司管理層批準(zhǔn)后實(shí)施。（二）監(jiān)測(cè)實(shí)施1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，按照監(jiān)測(cè)計(jì)劃對(duì)工作場(chǎng)所的職業(yè)危害因素進(jìn)行定期檢測(cè)、評(píng)價(jià)。2.監(jiān)測(cè)過程中，應(yīng)嚴(yán)格按照國家規(guī)定的監(jiān)測(cè)方法和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作，確保監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。3.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)及時(shí)收集、整理監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)，建立職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)檔案，并將監(jiān)測(cè)結(jié)果向公司員工公布。（三）評(píng)價(jià)與報(bào)告1.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)監(jiān)測(cè)結(jié)果，對(duì)工作場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生狀況進(jìn)行評(píng)價(jià)，出具職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)報(bào)告。2.職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)包括工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素的種類、濃度（強(qiáng)度）、分布情況，職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行效果，員工職業(yè)健康狀況等內(nèi)容，并提出改進(jìn)建議。3.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)將職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)報(bào)告及時(shí)提交公司管理層，并根據(jù)評(píng)價(jià)報(bào)告提出的改進(jìn)建議，制定整改措施，組織實(shí)施整改。五、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)（一）健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)根據(jù)公司員工的工作崗位、工作環(huán)境等情況，制定年度職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃。2.健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃應(yīng)明確監(jiān)護(hù)對(duì)象、監(jiān)護(hù)項(xiàng)目、監(jiān)護(hù)周期、監(jiān)護(hù)機(jī)構(gòu)等內(nèi)容，并報(bào)公司管理層批準(zhǔn)后實(shí)施。（二）健康檢查實(shí)施1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)組織員工按照健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃，到具有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康檢查。2.職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)按照國家規(guī)定的檢查項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)員工進(jìn)行全面的健康檢查，并出具職業(yè)健康檢查報(bào)告。3.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)及時(shí)收集、整理員工的職業(yè)健康檢查報(bào)告，建立員工健康監(jiān)護(hù)檔案，并將檢查結(jié)果告知員工本人。（三）健康狀況跟蹤與處理1.對(duì)職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病患者，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)及時(shí)安排其進(jìn)行職業(yè)病診斷，并按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行妥善處理。2.對(duì)確診為職業(yè)病的員工，公司應(yīng)按照國家法律法規(guī)的要求，給予相應(yīng)的治療、康復(fù)和賠償，并妥善安排其工作崗位。3.對(duì)職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)的其他健康問題，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)根據(jù)檢查結(jié)果，提出相應(yīng)的建議和措施，督促員工進(jìn)行治療和康復(fù)。六、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育（一）培訓(xùn)計(jì)劃1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)根據(jù)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作的需要，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育計(jì)劃。2.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間等內(nèi)容，并報(bào)公司管理層批準(zhǔn)后實(shí)施。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和政策，如《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等。2.職業(yè)危害因素的識(shí)別、防護(hù)知識(shí)，如粉塵、毒物、噪聲、輻射等危害因素的危害及防護(hù)措施。3.個(gè)人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的使用方法，如口罩、耳塞、手套等的正確佩戴和使用。4.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的重要性及相關(guān)知識(shí)，如職業(yè)健康檢查的項(xiàng)目、周期等。5.公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。（三）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：由公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門組織，邀請(qǐng)專家或內(nèi)部專業(yè)人員進(jìn)行授課，培訓(xùn)對(duì)象為公司全體員工。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)結(jié)合公司實(shí)際情況，注重實(shí)用性和針對(duì)性。2.外部培訓(xùn)：根據(jù)培訓(xùn)需要，選派相關(guān)人員參加外部專業(yè)機(jī)構(gòu)舉辦的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)最新的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和技能，并將所學(xué)知識(shí)帶回公司，為其他員工進(jìn)行培訓(xùn)。3.現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)：結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際，在工作現(xiàn)場(chǎng)對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，使員工更加直觀地了解職業(yè)危害因素及防護(hù)措施。培訓(xùn)內(nèi)容包括現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)危害因素的識(shí)別、防護(hù)設(shè)施的操作使用、個(gè)人防護(hù)用品的佩戴等。4.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)：利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，上傳職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)資料，供員工自主學(xué)習(xí)。員工可以根據(jù)自己的時(shí)間和需求，隨時(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)，并通過網(wǎng)絡(luò)測(cè)試等方式檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。（四）培訓(xùn)效果評(píng)估1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)定期對(duì)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育效果進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估方式可以包括考試、實(shí)際操作考核、問卷調(diào)查等。2.通過評(píng)估，了解員工對(duì)職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的掌握程度和培訓(xùn)教育的實(shí)際效果，發(fā)現(xiàn)存在問題及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式，提高培訓(xùn)質(zhì)量。3.將職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育效果評(píng)估結(jié)果納入員工績(jī)效考核體系，激勵(lì)員工積極參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，提高自身職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和技能。七、職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急救援（一）應(yīng)急救援預(yù)案制定1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況，制定職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急救援預(yù)案。2.應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備、應(yīng)急救援培訓(xùn)與演練等內(nèi)容，并報(bào)公司管理層批準(zhǔn)后實(shí)施。（二）應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.成立職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急救援指揮小組，由公司主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。2.應(yīng)急救援指揮小組負(fù)責(zé)全面指揮職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急救援工作，制定應(yīng)急救援決策，協(xié)調(diào)各部門之間的工作，確保應(yīng)急救援工作順利進(jìn)行。3.設(shè)立應(yīng)急救援辦公室，負(fù)責(zé)日常應(yīng)急救援工作的組織協(xié)調(diào)和信息傳遞，辦公室設(shè)在職業(yè)衛(wèi)生管理部門。4.明確各應(yīng)急救援工作小組的職責(zé)，如搶險(xiǎn)救援組負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)救援和傷員救治；醫(yī)療救護(hù)組負(fù)責(zé)對(duì)傷員進(jìn)行緊急醫(yī)療救治；后勤保障組負(fù)責(zé)應(yīng)急救援物資和設(shè)備的供應(yīng)及生活保障等。（三）應(yīng)急救援程序1.事故報(bào)告：發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事故后，現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人，部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后應(yīng)立即報(bào)告公司應(yīng)急救援指揮小組和職業(yè)衛(wèi)生管理部門。2.應(yīng)急響應(yīng)：應(yīng)急救援指揮小組接到報(bào)告后，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案，組織各應(yīng)急救援工作小組趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)，開展應(yīng)急救援工作。3.現(xiàn)場(chǎng)救援：搶險(xiǎn)救援組應(yīng)迅速采取措施，控制事故現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)危害因素的擴(kuò)散，搶救受傷人員，并將傷員及時(shí)送往附近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行救治。4.醫(yī)療救護(hù)：醫(yī)療救護(hù)組應(yīng)在醫(yī)療機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)下，對(duì)傷員進(jìn)行緊急醫(yī)療救治，并做好傷員的轉(zhuǎn)運(yùn)和后續(xù)治療工作。5.后勤保障：后勤保障組應(yīng)確保應(yīng)急救援物資和設(shè)備的及時(shí)供應(yīng)，保障救援人員的生活需求，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序。6.事故調(diào)查與處理：事故處理完畢后，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)配合相關(guān)部門對(duì)事故原因進(jìn)行調(diào)查，分析事故責(zé)任，提出整改措施，并對(duì)事故進(jìn)行總結(jié)評(píng)估。（四）應(yīng)急救援物資和設(shè)備1.配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如防護(hù)用品、急救藥品、擔(dān)架、消防車、救護(hù)車等，并定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新，確保其性能完好，隨時(shí)可用。2.設(shè)立應(yīng)急救援物資和設(shè)備存放點(diǎn)，明確專人負(fù)責(zé)管理，建立物資和設(shè)備臺(tái)賬，記錄物資和設(shè)備的種類、數(shù)量、購置時(shí)間、維護(hù)情況等信息。（五）應(yīng)急救援培訓(xùn)與演練1.定期組織職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急救援培訓(xùn)，使員工熟悉應(yīng)急救援程序和自己的職責(zé)，掌握必要的應(yīng)急救援技能。2.每年至少組織一次職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急救援演練，檢驗(yàn)應(yīng)急救援預(yù)案的可行性和有效性，提高應(yīng)急救援隊(duì)伍的實(shí)戰(zhàn)能力和員工的應(yīng)急反應(yīng)能力。3.演練結(jié)束后，應(yīng)對(duì)演練效果進(jìn)行評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，針對(duì)演練中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)對(duì)應(yīng)急救援預(yù)案進(jìn)行修訂和完善。八、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理（一）檔案內(nèi)容1.職業(yè)衛(wèi)生管理制度檔案，包括公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程、應(yīng)急救援預(yù)案等文件。2.職業(yè)衛(wèi)生管理部門檔案，包括職業(yè)衛(wèi)生管理部門的職責(zé)、人員配備、工作記錄等資料。3.職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)檔案，包括工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測(cè)報(bào)告、評(píng)價(jià)報(bào)告、監(jiān)測(cè)計(jì)劃及實(shí)施記錄等。4.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，包括員工職業(yè)健康檢查報(bào)告、健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃及實(shí)施記錄、職業(yè)病診斷與治療檔案等。5.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育檔案，包括培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)效果評(píng)估等資料。6.職業(yè)衛(wèi)生事故檔案，包括事故報(bào)告、應(yīng)急救援記錄、事故調(diào)查處理報(bào)告等。7.其他職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)檔案，如職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”檔案、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品采購與發(fā)放記錄等。（二）檔案建立與管理要求1.職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)建立和管理，確