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小區(qū)保安年度總結(jié)范文(通用31篇)
小區(qū)保安年度總結(jié)范文篇1
20xx年已經(jīng)過去,新的一年即將到來,我在那里先給各位領(lǐng)導(dǎo),同
事拜過早年祝新春快樂,萬事如意。
我雖是一名普通的保安員,但在我心中,黃貝小區(qū)就是我的家,領(lǐng)
導(dǎo)是我的家長。同事是我的兄弟姐妹,小區(qū)的事是我自己的事,我要精
心守衛(wèi)我的家,使它在安全的環(huán)境中茁壯成長。我明白作為一個家庭成
員,一名保安員“守衛(wèi)小區(qū)、守衛(wèi)我家”的職責(zé)重大。
保衛(wèi)是一項特殊的、并具有很大危險性的工作,可我沒有因此而膽
怯、畏懼??▋?nèi)基鋼鐵公司總裁齊瓦勃以前說過“我們不是在為老板打
工,更不是單純?yōu)榱速嶅X,我是在為自我的夢想打工,為自我的遠大前
途打工。我們只能在業(yè)績中提升自我?!币虼?,我們務(wù)必秉承嚴(yán)肅認真
的工作態(tài)度,干好日??此破降墓ぷ?,要想得到,做得全。堅決完成
上級領(lǐng)導(dǎo)交給們的每一項任務(wù),做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
在陳隊的帶鄰下,我們圓滿地完成了今年的工作任務(wù),得到租、住
戶的滿意,得到了領(lǐng)導(dǎo)的認可,我們的工作今年是比較重的一年。當(dāng)中
有幾家住戶裝修,消防的施工,進出的人員多且復(fù)雜。對我們的工作加
大了壓力,在這種狀況下我們加強對進出人員、施工人員正監(jiān)管和登記,
定時進行樓巡,把萌芽的事故撤底消滅,確保小區(qū)的安全,這有802房
患病的朱女士,每一次患病都會磕東西我們小區(qū)的花盆砸了解十幾個,
有時這會高空拋物,在患病時為了保護好群眾的生命財產(chǎn),車輛不受傷
壞,并助領(lǐng)導(dǎo),社區(qū)工作站,維護好現(xiàn)場,并得到領(lǐng)導(dǎo)的表揚,在工作
之余,在隊長帶領(lǐng)下,我們進行了保安員體能訓(xùn)練,資料包括,隊列訓(xùn)
練,軍體權(quán)等。
堅持完成預(yù)期目標(biāo),保質(zhì)保量地完成訓(xùn)練計劃,我剛開始時叫苦叫
累的現(xiàn)像,但我明白作為保安員只有過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和強壯體能素質(zhì),
才能更好地發(fā)揮“養(yǎng)兵千日、用在一時”沒有刻苦訓(xùn)練關(guān)健時刻怎樣能
發(fā)揮出我們的作用呢?所以我不怕苦不怕累,直堅持。
作為保安員還是一名義務(wù)的消防員,今年管理工司組織了好幾次的
消防安全講座培訓(xùn)并學(xué)習(xí)消防平時生活當(dāng)中遇到安全發(fā)生火災(zāi)應(yīng)急措
施,并認真地學(xué)習(xí)記錄,長掌消防知識,結(jié)合本小區(qū)的消防設(shè)備、設(shè)施,
定期進行設(shè)備的巡查和維護工作,以預(yù)防為主、防消結(jié)合方針,確保租
住戶的生命財產(chǎn)的安全。
小區(qū)保安年度總結(jié)范文篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)你好:
公司世紀(jì)名城小區(qū)擔(dān)任保安隊長職務(wù)。到任后,首先在下方做一個
月保安員了解一下保安部所有隊員動態(tài),做好以后怎樣才能管理好保安
部日常工作。并熟悉小區(qū)里的地理環(huán)境、工作范圍、隊員狀況,了解后,
開始為我自我擔(dān)心起來,能否勝任,能否對得起公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任支
持行行出狀元,做保安隊長工作也一樣,此刻做了我就會盡力做好,在
那里我要感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo),給了我很多學(xué)習(xí)鍛煉的機會。這九個月里,
公司領(lǐng)導(dǎo)讓我在保安隊長的崗位上鍛煉,為了使我能盡快適應(yīng)保安現(xiàn)場
管理崗位,公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常幫忙和鼓勵我。為做好對長工作,我認真學(xué)習(xí)
保安、消防專業(yè)知識,實事求是地做好每一件事。在實踐中我敢想,敢
管,發(fā)現(xiàn)員工中存在對工作不夠盡職的現(xiàn)象敢于批評指正。在履行保安
對長職責(zé)的同時,還注意不斷充實自我,盡可能多學(xué)一點消防、監(jiān)咨設(shè)
備保養(yǎng)技術(shù),我想只有學(xué)好本領(lǐng),才能更好地完成組織上交給我的任務(wù)。
為此,在有關(guān)公司來我們小區(qū)里查看保養(yǎng)監(jiān)控、消防設(shè)施時,能虛心向
他們學(xué)習(xí),想方設(shè)法討教一些技術(shù)要點,使自我的業(yè)務(wù)水平得到提高。
當(dāng)然,在日常對保安的管理工作中,由于自我年輕心直口快,方法又不
多,也可能挫傷了一些人的用心性。一段時光里,自我也感到相當(dāng)無奈。
公司在保安部實行隊部管理人員
競聘上崗后,領(lǐng)導(dǎo)又對我寄予期望,擔(dān)任隊長以來主持保安隊工作,
我時常在想:在公司的這些九個月里,大小場面經(jīng)歷了不少,看到的事
情多了。也從中學(xué)到了很多知識,同時積累了一些經(jīng)驗,為我在今后的
工作中打下了良好的基礎(chǔ),尤其是遇到突發(fā)事件,到了關(guān)鍵的時候不至
于手忙腳亂。然而,在保安隊長的崗位上工作,精神也很緊張,深感職
責(zé)重大。作為保安隊長平時就要處理許多瑣事,尤其是節(jié)假日、夜里,
物管處領(lǐng)導(dǎo)不在,總會有一些事情發(fā)生,大小事都得一把抓,這就需要
很強的職責(zé)心。
以下是我在九個月里做過重要的事項!
一、1、主持秩序維護部及客服部日常訓(xùn)練工作。
2、陪同秩序維護員一齊參加公司一次模擬考試。
3、
一、此刻保安隊伍有幾項不足1、對保安現(xiàn)場管理很不到位
2、國家法律法規(guī)及物業(yè)管理條例不大熟悉3對于領(lǐng)導(dǎo)下達命令執(zhí)
小區(qū)保安年度總結(jié)范文篇3
我叫,是物業(yè)服務(wù)處的一名員工。能作為其中的一名員工代表發(fā)言,
我倍感榮幸。
我的主要工作內(nèi)容是負責(zé)所在小區(qū)的安全護衛(wèi)與消防設(shè)備的管理,
綠化還有土建維修的跟進等工作。聽起來只是些繁瑣的小事,但實際上
意義重大,我個人認為非常重要。
做好安全護衛(wèi)和消防工作,就能保障業(yè)主的生命財產(chǎn)安全,保證他
們安居樂業(yè)。為了完成這個有意義的工作目標(biāo),在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持與指
導(dǎo)下,我們根據(jù)總公司和物業(yè)公司的規(guī)章制度,進一步完善了保安員崗
位職責(zé)崗位規(guī)范工作質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)交接班制度夜間巡邏制度安全消防
車輛管理工作考核標(biāo)準(zhǔn)等各種比較合理全面的規(guī)章制度。這就使我力以
后的工作有了一套比較系統(tǒng)的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)。
為了能使保安員的工作能力不斷提高,使新的規(guī)章制度得到充分落
實。根據(jù)小區(qū)的實際情況和保安員現(xiàn)狀,我們又制定了一些措施:
第一,在每周一的保安例會上堅持拿出半小時的時間來共同學(xué)習(xí)新
制定的規(guī)章制度,鼓勵所有保安員圍繞如何做好本職工作和如何克服實
際工作中的漏洞大膽建言獻策,通過群策群力來提升我們的總體工作水
平。
第二,制定了夜間對保安員的不定期巡查和監(jiān)控抽查制度,通過兩
者結(jié)合,及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足之處,并在每周的工作例會中及時通報,
使所有員工能在以后的工作中不再發(fā)生同樣的錯誤,以保證我們這支保
安隊伍共同進步,并最終能合格的完成每一天的工作任務(wù)。值得慶幸的
是,我們今年以來沒有發(fā)生一起盜竊消防交通方面的安全責(zé)任事故,這
就使我們以后的保安工作有了更大的信心,我們一定會做得更好。
以前小區(qū)的綠化工作,除了澆水是自己完成外施肥噴藥修剪都要靠
雇人來完成。但是經(jīng)過每次的跟進工作,我們發(fā)現(xiàn)其實沒有多大的技術(shù)
問題,非常容易掌握,只是比較辛苦而已。在我們紀(jì)經(jīng)理的提議下,我
們開始在請來身邊打下手并逐漸的學(xué)會了各種基本的綠化管理知識現(xiàn)
在我們已經(jīng)可以獨立的完成草坪修剪綠化山木的剪枝整形及普通的病
蟲害防治等工作。為公司減少了部分開支,減輕了負擔(dān)的同時.,也泥高
了我們自身的工作能力。為我們以后更好地完成綠化工作提供了保障。
現(xiàn)在我們除了積極完成自己的自身工作外,更多的時間用來學(xué)習(xí)各
種專業(yè)知識,這不僅是對自身素質(zhì)的提高,也能為今后更好地服務(wù)于公
司作出更大的力量。
小區(qū)保安年度總結(jié)范文篇4
一、各項工作的完成情況
1、經(jīng)營指標(biāo)的完成情況:全年新開發(fā)建筑面積約1.5萬m2,其中
商業(yè)街占7300m2,竣工樓房3棟(33#、34#、35#),竣工面積9000m2,
完成建設(shè)投資約800萬元,實現(xiàn)銷售收入1062萬元,銷售面積9327m2o
續(xù)貸900萬元,累計貸款約1100萬元。減少應(yīng)付工程款350萬元。存
貨房屋總計約9300m2,其中1-6區(qū)房屋面積為4734m2,商業(yè)街房屋面
積為4566m2,存貨約為1117萬元,應(yīng)收款243萬元。公司機關(guān)人員工資
約40萬元,銀行利息約90萬元,辦公費30萬元,招待費17萬元,小
區(qū)物業(yè)公司維修費21萬元,總費用約每年200萬元。本年度公司經(jīng)營
狀況較往年有所好轉(zhuǎn),望全體職工繼續(xù)努力工作,再接再勵。
2、小區(qū)的建設(shè)情況:今年雅居園小區(qū)新開住宅樓3棟,建筑面積
1.5萬平方米,收尾工程8000平方米。在工程建設(shè)中,一是抓工程質(zhì)量,
二是抓工程進度,三是抓安全文明施工。
雅居園商業(yè)街建設(shè)項Id,是我公司領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過慎重、周密考察后
決定建設(shè)的,位于濟陽新老城結(jié)合部,十中以東,與興化步行街互應(yīng),
建成后將成為濟陽商業(yè)領(lǐng)域又一熱賣點。規(guī)劃樓層為二至二層的獨立單
體樓房,建筑面積1萬平方米,建設(shè)投資約800萬元,又可根據(jù)用戶需
求在南側(cè)自行按照統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè),滿足不同層次的消費者?,F(xiàn)已全面竣
工并可以使用。
3、房屋銷售經(jīng)營情況:針對當(dāng)前我縣住房市場供大于求的實際,
公司一是積極調(diào)整銷售價格,盡最大限度降低售價;二是降低工程建設(shè)
成本;三是應(yīng)客戶需求,能甩項甩項處理,由住戶自行設(shè)計;同時,積極
利用宣傳單、宣傳牌、電視臺、報紙、網(wǎng)絡(luò)等多種形式進行宣傳,宣傳
小區(qū)優(yōu)越的位置、良好的物業(yè)管理及優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),提高了知名度和
社會信譽。針對頂層樓房銷售難的問題,公司經(jīng)研究決定降低售價,優(yōu)
惠于內(nèi)部職工,既解決了部分職工住房困難,又有利于資金的回收,全
年銷售房屋120套,銷售面積9327平方米,銷售收入1062萬元,銷售
率85%。
4、宣傳措施的轉(zhuǎn)型情況:現(xiàn)今社會是網(wǎng)絡(luò)信息迅速發(fā)展的科技時
代,公司也充分的認識到了這點,所以積極開拓新思路。今年通過辦公
室人員的努力,初步架設(shè)完成了自己的網(wǎng)站系統(tǒng),全面立體的展示公司
各方面的發(fā)展和業(yè)績,既節(jié)約了宣傳經(jīng)費的重復(fù)投入,又擴大了公司的
社會效益和影響力,對于公司發(fā)展信息的及時傳遞和網(wǎng)絡(luò)信息的準(zhǔn)確接
受提供了便利。
5、黨務(wù)工作:在新的黨支部的所有全體成員以及新一任的支部書
記的努力下,建立健全了黨內(nèi)各項工作制度。年內(nèi)發(fā)展預(yù)備黨員2名,
轉(zhuǎn)正2名,新培養(yǎng)入黨積極分子3名,黨支部的各項工作逐步完善。
6、物業(yè)管理情況:物業(yè)管理公司是一個自主經(jīng)營自負盈虧的企業(yè),
但多年來一直沒有擺脫圍繞總公司吃飯的不利局面。去年總公司投入近
30萬元的維修費,今年公司又投入了20余萬元的維修費,鍋爐、管道
年久失修,公司年年往里投錢,收取的費用不夠開支,造成連年虧損,
入不敷出。
今年,為使廣大用戶過一個溫暖舒適的冬天,總公司今年9月下旬
就對鍋爐管道維修進行了部署,成立了專門領(lǐng)導(dǎo)班子,在人力、物力、
財力上給予了物業(yè)公司最大限度的支持。并調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)班子,由公司副
總袁樹忠親自抓,并印發(fā)了《致雅居園小區(qū)用戶一封信》,為使廣大居
民過一個溫暖祥和的冬天,說明情況,讓居民知道,因物價因素、煤炭
價格上漲,今年的取暖費價格較往年有所提高,敬請廣大用戶予以理解
和支持。物業(yè)公司是自負盈虧的企業(yè),沒有多余的財力來照顧大家,在
取消福利取暖的今天,只能取之于民,用之于民,完全是一種市場行為,
因此希望各區(qū)居民要顧全大局,如果你居住的一家停暖,將給周圍住戶
造成很大影響,使整體熱源受到很大損失,也影響到采暖設(shè)施的熱平衡。
為了廣大居民的利益和不影響物業(yè)公司的管理,歡迎您積極地參與采
暖。
作為物業(yè)公司的主管單位開發(fā)公司,在今后的冬季供暖工作中,將
進一步深化企業(yè)改革,加強內(nèi)部管理,積極消化和克服種.種困難,搞
好設(shè)備維修和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),最大限度地滿足廣大居民的需求,為今后
取暖做出更大的努力。
二、存在的問題
一是年開發(fā)總量少,建設(shè)規(guī)模小,不能適應(yīng)新形勢的需要;二是資
金回籠慢,造成公司經(jīng)營困難,難以開展大的經(jīng)營活動;三是由于國家
土地政策至今仍在凍結(jié),公司沒有土地資源來發(fā)展業(yè)務(wù);四是企業(yè)改革
力度不夠,真正形成激勵機制的目標(biāo)還沒有實現(xiàn);五是小區(qū)物業(yè)管理人
員素質(zhì)水平和業(yè)務(wù)技能不高,與居民之間存在這樣那樣的矛盾,經(jīng)營狀
況不佳;六是各分公司的開拓市場意識還不強,圍著公司轉(zhuǎn)的經(jīng)營模式
仍沒有改觀;七是各項工作制度不健全,管理水平不高;八是員工的思想
還不夠解放,始終未能真正認識到“變則通,通則久”的管理方針的可
行性和持續(xù)性,思想觀念保守。
三、20_年工作計劃和發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)
1、解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,認清形勢
(1)定位好職工的公司形象位置。首先給予全體干部職工一個稱號
“公司形象代言人”,職工個人在公司外面的言行代表著本公司全體,
直接影響著公司的形象和聲譽。因此應(yīng)從長遠利益和整體利益出發(fā),采
取多種方法樹立公司的自豪感,產(chǎn)生公司的向心力,全體職工要自覺地
維護公司的聲譽和利益,讓員工隨時感覺到自己的一切行為都代表著公
司,讓員工們真正認識到公司主人翁的重要性所在,時刻以此來約束自
己的行為,來達到改變思想的目的,正所謂“行為思動”就是這個道理。
(2)認清企業(yè)的市場形勢,把握好時機尋求發(fā)展。商場如戰(zhàn)場,當(dāng)
今社會要想跟上時代的發(fā)展,要想有立足之地,要想在激烈的市場競爭
中站穩(wěn)腳步,就必須做到“知己知彼”,所以明年我公司要把市場形勢
和發(fā)展動態(tài)明朗化,通過網(wǎng)絡(luò)信息的廣泛搜集充分掌握好市場發(fā)展前
景,并隨時傳遞給每一位職工,讓其真正改變思想觀念,充分發(fā)揮好自
己的職責(zé)和能力。
(3)“沒有了鐵飯碗,擦好自己的吃飯碗?!贝蠹乙靼滓粋€道理:
我們搞的是開發(fā)公司,不是保險公司,鐵飯碗哪里都沒有了。為什么要
加強學(xué)習(xí),提高認識,認清形式,要努力實現(xiàn)在建設(shè)上有創(chuàng)新。新一輪
解放思想、加快發(fā)展的熱潮正在全縣迅速興起。聚精會神搞建設(shè),一心
一意謀發(fā)展。務(wù)求做到發(fā)展要有新思路,改革耍有新突破,開放要有新
局面,工作要有新舉措。要牢固樹立市場觀念和精品意識,對每一項建
設(shè)項目做到精心策劃,精心施工,不斷提高城建項目的工程質(zhì)量、功能
質(zhì)量和藝術(shù)水平。這也就是“擦好自己的吃飯碗二
(4)黨的思想政治工作決不是可有可無,無所作為,而是必不可少,
大有作為的。面對新形勢新情況,思想政治工作和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)
上,必須在內(nèi)容、形式、方法、手段、機制等方面努力進行創(chuàng)新和改進,
特別是要在增強時代感、加強針對性、實效性、主動性上下功夫。這要
成為今后加強和改進思想政治工作的重點。
2、公司的規(guī)劃及戰(zhàn)略目標(biāo):
(1)加大開發(fā)力度,制定長遠規(guī)劃。因國家土地政策從去年至今仍
在凍結(jié),使我們的計劃不能實現(xiàn),我們繼續(xù)等待時機,一有時機,公司
計劃從雅居園小區(qū)以南新征土地200畝,主要建設(shè)雅居園小區(qū)二期工程。
在雅居園經(jīng)五路以南建一個起點高、規(guī)劃好、功能全,無論是從整體配
套,還是從安全文明,真正做到用我們的“誠心、真心、愛心和信心”,
讓購房者“買的放心,住的安心,感覺舒心,生活開心,對未來和城建
開發(fā)事業(yè)充滿信心二計劃綠化覆蓋率45%以上,各項指標(biāo)都達到國家標(biāo)
準(zhǔn),爭創(chuàng)全國優(yōu)秀小區(qū)。
規(guī)劃方案設(shè)計新穎、布局合理、戶型多樣化,為了方便用戶,根據(jù)
各家庭條件的不同和需要,用戶也可按照小
小區(qū)保安年度總結(jié)范文篇5
20xx年即將結(jié)束,審視自己一年來的工作,總結(jié)一年的得失,感觸
很多。一年來,我熱衷于本職工作,嚴(yán)格要求自己,擺正自己的工作位
置,時刻保持謙虛、謹慎、律己的態(tài)度。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、栽培和同事們
的幫助支持下,始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進取,努力提高自我,始終勤奮工
作,認真完成任務(wù),履行好崗位職責(zé)。作為一名保安員,但在我心中,
恒寶小區(qū)就是我的家,領(lǐng)導(dǎo)就是我的家長,同事就是我的兄弟姐妹,小
區(qū)的事就是我自己的事,我要精心守衛(wèi)我的家,使它在安全的環(huán)境中茁
壯成長。我明白作為一個家庭成員,一名保安員守衛(wèi)小區(qū)、守衛(wèi)我家的
責(zé)任重大。
保安是一項特殊的、并具有很大危險性的工作,可我沒有因此而膽
怯、畏懼。記得有位名人曾經(jīng)說過我們不是在為老板打工,更不是單純
為了賺錢,我是在為自己的夢想打工,為自己的遠大前途打工。我們只
能在業(yè)績中提升自己。因此,我們必須秉承嚴(yán)肅認真的工作態(tài)度,干好
日??此破降墓ぷ鳎氲玫?,做得全。堅決完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給我們
的每一項任務(wù),做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
在部門李經(jīng)理的帶領(lǐng)下,我們圓滿地完成了今年的工作任務(wù),得到
了住/租戶的滿意,司時也得到了領(lǐng)導(dǎo)的認可。我們今年的工作是比較
繁瑣的一年,有住/租戶的裝修施工,進出的人員多且復(fù)雜,加上因當(dāng)
前金融風(fēng)波浪潮的影響而愈加加劇了當(dāng)前治安形式的嚴(yán)峻,這都對我們
的工作增加了壓力,在這種情況下我們加強了對進出人員、施工人員的
監(jiān)管和登記,加強巡樓的力度,把事故徹底消滅在萌芽狀態(tài)下,確保了
小區(qū)的安全。
在工作之余,在部門的部署下,我們進行了保安員體能訓(xùn)練,內(nèi)容
包括,隊列訓(xùn)練,軍體拳等。堅持完成預(yù)期tl標(biāo),保質(zhì)保量地完成訓(xùn)練
計戈人我剛開始時也和隊員一樣有怨言,覺得成天訓(xùn)練這個沒什么必要,
但最終我明白要想有整體過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和強壯的體能素質(zhì),沒有刻苦
訓(xùn)練關(guān)鍵時刻怎么能發(fā)揮出我們養(yǎng)兵千日、用兵一時的作用呢?所以我
們一直堅持。
作為保安,今年在部門組織的幾次消防安全培訓(xùn)和發(fā)生火災(zāi)時的應(yīng)
急處理方案中,能認真地學(xué)習(xí)記錄,掌握消防知識,結(jié)合本小區(qū)的消防
設(shè)備、設(shè)施,定期組織人員進行設(shè)備的巡查和維護工作,以預(yù)防為主、
防消結(jié)合的、方針,確保住/租戶的生命財產(chǎn)和安全。
在工作生活當(dāng)中本人在一年的總結(jié)如下:
1、堅決服從領(lǐng)導(dǎo)、認真領(lǐng)會并執(zhí)行公司的經(jīng)營管理策略和指示精
神,并貫徹落實到崗位實際工作當(dāng)中始終把維護公司利益放在第一位。
2、認真對待并堅決完成部門交給的各項工作任務(wù),積極協(xié)助主管
做好班組的日常工作,并為班組的建設(shè)出謀劃策。
3、工作中不怕吃苦受累,勇挑重擔(dān),主動找事干,做到眼勤、嘴
勤、手勤、腿勤,積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練自己的
意志,增長自己的才干;并勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自己工作中的缺點、錯,,吳,
不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,分階段提出較高的學(xué)習(xí)和工咋目
標(biāo),不斷追求更大的進步。
4、加強學(xué)習(xí),勇于實踐,不斷積累,勇于開拓。在理論學(xué)習(xí)的同
時注意講究學(xué)習(xí)方法,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)效率,努力培養(yǎng)自己扎
實的理論功底、正確的思想觀點、踏實的工作作風(fēng)、周密的組織能力、
機智的分析能力、果敢的處事能力、廣泛的社交能力;并虛心好學(xué),不
斷地向部門主管請教取經(jīng),吸取他們的成功經(jīng)驗,不斷鞭策自己使自己
有學(xué)習(xí)的方向和目標(biāo)。
5、堅持預(yù)防為主、防消結(jié)合的消防方針,完善消防設(shè)備巡查及保
養(yǎng)措施,并加強消防知識的培訓(xùn),提高防火意識,掌握消防設(shè)備的操作
方法,確保安全。
以上是我在一年中做得好的方面,縱觀一年的工作,客觀自我剖析,
自己也存在以下不足之處,懇請領(lǐng)導(dǎo)的指正與批評,以待在今后的工作
中進一步加強和改正。
1、工作當(dāng)中有松懈。
2、工作經(jīng)驗和用關(guān)管理知識仍需進一步學(xué)習(xí),積累。
20xx年即將過云,我們將滿懷熱情地迎來20xx年,新的一年意味
著新的機遇和新的挑戰(zhàn)。今朝花開勝往昔,料得明日花更紅,我堅信在
公司領(lǐng)導(dǎo)的英明決策下公司的明天會更好,作為公司的一份子,在明年
的工作當(dāng)中我將一如既往,全心全意的為公司的不斷發(fā)展壯大貢獻自己
的一份微薄之力。
此致:
敬禮!
總結(jié)人:
20xx年12月25日
小區(qū)保安年度總結(jié)范文篇6
安班現(xiàn)有保安員9人,服務(wù)崗點分布在物業(yè)小區(qū)各個重要部位。今
年以來,保安班全體保安員認真踐行科學(xué)發(fā)展觀,充分發(fā)揚“自強,開
拓,嚴(yán)謹,卓越”的精神,立足服務(wù),大膽開拓,創(chuàng)新管理,展示形象,
竭盡全力為小區(qū)業(yè)主分憂解難、保駕護航,贏得社會各界廣泛好評與贊
揚。
一、以服務(wù)為先建設(shè)隊伍
面對物業(yè)小區(qū)復(fù)雜多變的治安形勢,保安班從實際出發(fā),一貫狠抓
隊伍建設(shè),堅持在人員配備及素質(zhì)提高上大做文章一一首先以“精”字
為基,提高安保水平。不論在執(zhí)勤、巡邏、處突等工作中都做到精心搭
配、精心組織、精心布防,精心處置,確保安保服務(wù)達到質(zhì)量要求;其
次以“嚴(yán)”字當(dāng)頭,提升隊員形象。
對上崗人員始終貫徹嚴(yán)格培訓(xùn)、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格檢查、嚴(yán)格考核的
原則,注重在實踐中不斷提高保安員的工作能力與水平,在諸多細節(jié)上
展示良好形象;再次以“責(zé)”字為先,強化績效考核。
大力推行服務(wù)責(zé)任樣板區(qū)的工作,形成樹典型、抓監(jiān)管、查隱患、
促整改的管理機制。通過以?上措施的實施,保安班以過硬的綜合素質(zhì)和
優(yōu)良的工作業(yè)績,贏得業(yè)主的信賴與贊譽,從而使隊伍建設(shè)不斷邁上新
臺階。
二、從實效出發(fā)強化制度落實
俗話說,沒有規(guī)矩,不成方圓。為確保保安服務(wù)落到實處,保安班
堅持“以制度管人、以制度建隊”的理念,緊密結(jié)合物業(yè)安保工作要求,
建立健全各項規(guī)章制度,以制度來設(shè)立管理標(biāo)準(zhǔn),以制度來規(guī)范大家的
行為,以制度來調(diào)動大家的積極性,以制度來促進工作任務(wù)達標(biāo)。
據(jù)統(tǒng)計,20_年以來,保安班從大到管理考核、小到個人衛(wèi)生等方
面,建立制度43條,制作上墻標(biāo)牌8個,修訂制度9次,調(diào)整管理機
構(gòu)5次,查處違紀(jì)人員12人/次,不僅極大地提高了團隊的執(zhí)行力,還
有力地保持了隊伍的純潔性,從而使保安班的影響度、美譽度得以提高。
二、從思想入手凝聚人心
保安員來自五湖四海,個人經(jīng)歷、性格、愛好、技能等差異很大。
為唱響創(chuàng)新發(fā)展主題,使保安服務(wù)錦上添花,保安隊創(chuàng)新思維,始終把
凝聚人心抓在手上。根據(jù)不同人員及不同情況,靈活機動開展思想教育,
通過開展“結(jié)對子”、“談心會”等活動,摸清隊員思想脈搏的同時,幫
助他們解決一些生活、家庭、工作等方面的問題,使大家真正感受到大
家庭的溫暖。
四、從工作效能上樹形象
物業(yè)小區(qū)出入繁忙,矛盾摩擦較多,安保任務(wù)特別重要。保安班派
駐以來,我們先后完成較大型活動安保任務(wù)14起,出動執(zhí)勤人員50余
人次。尤其是在“小區(qū)生活運動會”及“小區(qū)鄰居聯(lián)歡會”的安?;顒?/p>
萬無一失,充分展示物業(yè)小區(qū)安保工作的水準(zhǔn)與形象,得到各級領(lǐng)導(dǎo)和
社會各屆的一致好評。
另據(jù)不完全統(tǒng)計,20_年以來,保安班組織義務(wù)勞動8次;做好人
好事13件,為物業(yè)業(yè)主的經(jīng)營挽回經(jīng)濟損失3萬余元;收到表為信
(電)31封(次);順利平息2次聚眾鬧事等突發(fā)事件,提供破案線索5條,
從而使物業(yè)小區(qū)的保安形象日益豐滿。
小區(qū)保安年度總結(jié)范文篇7
光陰似箭,轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)過去,我們將迎來新的20xx年?;?/p>
顧過去的一年,我們的工作又得又失,有好有壞,為了更好的發(fā)揚優(yōu)點,
克服不足,做好今后工作,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:
一、內(nèi)部管理方面:
由于公司的不斷發(fā)展,保安隊伍也在不斷的增加。一支過硬的隊伍
是做好工作的重要保證,在招聘保安方面,我們始終堅持兩個原則,一
是應(yīng)聘人員必須有優(yōu)秀的個人素質(zhì),品質(zhì)端正,精神面貌較好,這樣,
才能將我們某某物業(yè)的精神面貌昭示于社會,使更多的人知道我們某某
物業(yè)。二是我們堅決不招聘有前科的人員,這樣,才能更好的保證我們
隊伍的質(zhì)量。我們在一手抓人員配備的同時,還一手抓素質(zhì)的提高,在
隊伍建設(shè)上堅持兩個方針,內(nèi)抓素質(zhì),外樹形象,多次組織人員進行應(yīng)
急訓(xùn)練,如、軍姿隊伍訓(xùn)練、禮節(jié)禮貌講解、消防應(yīng)急訓(xùn)練,突發(fā)事件
緊急應(yīng)對預(yù)案演練,通過集訓(xùn)不斷加強保安自身素質(zhì)。更好的為業(yè)主提
供高質(zhì)量的服務(wù),樹立良好的自身形象及企業(yè)形象,促進我物業(yè)公司健
康發(fā)展。在訓(xùn)練中既鍛練了隊員之間的協(xié)調(diào)能力,也鍛煉了團隊合作精
神,使隊員能盡快掌握各項基本的本領(lǐng),達到公司要求。今年,由于保
安人員招聘困難,公司領(lǐng)導(dǎo)及時的調(diào)整了保安工資,這一重大改革有效
緩解了招聘困難壓力,解決了20xx年長期影響保安部管理的嚴(yán)重缺編、
缺崗、積休等多種問題。
二、做好本職工作,確保小區(qū)的安全防衛(wèi)。
今年,保安部繼續(xù)腳踏實地抓好小區(qū)日常安全管理工作,加強小區(qū)
日常安全巡檢和巡查監(jiān)督管理,做好經(jīng)常性的安全大檢查,對存在安全
隱患較多的個別小區(qū)進行了加強管理,做為工作中的重點。如:某某小
區(qū),外來人員和車輛較多,小區(qū)又大,很容易發(fā)生盜竊案件,為了避免
盜竊案件的發(fā)生,我們及時的調(diào)整了工作方法,
1、所有出入小區(qū)的車輛我們實行了發(fā)卡制度,無卡的不準(zhǔn)進出小
區(qū),必要時需和業(yè)主打電話聯(lián)系,征得業(yè)主同意,方可進入小區(qū)。
2、對電動車我們實行了查車鎖制度,每個出入小區(qū)的電動車,必
須檢查車鎖,車鎖如有被別痕跡,立即扣留,待核實無誤后放行,外來
人員必須拿有效證件登記(如身份證、駕駛證等)方可進入小區(qū),這樣一
來保證了小區(qū)的安全問題,也保障了小區(qū)業(yè)主正常的工作和生活秩序。
由于工作認真,一年來我們保安共抓獲了偷盜電動車犯罪分子二
名,偷盜工地建筑用品的二名,一分別交由刑警隊和派出所處理,在工
作的同時我們還大力發(fā)展好人好事,一年來我們保安在巡邏過程中共拾
到手機4部,手提電腦一臺,我們保安大力發(fā)展拾金不昧的精神,將物
品一一歸還失主,均得到了業(yè)主與領(lǐng)導(dǎo)的嘉獎與肯定。
三、協(xié)同公司各服務(wù)中心,做好服務(wù)與安全保衛(wèi)工作。
今年,保安部與公司各服務(wù)中心積極配合,保證了,公司運動會,
某某三期,某某社區(qū)交房等期間的安全保衛(wèi)工作,保證了運動會現(xiàn)場和
交房期間的正常秩序。
四、提高自身素質(zhì),以實際行動感動業(yè)主
因為保安肩負著小區(qū)的治安管理,勢必要對小區(qū)出現(xiàn)的一些違規(guī)行
為進行制止,但個別業(yè)主極度不理解,對我們保安進行多次打罵,使我
們的人身安全受到了威脅,但我們始終堅持公司制度,盡量做到打不還
手,罵不還口,多次給業(yè)主做解釋工作,由于我們保安始終保持冷靜的
態(tài)度處理這些問題,得到了廣大業(yè)主的支持,使我們保安工作得到了進
步提高。
我們在室外站崗的保安人員,為了小區(qū)的安全,他們秉著高度負責(zé)
的精神,在自己在崗的12小時內(nèi),無論嚴(yán)寒酷暑、刮風(fēng)下雨,他刃都
堅持在工作崗位,指揮著車輛的進出工作,尤其是在寒冷的冬天,有的
保安手腳凍得都麻木了,他們也沒有脫崗的行為,這種精神得到了公司
員工和廣大業(yè)主的贊許,也成為我們小區(qū)一道靚麗的風(fēng)景。
當(dāng)然我們還存在很多不足,但我相信,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與指導(dǎo)下,在
同事的幫助與支持下,在隊友的努力與合作下,我們某某保安將會更加
完善,更加成熟。
小區(qū)保安年度總結(jié)范文篇8
1、堅決服從領(lǐng)導(dǎo)、認真領(lǐng)會公司的經(jīng)管理策略和工作,指示,并
貫徹落實到實際工作當(dāng)中始終把維護公司利益放在弟一位。
2、對小區(qū)的治安嚴(yán)于管理,敢于不法分子作斗爭。
3、對進出的車輛嚴(yán)于記錄,對收費的車輛安照工的要求進行收費,
做到服務(wù)。
4、在隊長的帶領(lǐng)下我們進行了小區(qū)的綠化、維護工作。創(chuàng)建和諧
文明小區(qū)。
5、堅持“預(yù)防為主、防消結(jié)合"的'消防方針,完善消防設(shè)備巡查
及保養(yǎng)
措施,并加強消防知識的培訓(xùn),提高防火意識,能掌握消防設(shè)備的
操作,確保安全。以上是我在一年中做到做好的方面,縱觀一年的工作
客觀,自己在下列中方面存在不足之處,
肯領(lǐng)導(dǎo)的指正與,以待今后的工作中進一步加強和改正。
1、工作當(dāng)中有松懈。
2、工作和相關(guān)管理知識仍需進一步學(xué)習(xí),積累。
20xx年即將過云,我們將滿懷地迎來20xx年,新的一年意味著新
的機遇新的跳戰(zhàn),今朝花開勝往昔,料得明日花更紅,我堅信在公司領(lǐng)
導(dǎo)英明決策下物業(yè)公司的明天會更好,做為上司的一份子,在明年的工
作我將一如既住,全心作意的為公司貢獻一份微薄之力。
小區(qū)保安年度總結(jié)范文篇9
忙碌的XX年就結(jié)束了!全新的,充滿挑戰(zhàn)的,無限X的在不覺中悄
然而來。
是一個充滿著色彩的過程,它記載著青春的風(fēng)雨歷程。沒有風(fēng)雨怎
么見彩虹?沒有艱辛怎獲甘露?我在一天天學(xué)習(xí)中成長,在一次次失敗中
壯大,但我始終堅信,付出就一定會有收獲,在公司真實付出了,真實
努力了,我將得到遠遠比我想象的要多。
回顧在公司的這兩年里,給我感慨最多的就是感恩,首先我要感謝
公司,是公司鍛煉了我,改變了我,在碧桂園我學(xué)會了做人,做好人,
我學(xué)到了什么是團隊精神,什么叫一分耕耘一分收獲,什么叫關(guān)心他人
就是關(guān)心自己,更懂得做工作要勤奮務(wù)實,在安全節(jié)約就是效益的基礎(chǔ)
上用心做好每一件小事。
隨之要感謝我們的主管,沒有他認真耐心的教導(dǎo)和鞭策,我們聚在
一起充其量也只能叫做團伙,在沒有加入這個團隊之前,我行我素,自
我觀念極強。是主管帶人如帶兵,帶兵如兄弟的作風(fēng)教會了我,令必行,
禁必止。下級服從上級,個人利益服從公司利益的團隊精神。
在別人看來,保安員就是站站崗巡巡邏,即輕松又舒服。有這種看
法的X錯特錯,因為保安員就跟當(dāng)今軍隊一樣,外松但內(nèi)緊。也就是說,
每一個保安員一上崗他就拉緊了自己頭腦的'弦,時刻都保持著清醒的
頭腦,并且隨時準(zhǔn)備防止一切突發(fā)事件的發(fā)生。是公司相信我們才把整
個公司的安全保衛(wèi)交給我們,部門相信我才把這個區(qū)域交給我,我就一
定用最出色的結(jié)果來完成我的每一項任務(wù),所以,保安員責(zé)任重,區(qū)域
廣,任務(wù)大,工作細的不能有半點馬虎。
這一年里,我本著育人不如律己的態(tài)度,嚴(yán)格要求自己,認真完成
部門交給我的每一項任務(wù)。為人隨和,以禮待人,尊重上級,團結(jié)同事,
工作積極性高,安全防范意識強,取得了部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們的充分認可。
雖然在工作中取得了一定的成績,但也有不足之處,和有經(jīng)驗的同
事相比還是有一定的差距,主要體現(xiàn)在工作情緒不穩(wěn)定,業(yè)務(wù)技能不足,
工作經(jīng)驗缺乏上,這些都還要繼續(xù)加強,自我管理,積極主動學(xué)習(xí)。
這一年是收獲的一年,感謝部門領(lǐng)導(dǎo)信任,在下半年里部門對我做
了重點培訓(xùn),培養(yǎng)我做部門管理骨干,這使我更加加大了工作使命感,
在今后的工作中,我一定要加強自我管理,積極努力學(xué)習(xí),主動認識自
己工作中的不足,并加強改善,下決心做到好好學(xué)習(xí),天天向上。
小區(qū)保安年度總結(jié)范文篇10
20xx年,我們在市公安局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級部門的精心指
導(dǎo)下,在客戶和社會各界的大力支持、配合下,公司全體員工齊心辦力
勤奮工作,公司的綜合實力顯著增強,保安員隊伍規(guī)模不斷擴大,業(yè)務(wù)
領(lǐng)域日益廣泛,服務(wù)質(zhì)量持續(xù)優(yōu)化,進一步促進了我公司保安服務(wù)業(yè)務(wù)
積極穩(wěn)步的向前發(fā)展,實現(xiàn)了經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收,圓滿地完成
了與客戶單位合同約定的各項服務(wù)任務(wù),確保了客戶人身、財產(chǎn)和信息
安全,贏得了客戶的好評。
一、保安服務(wù)工作總結(jié)
20xx年是我國保安服務(wù)業(yè)邁入法制化、規(guī)范化、職業(yè)化道路的一年,
是我公司保安服務(wù)業(yè)務(wù)和經(jīng)濟迅速發(fā)展的一年,同時,也是公司壓力倍
增的一年。這一年中,公司繼續(xù)嚴(yán)格依法經(jīng)營,并在積極發(fā)展業(yè)務(wù)、加
強制度管理、建設(shè)優(yōu)良隊伍等方面工作中下功夫。一年我們做了以下幾
方面的工作:
認真執(zhí)行《保安服務(wù)管理條例》,重新申領(lǐng)保安服務(wù)許可證,嚴(yán)格
依法經(jīng)營。20xx年1月1日我國實行《保安服務(wù)管理條例》以來,公司
著手籌備有關(guān)重新申請設(shè)立樟樹市保安服務(wù)公司的相關(guān)資料,根據(jù)省公
安廳《關(guān)于認真貫徹落實〈公安機關(guān)實施保安服務(wù)管理條例辦法〉的通
知》(贛公字[20xx]58號)文件的有關(guān)要求,依照《保安服務(wù)管理條
例》、《公安機關(guān)實施保安服務(wù)管理條例辦法》(中華人民共和國公安部
令第112號)規(guī)定,將籌備好的全部相關(guān)資料提交到宜春市公安局,重
新申請設(shè)立“樟樹市保安服務(wù)公司”,該一申請已獲江西省公安廳批準(zhǔn)。
目前,我公司經(jīng)營保安服務(wù)及守押服務(wù)的資質(zhì)己依法重新獲取,所開展
的經(jīng)營活動均屬合法。
抓住市場機遇,重點發(fā)展押運業(yè)務(wù),不斷提升公司經(jīng)濟效益。隨著
我國市場經(jīng)濟的深入發(fā)展,社會化押運服務(wù)的時機日漸成熟,公司抓住
良好市場機遇,遵循20xx年開啟工行押運服務(wù)業(yè)務(wù)以來積累的經(jīng)驗,
積極、穩(wěn)步地拓展銀行的押運服務(wù)業(yè)務(wù),先后于6月18日啟動了中國
建設(shè)銀行樟樹支行的武裝押運服務(wù)業(yè)務(wù),11月3日啟動了中國農(nóng)業(yè)銀行
樟樹支行武裝押運和守庫服務(wù)業(yè)務(wù)。人防崗服務(wù)單位在保持原有單位的
基礎(chǔ)上撤出了“農(nóng)院崗”、新增了“樟新鹽化服務(wù)崗”(樟新鹽化鐵路發(fā)
展股份有限公司鹽化專用線及貨場區(qū)域)、“地稅局服務(wù)崗”(樟樹市地
方稅務(wù)局委托派遣服務(wù))和贛州銀行、樟樹順銀村鎮(zhèn)銀行服務(wù)崗。全年
保安服務(wù)營業(yè)額達152萬元,比年初制定的計劃超額1.33%,創(chuàng)利稅方
元,經(jīng)濟效益得到空前提高。今年以來,公司先后添置了三輛押鈔車、
一輛工作用小車、槍彈庫紅外報警設(shè)備和監(jiān)控設(shè)施、辦公用電腦、打印
機、復(fù)印機等固定資產(chǎn),同時,還援助市局有關(guān)派出所建設(shè)款10萬元。
加強法制、安全教育,健全、完善管理制度,認真落實依法規(guī)范執(zhí)
勤,提高服務(wù)質(zhì)量,贏取良好社會信譽。公司一向高度重視保安服務(wù)業(yè)
務(wù)經(jīng)營的合法性和安全性,從法制、安全教育和健全、完善管理制度上
入手,對全體員工各崗位工作環(huán)節(jié)進行不余遺力的管理。公司為工行、
農(nóng)行、建行、農(nóng)發(fā)行等4家樟樹支行提供的武裝押運服務(wù)和為各家銀行
的營業(yè)網(wǎng)點、企業(yè)等17家客戶單位58個工作崗位提供的人防保安服務(wù),
全年未發(fā)生刑事案件、重大治安事件和安全事故,確保了客戶人身、財
產(chǎn)和信息安全。在服務(wù)質(zhì)量上,公司全體員工嚴(yán)格遵照公司規(guī)章制度、
客戶單位相關(guān)規(guī)定以及公司與客戶合同約定的服務(wù)內(nèi)容規(guī)范執(zhí)勤、認真
工作,積極協(xié)助客戶單位調(diào)處各類糾紛30起,拾金不昧、助人為樂的
事件不勝枚舉,全年共拾遺物52件,包括現(xiàn)金6300元、手機、公文包、
鑰匙、雨傘、身份證、醫(yī)???、存折等,每一件都代為保管并一一歸還
失主,真正做到了為群眾排憂解難。通過各崗位保安員的誠信服務(wù)、勤
奮勞動,公司贏得了被客戶單位和人民群眾的一致好評,取得了良好的
社會信譽。
審時度勢,變壓力為動力,狠抓隊伍建設(shè),精心布署、認真組織大
練兵活動,打造素質(zhì)過硬保安隊伍。隨著公司業(yè)務(wù)范圍的擴大,尤其是
武裝押運服務(wù)業(yè)務(wù)的迅速發(fā)展,我們的管理壓力空前增大,公司清醒的
意識到,不加強保安員隊伍建設(shè),難以承受客戶之重托。為加強隊缶建
設(shè),公司主要從人員的招錄和培訓(xùn)方面入手,一是嚴(yán)格保安員的準(zhǔn)入管
埋,二是加強保安員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)教育管埋。
公司嚴(yán)格按照《保安服務(wù)管理條例》和省公安廳有關(guān)文件規(guī)定,以
嚴(yán)格政審、擇優(yōu)錄取為基本原則招收錄用保安員,并嚴(yán)格執(zhí)行先審后用、
先培訓(xùn)后再安排上崗的崗前培訓(xùn)程序。公司不僅要求保安員的崗前涪訓(xùn)
要過關(guān),更注重在平時的管理工作中加強對在崗保安員的培訓(xùn)和教育,
尤其是對武裝押運保安員的法律意識、安全意識、規(guī)范操作等經(jīng)常組織
培訓(xùn),并以“302”、“502”及國內(nèi)發(fā)生過的丟失、押運員持槍殺人等事
件為反面教材,多次組織押運保安員學(xué)習(xí)討論、撰寫心得,做到汲取教
訓(xùn)、警鐘長鳴。
為了進一步提高保安員隊伍素質(zhì),公司自今年6月以來組織開展了
為期6個多月(6月20日至12月底)的大練兵活動。大練兵活動以政治、
法律基本知識、保安服務(wù)專業(yè)知識、基本體能、崗位技能四大項目為主
要內(nèi)容,制訂課程利用業(yè)余時間在全體保安員中有序展開。為促使練兵
活動真正深入人心,實現(xiàn)“人人參加練兵、人人受到教育、人人得到提
高”,公司引入了獎懲激勵機制,并對大練兵每個項目都組織了考核驗
收。此次參加大練兵活動的人員共67人,其中理論考試合格達99.596,
基本體能考試合格達95.5%,崗位考核合格的達98.5機全面通過考核
的有64人,不合格的3人,補考的3人。通過此次大練兵各項目考核
的保安員,一律提高小時勞動報酬計發(fā)標(biāo)準(zhǔn),未通過的保安員將繼續(xù)接
受培訓(xùn),直到考核合格為止。
以人為本,保護員工合法權(quán)益,建設(shè)和諧、穩(wěn)定的服務(wù)團隊。公司
的發(fā)展離不開員工的辛勤勞動,離不開員工的刻苦奉獻,而這種勞動和
奉獻是建立在員工對公司信賴的基礎(chǔ)之上。公司一向堅持以人為本的理
念,改善員工福利待遇,提高員工的勞動報酬,千方百計關(guān)懷員工。這
一年,公司按照年初制定的JL作計劃,對外謀發(fā)展、對內(nèi)保權(quán)益,加大
了對《勞動法》和《勞動法合同法》的執(zhí)行力度,根據(jù)國家有關(guān)勞動政
策以及江西省人民政府最新調(diào)整公布的《江西省最低工資標(biāo)準(zhǔn)及適用區(qū)
域》的規(guī)定,結(jié)合本公司員工勞動和勞動報酬現(xiàn)狀,重新調(diào)整了員工勞
動報酬標(biāo)準(zhǔn),調(diào)整后的員工月勞動報酬普遍上浮了10%至20%以上,并
且按照勞動法的相關(guān)要求,對公司保安員延時加班、公休日和法定節(jié)假
日在崗執(zhí)勤勞動的,分別按照150%、200%、300%的標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)勞動報酬;
11月1日開始,為守押員工購買了社會養(yǎng)老保險。除此以外,公司還為
每個員工辦理了意外傷害保險、工傷保險和特種重病團體互助醫(yī)療保
險,還為公司所有女員工購買了女職工幸?;ブkU。
一年來,公司在完成上述幾方面工作的具體過程中,遇到過一些困
難和問題,通過市局的指導(dǎo)、客戶單位的幫助和公司全體人員的努力,
所遇到的困難和問題都逐一得到了解決或緩解,但還存在以下幾個問題
和困難,有待在新的一年中解決:
1、長期以來,因客戶單位對《勞動法》和《勞動合同法》認混未
到位,支付給我公司的服務(wù)費實在太少,導(dǎo)致我公司無法按照法律的要
求為保安員購買養(yǎng)老保險和其他保險,同時,造成人防崗員工的工資普
遍偏低。要提高他們的工資待遇為其購買有關(guān)社會保險,公司目前還力
不從心,有待與客戶較長時期的磨合。
2、由于公司受到經(jīng)費不足的約束,現(xiàn)己招錄的員工素質(zhì)參差不齊,
還有待繼續(xù)教育培訓(xùn)。
二、20xx年工作計劃
新的征途,新的追求。在不斷迎接新任務(wù)的日子里,我們將一如既
往地團結(jié)一心、誠實守信,嚴(yán)格遵循《保安服務(wù)管理條例》的有關(guān)規(guī)定,
認真依法執(zhí)業(yè)、守法經(jīng)營。新的一年,我們在市局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,有《保
安服務(wù)管理條例》為保安服務(wù)行業(yè)指明方向,更加信心百倍,決心繼續(xù)
以貫徹《保安服務(wù)管理條例》為契機,以構(gòu)建和諧平安樟樹和確??蛻?/p>
人身、財產(chǎn)、信息安全為目標(biāo),為實現(xiàn)公司經(jīng)濟效益和社會效益再豐收
而勤奮勞動。
(一)工作目標(biāo)
1、力爭年初啟動中國銀行樟樹支行的現(xiàn)金押解服務(wù)業(yè)務(wù)。
2、依法向全市娛樂場所派駐保安員。
3、依法開展保安服務(wù)活動,確??蛻羧松?、財產(chǎn)和信息安全,力
爭做到所有客戶單位不發(fā)生刑事案件和影響較大的治安事件。
4、確保武裝押運服務(wù)安全、有序進行,保證不發(fā)生涉槍、涉車的
安全問題。
5、確保公司保安服務(wù)營業(yè)額實現(xiàn)260萬,力爭達到300萬元,確
保創(chuàng)利稅達到60萬元。
6、力爭年內(nèi)為人防崗位全體員工購買養(yǎng)老保險。
(二)工作方法
1、繼續(xù)貫徹執(zhí)行好《保安服務(wù)管理條例》,依法規(guī)范公司的經(jīng)營活
動,進一步促進公司依法執(zhí)業(yè),守法經(jīng)營。
2、繼續(xù)貫徹執(zhí)行好《勞動法》和《勞動合同法》,依照法律要求處
理好公司與客戶之間和諧的服務(wù)關(guān)系以及公司與員工之間和諧的勞動
關(guān)系,制定出適合員工勞動和勞動報酬的相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),并保證其合
法性和可操作性,進一步依法保護好員工的合法權(quán)益。
3、繼續(xù)加強隊伍建設(shè)。隊伍建設(shè)是公司實現(xiàn)各項工作目標(biāo)的基礎(chǔ)
工作,我們將繼續(xù)把好人員準(zhǔn)入關(guān),對新招人員做到按規(guī)定嚴(yán)格政審、
培訓(xùn)、實習(xí),同時進一步加強日常JL作的管埋,加大隊伍建設(shè)力度,夯
實公司謀求進一步發(fā)展的基礎(chǔ)。
4、繼續(xù)落實規(guī)范化管理。制度是員工依法規(guī)范執(zhí)勤的行為準(zhǔn)則,
是公司開展管理工作和執(zhí)行具體工作的依據(jù),我們將繼續(xù)完善公司管理
制度,健全監(jiān)督管理機制,更進一步優(yōu)化保安服務(wù)質(zhì)量,提高客戶滿意
度。
5、繼續(xù)深入“人性化”管理。依法提高員工的勞動報酬、福利和
保險待遇,是解除員工后顧之憂的基本保障,提高員工對企業(yè)忠誠度的
必要途徑。新的一年,公司下決心深入“人性化”管理,不僅從提高員
工勞動報酬、福利和保險待遇等方面關(guān)心員工,更要在平時的工作和生
活上,關(guān)心員工,幫助他們解決實際困難,激發(fā)員工對公司的熱愛,增
強他們的歸屬感和對公司的信賴,以宏揚愛崗敬業(yè)精神。
(三)工作建議
1、積極開展清理非法保安組織規(guī)范保安服務(wù)市場專項整治工作,
提升保安隊伍整體素質(zhì),促進全市保安服務(wù)業(yè)健康發(fā)展。長期以來我市
保安服務(wù)業(yè)存在的問題:一是存在大量非法保安組織。由于《保安服務(wù)
管理條例》出臺前.,我國還沒有專門針對保安服務(wù)業(yè)的法律法規(guī),公安
機關(guān)等部門對一些未經(jīng)審批從事保安服務(wù)的企一業(yè)的監(jiān)管處于尷尬境地,
而監(jiān)管不到位也在一定程度上導(dǎo)致了保安服務(wù)行業(yè)的混亂。二是保安員
準(zhǔn)入門檻低。由于保安員招收難、流失率高,客觀上造成了保安員招收
條件低的現(xiàn)狀,保安員的文化水平和自身素質(zhì)普遍不高,而且大都沒有
經(jīng)過系統(tǒng)的保安業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),業(yè)務(wù)和技能水平不高,造成保安隊,五整
體素質(zhì)偏低。三是部分娛樂場所違反國家法律法規(guī)的規(guī)定,擅自雇用社
會閑散人員從事保安工作,導(dǎo)致違法違紀(jì)現(xiàn)象時有發(fā)生,嚴(yán)重擾亂了保
安服務(wù)市場秩序,損害了正規(guī)保安員隊伍的形象和聲譽。
面對我市保安服務(wù)行業(yè)的突出問題,只有通過依法清理整治,取締
各種形式的非法保安組織,遏制非法從事保安服務(wù)的現(xiàn)象,扭轉(zhuǎn)我市保
安服務(wù)市場管理的混亂局面,才能保證我市保安服務(wù)市場進入規(guī)范化、
法制化軌道。
2、購置備用運鈔車。公司為四家銀行(工行、建行、農(nóng)行、農(nóng)發(fā)
行)提供的押運業(yè)務(wù)目前由4輛押鈔車來運作,20xx年1月1日我公
司擬承接中國銀行樟樹支行的現(xiàn)金押運業(yè)務(wù),若此項業(yè)務(wù)市局準(zhǔn)許我們
啟動,我公司就得用五輛運鈔車來完成上述五家銀行的現(xiàn)金押運任務(wù)。
押運業(yè)務(wù)越做越大,運鈔車配置越來越多,押運服務(wù)的安全壓力也越來
越大,為避免因運鈔車故障給押運工作造成安全壓力,請求市局批準(zhǔn)我
公司添置一輛押鈔車作為備用車。
回顧20xx、展望20xx,有市公安局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和我公司素質(zhì)
過硬文明和諧的員工隊伍,我們對保安服務(wù)業(yè)的發(fā)展充滿了信心。新的
一年,我們繼續(xù)盡心經(jīng)營、勤奮工作,進一步推進公司業(yè)務(wù)的發(fā)展,不
斷鞏固公司在客戶單位和人民群眾心中的地位,切實提高社會效益和經(jīng)
濟效益,為維護我市的治安穩(wěn)定、構(gòu)建和諧平安社會做出新的貢獻。
小區(qū)保安年度總結(jié)范文篇11
光陰似箭,轉(zhuǎn)眼間20年已經(jīng)過去,我們將迎來新的20年?;仡欉^
去的一年,我們的工作又得又失,有好有壞,為了更好的發(fā)揚優(yōu)點,克
服不足,做好今后工作,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:
一、內(nèi)部管理方面:
由于公司的不斷發(fā)展,保安隊伍也在不斷的增加。一支過硬的隊伍
是做好工作的重要保證,在招聘保安方面,我們始終堅持兩個原則,一
是應(yīng)聘人員必須有優(yōu)秀的個人素質(zhì),品質(zhì)端正,精神面貌較好,這樣,
才能將我們某某物業(yè)的精神面貌昭示于社會,使更多的人知道我們某某
物業(yè)。二是我們堅決不招聘有前科的人員,這樣,才能更好的保證我們
隊伍的質(zhì)量。我們在一手抓人員配備的同時,還一手抓素質(zhì)的提高,在
隊伍建設(shè)上堅持兩個方針,內(nèi)抓素質(zhì),外樹形象,多次組織人員進行應(yīng)
急訓(xùn)練,如、軍姿隊伍訓(xùn)練、禮節(jié)禮貌講解、消防應(yīng)急訓(xùn)練,突發(fā)事件
緊急應(yīng)對預(yù)案演練,通過集訓(xùn)不斷加強保安自身素質(zhì)。更好的為業(yè)主提
供高質(zhì)量的服務(wù),樹立良好的自身形象及企業(yè)形象,促進我物業(yè)公司健
康發(fā)展。在訓(xùn)練中既鍛練了隊員之間的協(xié)調(diào)能力,也鍛煉了團隊合作精
神,使隊員能盡快掌握各項基本的本領(lǐng),達到公司要求。今年,由于保
安人員招聘困難,公司領(lǐng)導(dǎo)及時的調(diào)整了保安工資,這一重大改革有效
緩解了招聘困難壓力,解決了09年長期影響保安部管理的嚴(yán)重缺編、
缺崗、積休等多種問題。
二、做好本職工作,確保小區(qū)的安全防衛(wèi)。
今年,保安部繼續(xù)腳踏實地抓好小區(qū)日常安全管理工作,加強小區(qū)
日常安全巡檢和巡查監(jiān)督管理,做好經(jīng)常性的安全大檢查,對存在安全
隱患較多的個別小區(qū)進行了加強管理,做為工作中的重點。如:某某小
區(qū),外來人員和車輛較多,小區(qū)又大,很容易發(fā)生盜竊案件,為了避免
盜竊案件的發(fā)生,我們及時的調(diào)整了工作方法,
1、所有出入小區(qū)的車輛我們實行了發(fā)卡制度,無卡的不準(zhǔn)進出小
區(qū),必要時需和業(yè)主打電話聯(lián)系,征得業(yè)主同意,方可進入小區(qū)。
2、對電動車我們實行了查車鎖制度,每個出入小區(qū)的電動車,必
須檢查車鎖,車鎖如有被別痕跡,立即扣留,待核實無誤后放行,外來
人員必須拿有效證件登記(如身份證、駕駛證等)方可進入小區(qū),這樣一
來保證了小區(qū)的安全問題,也保障了小區(qū)業(yè)主正常的工作和生活秩序。
由于工作認真,一年來我們保安共抓獲了偷盜電動車犯罪分子二
名,偷盜工地建筑用品的二名,一分別交由刑警隊和派出所處理,在工
作的同時我們還大力發(fā)展好人好事,一年來我們保安在巡邏過程中共拾
到手機4部,手提電腦一臺,我們保安大力發(fā)展拾金不昧的精神,將物
品一一歸還失主,均得到了業(yè)主與領(lǐng)導(dǎo)的嘉獎與肯定。
三、協(xié)同公司各服務(wù)中心,做好服務(wù)與安全保衛(wèi)工作。
今年,保安部與公司各服務(wù)中心積極配合,保證了,公司運動會,
某某三期,某某社區(qū)交房等期間的安全保衛(wèi)工作,保證了運動會現(xiàn)場和
交房期間的正常秩序。
四、提高自身素質(zhì),以實際行動感動業(yè)主
因為保安肩負著小區(qū)的治安管理,勢必要對小區(qū)出現(xiàn)的一些違規(guī)行
為進行制止,但個別業(yè)主極度不理解,對我們保安進行多次打罵,使我
們的人身安全受到了威脅,但我們始終堅持公司制度,盡量做到打不還
手,罵不還口,多次給業(yè)主做解釋工作,由于我們保安始終保持冷靜的
態(tài)度處理這些問題,得到了廣大業(yè)主的支持,使我們保安工作得到了進
步提高。
我們在室外站崗的保安人員,為了小區(qū)的安全,他們秉著高度負責(zé)
的精神,在自己在崗的12小時內(nèi),無論嚴(yán)寒酷暑、刮風(fēng)下雨,他刃都
堅持在工作崗位,指揮著車輛的進出工作,尤其是在寒冷的冬天,有的
保安手腳凍得都麻木了,他們也沒有脫崗的行為,這種精神得到了公司
員工和廣大業(yè)主的贊許,也成為我們小區(qū)一道靚麗的風(fēng)景。
當(dāng)然我們還存在很多不足,但我相信,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與指導(dǎo)下,在
同事的幫助與支持下,在隊友的努力與合作下,我們某某保安將會更加
完善,更加成熟。
小區(qū)保安年度總結(jié)范文篇12
光陰似箭,轉(zhuǎn)眼間20_年已經(jīng)過去,我們將迎來新的一年?;仡欉^
去的一年,我們的工作有得有失,有好有壞,為了更好的發(fā)揚優(yōu)點,克
服不足,做好今后工作,現(xiàn)將一年來的總結(jié)如下:
隨著公司的不斷發(fā)展,保安隊伍素質(zhì)也在不斷的增強。一支過硬的
隊伍是做好工作的重要保證,公司始終堅持原則,人員必須有優(yōu)秀的個
人素質(zhì),品質(zhì)端正,精神面貌較好,這樣,才能將我們科而士物業(yè)的精
神面貌昭示于社會,使更多的人知道我們科而士物業(yè)。
為了更好的保證我們隊伍的質(zhì)量,公司在一手抓人員配備的同時,
還一手抓素質(zhì)的提高。在隊伍建設(shè)上堅持兩個方針,內(nèi)抓素質(zhì),外對形
象,多次組織人員進行應(yīng)急訓(xùn)練,如、軍姿隊伍訓(xùn)練、禮節(jié)禮貌講解、
消防應(yīng)急訓(xùn)練,突發(fā)事件緊急應(yīng)對預(yù)案演練,通過集訓(xùn)不斷加強保安自
身素質(zhì),更好的為業(yè)主提供高質(zhì)量的服務(wù),樹立良好的自身形象及企業(yè)
形象,促進我物業(yè)公司健康發(fā)展。
在訓(xùn)練中既鍛煉了隊員之間的協(xié)調(diào)能力,也鍛煉了團隊合作精神,
使隊員能盡快掌握各項基本的本領(lǐng),達到公司要求。今年,公司領(lǐng)導(dǎo)本
著以人為本的原則及時的調(diào)整了保安工資,這一重大改革有效的增強隊
伍的凝聚力。
今年,保安班繼續(xù)腳踏實地抓好小區(qū)日常安全管埋JL作,加強小區(qū)
日常安全巡檢和巡查監(jiān)督管理,做好經(jīng)常性的安全檢查,對存在安全隱
患較多的個別部位加強管理,作為工作中的重點。如:小區(qū)外來人員和
車輛較多,小區(qū)又大,很容易發(fā)生盜竊案件,為了避免盜竊案件的發(fā)生,
我們及時的調(diào)整了工作方法。
1、所有出入小區(qū)的車輛我們實行了登記制度,必要時和業(yè)主打電
話聯(lián)系,防止車輛長時間占用消防通道。
2、外來人員必須提供有效證件登記(如身份證、駕駛證等)方可進
入小區(qū),這樣一來保證了小區(qū)的安全問題,也保障了小區(qū)業(yè)主正常的工
作和生活秩序。
由于工作認真,一年來我們小區(qū)偷盜案件有所下降。在工作的同時
我們還大力發(fā)展好人好事,一年來我們?yōu)闃I(yè)主接送物品,為行動不哽業(yè)
主打開方便之門。這些都得到業(yè)主與領(lǐng)導(dǎo)的表揚與肯定。
今年,保安班與公司各部門積極配合,做好安全保衛(wèi)工作的同時積
極做好業(yè)主的日常解釋工作,保證了年度業(yè)主意見表的發(fā)放,物管費的
正常收取。
因為保安肩負著小區(qū)的治安管理,勢必要對小區(qū)出現(xiàn)的一些違規(guī)行
為進行制止,但個別業(yè)主極度不理解,對我們保安進行多次蠻罵,使我
們的人身安全受到了威脅,但我們始終堅持公司制度,盡量做到打不還
手,罵不還口,多次給業(yè)主做解釋工作,由于我們保安始終保持冷靜的
態(tài)度處理這些問題,得到了廣大業(yè)主的支持,使我們保安工作得到了進
一步提高。小區(qū)物業(yè)年度工作總結(jié)我們堅持按規(guī)定室外站崗,為了小區(qū)
的安全,我們秉著高度負責(zé)的精神,堅守在自己在崗位上,這種精神得
到了公司和廣大業(yè)主的肯定。
當(dāng)然我們還存在很多不足,偷盜行為還時有發(fā)生,但我們相信,在
領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與指導(dǎo)下,在同事的幫助與支持下,在隊友的努力與合作下,
我們?nèi)A府保安將會更加完善,更加成熟。希望在新的一年里,我們百尺
竿頭更進一步。
以上是我們保安班20—年工作總結(jié)。不妥之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
小區(qū)保安年度總結(jié)范文篇13
20xx年即將結(jié)束,審視自己一年來的工作,總結(jié)一年的得失,感觸
很多。一年來,我熱衷于本職工作,嚴(yán)格要求自己,擺正自己的工作位
置,時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、栽培
和同事們的幫助支持下,始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進取,努力提高自我,始
終勤奮工作,認真完成任務(wù),履行好崗位職責(zé)。作為一名保安員,但在
我心中,恒寶小區(qū)就是我的家,領(lǐng)導(dǎo)就是我的家長,同事就是我的兄弟
姐妹,小區(qū)的事就是我自己的事,我要精心守衛(wèi)我的家,使它在安全的
環(huán)境中茁壯成長。我明白作為一個家庭成員,一名保安員“守衛(wèi)小區(qū)、
守衛(wèi)我家”的責(zé)任重大。
保安是一項特殊的、并具有很大危險性的工作,可我沒有因此而膽
怯、畏懼。記得有位名人曾經(jīng)說過“我們不是在為老板打工,更不是單
純?yōu)榱速嶅X,我是在為自己的夢想打工,為自己的遠大前途打工。我們
只能在業(yè)績中提升自己?!币虼?,我們必須秉承嚴(yán)肅認真的工作態(tài)度,
干好日常看似平淡的工作,要想得到,做得全。堅決完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給
我們的每一項任務(wù),做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
在部門李經(jīng)理的帶領(lǐng)下,我們圓滿地完成了今年的工作任務(wù),得到
了住/租戶的滿意,司時也得到了領(lǐng)導(dǎo)的認可。我們今年的工作是比較
繁瑣的一年,有住/租戶的裝修施工,進出的人員多且復(fù)雜,加上因當(dāng)
前金融風(fēng)波浪潮的影響而愈加加劇了當(dāng)前治安形式的嚴(yán)峻,這都對我們
的工作增加了壓力,在這種情況下我們加強了對進出人員、施工人員的
監(jiān)管和登記勵志網(wǎng),加強巡樓的力度,把事故徹底消滅在萌芽狀態(tài)下,
確保了小區(qū)的安全。
在工作之余,在部門的部署下,我們進行了保安員體能訓(xùn)練,內(nèi)容
包括,隊列訓(xùn)練,軍體拳等。堅持完成預(yù)期目標(biāo),保質(zhì)保量地完成訓(xùn)練
計劃,我剛開始時也和隊員一樣有怨言,覺得成天訓(xùn)練這個沒什么必要,
但最終我明白要想有整體過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和強壯的體能素質(zhì),沒有刻苦
訓(xùn)練關(guān)鍵時刻怎么能發(fā)揮出我們“養(yǎng)兵千日、用兵一時”的作用呢?所
以我們一直堅持。
作為保安還是一名義務(wù)的消防員,今年在部門組織的幾次消防安全
培訓(xùn)和發(fā)生火災(zāi)時的應(yīng)急處理方案中,能認真地學(xué)習(xí)記錄,掌握消防知
識,結(jié)合本小區(qū)的消防設(shè)備、設(shè)施,定期組織人員進行設(shè)備的巡查和維
護工作,以“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針,確保住/租戶的生命財產(chǎn)
和安全。
在工作生活當(dāng)中本人在一年的總結(jié)如下:
1、堅決服從領(lǐng)導(dǎo)、認真領(lǐng)會并執(zhí)行公司的經(jīng)營管理策略和指示精
神,并貫徹落實到崗位實際工作當(dāng)中始終把維護公司利益放在第一位。
2、認真對待并堅決完成部門交給的各項工作任務(wù),積極協(xié)助主管
做好班組的日常工作,并為班組的建設(shè)出謀劃策。
3、工作中不怕吃苦受累,勇挑重擔(dān),主動找事干,做到“眼勤、
嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練自
己的意志,增長自己的才干;并勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自己工作中的缺點、錯
誤,不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,分階段提出較高的學(xué)習(xí)和工
作目標(biāo),不斷追求更大的進步。
4、加強學(xué)習(xí),勇于實踐,不斷積累,勇于開拓。在理論學(xué)習(xí)的同
時注意講究學(xué)習(xí)方法,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)效率,努力培養(yǎng)自己扎
實的理論功底、正確的思想觀點、踏實的工作作風(fēng)、周密的組織能力、
機智的分析能力、果敢的處事能力、廣泛的社交能力;并虛心好學(xué),不
斷地向部門主管請教取經(jīng),吸取他們的成功經(jīng)驗,不斷鞭策自己使自己
有學(xué)習(xí)的方向和目標(biāo)。
5、堅持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防方針,完善消防設(shè)備巡查
及保養(yǎng)措施,并加強消防知識的培訓(xùn),提高防火意識,掌握消防設(shè)備的
操作方法,確保安全。
以上是我在一年中做得好的方面,縱觀一年的工作,客觀自我剖析,
自己也存在以下不足之處,懇請領(lǐng)導(dǎo)的指正與批評,以待在今后的工作
中進一步加強和改正。
1、工作當(dāng)中有松懈。
2、工作經(jīng)驗和用關(guān)管理知識仍需進一步學(xué)習(xí),積累。
小區(qū)保安年度總結(jié)范文篇14
光陰似箭,轉(zhuǎn)眼間20年已經(jīng)過去,我們將迎來新的20年。回顧過
去的一年,我們的工作又得又失,有好有壞,為了更好的發(fā)揚優(yōu)點,克
服不足,做好今后工作。
一、內(nèi)部管理方面
由于公司的不斷發(fā)展,保安隊伍也在不斷的增加。一支過硬的隊伍
是做好工作的重要保證,在招聘保安方面,我們始終堅持兩個原則,一
是應(yīng)聘人員必須有優(yōu)秀的個人素質(zhì),品質(zhì)端正,精神面貌較好,這樣,
才能將我們某某物業(yè)的精神面貌昭示于社會,使更多的人知道我們某某
物業(yè)。二是我們堅決不招聘有前科的人員,這樣,才能更好的保證我們
隊伍的質(zhì)量。我們在一手抓人員配備的同時,還一手抓素質(zhì)的提高,在
隊伍建設(shè)上堅持兩個方針,內(nèi)抓素質(zhì),外樹形象,多次組織人員進行應(yīng)
急訓(xùn)練,如、軍姿隊伍訓(xùn)練、禮節(jié)禮貌講解、消防應(yīng)急訓(xùn)練,突發(fā)事件
緊急應(yīng)對預(yù)案演練,通過集訓(xùn)不斷加強保安自身素質(zhì)。更好的為業(yè)主提
供高質(zhì)量的服務(wù),樹立良好的自身形象及企業(yè)形象,促進我物業(yè)公司健
康發(fā)展。在訓(xùn)練中既鍛練了隊員之間的協(xié)調(diào)能力,也鍛煉了團隊合作精
神,使隊員能盡快掌握各項基本的本領(lǐng),達到公司要求。
二、做好本職工作,確保小區(qū)的安全防衛(wèi)
今年,保安部繼續(xù)腳踏實地抓好小區(qū)日常安全管理工作,加強小區(qū)
日常安全巡檢和巡查監(jiān)督管理,做好經(jīng)常性的安全大檢查,對存在安全
隱患較多的個別小區(qū)進行了加強管理,做為工作中的重點。如:某某小
區(qū),外來人員和車輛較多,小區(qū)又大,很容易發(fā)生盜竊案件,為了避免
盜竊案件的發(fā)生,我們及時的調(diào)整了工作方法。
1、所有出入小區(qū)的車輛我們實行了發(fā)卡制度,無卡的不準(zhǔn)進出小
區(qū),必要時需和業(yè)主打電話聯(lián)系,征得業(yè)主同意,方可進入小區(qū)。
2、對電動車我們實行了查車鎖制度,每個出入小區(qū)的電動車,必
須檢查車鎖,車鎖如有被別痕跡,立即扣留,待核實無誤后放行,外來
人員必須拿有效證件登記(如身份證、駕駛證等)方可進入小區(qū),這樣一
來保證了小區(qū)的安全問題,也保障了小區(qū)業(yè)主正常的,作和生活秩序。
由于工作認真,一年來我們保安共抓獲了偷盜電動車犯罪分子二
名,偷盜工地建筑用品的二名,一分別交由刑警隊和派出所處理,在工
作的同時我們還大力發(fā)展好人好事,一年來我們保安在巡邏過程中共拾
到手機4部,手提電腦一臺,我們保安大力發(fā)展拾金不昧的精神,將物
品一一歸還失主,均得到了業(yè)主與領(lǐng)導(dǎo)的嘉獎與肯定。
小區(qū)保安年度總結(jié)范文篇15
20xx年即將過去,新的一年即將到來,我在這里先給各位領(lǐng)導(dǎo),同
事拜個早年,祝大家新春快樂,萬事如意!
身為xx小區(qū)保安隊的一名成員,在我心中,xx小區(qū)就是我的家,
領(lǐng)導(dǎo)是我的家長,同事是我的'兄弟姐妹,小區(qū)的事就是我自己的事,
我要精心守衛(wèi)我的家,使它在安全的環(huán)境中茁壯成長。我明白作為一名
保安人員,"守衛(wèi)小區(qū)、守衛(wèi)我家”的責(zé)任是十分艱巨的。
保衛(wèi)是一項特殊的、并具有很大危險性的工作,可我沒有因此而膽
怯、畏懼。有人曾說:”我們不是在為老板打工,更不是單純?yōu)榱速嶅X,
我是在為自己的夢想打工,為自己的遠大前途打工,我們只能在業(yè)績中
提升自己?!币虼?,我們必須秉承嚴(yán)肅認真的工作態(tài)度,干好日??此?/p>
平淡的工作,要想的到,做得全。堅決完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給們的每一項任
務(wù),做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
在隊長的帶鄰下,我們圓滿地完成了今年的工作任務(wù),得到租、住
戶的滿意,得到了領(lǐng)導(dǎo)的認可,我們的工作今年是比較重的一年。當(dāng)中
有幾家住戶裝修,消防的施工,進出的人員多且復(fù)雜。對我們的工作加
大了壓力,在這種情況下我們加強對進出人員、施工人員正監(jiān)管和登記,
定時進行樓巡,確保小區(qū)的安全。
在工作之余,在隊長帶領(lǐng)下,我們進行了保安員體能訓(xùn)練,內(nèi)容包
括,隊列訓(xùn)練,軍體權(quán)等。堅持完成預(yù)期目標(biāo),保質(zhì)保量地完成訓(xùn)練計
劃,我剛開始時有叫苦叫累的現(xiàn)象,但我明白作為保安員只有過硬的業(yè)
務(wù)本領(lǐng)和強壯體能素質(zhì),才能在日后更好地證明自己。沒有經(jīng)過刻苦訓(xùn)
練,關(guān)健時刻怎么能發(fā)揮出我們的作用呢?
作為保安員還是一名義務(wù)的消防員,今年管理工司組織了好幾次的
消防安全講座,學(xué)習(xí)日常生活當(dāng)中遇到安全發(fā)生火災(zāi)時的應(yīng)急措施,并
認真地學(xué)習(xí)記錄,長學(xué)消防知識,并結(jié)合本小區(qū)的消防設(shè)備、設(shè)施,定
期進行設(shè)備的巡查和維護工作,以預(yù)防為主、防消結(jié)合方針,確保租住
戶的生命財產(chǎn)的安全。
在工作生活當(dāng)中本人在一年的總結(jié)如下:
1、堅決服從領(lǐng)導(dǎo)、認真領(lǐng)會執(zhí)行公司的經(jīng)管理策略和工作,指示
精神,并貫徹落實到崗位實際工作當(dāng)中始終把維護公司利益放在弟一
位。
2、對小區(qū)的治安嚴(yán)于管理,敢于不法分子作斗爭。
3、對進出的車輛嚴(yán)于記錄,對收費的車輛安照工的要求進行收費,
做到文明服務(wù)。
4、在隊長的帶領(lǐng)下我們進行了小區(qū)的綠化、維護工作,創(chuàng)建和諧
文明小區(qū)。
5、堅持”預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防方針,完善消防設(shè)備巡查
及保養(yǎng)措施,并加強消防知識的培訓(xùn),提高防火意識,能掌握消防設(shè)備
的操作方法,確保安全。
以上是我在一年的JL作中做的好的方血,縱觀一年的JL作生活,S
已在下列方面還存在不足之處:
1、工作當(dāng)中有松懈;
2、工作經(jīng)驗和相關(guān)管理知識仍需進一步學(xué)習(xí),積累。
20xx年即將過云,我們將滿懷地迎來20xx年,新的一年意味著新
的機遇,新的跳戰(zhàn),今朝花開勝往昔,料得明日花更紅。我堅信在公司
領(lǐng)導(dǎo)的英明決策下小區(qū)保安隊的明天會更好,做為保安隊的一份子,在
明年的工作中我會更加努力地實現(xiàn)自我價值!
小區(qū)保安年度總結(jié)范文篇16
20xx年即將過去,我們將滿懷信心的迎接新一年的到來。過去的一
年,是保安部提升安全、服務(wù)品質(zhì)的一年,也是安全工作完成較為理想
的一年,為了今后工作的順利進行,現(xiàn)對20xx年工作進行回顧,以總
結(jié)經(jīng)驗,查找不足,期望在新的一年里能夠揚長避短,再創(chuàng)佳績。
一、人員的變動情況
保安部原有編制8人(主任任1人,帶班1人,保安員6人),十
一月份為了進一步完善編制,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),本年度先后完成了人員結(jié)構(gòu)
調(diào)整,人員增加為9人(主任任1人,領(lǐng)班1人,安全員1人,保安員
6人),同時順利完成了部門內(nèi)的離職及入職人員交接和酒店的培訓(xùn)工
作。
二、優(yōu)質(zhì)服務(wù),贏得信賴
加強保安部人員管理,嚴(yán)格按照保安員職責(zé)要求,強化管理準(zhǔn)則,
加強現(xiàn)場督促和質(zhì)量檢查,定期培訓(xùn)安全工作條例及消防器材使用知
識,規(guī)范要求保安部人員的禮節(jié)禮貌、著裝、衛(wèi)生等,同時中夜班不間
斷巡邏北別內(nèi)重點部位及業(yè)主的車輛安全,通過方方面面的努力,逐步
提升了安保崗位的的窗口形象,提高了自身優(yōu)質(zhì)服務(wù)水準(zhǔn),得到了小區(qū)
廣大業(yè)主的信賴和好評。
三、預(yù)防為主,重點布控
措施到位,消除隱患,及時處置,妥善解決。在此基礎(chǔ)上保安部實
行群控、群防、群檢、群治等措施,確保小區(qū)內(nèi)安全
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