2025年職業(yè)病防治考試試題附及答案一、單項(xiàng)選擇題（共20題，每題2分，共40分。每小題只有一個(gè)正確選項(xiàng)）1.根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，下列哪項(xiàng)不屬于法定職業(yè)病的構(gòu)成要件？A.勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中接觸B.因接觸粉塵、放射性物質(zhì)等職業(yè)病危害因素引起C.列入國家公布的職業(yè)病分類和目錄D.由用人單位直接支付醫(yī)療費(fèi)用答案：D2.用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，配備專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。其中，存在職業(yè)病危害的用人單位，勞動(dòng)者超過（）人的，應(yīng)當(dāng)配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。A.50B.100C.200D.500答案：B（依據(jù)《職業(yè)病防治法》第二十一條）3.新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目（統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在（）階段應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)。A.可行性論證B.設(shè)計(jì)C.施工D.竣工驗(yàn)收答案：A（依據(jù)《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”監(jiān)督管理辦法》第七條）4.職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由（）批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。A.縣級衛(wèi)生健康主管部門B.市級衛(wèi)生健康主管部門C.省級衛(wèi)生健康主管部門D.國家衛(wèi)生健康委員會(huì)答案：C（依據(jù)《職業(yè)健康檢查管理辦法》第四條）5.勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)（）提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。A.如實(shí)、無償B.如實(shí)、有償C.選擇性、無償D.選擇性、有償答案：A（依據(jù)《職業(yè)病防治法》第三十六條）6.用人單位工作場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如實(shí)向所在地（）申報(bào)危害項(xiàng)目，接受監(jiān)督。A.應(yīng)急管理部門B.衛(wèi)生健康主管部門C.人力資源和社會(huì)保障部門D.生態(tài)環(huán)境部門答案：B（依據(jù)《職業(yè)病防治法》第十六條）7.對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的（）。A.泄險(xiǎn)區(qū)B.休息區(qū)C.儲(chǔ)物區(qū)D.監(jiān)控區(qū)答案：A（依據(jù)《職業(yè)病防治法》第二十五條）8.職業(yè)病診斷、鑒定過程中，用人單位不提供工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料的，診斷、鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合勞動(dòng)者的臨床表現(xiàn)、輔助檢查結(jié)果和勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史，并參考（）提供的日常監(jiān)督檢查信息，作出職業(yè)病診斷、鑒定結(jié)論。A.衛(wèi)生健康主管部門B.勞動(dòng)者C.工會(huì)組織D.第三方檢測機(jī)構(gòu)答案：A（依據(jù)《職業(yè)病防治法》第四十九條）9.勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由（）承擔(dān)。A.用人單位B.工傷保險(xiǎn)基金C.衛(wèi)生健康主管部門D.工會(huì)組織答案：A（依據(jù)《職業(yè)病防治法》第六十條）10.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，已經(jīng)對勞動(dòng)者生命健康造成嚴(yán)重?fù)p害的，由衛(wèi)生健康主管部門責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉，并處（）的罰款。A.五萬元以上十萬元以下B.十萬元以上二十萬元以下C.二十萬元以上五十萬元以下D.五十萬元以上一百萬元以下答案：D（依據(jù)《職業(yè)病防治法》第七十八條）11.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和（）的規(guī)定，開展職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)工作，保證技術(shù)服務(wù)結(jié)果客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確，并對作出的結(jié)論承擔(dān)法律責(zé)任。A.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理辦法B.用人單位要求C.行業(yè)慣例D.勞動(dòng)者需求答案：A（依據(jù)《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理辦法》第三條）12.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生健康主管部門的規(guī)定，（）對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)。A.每半年B.每年C.每兩年D.每三年答案：B（依據(jù)《職業(yè)病防治法》第二十七條）13.勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病稱為（）。A.工作相關(guān)疾病B.職業(yè)病C.職業(yè)性損傷D.職業(yè)禁忌癥答案：B（依據(jù)《職業(yè)病防治法》第二條）14.對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生健康主管部門的規(guī)定組織（）的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知?jiǎng)趧?dòng)者。A.上崗前、在崗期間和離崗時(shí)B.上崗前和在崗期間C.在崗期間和離崗時(shí)D.上崗前和離崗時(shí)答案：A（依據(jù)《職業(yè)病防治法》第三十五條）15.職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由（）名以上取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師集體診斷。A.2B.3C.4D.5答案：B（依據(jù)《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第三十四條）16.用人單位未按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)向衛(wèi)生健康主管部門申報(bào)產(chǎn)生職業(yè)病危害的項(xiàng)目的，由衛(wèi)生健康主管部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處（）的罰款。A.一萬元以上二萬元以下B.二萬元以上五萬元以下C.五萬元以上十萬元以下D.十萬元以上二十萬元以下答案：B（依據(jù)《職業(yè)病防治法》第七十一條）17.用人單位不得安排（）從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。A.未成年工B.育齡女職工C.哺乳期女職工D.退休返聘人員答案：A（依據(jù)《職業(yè)病防治法》第三十九條）18.職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)報(bào)告應(yīng)當(dāng)對建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其對工作場所和勞動(dòng)者健康的影響作出評價(jià)，確定危害類別和（）。A.防護(hù)措施B.接觸限值C.管理方案D.應(yīng)急處置答案：A（依據(jù)《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”監(jiān)督管理辦法》第九條）19.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和（）等有關(guān)個(gè)人健康資料。A.職業(yè)病診療B.工資收入C.培訓(xùn)記錄D.勞動(dòng)合同答案：A（依據(jù)《職業(yè)病防治法》第三十六條）20.用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)接受（）培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。A.職業(yè)衛(wèi)生B.安全生產(chǎn)C.勞動(dòng)保護(hù)D.應(yīng)急管理答案：A（依據(jù)《職業(yè)病防治法》第三十四條）二、多項(xiàng)選擇題（共10題，每題3分，共30分。每小題至少有兩個(gè)正確選項(xiàng)，多選、少選、錯(cuò)選均不得分）1.下列屬于《職業(yè)病分類和目錄》（2023年修訂）中職業(yè)性塵肺病及其他呼吸系統(tǒng)疾病的有（）。A.矽肺B.煤工塵肺C.過敏性肺炎D.哮喘答案：ABCD（依據(jù)2023年《職業(yè)病分類和目錄》調(diào)整內(nèi)容）2.用人單位在職業(yè)病防治中應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括（）。A.建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制B.保障職業(yè)病防治所需的資金投入C.定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)D.為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案答案：ABCD（依據(jù)《職業(yè)病防治法》相關(guān)條款）3.勞動(dòng)者在職業(yè)病防治中享有的權(quán)利包括（）。A.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)B.了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施C.對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告D.拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)答案：ABCD（依據(jù)《職業(yè)病防治法》第三十九條）4.職業(yè)病診斷需要綜合分析的因素包括（）。A.勞動(dòng)者的職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史和工作場所職業(yè)病危害因素情況C.臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果D.勞動(dòng)者的家庭遺傳病史答案：ABC（依據(jù)《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第二十八條）5.用人單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的（），逐步替代職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料。A.新技術(shù)B.新工藝C.新設(shè)備D.新材料答案：ABCD（依據(jù)《職業(yè)病防治法》第二十三條）6.職業(yè)健康檢查包括（）。A.上崗前檢查B.在崗期間定期檢查C.離崗時(shí)檢查D.離崗后醫(yī)學(xué)隨訪檢查答案：ABCD（依據(jù)《職業(yè)健康檢查管理辦法》第三條）7.職業(yè)病危害因素按來源可分為（）。A.生產(chǎn)工藝過程中產(chǎn)生的危害因素B.勞動(dòng)過程中的危害因素C.生產(chǎn)環(huán)境中的危害因素D.自然環(huán)境中的危害因素答案：ABC（依據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》）8.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，有下列（）情形之一的，由衛(wèi)生健康主管部門給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處五萬元以上十萬元以下的罰款。A.未按照規(guī)定組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查B.未建立或者落實(shí)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度C.未按照規(guī)定在勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件D.未按照規(guī)定對工作場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測、評價(jià)答案：ABC（依據(jù)《職業(yè)病防治法》第七十一條、七十二條）9.職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備的條件包括（）。A.持有《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》B.具有與開展職業(yè)病診斷相適應(yīng)的醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員C.具有與開展職業(yè)病診斷相適應(yīng)的儀器、設(shè)備D.具有健全的職業(yè)病診斷質(zhì)量管理制度答案：ABCD（依據(jù)《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第七條）10.用人單位在發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)，應(yīng)當(dāng)采取的措施包括（）。A.立即采取應(yīng)急救援和控制措施B.及時(shí)報(bào)告所在地衛(wèi)生健康主管部門和有關(guān)部門C.對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察D.封鎖事故現(xiàn)場，防止信息泄露答案：ABC（依據(jù)《職業(yè)病防治法》第三十七條）三、判斷題（共10題，每題1分，共10分。正確的打“√”，錯(cuò)誤的打“×”）1.職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位，其依法享有的待遇不變。（）答案：√（依據(jù)《職業(yè)病防治法》第六十一條）2.用人單位可以安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)。（）答案：×（依據(jù)《職業(yè)病防治法》第三十八條）3.職業(yè)健康檢查費(fèi)用由勞動(dòng)者個(gè)人承擔(dān)。（）答案：×（依據(jù)《職業(yè)病防治法》第三十五條）4.職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)由依法設(shè)立的取得國務(wù)院衛(wèi)生健康主管部門或者設(shè)區(qū)的市級以上地方人民政府衛(wèi)生健康主管部門按照職責(zé)分工給予資質(zhì)認(rèn)可的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。（）答案：√（依據(jù)《職業(yè)病防治法》第二十七條）5.勞動(dòng)者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。（）答案：√（依據(jù)《職業(yè)病防治法》第四十四條）6.用人單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。（）答案：√（依據(jù)《職業(yè)病防治法》第六條）7.建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。（）答案：√（依據(jù)《職業(yè)病防治法》第十七條）8.職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。（）答案：√（依據(jù)《職業(yè)病防治法》第五十三條）9.用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。（）答案：√（依據(jù)《職業(yè)病防治法》第三十四條）10.用人單位未按照規(guī)定報(bào)告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的，由衛(wèi)生健康主管部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處一萬元以下的罰款；弄虛作假的，并處二萬元以上五萬元以下的罰款。（）答案：√（依據(jù)《職業(yè)病防治法》第七十五條）四、簡答題（共3題，每題6分，共18分）1.簡述職業(yè)病危害因素的分類及具體內(nèi)容。答案：職業(yè)病危害因素分為三大類：（1）生產(chǎn)工藝過程中產(chǎn)生的危害因素，包括化學(xué)因素（如粉塵、各種化學(xué)物質(zhì)）、物理因素（如噪聲、高溫、輻射）、生物因素（如炭疽桿菌、真菌）；（2）勞動(dòng)過程中的危害因素，包括勞動(dòng)組織和制度不合理（如超時(shí)加班）、勞動(dòng)強(qiáng)度過大（如重體力勞動(dòng)）、個(gè)別器官或系統(tǒng)過度緊張（如視力疲勞）、長時(shí)間不良體位或使用不合理工具；（3）生產(chǎn)環(huán)境中的危害因素，包括自然環(huán)境因素（如井下通風(fēng)不良）、廠房建筑或布局不合理（如有毒與無毒作業(yè)混存）、由不合理生產(chǎn)過程所致的環(huán)境污染（如車間粉塵擴(kuò)散）。2.用人單位在職業(yè)病防治中的主體責(zé)任主要包括哪些方面？答案：用人單位的主體責(zé)任包括：（1）組織管理責(zé)任：建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制，設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，配備專職或兼職管理人員；（2）前期預(yù)防責(zé)任：落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”制度，進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)和控制效果評價(jià)；（3）工作場所管理責(zé)任：定期檢測、評價(jià)職業(yè)病危害因素，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和說明；（4）防護(hù)設(shè)施與用品管理責(zé)任：提供符合要求的防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品，確保其有效使用；（5）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)責(zé)任：組織勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，建立監(jiān)護(hù)檔案；（6）培訓(xùn)教育責(zé)任：對主要負(fù)責(zé)人、管理人員和勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)；（7）應(yīng)急處置責(zé)任：制定應(yīng)急預(yù)案，配置應(yīng)急設(shè)施，處理急性職業(yè)損傷事故；（8）保障責(zé)任：保證職業(yè)病防治資金投入，依法參加工傷保險(xiǎn)，落實(shí)職業(yè)病病人待遇。3.勞動(dòng)者依法享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利有哪些？答案：勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利包括：（1）獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)；（2）了解工作場所產(chǎn)生或可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的防護(hù)措施；（3）要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的防護(hù)用品，改善工作條件；（4）對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告；（5）拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有防護(hù)措施的作業(yè)；（6）參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意見和建議；（7）因勞動(dòng)者依法行使正當(dāng)權(quán)利而降低其工資、福利等待遇或解除、終止勞動(dòng)合同的，有權(quán)要求用人單位改正并賠償損失。五、案例分析題（共1題，12分）【案例背景】某機(jī)械制造有限公司主要從事金屬鑄造、機(jī)加工和焊接作業(yè)，現(xiàn)有勞動(dòng)者260人。2024年11月，3名從事焊接作業(yè)5年以上的勞動(dòng)者先后出現(xiàn)咳嗽、胸悶癥狀，經(jīng)初步檢查懷疑為職業(yè)性電焊工塵肺。當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康主管部門介入調(diào)查后發(fā)現(xiàn)：（1）該公司未在衛(wèi)生健康主管部門申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目；（2）焊接車間未設(shè)置局部排風(fēng)設(shè)施，作業(yè)時(shí)煙霧彌漫；（3）從未組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查；（4）未向勞動(dòng)者提供符合標(biāo)準(zhǔn)的防塵口罩，部分勞動(dòng)者自行使用普通紗布口罩；（5）主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員從未接受過職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。問題：1.指出該公司存在的違反《職業(yè)病防治法》的行為。（8分）2.針對上述違法行為，衛(wèi)生健康主管部門可采取哪些處罰措施？（4分）答案：1.該公司存在以下違法行為：（1）未及時(shí)、如實(shí)向衛(wèi)生健康主