人力資源派遣協(xié)議（2026年勞動(dòng)合同）甲方（派遣單位）：________________________乙方（用工單位）：________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商，就甲方為乙方派遣工作人員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條派遣崗位與人員1.1甲方根據(jù)乙方需求，向乙方派遣從事【填寫具體崗位名稱】崗位工作的員工。派遣員工人數(shù)初步定為______名，具體崗位及人數(shù)可根據(jù)乙方實(shí)際需求，在遵守相關(guān)法律法規(guī)的前提下，由雙方協(xié)商調(diào)整。1.2派遣崗位的性質(zhì)為【臨時(shí)性/輔助性/替代性】，具體以國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定為準(zhǔn)。1.3派遣員工應(yīng)滿足國(guó)家及乙方對(duì)崗位任職的基本要求，并由甲方負(fù)責(zé)招聘、篩選及錄用。第二條派遣期限2.1本協(xié)議有效期為______年______個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2協(xié)議期滿前______日，如雙方均有意繼續(xù)合作，應(yīng)另行協(xié)商簽訂新的派遣協(xié)議或續(xù)訂本協(xié)議。乙方如需減少或終止派遣人數(shù)，應(yīng)提前______日書面通知甲方，并協(xié)商處理相關(guān)事宜。第三條派遣員工的管理3.1派遣員工在乙方工作期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度（包括但不限于考勤、休假、保密、安全生產(chǎn)等規(guī)定），并按照乙方合理的工作安排完成工作任務(wù)。3.2乙方可對(duì)派遣員工進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績(jī)效考核和勞動(dòng)紀(jì)律管理。乙方有權(quán)根據(jù)其規(guī)章制度對(duì)違反規(guī)定的派遣員工進(jìn)行批評(píng)教育、警告、降級(jí)直至解除派遣關(guān)系處理。3.3甲方作為派遣員工的用人單位，負(fù)責(zé)與派遣員工簽訂書面勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，并依法為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)保護(hù)。3.4甲方有權(quán)對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理、思想政治教育和職業(yè)道德教育，有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及本協(xié)議約定，對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律或工作規(guī)定的派遣員工進(jìn)行處分，包括但不限于批評(píng)教育、警告、記過、降薪、解除勞動(dòng)合同等。3.5派遣員工在乙方工作期間發(fā)生工傷事故，由甲方承擔(dān)用人單位的責(zé)任，按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定處理。第四條勞動(dòng)報(bào)酬與社會(huì)保險(xiǎn)4.1派遣員工的工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月（或按______標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算），不得低于乙方所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)（如適用）等，具體明細(xì)由甲方制定并在與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)明確。4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為派遣員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并按時(shí)、足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)，并按本協(xié)議約定向甲方支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.3派遣員工的加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)及支付方式，按照國(guó)家及乙方所在地相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由甲方負(fù)責(zé)核算并支付。4.4乙方應(yīng)向甲方提供派遣員工工作所需的必要?jiǎng)趧?dòng)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品，并確保其符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。第五條派遣費(fèi)用5.1乙方應(yīng)向甲方支付派遣費(fèi)用，用于補(bǔ)償甲方為派遣員工所支付的成本及提供相關(guān)服務(wù)。派遣費(fèi)用包括但不限于：（1）派遣員工工資；（2）甲方為派遣員工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；（3）派遣管理費(fèi)______元/人/月；（4）加班費(fèi)；（5）其他約定費(fèi)用。5.2派遣費(fèi)用的支付方式為：乙方每月______日前，向甲方支付上一個(gè)月派遣費(fèi)用的______%，于次月______日前支付剩余的______%。具體支付賬戶信息如下：賬戶名稱：__________________，開戶銀行：__________________，銀行賬號(hào)：__________________。5.3如因乙方原因（如指令錯(cuò)誤、提供虛假信息等）導(dǎo)致甲方產(chǎn)生額外費(fèi)用，由乙方承擔(dān)。第六條勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)6.1甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行上崗前的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，確保其了解相關(guān)安全操作規(guī)程。6.2乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，使其達(dá)到崗位要求。雙方應(yīng)共同為派遣員工的職業(yè)發(fā)展提供支持。第七條協(xié)議的變更、解除與終止7.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。任何一方單方面變更本協(xié)議，應(yīng)提前______日書面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方書面同意。7.2發(fā)生下列情況之一，本協(xié)議可以解除：（1）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。（2）甲方或乙方依據(jù)法律規(guī)定或本協(xié)議約定解除本協(xié)議。（3）本協(xié)議約定的解除條件出現(xiàn)。7.3本協(xié)議終止時(shí)，如派遣員工仍在甲方與該派遣員工訂立的勞動(dòng)合同期內(nèi)，且派遣員工不符合本協(xié)議第一條約定的崗位要求或乙方不再需要該員工，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮留用該員工或與該員工協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如乙方因完成工作任務(wù)需要繼續(xù)使用該員工，應(yīng)與甲方協(xié)商續(xù)簽派遣協(xié)議或勞動(dòng)合同。7.4本協(xié)議終止或解除后，甲方應(yīng)與派遣員工辦妥工作交接、檔案轉(zhuǎn)移等手續(xù)，并依法支付派遣員工至協(xié)議終止或解除之日止的勞動(dòng)報(bào)酬。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償由此給對(duì)方造成的損失。8.2若甲方未依法與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同、未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任，并賠償乙方及派遣員工因此遭受的損失。8.3若乙方未按時(shí)足額支付派遣費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的______%向甲方支付違約金。逾期超過______日的，甲方有權(quán)暫停派遣或解除本協(xié)議，并要求乙方支付全部應(yīng)付費(fèi)用及違約金。8.4乙方違反本協(xié)議第三條第3.2款規(guī)定，對(duì)派遣員工進(jìn)行不當(dāng)處理，或違反本協(xié)議第五條第5.1款規(guī)定，克扣甲方應(yīng)得費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并賠償損失。第九條保密與競(jìng)業(yè)限制9.1甲乙雙方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密和技術(shù)信息承擔(dān)保密義務(wù)，非經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方泄露。此保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止而解除。9.2涉及派遣員工的競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)另行簽訂協(xié)議約定，并符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第十條爭(zhēng)議解決10.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。11.2本協(xié)議一式______份，甲方執(zhí)______份，乙方執(zhí)______份，具有同等法律效力。11.3本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。（以下無正文）甲方（蓋章）：________________________