PAGE學校衛(wèi)生院規(guī)章制度一、總則（一）目的為加強學校衛(wèi)生院的管理，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，保障師生的身體健康，特制定本規(guī)章制度。（二）適用范圍本規(guī)章制度適用于學校衛(wèi)生院全體工作人員及在衛(wèi)生院接受醫(yī)療服務(wù)的師生。（三）基本原則1.遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)標準，依法執(zhí)業(yè)。2.以師生為中心，提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全的醫(yī)療服務(wù)。3.堅持預防為主，防治結(jié)合，做好學校的衛(wèi)生防疫和醫(yī)療保健工作。4.實行科學管理，規(guī)范操作流程，提高工作效率和管理水平。二、人員管理（一）人員招聘1.根據(jù)學校衛(wèi)生院的工作需要，制定人員招聘計劃，明確招聘崗位、人數(shù)、條件等。2.按照公開、公平、公正的原則，通過多種渠道招聘專業(yè)技術(shù)人員，確保人員素質(zhì)符合崗位要求。3.招聘人員應(yīng)具備相應(yīng)的學歷、專業(yè)資格證書和工作經(jīng)驗，經(jīng)過面試、考核等程序后擇優(yōu)錄用。（二）人員培訓1.制定人員培訓計劃，定期組織工作人員參加業(yè)務(wù)培訓和繼續(xù)教育，提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。2.培訓內(nèi)容包括醫(yī)學基礎(chǔ)知識、專業(yè)技能、職業(yè)道德、法律法規(guī)等，培訓方式可采用內(nèi)部培訓、外部進修、學術(shù)交流等。3.鼓勵工作人員參加各類學術(shù)活動和業(yè)務(wù)競賽，對表現(xiàn)優(yōu)秀的給予表彰和獎勵。（三）人員考核1.建立人員考核制度，定期對工作人員的德、能、勤、績、廉進行考核。2.考核內(nèi)容包括工作業(yè)績、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)態(tài)度、職業(yè)道德等方面，考核結(jié)果作為人員晉升、獎懲、續(xù)聘的依據(jù)。3.對考核不合格的人員，視情況進行誡勉談話、調(diào)整崗位、待崗培訓等處理。（四）人員獎懲1.對在工作中表現(xiàn)突出、成績顯著的工作人員，給予表彰和獎勵，獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。2.對違反規(guī)章制度、工作失職、服務(wù)態(tài)度惡劣等行為的工作人員，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款、辭退等處罰。三、醫(yī)療質(zhì)量管理（一）醫(yī)療質(zhì)量管理制度1.建立健全醫(yī)療質(zhì)量管理制度，明確醫(yī)療質(zhì)量管理的組織架構(gòu)、職責分工、工作流程和質(zhì)量控制標準。2.定期對醫(yī)療質(zhì)量進行檢查、評估和分析，針對存在的問題及時采取改進措施，持續(xù)提高醫(yī)療質(zhì)量。（二）醫(yī)療安全管理1.加強醫(yī)療安全管理，嚴格執(zhí)行醫(yī)療操作規(guī)程，確保醫(yī)療安全。2.建立醫(yī)療風險防范機制，對醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故等進行及時處理和報告，采取有效措施減少醫(yī)療風險。3.加強醫(yī)療設(shè)備的維護和管理，確保設(shè)備正常運行，為醫(yī)療服務(wù)提供保障。（三）醫(yī)療文書管理1.規(guī)范醫(yī)療文書的書寫、審核、歸檔等工作，確保醫(yī)療文書的真實性、完整性和準確性。2.醫(yī)療文書包括門診病歷、住院病歷、檢查檢驗報告、醫(yī)囑單等，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定妥善保存，便于查閱和追溯。（四）醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理1.加強醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理，提高服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度，優(yōu)化服務(wù)流程，為師生提供優(yōu)質(zhì)、便捷的醫(yī)療服務(wù)。2.建立患者投訴處理機制，及時處理患者的投訴和建議，對患者反映的問題進行認真調(diào)查和整改，不斷提高患者滿意度。四、藥品管理（一）藥品采購管理1.按照國家藥品采購政策和學校衛(wèi)生院的實際需求，制定藥品采購計劃，確保藥品供應(yīng)。2.選擇合法、信譽良好的藥品供應(yīng)商，簽訂藥品采購合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.嚴格審核藥品供應(yīng)商的資質(zhì)和藥品質(zhì)量，確保采購的藥品符合國家法律法規(guī)和質(zhì)量標準。（二）藥品驗收管理1.建立藥品驗收制度，對采購的藥品進行嚴格驗收，確保藥品質(zhì)量。2.驗收內(nèi)容包括藥品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、劑型、有效期、批準文號、生產(chǎn)廠家等，核對無誤后方可入庫。3.對驗收不合格的藥品，應(yīng)及時與供應(yīng)商聯(lián)系，辦理退貨或換貨手續(xù)。（三）藥品儲存管理1.設(shè)立專門的藥品倉庫，按照藥品的儲存條件進行分類存放，確保藥品質(zhì)量穩(wěn)定。2.藥品倉庫應(yīng)保持通風、干燥、清潔，溫度、濕度應(yīng)符合藥品儲存要求。3.建立藥品庫存管理制度，定期盤點庫存藥品，做到賬物相符，防止藥品積壓、過期、變質(zhì)等情況發(fā)生。（四）藥品發(fā)放管理1.嚴格執(zhí)行藥品發(fā)放制度，按照醫(yī)囑準確發(fā)放藥品，確?；颊哂盟幇踩?。2.藥品發(fā)放應(yīng)進行核對，包括患者姓名、藥品名稱、規(guī)格、數(shù)量、用法用量等，確認無誤后方可發(fā)放。3.對麻醉藥品、精神藥品等特殊管理藥品，應(yīng)嚴格按照相關(guān)規(guī)定進行發(fā)放和管理。五、財務(wù)與資產(chǎn)管理（一）財務(wù)管理制度1.建立健全財務(wù)管理制度，規(guī)范財務(wù)核算和財務(wù)管理行為。2.嚴格執(zhí)行國家財務(wù)法規(guī)和學校的財務(wù)制度，合理編制預算，加強成本核算，確保財務(wù)收支平衡。3.加強財務(wù)監(jiān)督，定期進行財務(wù)審計，確保財務(wù)工作合法、合規(guī)、透明。（二）資產(chǎn)管理1.加強學校衛(wèi)生院的資產(chǎn)管理，建立資產(chǎn)管理制度，明確資產(chǎn)的購置、驗收、登記、保管、使用、處置等流程。2.定期對資產(chǎn)進行清查盤點，做到賬物相符，確保資產(chǎn)安全完整。3.合理配置資產(chǎn)，提高資產(chǎn)使用效益，避免資產(chǎn)閑置和浪費。六、衛(wèi)生防疫與保健管理（一）衛(wèi)生防疫制度1.制定學校衛(wèi)生防疫工作計劃，組織實施學校的衛(wèi)生防疫工作，預防和控制傳染病的發(fā)生和流行。2.加強對師生的健康教育，普及衛(wèi)生防疫知識，提高師生的自我保健意識和能力。3.做好學校環(huán)境衛(wèi)生管理，定期進行校園清潔消毒，加強食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生等管理，確保師生的生活環(huán)境安全衛(wèi)生。（二）預防接種管理1.按照國家免疫規(guī)劃程序，組織開展師生的預防接種工作，確保接種率達到國家要求。2.建立預防接種檔案，做好接種信息的登記、統(tǒng)計和上報工作。3.加強預防接種的安全管理，嚴格執(zhí)行接種操作規(guī)程，確保接種安全。（三）學生健康管理1.建立學生健康檔案，對學生的健康狀況進行跟蹤管理。2.定期組織學生進行健康體檢，及時發(fā)現(xiàn)和處理學生的健康問題。3.對患有疾病的學生，應(yīng)給予必要的治療和指導，做好康復管理工作。（四）教職工健康管理1.為教職工提供健康體檢和保健服務(wù)，關(guān)注教職工的身體健康。2.開展教職工心理健康教育和咨詢服務(wù)，幫助教職工緩解工作壓力，保持良好的心態(tài)。七、信息管理（一）信息管理制度1.建立學校衛(wèi)生院信息管理制度，規(guī)范信息的收集、整理、存儲、傳輸、使用等流程。2.加強信息安全管理，采取有效的技術(shù)措施和管理手段，保障信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行，防止信息泄露和丟失。（二）醫(yī)療信息管理1.建立醫(yī)療信息系統(tǒng)，實現(xiàn)醫(yī)療信息的電子化管理，提高醫(yī)療工作效率和管理水平。2.及時準確地錄入患者的基本信息、病歷資料、檢查檢驗結(jié)果、治療記錄等醫(yī)療信息，確保信息的完整性和準確性。3.利用醫(yī)療信息系統(tǒng)進行醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控、統(tǒng)計分析、決策支持等工作，為醫(yī)療管理提供科學依據(jù)。（三）衛(wèi)生防疫信息管理1.建立衛(wèi)生防疫信息系統(tǒng)，收集、整理、分析學校的衛(wèi)生防疫信息，及時掌握傳染病的發(fā)生和流行情況。2.按照規(guī)定及時上報衛(wèi)生防疫信息，為上級部門制定防控措施提供決策依據(jù)。八