PAGE職業(yè)衛(wèi)生科工作制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司職業(yè)衛(wèi)生管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)員工的健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制定本工作制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有涉及職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)活動的部門、車間及員工。（三）基本原則職業(yè)衛(wèi)生管理工作遵循“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理的原則，確保員工在職業(yè)活動中的健康與安全。二、職責(zé)分工（一）職業(yè)衛(wèi)生科職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定和完善公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。2.組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護(hù)能力。3.定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測與評價，及時掌握危害狀況。4.負(fù)責(zé)員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，建立健全員工職業(yè)健康檔案。5.參與職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理，提出整改措施和建議。6.協(xié)調(diào)與政府相關(guān)部門的溝通與聯(lián)系，落實(shí)各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生管理要求。（二）各部門職責(zé)1.按照職業(yè)衛(wèi)生科的要求，負(fù)責(zé)本部門工作場所的日常職業(yè)衛(wèi)生管理，確保各項(xiàng)防護(hù)措施的落實(shí)。2.組織本部門員工參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，督促員工遵守職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。3.配合職業(yè)衛(wèi)生科開展職業(yè)病危害因素檢測、評價及員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)等工作。（三）員工職責(zé)1.自覺遵守公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度，正確佩戴和使用個人防護(hù)用品。2.積極參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，掌握必要的職業(yè)衛(wèi)生知識和技能。3.發(fā)現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生問題及時報告，配合公司做好職業(yè)衛(wèi)生管理工作。三、職業(yè)衛(wèi)生管理措施（一）職業(yè)病危害申報1.公司按照國家有關(guān)規(guī)定，及時、如實(shí)向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門申報職業(yè)病危害項(xiàng)目。2.申報內(nèi)容包括公司基本情況、職業(yè)病危害因素種類、分布情況、接觸人數(shù)、防護(hù)設(shè)施等。3.如公司的生產(chǎn)工藝、設(shè)備、原材料等發(fā)生重大變化，導(dǎo)致職業(yè)病危害因素種類、濃度或強(qiáng)度及接觸人數(shù)等發(fā)生改變時及時進(jìn)行變更申報。（二）職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施1.根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類和特點(diǎn)，配備相應(yīng)的職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施，如通風(fēng)設(shè)備、排毒裝置、防塵設(shè)施等。2.對防護(hù)設(shè)施進(jìn)行定期維護(hù)、檢修，確保其正常運(yùn)行，有效發(fā)揮防護(hù)作用。3.在新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目時，按照職業(yè)病防治要求，設(shè)計和安裝相應(yīng)的職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施，并經(jīng)相關(guān)部門驗(yàn)收合格后方可投入使用。（三）個人防護(hù)用品配備與使用1.根據(jù)員工的工作崗位和接觸的職業(yè)病危害因素，為員工配備合適的個人防護(hù)用品，如安全帽、口罩、耳塞、防護(hù)服等。2.指導(dǎo)員工正確佩戴和使用個人防護(hù)用品，并監(jiān)督檢查員工的使用情況。3.定期對個人防護(hù)用品進(jìn)行更換、維修，確保其防護(hù)性能符合要求。（四）工作場所管理1.保持工作場所的整潔衛(wèi)生，定期進(jìn)行清掃和消毒。2.合理布局工作場所，設(shè)置必要的警示標(biāo)識和中文警示說明，告知員工工作場所存在的職業(yè)病危害因素及防護(hù)措施。3.確保工作場所的通風(fēng)良好，溫度、濕度等環(huán)境條件符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。4.對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備、材料等，采取有效的密封、防護(hù)措施，防止職業(yè)病危害的擴(kuò)散。四、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)（一）培訓(xùn)計劃制定1.職業(yè)衛(wèi)生科根據(jù)公司實(shí)際情況和員工需求，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃。2.培訓(xùn)計劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)、方針政策。2.公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。3.職業(yè)病危害因素的識別、危害及防護(hù)知識。4.個人防護(hù)用品的正確使用方法。5.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的相關(guān)知識。（三）培訓(xùn)方式1.定期組織集中培訓(xùn)，邀請專業(yè)人員進(jìn)行授課。2.發(fā)放職業(yè)衛(wèi)生宣傳資料，供員工自學(xué)。3.利用內(nèi)部宣傳欄開展職業(yè)衛(wèi)生知識宣傳。4.針對新員工進(jìn)行專門的入職前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。（四）培訓(xùn)考核1.對參加培訓(xùn)的員工進(jìn)行考核，考核方式可采用筆試、實(shí)際操作等。2.考核結(jié)果應(yīng)記錄在員工培訓(xùn)檔案中，對考核不合格的員工進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至合格。五、職業(yè)病危害因素檢測與評價（一）檢測計劃制定1.職業(yè)衛(wèi)生科每年制定職業(yè)病危害因素檢測計劃，明確檢測項(xiàng)目、檢測時間、檢測方法等。2.檢測計劃應(yīng)根據(jù)公司生產(chǎn)工藝、設(shè)備運(yùn)行情況及員工接觸職業(yè)病危害因素的變化等因素進(jìn)行調(diào)整。（二）檢測實(shí)施1.委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對工作場所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測。2.檢測過程應(yīng)嚴(yán)格按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行，確保檢測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。3.職業(yè)衛(wèi)生科負(fù)責(zé)配合檢測機(jī)構(gòu)開展檢測工作，提供必要的資料和協(xié)助。（三）檢測結(jié)果評價與報告1.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對檢測結(jié)果進(jìn)行評價，出具檢測評價報告。2.職業(yè)衛(wèi)生科對檢測評價報告進(jìn)行審核，分析職業(yè)病危害因素的超標(biāo)情況及存在的問題。3.將檢測評價報告及時反饋給公司相關(guān)部門，并向員工公布檢測結(jié)果。（四）整改措施1.根據(jù)檢測評價報告提出的問題，制定切實(shí)可行的整改措施。2.明確整改責(zé)任部門和責(zé)任人，限期完成整改任務(wù)。3.對整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，確保整改措施得到有效落實(shí)。六、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)（一）健康監(jiān)護(hù)計劃制定1.職業(yè)衛(wèi)生科根據(jù)公司員工的工作崗位和接觸職業(yè)病危害因素的情況，制定年度職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計劃。2.健康監(jiān)護(hù)計劃應(yīng)包括體檢項(xiàng)目、體檢時間、體檢機(jī)構(gòu)等。（二）健康檢查實(shí)施1.組織員工到具有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康檢查。2.職業(yè)衛(wèi)生科負(fù)責(zé)通知員工按時參加體檢，并做好相關(guān)協(xié)調(diào)工作。3.員工應(yīng)如實(shí)提供個人職業(yè)史、既往史等相關(guān)信息，配合職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)完成檢查工作。（三）健康檔案建立1.為每位員工建立職業(yè)健康檔案，檔案內(nèi)容包括員工基本信息、職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果等。2.職業(yè)健康檔案應(yīng)妥善保管，定期進(jìn)行整理和更新。（四）健康檢查結(jié)果處理1.職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)對檢查結(jié)果進(jìn)行綜合分析，出具職業(yè)健康檢查報告。2.職業(yè)衛(wèi)生科對檢查報告進(jìn)行審核，根據(jù)檢查結(jié)果采取相應(yīng)的措施。3.對患有職業(yè)病或職業(yè)禁忌證的員工，按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行妥善安置和治療，并及時調(diào)整其工作崗位。七、職業(yè)病診斷與鑒定（一）診斷申請1.員工如懷疑患有職業(yè)病，可向公司職業(yè)衛(wèi)生科提出職業(yè)病診斷申請。2.職業(yè)衛(wèi)生科負(fù)責(zé)協(xié)助員工填寫職業(yè)病診斷申請表，并提供相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生資料。（二）診斷機(jī)構(gòu)選擇1.按照國家規(guī)定，選擇具有資質(zhì)的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷。2.職業(yè)衛(wèi)生科負(fù)責(zé)與診斷機(jī)構(gòu)聯(lián)系，安排員工進(jìn)行診斷，并提供必要的支持和協(xié)助。（三）診斷過程配合1.員工應(yīng)積極配合職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的診斷工作，如實(shí)提供相關(guān)資料和信息。2.公司職業(yè)衛(wèi)生科負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門和人員，配合診斷機(jī)構(gòu)開展調(diào)查、采樣等工作。（四）鑒定申請1.如員工或公司對職業(yè)病診斷結(jié)果有異議，可在規(guī)定時間內(nèi)向職業(yè)病診斷鑒定委員會提出鑒定申請。2.職業(yè)衛(wèi)生科負(fù)責(zé)協(xié)助員工或公司準(zhǔn)備鑒定所需的材料，并配合鑒定機(jī)構(gòu)開展鑒定工作。八、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援（一）應(yīng)急救援預(yù)案制定1.職業(yè)衛(wèi)生科制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、救援措施等。2.應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行修訂和演練，確保其有效性和可操作性。（二）應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)1.成立職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援指揮小組，由公司主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。2.指揮小組負(fù)責(zé)全面指揮和協(xié)調(diào)職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援工作，制定救援方案，組織實(shí)施救援行動。（三）應(yīng)急救援物資儲備1.配備必要的應(yīng)急救援物資，如防護(hù)用品、急救藥品、救援設(shè)備等。2.對應(yīng)急救援物資進(jìn)行定期檢查、維護(hù)和更新，確保其處于良好狀態(tài)。（四）應(yīng)急救援演練1.定期組織職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援演練，檢驗(yàn)和提高應(yīng)急救援隊(duì)伍的實(shí)戰(zhàn)能力。2.演練內(nèi)容包括事故報告、現(xiàn)場救援、人員疏散、醫(yī)療救護(hù)等環(huán)節(jié)。3.對演練效果進(jìn)行評估，針對演練中存在的問題及時進(jìn)行整改。（五）事故調(diào)查與處理1.發(fā)生職業(yè)病