紅白喜事規(guī)范管理情況匯報尊敬的領導：為進一步推進移風易俗，倡導文明新風，加強對紅白喜事的規(guī)范管理，營造健康、文明、節(jié)儉的社會風尚，我單位積極開展相關工作，現(xiàn)將具體情況匯報如下：工作開展情況1.健全組織領導機制成立紅白喜事規(guī)范管理工作領導小組，由單位主要負責人任組長，各相關部門負責人為成員，明確職責分工，確保工作有序推進。領導小組定期召開會議，研究解決工作中存在的問題，制定工作計劃和措施，為紅白喜事規(guī)范管理工作提供了堅強的組織保障。2.完善規(guī)章制度建設結合本地實際情況，制定出臺了《紅白喜事操辦管理辦法》，對紅白喜事的操辦規(guī)模、酒席標準、宴請范圍、禮金數(shù)額等作出明確規(guī)定。同時，建立健全了紅白喜事申報備案制度、監(jiān)督檢查制度、獎懲制度等，確保各項規(guī)定落到實處。此外，還指導各村（社區(qū)）修訂完善村規(guī)民約，將紅白喜事規(guī)范管理納入其中，充分發(fā)揮村規(guī)民約的自我約束、自我管理作用。3.加強宣傳教育引導通過多種形式廣泛宣傳紅白喜事規(guī)范管理的重要意義和相關政策規(guī)定，營造濃厚的輿論氛圍。利用廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡等媒體，開設專題專欄，宣傳文明節(jié)儉辦紅白喜事的先進典型和經(jīng)驗做法，曝光大操大辦、鋪張浪費等不良行為。同時，組織開展移風易俗宣傳活動，通過發(fā)放宣傳資料、舉辦文藝演出、開展知識講座等形式，向群眾宣傳文明新風尚，引導群眾樹立正確的婚喪嫁娶觀念。據(jù)統(tǒng)計，共發(fā)放宣傳資料[X]余份，舉辦文藝演出[X]場次，開展知識講座[X]場次。4.強化監(jiān)督管理力度建立健全紅白喜事監(jiān)督網(wǎng)絡，充分發(fā)揮村（社區(qū)）紅白理事會、老黨員、老干部、村民代表等的監(jiān)督作用，對紅白喜事操辦情況進行全程監(jiān)督。同時，設立舉報電話和信箱，廣泛接受群眾監(jiān)督舉報。對違反規(guī)定大操大辦、鋪張浪費的行為，及時進行勸阻和制止，并按照有關規(guī)定進行處理。今年以來，共勸阻違規(guī)操辦紅白喜事[X]起，處理違規(guī)人員[X]人。取得的成效1.社會風氣明顯好轉(zhuǎn)通過加強紅白喜事規(guī)范管理，群眾的思想觀念得到了轉(zhuǎn)變，大操大辦、鋪張浪費等不良風氣得到了有效遏制，文明節(jié)儉辦紅白喜事成為了廣大群眾的自覺行動。據(jù)調(diào)查，今年以來，紅白喜事操辦規(guī)模明顯縮小，酒席標準明顯降低，宴請范圍明顯縮小，禮金數(shù)額明顯減少，社會風氣得到了明顯好轉(zhuǎn)。2.群眾負擔明顯減輕隨著紅白喜事規(guī)范管理工作的深入開展，群眾的經(jīng)濟負擔得到了明顯減輕。據(jù)測算，平均每場紅白喜事的花費較以往減少了[X]%左右，有效緩解了群眾的經(jīng)濟壓力，讓群眾能夠把更多的資金用于發(fā)展生產(chǎn)、改善生活。3.基層治理能力明顯提升在紅白喜事規(guī)范管理工作中，充分發(fā)揮了村（社區(qū)）黨組織的領導核心作用和村（社區(qū)）紅白理事會的自治作用，引導群眾自我管理、自我教育、自我服務，基層治理能力得到了明顯提升。同時，通過加強與相關部門的協(xié)作配合，形成了工作合力，提高了工作效率。存在的問題1.部分群眾認識還不夠到位雖然通過廣泛宣傳教育，大部分群眾對紅白喜事規(guī)范管理工作表示理解和支持，但仍有部分群眾存在認識誤區(qū)，認為操辦紅白喜事是傳統(tǒng)習俗，大操大辦是為了面子和人情，對規(guī)范管理工作存在抵觸情緒。2.監(jiān)督管理還存在薄弱環(huán)節(jié)在監(jiān)督管理過程中，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，如部分村（社區(qū)）紅白理事會作用發(fā)揮不夠充分，監(jiān)督檢查不夠及時、全面，對一些隱蔽性較強的違規(guī)行為難以發(fā)現(xiàn)和制止。3.長效機制還不夠完善紅白喜事規(guī)范管理是一項長期而艱巨的任務，需要建立健全長效機制，不斷鞏固和擴大工作成果。目前，我們在長效機制建設方面還存在一些不足之處，如激勵機制不夠健全，對積極參與紅白喜事規(guī)范管理工作的單位和個人缺乏有效的獎勵措施；考核機制不夠完善，對工作落實情況的考核不夠嚴格、科學。下一步工作計劃1.進一步加強宣傳教育創(chuàng)新宣傳方式方法，豐富宣傳內(nèi)容，持續(xù)加大宣傳教育力度，不斷提高群眾對紅白喜事規(guī)范管理工作的認識和理解，引導群眾自覺遵守相關規(guī)定，形成文明節(jié)儉辦紅白喜事的良好風尚。2.進一步強化監(jiān)督管理加強對村（社區(qū)）紅白理事會的指導和培訓，充分發(fā)揮其監(jiān)督作用，加大對紅白喜事操辦情況的監(jiān)督檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)和制止違規(guī)行為。同時，加強與相關部門的協(xié)作配合，形成工作合力，提高監(jiān)督管理的有效性。3.進一步完善長效機制建立健全激勵機制，對在紅白喜事規(guī)范管理工作中表現(xiàn)突出的單位和個人進行表彰和獎勵，激發(fā)工作積極性。完善考核機制，將紅白喜事規(guī)范管理工作納入村（社區(qū)）年度目標考核內(nèi)