PAGE生活區(qū)衛(wèi)生6S管理制度一、總則（一）目的為了營造整潔、舒適、安全的生活區(qū)環(huán)境，提高員工的生活質量和工作效率，特制定本生活區(qū)衛(wèi)生6S管理制度。本制度旨在規(guī)范生活區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生管理，確保生活區(qū)符合相關法律法規(guī)及行業(yè)標準要求，保障員工的身體健康和正常生活秩序。（二）適用范圍本制度適用于公司[公司名稱]全體員工居住的生活區(qū)，包括宿舍、食堂、公共活動區(qū)域等。（三）基本原則1.全員參與原則：生活區(qū)衛(wèi)生管理涉及全體員工，每位員工都應積極參與，共同維護生活區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生。2.責任明確原則：明確各區(qū)域的衛(wèi)生責任人，確保衛(wèi)生管理工作落實到具體人員。3.持續(xù)改進原則：定期對生活區(qū)衛(wèi)生狀況進行檢查和評估，不斷發(fā)現(xiàn)問題并及時改進，持續(xù)提升生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生水平。4.合規(guī)合法原則：嚴格遵守國家和地方有關環(huán)境衛(wèi)生、食品安全等方面的法律法規(guī)及行業(yè)標準，確保生活區(qū)管理工作合法合規(guī)。二、6S內容及要求（一）整理（SEIRI）1.定義：將生活區(qū)的物品區(qū)分為必要與不必要的，把不必要的物品清除掉。2.要求：員工個人物品應擺放整齊，多余的衣物、雜物等應及時清理出宿舍，存放在指定的儲物區(qū)域或進行妥善處理。食堂應定期清理庫存食材，對于過期、變質或已不需要的食品原料及時進行處理，避免浪費和食品安全隱患。公共活動區(qū)域不得堆放雜物，保持通道暢通無阻。（二）整頓（SEITON）1.定義：把留下來的必要用的物品依規(guī)定位置擺放，并放置整齊加以標識。2.要求：宿舍內的個人物品應分類存放，并貼上清晰的標識，如衣物、書籍、生活用品等，便于快速查找和取用。食堂的廚具、餐具應按照規(guī)定的位置擺放，生熟分開，并有明顯的區(qū)分標識。調料、食材等也應分類存放，標識清楚。公共區(qū)域的消防設備、清潔工具等應定位放置，并做好標識，不得隨意挪動。（三）清掃（SEISO）1.定義：將生活區(qū)清掃干凈，保持環(huán)境整潔。2.要求：員工應每天對宿舍進行清掃，包括地面、桌面、門窗等，保持宿舍內無灰塵、無垃圾。食堂工作人員應在每餐結束后及時清理餐桌、餐具，對廚房進行全面清掃，包括爐灶、臺面、地面等，確保無油污、無殘渣。公共區(qū)域應安排專人定期進行清掃，包括樓梯、走廊、衛(wèi)生間等，保持公共區(qū)域的干凈整潔。（四）清潔（SEIKETSU）1.定義：將整理、整頓、清掃進行到底，且維持其成果。2.要求：建立定期的衛(wèi)生檢查制度，對生活區(qū)各區(qū)域的衛(wèi)生狀況進行檢查和評估，確保整理、整頓、清掃工作得到有效落實。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應及時通知責任人進行整改，并跟蹤整改情況，直至問題得到徹底解決。鼓勵員工相互監(jiān)督，對保持良好衛(wèi)生環(huán)境的個人和區(qū)域進行表揚和獎勵，對違反衛(wèi)生制度的行為進行批評和糾正。（五）素養(yǎng)（SHITSUKE）1.定義：人人依規(guī)定行事，養(yǎng)成良好的習慣。2.要求：加強對員工的6S管理培訓，使員工了解6S管理的內容和要求，提高員工的衛(wèi)生意識和素養(yǎng)。通過宣傳標語、宣傳欄等形式，營造6S管理的良好氛圍，引導員工自覺遵守衛(wèi)生制度。將6S管理納入員工績效考核體系，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予適當?shù)莫剟?，對違反制度的員工進行相應的處罰，激勵員工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。（六）安全（SECURITY）1.定義：重視全員安全教育，每時每刻都有安全第一觀念，防范于未然。2.要求：加強生活區(qū)的安全管理，對消防設施、電器設備等進行定期檢查和維護，確保其正常運行，消除安全隱患。對員工進行安全教育，提高員工的安全意識，如正確使用電器、不私拉亂接電線、遵守消防安全規(guī)定等。在生活區(qū)設置明顯的安全警示標識，提醒員工注意安全事項。對于存在安全風險的區(qū)域，應采取相應的防護措施，防止事故發(fā)生。三、衛(wèi)生管理責任劃分（一）宿舍衛(wèi)生管理1.每個宿舍設宿舍長一名，負責本宿舍的日常衛(wèi)生管理工作，組織宿舍成員進行整理、整頓、清掃等活動。2.宿舍成員應積極配合宿舍長的工作，自覺保持宿舍內的衛(wèi)生整潔，按照6S管理要求擺放個人物品，共同維護宿舍環(huán)境。（二）食堂衛(wèi)生管理1.食堂負責人全面負責食堂的衛(wèi)生管理工作，制定食堂衛(wèi)生管理制度，組織食堂工作人員進行衛(wèi)生清掃和消毒等工作。2.食堂工作人員應嚴格遵守食品衛(wèi)生安全相關規(guī)定，保持個人衛(wèi)生，穿戴工作服、工作帽，操作前洗手消毒。負責食堂食材采購、加工、儲存等環(huán)節(jié)的衛(wèi)生管理，確保食品安全。（三）公共區(qū)域衛(wèi)生管理1.設立公共區(qū)域衛(wèi)生管理小組，由各部門選派人員組成，負責公共區(qū)域的日常衛(wèi)生檢查和監(jiān)督工作。2.公共區(qū)域衛(wèi)生管理小組應定期對樓梯、走廊、衛(wèi)生間、活動場地等公共區(qū)域進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時通知相關責任人進行清理和整改。四、衛(wèi)生檢查與考核（一）檢查方式1.日常檢查：由宿舍長、食堂工作人員、公共區(qū)域衛(wèi)生管理小組等按照各自職責進行日常衛(wèi)生檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理衛(wèi)生問題。2.定期檢查：公司每周組織一次全面的生活區(qū)衛(wèi)生檢查，由行政部門牽頭，各部門負責人參加，對生活區(qū)各區(qū)域的衛(wèi)生狀況進行檢查評估。（二）檢查標準1.依據6S管理的內容及要求，制定詳細的衛(wèi)生檢查標準，明確各區(qū)域的衛(wèi)生達標要求，如地面清潔程度、物品擺放規(guī)范、衛(wèi)生死角清理等。2.衛(wèi)生檢查標準應量化、可操作，便于檢查人員準確判斷衛(wèi)生狀況是否符合要求。（三）考核辦法1.對在衛(wèi)生檢查中表現(xiàn)優(yōu)秀的宿舍、個人或區(qū)域進行表揚和獎勵，獎勵方式可包括頒發(fā)流動紅旗、給予一定的物質獎勵等。2.對衛(wèi)生不達標的宿舍或區(qū)域，下達整改通知書，要求責任人限期整改。如整改后仍不符合要求，將按照公司相關規(guī)定進行處罰，處罰方式包括警告、罰款、取消評優(yōu)資格等。3.將生活區(qū)衛(wèi)生考核結果納入員工個人績效考核體系，與員工的績效獎金、晉升等掛鉤，激勵員工積極參與生活區(qū)衛(wèi)生管理工作。五、環(huán)境衛(wèi)生維護措施（一）設施維護1.定期對生活區(qū)的基礎設施進行檢查和維護，如門窗、水電設施、床鋪等，發(fā)現(xiàn)損壞及時報修，確保設施正常使用。2.對于公共區(qū)域的衛(wèi)生設施，如垃圾桶、清潔工具等，應定期進行更換和補充，保證其數(shù)量充足、功能完好。（二）垃圾分類處理1.在生活區(qū)設置分類垃圾桶，分別用于投放可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾。2.加強對員工的垃圾分類宣傳教育，引導員工正確分類投放垃圾，提高垃圾分類意識。3.定期聯(lián)系專業(yè)的垃圾處理公司，對生活區(qū)的垃圾進行分類收集和處理，確保垃圾得到妥善處置。（三）病媒防治1.采取有效措施防治老鼠、蟑螂、蚊子、蒼蠅等病媒生物，定期對生活區(qū)進行消殺工作。2.保持生活區(qū)環(huán)境整潔，減少病媒生物的滋生和繁殖場所。如及時清理積水、封堵孔洞等，防止老鼠、蟑螂等進入生活區(qū)。六、培訓與宣傳（一）培訓計劃1.制定生活區(qū)衛(wèi)生6S管理培訓計劃，定期組織員工進行培訓，培訓內容包括6S管理的基本知識、衛(wèi)生標準、操作規(guī)范等。2.培訓方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、視頻播放等多種形式，確保員工能夠理解和掌握培訓內容。（二）宣傳活動1.在生活區(qū)張貼6S管理宣傳標語、海報等，宣傳6S管