2025年咸陽(yáng)工會(huì)招聘筆試試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（總共10題，每題2分）1.工會(huì)組織的基本職責(zé)不包括以下哪一項(xiàng)？A.維護(hù)職工合法權(quán)益B.教育職工提高素質(zhì)C.組織職工參與企業(yè)管理D.負(fù)責(zé)職工的工資福利分配答案：D2.中國(guó)工會(huì)全國(guó)代表大會(huì)每幾年舉行一次？A.一年B.兩年C.三年D.五年答案：D3.工會(huì)與企業(yè)進(jìn)行集體協(xié)商時(shí)，主要協(xié)商的內(nèi)容不包括以下哪一項(xiàng)？A.勞動(dòng)報(bào)酬B.工作時(shí)間C.勞動(dòng)安全衛(wèi)生D.企業(yè)股權(quán)分配答案：D4.職工因工傷亡，工會(huì)應(yīng)如何協(xié)助？A.直接支付賠償金B(yǎng).代為申請(qǐng)工傷認(rèn)定C.組織職工進(jìn)行賠償談判D.負(fù)責(zé)職工的喪葬事宜答案：B5.工會(huì)會(huì)員如果對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行不滿，可以通過(guò)以下哪種方式提出意見(jiàn)？A.向上級(jí)工會(huì)投訴B.直接向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)反映C.通過(guò)媒體公開(kāi)批評(píng)D.參加工會(huì)會(huì)員大會(huì)答案：A6.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源不包括以下哪一項(xiàng)？A.會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)B.企業(yè)按比例撥繳的經(jīng)費(fèi)C.政府的專(zhuān)項(xiàng)撥款D.工會(huì)的廣告收入答案：D7.工會(huì)組織在推動(dòng)職工技能提升方面，可以采取的措施不包括以下哪一項(xiàng)？A.組織職業(yè)培訓(xùn)B.開(kāi)展技能競(jìng)賽C.提供職業(yè)發(fā)展咨詢D.直接進(jìn)行企業(yè)投資答案：D8.工會(huì)參與企業(yè)民主管理的形式不包括以下哪一項(xiàng)？A.職工代表大會(huì)B.工會(huì)主席列席企業(yè)董事會(huì)C.工會(huì)與企業(yè)簽訂集體合同D.工會(huì)直接參與企業(yè)年度預(yù)算編制答案：D9.工會(huì)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的主要原則不包括以下哪一項(xiàng)？A.和解B.調(diào)解C.仲裁D.直接訴訟答案：D10.工會(huì)女職工委員會(huì)的主要職責(zé)不包括以下哪一項(xiàng)？A.維護(hù)女職工的特殊權(quán)益B.組織女職工進(jìn)行健康檢查C.開(kāi)展女職工權(quán)益保護(hù)宣傳教育D.負(fù)責(zé)女職工的招聘錄用工作答案：D二、填空題（總共10題，每題2分）1.工會(huì)的基本職責(zé)是維護(hù)職工的______和______。答案：合法權(quán)益，民主權(quán)利2.中國(guó)工會(huì)全國(guó)代表大會(huì)的代表由______選舉產(chǎn)生。答案：各級(jí)工會(huì)代表大會(huì)3.工會(huì)與企業(yè)進(jìn)行集體協(xié)商時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循______、______和______的原則。答案：平等協(xié)商，互利共贏，民主集中4.職工因工傷亡，工會(huì)應(yīng)協(xié)助職工進(jìn)行______申請(qǐng)。答案：工傷認(rèn)定5.工會(huì)會(huì)員如果對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行不滿，可以通過(guò)______、______和______等方式提出意見(jiàn)。答案：向上級(jí)工會(huì)投訴，參加工會(huì)會(huì)員大會(huì)，向媒體反映6.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源包括______、______和______。答案：會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)，企業(yè)按比例撥繳的經(jīng)費(fèi)，政府的專(zhuān)項(xiàng)撥款7.工會(huì)組織在推動(dòng)職工技能提升方面，可以采取的措施包括______、______和______。答案：組織職業(yè)培訓(xùn)，開(kāi)展技能競(jìng)賽，提供職業(yè)發(fā)展咨詢8.工會(huì)參與企業(yè)民主管理的形式包括______、______和______。答案：職工代表大會(huì)，工會(huì)主席列席企業(yè)董事會(huì)，工會(huì)與企業(yè)簽訂集體合同9.工會(huì)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的主要原則包括______、______和______。答案：和解，調(diào)解，仲裁10.工會(huì)女職工委員會(huì)的主要職責(zé)包括______、______和______。答案：維護(hù)女職工的特殊權(quán)益，組織女職工進(jìn)行健康檢查，開(kāi)展女職工權(quán)益保護(hù)宣傳教育三、判斷題（總共10題，每題2分）1.工會(huì)組織的基本職責(zé)是維護(hù)職工的合法權(quán)益。答案：正確2.中國(guó)工會(huì)全國(guó)代表大會(huì)每五年舉行一次。答案：正確3.工會(huì)與企業(yè)進(jìn)行集體協(xié)商時(shí)，主要協(xié)商的內(nèi)容包括勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等。答案：正確4.職工因工傷亡，工會(huì)應(yīng)直接支付賠償金。答案：錯(cuò)誤5.工會(huì)會(huì)員如果對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行不滿，可以通過(guò)向上級(jí)工會(huì)投訴的方式提出意見(jiàn)。答案：正確6.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源包括會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)、企業(yè)按比例撥繳的經(jīng)費(fèi)和政府的專(zhuān)項(xiàng)撥款。答案：正確7.工會(huì)組織在推動(dòng)職工技能提升方面，可以采取的措施包括組織職業(yè)培訓(xùn)、開(kāi)展技能競(jìng)賽和提供職業(yè)發(fā)展咨詢。答案：正確8.工會(huì)參與企業(yè)民主管理的形式包括職工代表大會(huì)、工會(huì)主席列席企業(yè)董事會(huì)和工會(huì)與企業(yè)簽訂集體合同。答案：正確9.工會(huì)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的主要原則包括和解、調(diào)解和仲裁。答案：正確10.工會(huì)女職工委員會(huì)的主要職責(zé)包括維護(hù)女職工的特殊權(quán)益、組織女職工進(jìn)行健康檢查和開(kāi)展女職工權(quán)益保護(hù)宣傳教育。答案：正確四、簡(jiǎn)答題（總共4題，每題5分）1.簡(jiǎn)述工會(huì)組織的基本職責(zé)。答案：工會(huì)組織的基本職責(zé)是維護(hù)職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利。具體包括：代表職工利益，參與企業(yè)管理，推動(dòng)職工技能提升，維護(hù)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生，開(kāi)展職工教育和文化活動(dòng)，以及協(xié)助職工解決生活困難等。2.簡(jiǎn)述工會(huì)與企業(yè)進(jìn)行集體協(xié)商的主要內(nèi)容。答案：工會(huì)與企業(yè)進(jìn)行集體協(xié)商的主要內(nèi)容包括勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工和未成年工特殊保護(hù)、職業(yè)技能培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)和福利等。集體協(xié)商應(yīng)當(dāng)遵循平等協(xié)商、互利共贏和民主集中的原則。3.簡(jiǎn)述工會(huì)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的主要原則。答案：工會(huì)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的主要原則包括和解、調(diào)解和仲裁。工會(huì)應(yīng)當(dāng)積極協(xié)助職工與企業(yè)進(jìn)行和解，通過(guò)調(diào)解的方式解決爭(zhēng)議，并在必要時(shí)協(xié)助職工進(jìn)行仲裁。工會(huì)應(yīng)當(dāng)維護(hù)職工的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。4.簡(jiǎn)述工會(huì)女職工委員會(huì)的主要職責(zé)。答案：工會(huì)女職工委員會(huì)的主要職責(zé)包括維護(hù)女職工的特殊權(quán)益、組織女職工進(jìn)行健康檢查和開(kāi)展女職工權(quán)益保護(hù)宣傳教育。女職工委員會(huì)應(yīng)當(dāng)關(guān)注女職工的生活和工作狀況，積極為女職工爭(zhēng)取權(quán)益，推動(dòng)女職工的全面發(fā)展。五、討論題（總共4題，每題5分）1.討論工會(huì)如何在推動(dòng)職工技能提升方面發(fā)揮作用。答案：工會(huì)可以在推動(dòng)職工技能提升方面發(fā)揮重要作用。首先，工會(huì)可以組織職業(yè)培訓(xùn)，幫助職工提高技能水平。其次，工會(huì)可以開(kāi)展技能競(jìng)賽，激發(fā)職工的學(xué)習(xí)熱情和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。此外，工會(huì)還可以提供職業(yè)發(fā)展咨詢，幫助職工規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路徑。通過(guò)這些措施，工會(huì)可以有效推動(dòng)職工技能提升，促進(jìn)職工的職業(yè)發(fā)展。2.討論工會(huì)如何參與企業(yè)民主管理。答案：工會(huì)可以通過(guò)多種形式參與企業(yè)民主管理。首先，工會(huì)可以組織職工代表大會(huì)，讓職工參與企業(yè)重大決策的討論和決策。其次，工會(huì)主席可以列席企業(yè)董事會(huì)，參與企業(yè)重大事項(xiàng)的討論。此外，工會(huì)還可以與企業(yè)簽訂集體合同，明確職工的權(quán)益和企業(yè)的責(zé)任。通過(guò)這些措施，工會(huì)可以有效參與企業(yè)民主管理，促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展。3.討論工會(huì)如何處理勞動(dòng)爭(zhēng)議。答案：工會(huì)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)遵循和解、調(diào)解和仲裁的原則。首先，工會(huì)應(yīng)當(dāng)積極協(xié)助職工與企業(yè)進(jìn)行和解，通過(guò)溝通和協(xié)商解決爭(zhēng)議。其次，工會(huì)可以組織調(diào)解委員會(huì)，通過(guò)調(diào)解的方式解決爭(zhēng)議。如果和解和調(diào)解無(wú)法解決爭(zhēng)議，工會(huì)還可以協(xié)助職工進(jìn)行仲裁。通過(guò)這些措施，工會(huì)可以有效處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，維護(hù)職工的合法權(quán)益。4.討論工會(huì)如何維護(hù)女職工的特殊權(quán)益。答案：工會(huì)維護(hù)女職工的特殊權(quán)益應(yīng)當(dāng)關(guān)注女職工的生活和工作狀況。首先，工會(huì)應(yīng)當(dāng)積極為女職工爭(zhēng)取權(quán)益，如孕期、產(chǎn)期和哺乳期的特殊保護(hù)。其次，工會(huì)可以組織女職工進(jìn)行健康檢查，關(guān)注女職工的身體健康。此外，工會(huì)還可以開(kāi)展女職工權(quán)益保護(hù)宣傳教育，提高女職工的法律意識(shí)和自我保護(hù)能力。通過(guò)這些措施，工會(huì)可以有效維護(hù)女職工的特殊權(quán)益，促進(jìn)女職工的全面發(fā)展。答案和解析一、單項(xiàng)選擇題1.D2.D3.D4.B5.A6.D7.D8.D9.D10.D二、填空題1.合法權(quán)益，民主權(quán)利2.各級(jí)工會(huì)代表大會(huì)3.平等協(xié)商，互利共贏，民主集中4.工傷認(rèn)定5.向上級(jí)工會(huì)投訴，參加工會(huì)會(huì)員大會(huì)，向媒體反映6.會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)，企業(yè)按比例撥繳的經(jīng)費(fèi)，政府的專(zhuān)項(xiàng)撥款7.組織職業(yè)培訓(xùn)，開(kāi)展技能競(jìng)賽，提供職業(yè)發(fā)展咨詢8.職工代表大會(huì)，工會(huì)主席列席企業(yè)董事會(huì)，工會(huì)與企業(yè)簽訂集體合同9.和解，調(diào)解，仲裁10.維護(hù)女職工的特殊權(quán)益，組織女職工進(jìn)行健康檢查，開(kāi)展女職工權(quán)益保護(hù)宣傳教育三、判斷題1.正確2.正確3.正確4.錯(cuò)誤5.正確6.正確7.正確8.正確9.正確10.正確四、簡(jiǎn)答題1.工會(huì)組織的基本職責(zé)是維護(hù)職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利。具體包括：代表職工利益，參與企業(yè)管理，推動(dòng)職工技能提升，維護(hù)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生，開(kāi)展職工教育和文化活動(dòng)，以及協(xié)助職工解決生活困難等。2.工會(huì)與企業(yè)進(jìn)行集體協(xié)商的主要內(nèi)容包括勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工和未成年工特殊保護(hù)、職業(yè)技能培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)和福利等。集體協(xié)商應(yīng)當(dāng)遵循平等協(xié)商、互利共贏和民主集中的原則。3.工會(huì)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的主要原則包括和解、調(diào)解和仲裁。工會(huì)應(yīng)當(dāng)積極協(xié)助職工與企業(yè)進(jìn)行和解，通過(guò)調(diào)解的方式解決爭(zhēng)議，并在必要時(shí)協(xié)助職工進(jìn)行仲裁。工會(huì)應(yīng)當(dāng)維護(hù)職工的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。4.工會(huì)女職工委員會(huì)的主要職責(zé)包括維護(hù)女職工的特殊權(quán)益、組織女職工進(jìn)行健康檢查和開(kāi)展女職工權(quán)益保護(hù)宣傳教育。女職工委員會(huì)應(yīng)當(dāng)關(guān)注女職工的生活和工作狀況，積極為女職工爭(zhēng)取權(quán)益，推動(dòng)女職工的全面發(fā)展。五、討論題1.工會(huì)可以在推動(dòng)職工技能提升方面發(fā)揮重要作用。首先，工會(huì)可以組織職業(yè)培訓(xùn)，幫助職工提高技能水平。其次，工會(huì)可以開(kāi)展技能競(jìng)賽，激發(fā)職工的學(xué)習(xí)熱情和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。此外，工會(huì)還可以提供職業(yè)發(fā)展咨詢，幫助職工規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路徑。通過(guò)這些措施，工會(huì)可以有效推動(dòng)職工技能提升，促進(jìn)職工的職業(yè)發(fā)展。2.工會(huì)可以通過(guò)多種形式參與企業(yè)民主管理。首先，工會(huì)可以組織職工代表大會(huì)，讓職工參與企業(yè)重大決策的討論和決策。其次，工會(huì)主席可以列席企業(yè)董事會(huì)，參與企業(yè)重大事項(xiàng)的討論。此外，工會(huì)還可以與企業(yè)簽訂集體合同，明確職工的權(quán)益和企業(yè)的責(zé)任。通過(guò)這些措施，工會(huì)可以有效參與企業(yè)民主管理，促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展。3.工會(huì)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)遵循和解、調(diào)解和仲裁的原則。首先，工會(huì)應(yīng)當(dāng)積極協(xié)助職工與企業(yè)進(jìn)行和解，通過(guò)溝通和協(xié)商解決爭(zhēng)議。其次，工會(huì)可以組織調(diào)解委員會(huì)，通過(guò)調(diào)解的方式解決爭(zhēng)議。如果和解和調(diào)解無(wú)法解決爭(zhēng)議，